◎人の気持ちに寄り添える方
採用担当は会社と候補者の架け橋のような存在。社内外問わず相手の話にしっかりと耳を傾け、状況を見ながら対応していける、傾聴力や調整力をお持ちの方は向いているでしょう。
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:30~18:30(休憩1時間)
※休憩は好きなタイミングでお取りいただけます ※【残業目安】月平均10時間~20時間程度(繁忙期など時期によって異なります) |
勤務地 |
【転勤なし!】
東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀301,302 ★一部在宅勤務可 ・しっかりとフォローさせていただくため、 入社後数か月間はご出社いただく予定です ・慣れてきたら相談しつつ、徐々に在宅勤務の割合を増やしていきます (最終的には出社/週2~3日+在宅勤務/週2~3日となるイメージです) マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
給与 |
月給:25万円~35万円+諸手当+賞与年2回
※経験・スキルを考慮し、決定いたします。また、前職の給与を考慮いたします。 ※別途賞与が年2回支給されます。(目安:計2.5ヶ月分) ※残業代は1分単位で別途全額支給します。 ※交通費は別途支給します。(上限月4万円) ※試用期間は3ヶ月です。その間、給与・その他待遇に差異はありません。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。360万円~500万円
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昇給・賞与 |
【昇給】年1回(検討の機会あり)
【賞与】年2回 |
諸手当 |
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休日・休暇 |
【年間休日125日以上】
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福利厚生 |
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健康に関する取り組み |
\医療・ヘルスケア業界特化ならでは/■健康管理室・MHCR自社の産業医、保健師、心理士、管理栄養士で構成され、健康診断の事後措置・指導、ストレスチェックや社内サイトで情報発信などを行っています。 ■健康推進プロジェクト・MHIT 食事班、運動班、情報発信班などに分かれ、社員の健康づくりに取り組んでいます。社内の有志メンバーによって構成されており、医療専門職以外の社員も積極的に参加しています。 |
設立 |
2000年6月
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代表者 |
代表取締役 大石 佳能子
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資本金 |
15,800万円
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事業内容 |
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本社所在地 |
【本社】
〒158-0097 東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀301 |
企業ホームページ | https://mediva.co.jp/ |
応募方法 |
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募くださいできるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。*応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
ご応募から1週間~10日を目安にメールにてご連絡いたします。
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採用プロセス |
※レポートのみでの選考は行いません ※分量の目安はA4で1~2枚程度です ※テーマは複数の候補から1つ書きやすいものをお選びいただきます (例:採用担当として大切だと思うことは?)
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面接回数 |
2~3回
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面接地 |
原則WEBで面接を行います。
対面面接の場合は東急田園都市線用賀駅から徒歩3分のオフィスで実施予定です。 |
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問い合わせ |
株式会社メディヴァ
住所
〒 158-0097
東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀302
採用担当
採用担当・牧野
E-mail
電話番号
070-5542-7496(直通)
備考
※営業時間:9:30-18:30(土日祝除く)
※タイミングによって対応ができない場合がございます。 折り返しご連絡させていただきますので、何卒ご理解いただけますと幸いです。 |
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M.M さん(中途入社4年目)
採用担当
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Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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S.M さん(中途入社1年目)
採用担当
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
入社後のギャップがあれば教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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