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『ラー麺ずんどう屋』の【店長候補スタッフ】 株式会社ZUND ★姫路から世界へ!宇宙一のラーメン屋を目指すための増員募集★

情報更新日:2022/01/12
掲載終了予定日:2022/03/28

この求人のポイント

年間休日120日★トリドールグループ「ラー麺ずんどう屋」の店長候補★
月9~10日休み・年休120日!手当充実で働きやすい環境!ずんどう屋を世界に広げていく仕事をしませんか?
株式会社ZUNDのPRイメージ
"姫路から世界へ"を合言葉に『ラー麺ずんどう屋』を展開する『ZUND』。2017年には飲食業界のリーディングカンパニー『トリドールホールディングス』と資本提携を結び、上場企業が培った情報・戦略を強みに、ますます成長スピードをアップさせています。おかげさまで業績好調&100店舗展開に向けて店舗拡大を進めており、それに伴い店舗を支えてくれる店長候補スタッフを募集します。さあ、あなたも挑戦しませんか。

仕事内容

「ラー麺ずんどう屋」の店舗運営全般をお任せ☆まずは店長を目指してください!その先に複数店統括やエリアマネージャーなどのポストが待っています

具体的には

【店長業務】
◆店舗運営(接客・調理)
◆食材・備品の発注
◆スタッフ育成・シフト管理
◆アルバイト面接など

【味・空間・接客こだわるずんどう屋】
背脂系の濃厚豚骨ラーメンが人気のずんどう屋。
店内にも工夫を凝らし、ラーメンをスタイリッシュな食事へと
格上げする空間デザインにも注力★

配属先の編成

店舗によって異なりますが、コロナ前月商3000万円の心斎橋店であれば社員4名アルバイト50名在籍。小さい店舗では社員1名アルバイト在籍10名程度の店もあります。
店舗には店長がおり、その上に複数店舗を統括するマネージャーがおり、フォロー体制は万全。安心して業務を覚えることができます!

入社後の流れ

入社後、まずは店舗スタッフとしてオペレーションに習熟していただきます。ある程度慣れてきたら、店長としての管理業務を順に学習します。
管理業務まで習得したら店長昇格。ここまで早い方で約半年です。
店長昇格後は、店舗営業から売上管理や販促企画、アルバイトの採用計画などなどを幅広い業務をお任せします。

将来のキャリアパス

店長昇格後は、マネージャーとして複数店舗を統括したり、課長・部長といった管理職、さらには管理部門で活躍するなどのキャリアを歩むことが可能です。
積極出店により21年度末には53店舗、22年度中に70店舗を超える見込み。店長のみならずマネージャー・管理職のポジションがどんどん発生。チャレンジしやすい環境です!

対象となる方

【ラーメンが好き・ラーメンづくりに興味がある方にオススメ】◇未経験・第二新卒者歓迎 ◇就業ブランクOK ◇学歴・性別不問 ◇人物・意欲重視の採用
\社会人デビューも応援♪/
今回の採用においては、
人物・意欲をなによりも重視しているので、
前職の雇用形態や就業ブランクは一切不問。

【1つでも当てはまる方は歓迎】
  • ラーメンが好き・ラーメンづくりに興味がある
  • 食べること・料理することが好き
  • モノづくりに関わる仕事に興味がある
  • お客様の笑顔が大好きという方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

チーム作業ができる方。またどんな時も冷静に、お客様に笑顔で接することができる方。接客はチームプレーですので、チームワークが非常に重要です。もちろん、チームでの動き方はしっかりお教えします。

この仕事に向いていない人

チームプレーにアレルギーがある方は仕事をしんどく感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
<シフト制/実働8時間>
※勤務地により時間帯は異なる。

【シフト例】※この時間の限りではありません
9:00~18:00
11:00~20:00
17:00~翌2:00
22:00~翌7:00 ※24h店舗の場合
★シフト時間固定の働き方も面接でご相談ください。
昼だけ・平日だけのはたらき方も大歓迎!
勤務地
大阪府…19店舗+1店舗
 ※12月20日 住之江店オープン予定
 ※2月下旬頃 富田林店オープン予定
京都府…5店舗
奈良県…2店舗
兵庫県…14店舗+3店舗
 ※1月下旬頃 播州赤穂店オープン予定
 ※2月中旬頃 姫路安室店オープン予定
 ※2月中旬頃 東須磨店オープン予定
岡山県…4店舗
 ※1月下旬頃 津山店オープン予定
広島県…2店舗
東京都…1店舗
神奈川県…1店舗

★詳細は下記のリンクからご覧ください★
http://www.zundouya.com/shopindex.html

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県
給与
  • 月給21万円以上

※経験・能力などを考慮して、決定します

【月収例】
  • 月収29万円(諸手当含む。入社1年目、一般社員の場合)
  • 月収36万円(諸手当含む。入社2年目、店長の場合)
  • 月収47万円(諸手当含む。入社3年目、マネージャーの場合)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収460万円 / 店長職 経験2年 /みなし労働手当・子ども手当含む。+業績賞与あり
年収600万円 / マネージャー職 経験4年 /みなし労働手当等含む。+業績賞与含む
年収720万円 / 課長職 経験6年 /管理監督者手当等含む。+インセンティブボーナス含む
昇給・賞与
【昇給・賞与】
◆昇給:年2回(4月/10月)
◆業績賞与
◆予算達成インセンティブ
◆一時見舞金(今年度は平均実績20万円を支給)
◆勤続ボーナス制度(年間20~40万円ポジションにより積立、3年後支給)
諸手当
◆子ども手当(最大37,000円)
◆一時見舞金(今年度は平均実績20万円を支給)
◆通勤交通費(全額支給。マイカー通勤OK!)
◆残業手当
◆深夜手当
◆食事補助(店内全メニュー半額)
休日・休暇
★年間120日★
月7~10日休み+半期に一度5連休
休めなかった場合には当然、休日出勤手当の支給あり。
◆慶弔休暇あり
◆有給休暇(本人・配偶者の誕生日には有給取得を推奨)
◆リフレッシュ休暇
福利厚生
  • リフレッシュ休暇制度(半期に3連休以上)
  • カフェテリアプラン(年間5万円相当以上ポイント付与)
  • 車両購入費用貸付制度(年利0.5%)
  • 従業員持株会(トリドールホールディングス 会社補助額20%)
  • 一時見舞金制度(今年度最大20万円支給)
  • 社会保険完備
  • マイカー・バイク通勤OK
  • 食事補助(全メニュー半額)
  • 制服支給制度
  • 慶弔見舞金制度
  • 社内研修制度
  • 社内資格制度
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2008年4月
代表者
代表取締役社長 馬場 紳介
従業員数
750名(フルタイム換算人数)
資本金
3000万円
売上高
57億円(2018年度実績)
事業内容
  • ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理
  • テイクアウト商品の販売
  • 飲食事業 飲食店の経営
  • 飲食事業に関するコンサルティング
  • 商品開発 飲食商品の開発および販売
  • 食材、食品製造および販売
本社所在地
大阪府大阪市北区天神橋4丁目8番13号
事業所【1】
【兵庫県】
総本店 姫路南店 姫路北店 福崎店 太子店 三木店
神戸西店 姫路天神店 明石大久保店 東加古川店
高砂店 神戸三宮店 伊丹大鹿店 西宮大島店

【京都府】
京都八幡店 京都三条店 京都久御山店 京都洛西店 京都豊田店

【奈良県】
奈良藤原京店 奈良田原本町店

【岡山県】
倉敷平田店 倉敷神田店 岡山伊島店 岡山平井店

【広島県】
福山明神店 福山駅家店
事業所【2】
【大阪府】
心斎橋店 梅田東通り店 八尾志紀店 東住吉今川店 
堺山本町店 高槻梶原店 茨木島一店
藤井寺店 天神橋四丁目店 摂津西店
守口南寺方店 堺八下町店 堺鳳西店
松原天美我堂店 和泉富秋店 八尾西久宝寺店
岸和田店 梅田堂山店 難波えびす橋店 住之江店

【関東地方】
新宿歌舞伎町店 大和中央林間店

【セントラルキッチン】
野里工場 香寺工場 和泉工場
大久保製麺所 岡山製麺所
企業ホームページ http://www.zundouya.com

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日時はご相談に応じます。もちろん私服OK。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
問い合わせ
株式会社ZUND

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社ZUND採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社ZUND採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社ZUNDの魅力イメージ1

独自のビジネスモデルがZUND成功の秘訣★

■ZUNDのこだわりで、お客様のハートをガッチリ
ZUNDの魅力は「味・空間・接客」。
【味】セントラルキッチンの職人たちが丹精込めて作ったスープと麺を、店内での最終仕上げまで妥協せずにお客様へ提供。
【空間】各店舗ごとに趣向を凝らした内装と行き届いた清掃が産み出す最高の空間。
【接客】お店に来ただけで元気がもらえるような素晴らしい接客。
今日もお客様へ「生きるENERGY」を与えていきます。

■セントラルキッチンで安全・安心・おいしさを管理
スープとチャーシューをつくる自社工場は全部で3つ。
自家製麺は明石・岡山の店舗内に併設された製麺所でつくっています。店舗を支えるキッチンがあるから、
食の安全・安心と、均一なおいしさが提供可能です。

■トリドールホールディングスのリソースを活用
自社のノウハウに加え、トリドールホールディングスと資本提携。
上場企業が培った情報、戦略を強みに、ますます成長スピードがアップ!
自社独自の良さは守りつつ、新たなノウハウも積極的に吸収しています。

■従業員満足を上げるため、様々な取り組みも
◎月9~10日の休みを確保!年間休日120日
◎本人、配偶者の誕生日休暇
★今後もさらに働きやすい会社になります。
ラー麺ずんどう屋は、2002年姫路に第1号店をオープン。創業以来、「味」「空間」「接客」を同社の魅力として、常に最高の顧客体験を追い求めている。
今後もさらなる店舗展開を見据えており、スピーディーな店舗展開を進めている。その起爆剤といえるのが、飲食業界をけん引する上場企業トリドールホールディングスとの資本提携だ。業界のリーディングカンパニーが持つリソースを得て、ずんどう屋は破竹の勢いで成長中。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aさん さん(中途入社)
店長
前職の経験 中古品販売店
全くの未経験からスタートしましたが先輩社員の親身になった指導があったので安心して働くことができると思います。
職場の雰囲気としては仕事はきっちりと、休憩中は雑談を楽しむなど、メリハリをつけながら働いています。
年2回の昇給や福利厚生も充実しているので満足してます。

年間休日は120日以上あり、連休の取得や土日のお休みも、希望を最大限考慮してくれるので、自分の時間も大切されたい方も弊社なら満足いただけると思います。
働きやすい環境のもと、『ラー麺ずんどう屋』の一員として、一緒に頑張りましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

『ラー麺ずんどう屋』のスープや麺をつくる【製造スタッフ】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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『ラー麺ずんどう屋』の【店長候補スタッフ】