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リモートワークなど新たな取り組み多数!【法人営業(総合職)】 株式会社オリエントコーポレーション 【東証一部上場】産育休実績多数/自己負担1.5万~の社宅あり!

情報更新日:2021/10/05
掲載終了予定日:2021/10/21

この求人のポイント

オリコカードでお馴染みの企業で新たなキャリアを!知名度と商品力の高さが”あなた”の営業活動を後押し!
東証一部上場!信販業界のパイオニア企業で活躍しよう 幅広い事業展開!多彩なキャリパスも大きな魅力です! 高い知名度と商品力!顧客ニーズに合った提案が可能! リモートワーク推進中!他にも時代に合った制度が多数 産育休実績多数!自己負担1.5万~の社宅制度もあり! 最短2週間で内定とスピーディーな入社が可能
アフターコロナに向けて進化を続ける”信販業界のパイオニア企業”!多彩なキャリアパスも大きな魅力です!
株式会社オリエントコーポレーションのPRイメージ
オートローンやショッピングクレジットなどの分野において、業界トップクラスのシェアを誇っている当社。新型コロナウイルスの影響もあり、消費のあり方が日々変化する中でも、お客様のあらゆるニーズにお応えすることで、安定した業績を維持しています。

そんな当社は今回、よりきめ細やかなサービスを提供するため、総合職としてご活躍いただける方を増員募集することになりました。ぜひ当社に新しい風を吹き込んでください!

仕事内容

【年休125日/完全週休2日制/残業月20H以内!】◆加盟店への各種クレジット商品の利用促進に向けた提案やフォロー、新規加盟店の開拓をお任せします。

具体的には

◆加盟店に対する各種クレジット商品の
 利用促進に向けた提案やフォローなど

◆新規加盟店(事業法人・個人事業主)の開拓
・決済プランの提案
・契約締結+商品購入
・勉強会の開催
(営業・販売スタッフ向け活用方説明会など)
・決済プランを活用したキャンペーンの提案
・アフターフォローによる関係性強化

入社後の流れ

ディーラー/メーカー営業/サービス業/アパレル/金融機関など、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中。入社後2~3年程度は、加盟店に対するコンサルティング営業(営業推進)を担当していただきますが、業界知識や商品知識がない方には、先輩社員がしっかりレクチャーするので安心してスタートしていただけます!

将来のキャリアパス

営業として経験を積んだあとは、本社の各部門(企画・商品開発・統括など)や営業店(営業推進・営業事務・債権管理など)で、幅広いキャリアを築くことができます。また、当社は多彩な事業を展開しているので、将来的には他事業での活躍も可能。もちろん、頑張りに応じて管理職へのキャリアアップも目指していただけます!

豊富な商品でお客様のあらゆるニーズに対応!

◆自動車販売店向け「オートローン」
◆住宅関連の工事費用を支援する「リフォームローン」
◆教育関連費用を支援する「学費サポートプラン」
◆クレジットカードサービス など

豊富な商品を取り揃えているので、
お客様のニーズに応じた提案をすることが可能。
オリコの知名度と相まって営業しやすさは抜群です!

頼れるパートナーとして加盟店の発展を支える!

「契約したら終わり」ではなく、決済の仕組みやサービスを導入いただいてからが本当のお付き合いの始まり。決済に関するあらゆるフィールドにおいて加盟店の課題を解決することで、信頼関係を深めていくことこそ当社営業のミッションです。頼れるパートナーとして加盟店の発展を支える、そんなやりがいを実感してください!

対象となる方

【金融業界での営業経験者歓迎!】◆大卒以上 ◆社会人経験(2年以上)◆要普免 ◆将来的に全国転勤が可能な方 ◆対人折衝経験(営業・接客など)
《金融業界での営業経験者は特に歓迎します!》

【応募条件】
◆大卒以上
◆社会人経験(2年以上)
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆将来的に全国転勤が可能な方(※全国に拠点を展開しているため)
◆対人折衝経験(営業・接客など)

【求める人物像】
◎専門性が身につく業界でキャリアUPを目指したい方
◎自信を持って提案できる商材を取り扱いたい方
◎チャレンジ精神が旺盛で前向きに仕事に取り組める方
◎物怖じせず誰とでもコミュニケーションが取れる方
◎自由な発想で型にはまらないアイデアを提示できる方

上場企業ならではの働きやすさも魅力の1つ!

◆自己負担1.5万円~/月の社宅制度あり
⇒年間54万円~66万円相当となります!

◆認定マーク(愛称:くるみん)を取得
⇒産育休から復帰して時短で活躍する先輩も!

その他…
◎土日+ゆとり休暇で年2回4連休取得可
◎徹底した労務管理でサービス残業一切なし
◎完全週休2日制で休出時は振休を必ず取得 など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社は多彩な事業を展開しているため、クレジットカードやオートローンに留まらず、様々な金融サービスに触れる機会があります。専門性を身に付けて自分の市場価値を高めたい方には、最適な環境と言えるでしょう!

この仕事に向いていない人

新型コロナウイルスの影響もあり、キャッシュレス決済の普及など、大きな変化を迎えている同業界。それだけに、常に新しいやり方に適応していく姿勢が求められます。柔軟な対応力がない方にはあまり向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:20~17:45(休憩60分)
勤務地
《全国6地域で大募集!》
北海道/宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/広島県

全国の支店については以下HPをご参照下さい。
http://www.orico.co.jp/company/corporate/branch/

※配属先は希望を考慮いたします。
※各支店への配属先は内定後に決定いたします。

※全国への転居転勤の可能性あり(社宅制度あり)
 入社時の勤務先にて約2~3年は就業予定となります。

【リモートワーク実施中です】

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県
給与
月給21万円以上

※上記はあくまでも最低保証額です。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月あり(その間の待遇の変更はありません)
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
通勤手当
時間外手当
子ども手当 など
休日・休暇
<年間休日125日>

完全週休2日制(土日)
祝日
プライム休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
産休・育休(取得実績あり)
介護休暇
慶弔休暇
ゆとり休暇
ボランティア休暇
永年勤続休暇 など
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
社員持株会
財形貯蓄制度
退職金制度
慶弔見舞金制度
育児休暇制度
介護休職制度
永年勤続制度
福利厚生サービス(旅行・提携宿泊施設・スポーツ施設・レジャー施設優待)
借り上げ社宅制度(自己負担:月1.5万円~)
持家・借家補助金制度 など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1954年(昭和29年)12月
代表者
代表取締役社長 飯盛 徹夫
従業員数
3,333人(2021年3月31日現在)
資本金
1,500億円(2021年3月31日現在)
事業内容
◆オートローン
―オリコの主力商品。常に独自の商品開発で、幅広いニーズに応える

◆ショッピングクレジット
ー創業以来、約50年にわたる実績を積み重ねてきたショッピングクレジット。
 現在は、住宅関連や教育関連などにも注力

◆クレジットカード
ーポイントプログラムや、インターネットを活用したサービスなどのカード事業を展開

◆ビジネスサポート
ー企業間取引における決済サービスや、スモールビジネス市場、
 新たな決済ビジネスへ、独自のノウハウで事業領域の拡大に取り組む

◆オンライン決裁
ーEC市場に的確にお答えするオリコのEC決済ソリューション

◆料金収納
ー不動産賃貸、通信、通話、ガスなどのライフラインサービスから
 フィットネスクラブ、ペイパービュー、ネットコンテンツの利用などの決済サービスを展開

◆銀行保証
ークレジット事業で培った豊富なノウハウで、金融機関のリテール部門の強化に寄与
本社所在地
〒102-8503
東京都千代田区麹町5丁目2番地1
社名の由来について
Orient:日の出、目指す方向を表しています
Corporation:人材の集まりを意味しています

《Orient Corporation》
理想の実現に向かって進む、活気と温かみのある人間集団に徹するという決意を表しています。
ロゴマークの「◎」について
白い炎をO字型に発しているエネルギッシュな燃える太陽を表しています。

この白い炎の中から新しいものを生み出し、大きく育てていく事で、エネルギッシュに飛躍しようというオリコの企業姿勢の象徴でもあります。
企業ホームページ http://www.orico.co.jp/company/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
株式会社オリエントコーポレーション

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社オリエントコーポレーション採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社オリエントコーポレーション採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社オリエントコーポレーションの魅力イメージ1
株式会社オリエントコーポレーションの魅力イメージ2

トップメッセージ「アフターコロナの時代に向けて」

新型コロナウイルスの感染拡大は、社会のあらゆる領域に多大な影響を及ぼしています。その影響の1つがデジタル化の加速です。人の移動や人との接触が厳しく制限される中で、ECの市場は大きく拡大。同時にオンライン決済の利用促進はもちろん、実店舗でも非接触で支払いができる「キャッシュレス決済」の普及に弾みがつきました。

こうした変化に対応していくため、2020年6月に「アフターコロナ体制構築プロジェクトチーム」を発足。今後あるべき”オリコのニューノーマル”の確立に着手しました。具体的には、定型業務の自動化によって業務のデジタル化を加速させ、リモートワークやスライドワーク、一部職種で週休3日制の本格導入によって「働き方の変革」を積極的に推進。

また営業部門では、従来のオンサイト中心から、オンラインを活用したハイブリッド型の営業体制への変革を図り、営業スタイルについても行動量からデータへと重点を転換することで、営業生産性の飛躍的な向上、お客様や加盟店様のニーズの変化に柔軟に対応できる体制の構築を図り、競争力をより一層強化していく方針です。

長期化するコロナ禍の影響により、将来が見通しにくい不安定な社会状況が続いています。こうした時代だからこそ、社会環境や顧客ニーズの変化に対応できる新たなビジネスモデルが必要です。10年後も「お客様に選ばれる会社」であるために、当社は今後もさらなる進化を続けていきます。
同社が保有する「オリコ研修センター」は2020年に全面リニューアルし、機能の充実に加え、テレワークのサテライトオフィスとしての使用が可能に。また、希望する職務への挑戦を支援する「社内公募制度」や「自己申告制度」、介護などの理由で現在の支店での勤務が困難になった場合、他支店への異動を申請できる「継続勤務支援制度」などの多彩な制度があり、キャリア形成の面でも同社には今の時代に合った環境が用意されています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

カツキのプロフィールフォト
カツキ さん(中途入社3年目)
前職の経験 証券会社の営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

弊社の営業の活動量に対して、結果が目に見えて出るところが面白いと思います。また、弊社には豊富な商品があるので、加盟店のニーズに合わせた提案を工夫したり、加盟店への営業拡大の一躍を担う提案ができます。
Q

何故この仕事を選んだのですか?

人の役にたてる仕事に就きたかったからです。信販会社は加盟店を通じて、顧客の望みを叶える仕事です。オリコというネームバリュー、様々な働き方、福利厚生の充実、金融知識の習得が可能である点が魅力でした。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

未経験でも入社後にはトレーナーが就くため、すぐに仕事に慣れることが出来ました。また、目標に向かってチームで取組む姿勢が根付いている為、誰にでも相談をしやすい環境が整っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

ノダのプロフィールフォト
ノダ さん(中途入社1年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

回収不能と思われていた債権に対し調査を進めた上で債権回収をしたことや、同じ課のチームのメンバーと1つの目標に向かって努力しながら、日々の業務に取り組みできるところですね。
Q

今後の展望をお願いします。

業務スキルを向上しながら、社長賞を獲得したいと思っています。また、ブランドスローガンにある「かなえる、のそばに。」にあるように、お客様の夢をかなえる際の架け橋の存在であり続けたいです。
Q

社風を教えてください。

わからないことがあり相談した際は、先輩より優しく教えていただける和気あいあいとした雰囲気です。公募制度を通じて、本人が将来やりたいと考えている業務に関して挑戦できる環境があります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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