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株式会社グッドワークスの企業ロゴ

未経験歓迎【IT人材営業】産育休支援や美容手当など働きやすさ◎ 株式会社グッドワークス 【秋葉原勤務】◆4年で230%成長◆月給27万~◆インセンティブ有

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/11/25
掲載終了予定日:2021/12/30

この求人のポイント

未経験歓迎!「成長したいエンジニア」と「良い人材がほしいお客様」の両方から感謝される仕事です!
【安心環境】年休125日以上/残業月20h程度/産育休支援 【納得の待遇】毎月のインセンや充実した福利厚生 【プロパ社員中心の営業】一部上場企業中心の提案営業 【15年の基盤×成長】4年で売上230%増!上場も視野 
《上場を目指し急成長中》人と企業を繋ぐお仕事★働きやすい環境・福利厚生も充実しています!
株式会社グッドワークスのPRイメージ
「社員の成長が社会の発展につながる」という理念のもと、Webサービスやシステムの開発に取り組んでいるグッドワークス。第二創業期を迎え、9月には大阪にも進出します。そんな当社が目指すのは、上場を見据えた300名体制への飛躍です。

あなたにお任せしたいのは「成長したい」と志すエンジニアと、IT人材を必要とするクライアントをつなぐ架け橋役。福利厚生も充実し働きやすい環境のもと、会社と一緒に成長しませんか?

仕事内容

◆「ITエンジニアを必要とするお客様」と「成長の場を求めているエンジニア」をつなぐ人材営業 ★成果をインセンティブに反映★IT業界未経験歓迎!

具体的には

ITエンジニアを必要とするお客様に最適な人材を紹介します。

▼どんなエンジニアが必要かヒアリング
▼自社の社員を中心に最適なエンジニアを選抜
▼エンジニアとお客様の間で希望条件を調整
▼エンジニアをプロジェクトに配属

※成果に応じインセンティブを支給します!先輩たちは6~15万円/月獲得しています!

配属先の編成

【業界未経験でも安心してスタートできます】
営業部は現在6名体制(課長+主任+メンバー4名)。20代も多く活躍しています。

人材やIT業界の経験がない方も、OJTを通じて一から仕事を身につけられます!社長や上司とも距離が近いので年齢や社歴に関係なく意見やアイデアを発信できる、風通しバツグンの職場です!

将来のキャリアパス

「社員の成長」を何より大切にし、「チャレンジしたい」「スキルアップしたい」という意欲を活かせるチャンスをご用意しています。

組織拡大中のため、リーダーなどのポストに就くチャンスも豊富。「プレイヤーとして営業を究めたい」「後輩を育てたい」など、あなたに合ったキャリアにチャレンジできます。

お客様とエンジニアの両方から感謝されるやりがい!

お客様が必要としている人材ニーズと、活躍の場を求めているエンジニアのベストマッチングを実現するのがミッション。

エンジニアからは「成長につながる経験ができました」と喜ばれるとともに、お客様からは「おかげで開発プロジェクトが成功しました!」と感謝され、次の取引につながる信頼関係を築けます。

対象となる方

【業界未経験・第二新卒歓迎/20~30代の男女が活躍中】◆何らかの営業経験をお持ちの方(業界不問・年数不問)◆学歴不問
【応募条件】
◆学歴不問
◆何らかの営業経験をお持ちの方
※業界・経験年数は問いません。
経験の浅い方も積極的にご応募ください!

【あれば活かせる経験】※必須ではありません
◇IT業界の経験
◇人材業界の経験

【こんなあなたにピッタリ!】
◎人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方
◎相手に合わせて柔軟にコミュニケーションをとれる方
◎会社が上場を目指し、その成長過程に携わりたい方
◎将来性のある業界・会社で営業経験を活かしたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「働く人が成長し、挑戦できる場を作る」というビジョンを掲げ、成長したいという社員の思いには支援を惜しまない会社です。向上心のある方、チャレンジを通じて成長し続けたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

まだまだ成長途上の組織のため、変化を楽しみながら主体的に創り上げていこうという姿勢が大切です。決められたルーティンワークだけを続けたい方、指示を待っている受け身の姿勢の方には合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)

※残業は月20時間程度です。
勤務地
【本社】
東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F 

*転勤はありません

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「秋葉原駅」より徒歩3分
給与
月給27万円~50万円+各種手当+賞与(年2回)

※経験・前職給与などを考慮して決定します。
※残業手当は100%支給いたします。

【インセンティブあり】
頑張りはしっかりと還元いたします。先輩の多くが毎月6万~15万円ほどのインセンティブを獲得しています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収380万円 / 25歳 営業職 /月給27万円+インセンティブ+賞与
年収440万円 / 30歳 営業職 /月給27万円+インセンティブ+賞与
年収600万円 / 42歳 営業マネージャー職 /月給:29万円+各種手当+賞与
昇給・賞与
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)
諸手当
■交通費月3万円迄
■資格手当
■家族手当(配偶者/月1万円,子ども1人につき/月3000円)
■住宅手当(家賃の50%会社負担 最大月3万5,000円)
■美容手当(美容院、ネイル、エステ等/月3000円支給)
■アシスト制度
休日・休暇
【年間休日125日以上】

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇(産休・育休など)

★5日以上の連続休暇も取得可能★
福利厚生
■社会保険完備
■社内外研修制度
■サークル制度
■各種イベント
■社員紹介制度
■借り上げ社宅制度(月半額の家賃で入居可)※条件あり
■永年勤続表彰制度
■NO残業day
■資格取得補助制度(受験費用は負担)
■現場増員制度(PJ先で1名増員毎に1万円支給)
■現場教育制度(後輩1名を3ヶ月指導で1万円支給)
■3000円制度(懇親会参加者全員/月3000円支給)
■H2O(グッドワークス独自の人事制度)
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2007年1月
代表者
代表取締役社長 須合 憂
従業員数
160名(2021年4月現在)
資本金
2,500万円
売上高
16億円(2021年3月期実績) 16億17百万円(2020年3月期)
事業内容
ソフトウェア開発事業
ソフトウェア開発事業に関わる業務全般

一般労働者派遣事業 派 13-304322
有料職業紹介事業 13-ユ-304637
本社所在地
東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
加盟団体
東京商工会議所
一般社団法人日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)
採用動画をチェック!
近い将来のIPO・300名体制を目指して、採用を強化中!動画コンテンツを作成致しました。当社HPよりご確認いただけますと幸いでございます。

https://www.good-works.co.jp/recruit/
企業ホームページ https://www.good-works.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
*Webでのオンライン面接も可能です。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間(または5営業日)以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【1次面接】

得意な事、今後のキャリアやチャレンジしたいことなどをお話しましょう。
  1. STEP
    3

【2次面接】

代表がお会いします。今後のキャリアや挑戦したいことなどをお話しましょう。
  1. STEP
    4

【採用内定】

面接日・入社日はご相談に応じます。※選考フローは変更となる可能性があります。
面接回数
最大2回(ご経験によりいきなりの最終面接の場合もございます!)
面接地
【本社】
東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F 
問い合わせ
株式会社グッドワークス

住所
〒 101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
地図を見る

電話番号
03-3525-8050

会社・仕事の魅力

株式会社グッドワークスの魅力イメージ1

働きやすい環境で、第二創業期を担うやりがいを実感!

【上場を目指した第二創業期】
160名から300名体制へ、大阪支社も立ち上げるなど上場を目指して事業拡大を続ける当社。お客様のシステム開発を担うだけでなく、上京支援型プログラミングスクール『ぼくらのあした』などの自社サービスも展開し、新しい世代の成長に貢献しています。

【会社と一緒に成長できる!】
エンジニアを必要とするお客様と、成長の場を求めるエンジニアをつなぐのが、あなたの役割。お客様とエンジニア両方のお役に立てる仕事です。業界経験がなくても大丈夫!第二創業期を担うやりがいを実感しながら、会社と一緒に成長できます!

【働く環境・福利厚生も充実】
★完全週休2日制(土日祝休)
★年間休日125日以上
★残業は月平均20時間程度
★有休取得率80%以上
など、ワークライフバランスはバツグン!

美容院・ネイル・エステ等の利用費を補助する「美容手当」
家族手当、住宅手当などの福利厚生も充実しています!
「若者の夢を応援し、チャレンジと達成をサポートする」「誰もが前向きに仕事に向き合える社会を作る」というビジョンを掲げるグッドワークス。

地方に住むエンジニア未経験者に対し、上京から学習・転職までを実質無料でサポートするプログラミングスクール『ぼくらのあした』を展開する等、描いたビジョンを着実にカタチにしてきた。

伸びシロたっぷりの同社で、自身を大きく成長させるチャンスを掴んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

中台弘紀のプロフィールフォト
中台弘紀 さん
営業
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

個人の裁量で仕事を進めることができ、営業スタイルも自由。私の場合、SIerを対象とした新規獲得を得意としています。例えば新規企業に、日程を記載したメールを100通送り、即7件の商談を組めました!
Q

ずばり職場の魅力は?

部署を超えて、誰とでもコミュニケーションが取りやすい職場です。代表が同じ部屋にいるので、IT業界の動向についてマンツーで教えてもらう機会もありますし、直接業務を振ってもらえることもあります。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

私は今25歳なのですが、「28歳までにはマネジメントにチャレンジしたい」と思っていたところ、入社3カ月で部下を持てることになりました。実力と意欲があればスピーディーにステップアップが可能です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

◆研修充実&チーム参画◆還元率75%◆前給保証【ITエンジニア】 正社員 更新

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社グッドワークス 【秋葉原勤務】◆4年で230%成長◆月給27万~◆インセンティブ有

未経験歓迎【IT人材営業】産育休支援や美容手当など働きやすさ◎