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◆研修充実&チーム参画◆還元率75%◆前給保証【ITエンジニア】 株式会社グッドワークス ☆案件選択可☆複数の自社サービス有☆年収100万以上UP入社多数

情報更新日:2021/11/26
掲載終了予定日:2021/12/13

この求人のポイント

チームでの案件参画と最先端技術研修で成長環境を実現!《還元率75%+充実の福利厚生で働きやすさ◎》
【Kotlin/Swiftなど最新技術研修】成長を支援します 【年収100万以上UP入社有】業界最高水準の還元率75% 【チームで案件参画】一人で現場は基本的に無し! 【エンジニアファースト】CTOが全員と面談しフォロー 【自社サービス複数】企画から携わるチャンスも! 【4年で230%成長】直近の上場に向け基盤強化中
グッドワークスで「成長」「収入UP」「理想のキャリアの実現」「働きやすさ」全てを叶えてください!
株式会社グッドワークスのPRイメージ
「エンジニアファースト」を掲げ「成長したい」という想いを全力でサポートしている当社。第二創業期を迎え、上場を目指し従業員を300名規模に増員中。大阪支社も新設し、デジタル社会実現に向け、更なる飛躍を目指します。

◎チームで案件参画
◎ベテラン講師陣による充実の研修
◎CTOによるキャリア支援

など、成長を支える体制も万全。また、業界最高水準の還元率75%を実現し、成長も収入もあなたの理想が実現します!

仕事内容

【チームで参画/技術を熟知したCTOが案件提示】スマホアプリ開発・Web系・業務系やインフラ構築など、思い描くキャリアに沿ったプロジェクトで活躍★

具体的には

\5G関連など最新案件あり=時代が必要とするエンジニアへ成長/

《開発案件例》
◎5Gに向けたコアネットワークサーバー開発
◎大手百貨店向けECサイト開発
◎大手運送会社向け業務システム開発

《インフラ案件例》
◎金融システム構築作業
◎社内システム基盤運用・更改

教育研修制度

エンジニア教育に特化した教育担当チームが、一人ひとりのレベルに合わせた研修プログラムを展開!これまでに1,000人以上を育ててきたノウハウを活かして、「Android・Swift」などのモバイル技術研修、「Python」「JavaSpringフレームワーク」「APIを用いたWeb技術」などの研修を行っています。

配属先の編成

チームでの案件の参画をルール化しているのも当社の特徴。1チーム3~5名ほどのメンバーで参加するため、不明点があればすぐクリアにできますし、効率よく知識や経験を身につけることができます。またベテランの方は経験を活かして、若手メンバーの育成に関わっていただくことも可能です!

収入のアップも可能!

社員には経済的に苦しまないで欲しいという代表の考えのもと
当社では利益をできるだけエンジニアに還元できるようにしており
業界最高水準の還元率75%を実現しています!
中には中途で入社し年収が100万円以上もUPした社員多数在籍!
成長できることはもちろん、収入を上げることも可能です!

☆自社サービスに企画から携わるチャンスあり

◆toB向けのサービス「SES cloud」
業界特化型のSFAシステム。業界の課題を解決しつつ、クライアントの売上を最大化しています。

◆toC向けIoTサービス(今期β版リリース予定)
位置情報技術を活用し、ユーザー周辺の店舗情報を確認できるアプリ。特売情報の取得や商品の購入もできます。

対象となる方

【20~30代が多く活躍中/40代50代は育成や経営など会社の中核ポジションもお任せ】◆何らかのITエンジニア経験(開発またはインフラ)をお持ちの方
【こんなあなたにピッタリ!】
デジタル社会の実現に向けWebサービスやスマホアプリの開発を中心に案件を揃えています。育成にも注力し、Java,python,swift,kotlinなど研修も充実しています。キャリアチェンジしたい方、今の技術を伸ばしたい方にはピッタリです!

【応募条件】
◆何らかのITエンジニア経験
◆学歴不問

【歓迎・優遇する経験】※必須ではありません
◇モバイルアプリ(iOS、Android)の開発経験
◇Java、PHP、C#.NET、Python等による開発経験
◇PL/PM経験
◇マネジメント経験
◇サーバ/ネットワーク関連の設計/構築/運用経験
◇Cisco等のネットワーク機器に関する設計/構築経験
◇Linux、Windows等のOSスキル

★一人ひとりの将来を一緒に考える「サポート課」設立

一般的には営業が技術者をサポートすることが多いと思いますが、当社ではより親身に支えるために「サポート課」を新設。経験豊富なCTOが全社員と面談し、目標を設定するなど、具体的なアドバイスを行っています。また、案件内容が希望のキャリアに沿えていなければ、案件を変えるため、お客様と交渉を行うこともあります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

充実した研修体制、「サポート課」によるフォロー体制、キャリア形成の支援など、向上心をバックアップする仕組みは万全です。スキルの習得に意欲的な方、キャリアアップを目指したい方に向いています。

この仕事に向いていない人

企業理念に基づき、エンジニアの成長意欲に全力で応える会社です。とはいえ、自ら積極的に学ぼうという姿勢は欠かせません。目標に向けて地道に努力できない方は、せっかくの環境を活かせないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

※プロジェクト先により異なります。
※残業時間/月平均20時間程度
勤務地
【転勤なし】
首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)・関西のプロジェクト先

※勤務地は希望を考慮して決定します。
※U・Iターン歓迎!
※在宅勤務実施中です

<本社>
東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F

大阪拠点 ★9月新設★
大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5-13 創建御堂筋ビル 2F
<大阪支社長のメッセージ>
https://www.good-works.co.jp/greeting/

<東京>
東京都千代田区、東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区、東京都文京区、東京都台東区、東京都墨田区、東京都品川区、東京都目黒区、東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都中野区など

<千葉>
千葉県千葉市、千葉県市川市など

<埼玉>
埼玉県さいたま市など

<神奈川>
神奈川県横浜市、神奈川県川崎市など

<大阪>
大阪府大阪市など

<京都府>
京都府京都市など

<兵庫県>
兵庫県神戸市など

<奈良県>
奈良県奈良市など

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
交通アクセス
東京本社:各線「秋葉原駅」より徒歩3分
大阪支社:御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩3分
給与
月給:30万円以上+各種手当+賞与(年2回)
【還元率75%・前職給与保証】

※みなし残業代(3万円以上/20時間分)を含みます。
※超過分は別途支給します。
※経験・能力・前給を考慮し決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~900万円

モデル年収例

年収420万円 / 29歳 経験3年 /月給:30万円+各種手当+賞与
年収560万円 / 32歳 経験5年 /月給:40万円+各種手当+賞与
年収700万円 / 38歳 経験10年 /月給:50万円+各種手当+賞与
昇給・賞与
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)
諸手当
■交通費月3万円迄
■資格手当
■家族手当(配偶者/月1万円,子ども1人につき/月3000円)
■住宅手当(家賃の50%会社負担 最大月3万5,000円)
■美容手当(美容院、ネイル、エステ等/月3000円支給)
■アシスト制度
休日・休暇
【年間休日125日以上】

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇(産休・育休など)

★5日以上の連続休暇も取得可能★
福利厚生
■社会保険完備
■社内外研修制度
■各種イベント
■社員紹介制度
■借り上げ社宅制度(月半額の家賃で入居可)※条件あり
■永年勤続表彰制度
■テレワーク制度
■NO残業day
■資格取得補助制度(受験費用は負担)
■現場増員制度(PJ先で1名増員毎に1万円支給)
■現場教育制度(後輩1名を3ヶ月指導で1万円支給)
■3000円制度(懇親会参加者全員/月3000円支給)
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2007年1月
代表者
代表取締役社長 須合 憂
従業員数
160名(2021年4月現在)
資本金
2,500万円
売上高
16億1,700万円(2020年3月期実績) 15億3,000万円(2019年3月期実績)
事業内容
■Web・モバイル開発事業
■テクニカルサポート・運用・保守サービス事業
■ITソリューション事業
■教育ビジネス事業
■技術者派遣事業
■人材紹介事業

※一般労働者派遣事業 派13-304322
※有料職業紹介事業 13-ユ-304637
本社所在地
東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
加盟団体
東京商工会議所
一般社団法人日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)
採用動画をチェック!
近い将来のIPO・300名体制を目指して、採用を強化中!動画コンテンツを作成致しました。当社HPよりご確認いただけますと幸いでございます。

https://www.good-works.co.jp/recruit/
企業ホームページ https://www.good-works.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間(または5営業日)以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
応募から内定までは1~2週間を予定。
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接(1回)】

代表、大阪支社長、CTOのいずれかがお会いします。今後のキャリアや挑戦したいことなどをお話しましょう。
  1. STEP
    3

【採用内定】

面接日・入社日はご相談に応じます。※選考フローは変更となる可能性があります。
面接回数
1回
面接地
東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5-13 創建御堂筋ビル2F
問い合わせ
株式会社グッドワークス

住所
〒 101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
地図を見る

電話番号
03-3525-8050

会社・仕事の魅力

株式会社グッドワークスの魅力イメージ1
株式会社グッドワークスの魅力イメージ2

努力を評価×希望を反映!成長を後押しする支援体制

──★一人ひとりの希望に寄り添う、私たちの覚悟

スキルアップも希望するプロジェクトも、できるだけ叶えるようにしています。「希望を言いづらい」と及び腰になる必要はありません! CTOや教育担当スタッフとの面談を毎月行うなど、仕事環境や将来のビジョンなどどんなことでも相談に応じていますので、気軽に頼ってくださいね。

──★“あなた”という存在を大切にしています

私たちがエンジニアの働きやすさを追求しているのは、それぞれの夢にそれぞれが向き合い、理想の姿を叶えてほしいからです。目指す自分像を実現するために希望するプロジェクトにアサインするだけでなく、資格取得サポートや教育制度、各種手当をはじめとした福利厚生の充実を図っているのは、そうした理由からです。

──★活躍を見逃さない!独自の表彰制度

活躍を評価し、給与に反映させることはもちろん
当社では1年を通じ最も活躍した人を表彰する「成長アワード」を行っています。社員、お客様それぞれの評価を踏まえ、個人賞、チーム賞をそれぞれ選出。個人賞の場合は1人5万円を褒賞金としてお渡ししています。1年頑張ったことが評価され、それが次のモチベーションに繋がる。そんな前向きな成長環境をこれからもつくっていきます。
「若い世代が思い描く夢を、全力で応援する」──そんな想いを理念に掲げ、300名体制を目指して急成長を続けるグッドワークス。研修体制やサポート課によるきめ細やかな育成サポートなど、社員一人ひとりのことを考えた仕組みが整っている。2021年9月には大阪拠点がオープン。上場を目指してさらなる成長をはかる。エンジニアとして“次の一歩”を踏み出したい方にとって理想的な環境だといえよう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

川上のプロフィールフォト
川上 さん
CTO
当社には経験の浅い若手が多いこともあり、現場にいるエンジニアから色々な相談を受けます。「現場でやっている仕事がわからない。でもリーダーに『教えて』とは言いにくい」「人間関係が微妙」「稼働が高くなってきた」「望むキャリアに合っていない」etc.

どんなことでも気軽に、そして早めに相談してください。ただ話を聞くだけでなく、本人やお客様に直接会いに行き、営業も交えて問題解決のために動きます。

実際、「残業が増えてきた」という相談に対しては、お客様と折衝し、エンジニアを増員することで対処しました。今の現場のことも、将来のキャリアのことも、私たちがエンジニアの味方になってサポートします!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

長門のプロフィールフォト
長門 さん
教育事業部

「“入り口”は人それぞれなので安心してほしい」

テスター、開発、インフラ構築、上流SEから私のような教育担当まで、自分の“これから”を自由に描けるのも当社の魅力だと思います。また、エンジニアへのキャリアパスを無償支援する「ぼくらのあした」など各種制度が整っていますので、これまでに培った経験の多少を問わずぜひたくさんの方にチャレンジしてほしいですね。私自身、エンジニアとして身につけた技術力を後進に伝えていきたいと考えていたときに当社と出会いました。まだまだ伸びしろがある会社ですので一緒に盛り上げていきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

未経験歓迎【IT人材営業】産育休支援や美容手当など働きやすさ◎ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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