| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
10名
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| 勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月平均20時間~30時間以内。 ※時差出勤制度導入部署あり。 |
| 勤務地 |
★転勤なし
★リモートワークも活用中 ★東京本社での勤務です 【勤務地詳細】 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5階 【リモートワーク実施中です】 独り立ち後はリモートワークとの併用になります。 週2回の出社を基本としていますが、 チームごとに業務都合を考慮しながら 出社と在宅を織り交ぜたハイブリッドな 働き方を実現しています。 \成長のための環境が充実!/◎刺激のある職場環境Webライターの他、ディレクター・デザイナー・エンジニアなど、社内完結のインハウス体制が確立しています。各領域のプロから刺激を受け成長してください。 ◎ジョブポスティング制度 社内で人材を募集したい部署が求人を公開し、社員の意思で応募できる制度です。 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分
丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩8分 都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩8分 JR線「大久保駅」徒歩9分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩8分 都営大江戸線「新宿西口駅」徒歩13分 JR線「新宿駅」徒歩15分 |
| 給与 |
【未経験者】月給25万円~
【経験者】月給28万円~40万円 ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 ※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇に変動なし) ※月給には固定残業代を含む。超過分は別途支給します。 未経験者:33時間分(48,800円~) 経験者:54時間分(78,800円~) 【同時募集中です】 Webライターの契約社員も同時募集中。詳しくは別途お問い合わせください。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~480万円
モデル年収例
年収400万円
/
27歳
経験2年
年収500万円 / 26歳 経験3年 |
| 昇給・賞与 |
昇給/年2回(4月、10月)
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
◆年間休日120日以上◆休日
休暇
その他特別休暇
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| 福利厚生 |
◆社会保険完備
■就労環境サポート
■コミュニケーション支援
■スキルアップ支援
■ライフイベント支援
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■健康支援
■財務形成支援
■褒章制度
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| 設立 |
2011年4月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長CEO:春日 博文
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| 従業員数 |
連結:876名/単体:736名(2025年6月末時点 正社員および契約社員のみ)
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| 資本金 |
24億3100万円(2025年6月末時点)
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| 売上高 |
219億6,300万円(2025年3月期実績)★成長率141%
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| 事業内容 |
◆成約支援事業
【当社について】 2011年4月創業2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しこれを実現するためにテクノロジーとリアルを融合させ挑戦を続けます。 新中期経営計画「PORT ODYSSEY800」では毎期130%成長の目標を掲げており、2030年で売上800億円を目指します。 そのために、成功報酬のみではなく、利用が続く限り利益が見込まれるストック利益の向上、人材事業とエネルギー事業などの既存事業の圧倒的地位確立。 既存領域、新領域へのM&Aを通じた事業拡大、AIの全社的活用に取り組んでいきます。 |
| 本社所在地 |
本社/東京都新宿区北新宿2丁目21-1 新宿フロントタワー5F
サテライトオフィス/宮崎県日南市岩崎3-9-5-1 |
| 当社で働く魅力 |
【1】急成長する企業文化急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で、新しい挑戦を恐れず、積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。【2】多様なキャリアパス人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ、異なる分野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けることができます。手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いています。 |
【3】社会貢献と自己成長の両立当社では社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っています。私たちのパーパスに共感し、共に社会を変革する意欲を持つ方を歓迎します。【YouTube】https://youtu.be/RRJSbkOOowA 当社の沿革や今後の展望について紹介しております。 約5分間の動画で会社の概要を掴める内容となっておりますので、是非ご覧ください! |
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| 企業ホームページ | https://www.theport.jp/ |
| 応募方法 |
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付から1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡致します。
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| 採用プロセス |
※面接日時・入社日は相談に応じます。
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| 面接回数 |
面接回数は2回を予定しています
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| 面接地 |
オンライン面接が可能です。
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| 問い合わせ |
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加田 さん(中途入社3年目)
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| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
一緒に働くメンバーは? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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山本 さん(中途入社3年目)
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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