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<賞与6.35ヶ月>じっくり接客できる【販売アドバイザー】面接保証 株式会社フラックス 【お客様の支えとなる大切なお仕事】#残業は月2h #年間休日124日

勤務地

北海道

初年度年収
350万~550万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/24
掲載終了予定日:2026/07/16

この求人のポイント

【やりがいたっぷりのお仕事】耳の不自由なお客様やそのご家族へ。自分の働きがたくさんの感謝に繋がる☆
【安定感◎】社会情勢に左右されにくい安定した業界 【好待遇◎】前年賞与6.35ヶ月分/充実した手当も☆ 【メリハリ◎】残業は月平均2h/年間休日124日 【未経験歓迎】安心!先輩も全員、異業種からの転職!
【働きやすさ】×【実感できるやりがい】医療機関とも連携しながら、地域の健やかな暮らしを守るお仕事!
株式会社フラックスのPRイメージ
当社は、医療機器や補聴器の卸売・小売をおこなっている会社です。
創業から35年間業績は安定しており、賞与などで社員にもしっかり還元しています。

今回は、アドバイザーの増員募集。研修も充実しているので、未経験の方もぜひ安心してご応募ください!

★応募フォームに、PR欄を設けています!
簡単な内容、1行でも構いませんので、アピールしたいこと、当社でやりたいこと、興味があることをぜひ教えてください!

仕事内容

\年間124日休&賞与6.35ヵ月/来店いただく耳の不自由なお客様やそのご家族へ、症状に応じた補聴器をご案内。《医療機関からのご紹介が大半》

具体的には

ご本人へのヒアリングと聴力測定の結果をもとに、現在の“聴こえ”の状況と、なぜ補聴器が必要かご説明を行います。
 ▼
2週間ほど補聴器貸し出し(試聴)
 ▼
購入をご希望の方にご案内

★ご家族と一緒にお見えになるお客様も多いです。
★ノルマなどは一切ありません。補聴器を必要としている方へのご案内。

入社後の流れ

▼まずはOJT!
教育担当の先輩から、1年間を目途に業務を教わります。店頭対応、補聴器のメンテナンス方法など、ひと通りの流れを身につけていきましょう。

▼各種研修が充実!
補聴器技能者の養成講座(座学)、補聴器メーカーによる技術的な講習etc.

▼ひとり立ち!
フォローしあう社風なので、安心感があります!

配属先の編成

先輩社員は20~40代の4名で全員が中途入社のスタッフです!
社歴3年以上の方が3名で高い定着率が自慢です!

★全員未経験で先輩の前職はハウスメーカー、外食産業の店長職、ホテルのフロントなど多彩!

★一度にシフトに入るのは3~4名。互いにフォローしあえる十分な人数構成です!

無理なく、安心して働ける職場です!

当社の魅力は定着率の高さ。
完全週休2日制で、年間休日124日を確保。シフト制ですが、お子さんの行事への参加などご希望があれば土日休も可能です。
残業はほぼなく、だいたい定時で帰れることからも、働きやすい環境が整備されています。

また、異業種からの転職者が多く、中途社員でも馴染みやすいことが特徴です。

対象となる方

【条件を満たす方は面接保証】\先輩もみんな未経験スタートなので安心/◎高卒以上 ◎35歳以下* ◎要普免(AT限定OK) ◎PCの基本操作ができる方**
*若年層の長期キャリア形成を図るため
**Excel/Word入力程度

【こんな方にぴったり】
◎安定した業界で働きたい
◎接客が好き
◎困っているお客様の生活を明るくしたい

【求める人物像】
◎聞き上手な方
◎チームワークを大切にできる方
◎相談や情報共有を積極的にできる方

\結婚・育児などライフスタイルが変化しても長く働けます!/

資格取得支援あり!
補聴器の資格は、じっくり5年かけて取得!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

▼おじいちゃん・おばあちゃんとすぐに仲良くなれる方
ご来店いただくお客様は、ご高齢の方が大半。人柄を活かし、コミュニケーションを楽しみながら活躍したい方に、ぴったりの職場です!

この仕事に向いていない人

▼協調性のない方
対応中のスタッフの話に意識を向け、必要なものを先回りして持ってくる…そういった仲間同士のアシストが気持ちよく繰り広げられる職場です。自分の業務だけでなく周囲にも目を配ってみましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
8:45~17:30(休憩1h)
★残業ほぼなし!【年平均2h程度】
勤務地
【転勤なし】
◎エクセア北見店/北海道北見市東三輪2丁目54番地9

★すぐ隣が耳鼻咽喉科!スムーズな連携が可能です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
北見バス「三輪」停留所より徒歩3分
給与
月給 18万円~27万円(一律手当含)+諸手当+賞与年2回
★年齢・職歴などに応じて優遇します。
<試用期間>3~6ヶ月/期間中の給与は会社規定に基づく

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~550万円
昇給・賞与
◎昇給 年1回(9月)
└前年実績 0.15%~1.19%(1ヵ月あたり)

◎賞与 年2回(6月・12月)
※ 業績により決算手当支給(9月)
└前年実績 6.35ヶ月分
諸手当
◎交通費規定支給
◎住宅手当
◎扶養手当
◎時間外手当
休日・休暇
【年間休日124日】
◎完全週休2日制(シフト制)
◎年末年始(1/1~1/3)
◎有給休暇
福利厚生
◎社会保険完備
◎財形
◎退職金制度(勤続3年以上)
◎厚生年金基金
◎資格取得支援あり
☆魅力たっぷりの求人☆
好待遇での働き方が実現可能なので、非常に定着率が高いのが魅力です。補聴器を必要としているお客様に親身になって、お話が出来るので、感謝されることも多く、非常にやりがいを感じられるお仕事です。また20~30代の若手も多数活躍しており、ベテラン社員含め、仲が良く、社内の雰囲気も心地良いこと間違いなしです。経験者はほとんどおらず、ほぼ全ての社員が未経験スタートなので、安心してご応募くださいね。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 応募者全員と面接
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 未経験入社5割以上
設立
1991年9月1日
代表者
代表取締役 糸川 真佐則
従業員数
20名
資本金
1000万円
事業内容
■医科・歯科病医院への機器販売
■日常生活補助機器の販売(麻生補聴器プラザエクセア)
本社所在地
北海道札幌市東区北40条東1丁目1-27
企業ホームページ https://exear.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

*お電話でお問い合わせいただいても結構です。
*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募頂いてから7日以内に、応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。気兼ねなくエントリーしてください!
面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社フラックス

住所
〒 007-0840 北海道札幌市東区北四十条東1丁目1-27
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
011-731-9801

備考
※営業電話はご遠慮ください。

会社・仕事の魅力

株式会社フラックスの魅力イメージ1

\ あなたのファンを、つくりませんか?/

一度ご購入いただいたお客様は、聴こえ具合の調整やお手入れなどで、定期的にご来店くださいます。いつでも自由にお越しいただけるよう、予約制にはしていません。

ただ「どうしても●●さんに対応してもらいたい」と指名が入った場合には、ご予約をお願いしています。
スタッフが一生懸命頑張った成果であり、お客様に信頼いただいた証…。仲の良いお客様ができるほど、モチベーションもあがっていきます!

《当社ならではの魅力》

補聴器を扱うため、医療機関との連携は不可欠です。店舗のすぐ隣が耳鼻咽喉科の専門病院のため、すぐに情報交換できることは当社にとっても大きなメリット。
また、経験豊富なスタッフは「補聴器外来」の担当者として様々な医療機関に出入りしています。店舗での受け身の対応だけでなく、地域医療と積極的に関わりを持っているため信頼も構築しやすく、ご紹介もいただきやすい環境です。
今年で設立35年を迎えるフラックス。医療機器販売部と補聴器事業部があり、どちらも社会情勢に大きく左右されることはなく業績は安定しています。
今回募集するのは、補聴器事業部。ご来店者数・販売金額ともに、着実に規模が拡大しています。「今後はさらに人数を増やし、店舗や補聴器外来の体制をより強化していきたい」とのことなので、将来性ある組織で腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

竹部 希咲のプロフィールフォト
竹部 希咲 さん(中途入社1年目)
前職の経験 スーパーマーケットの惣菜製造販売
Q

何故この仕事を選んだのですか?

補聴器に関しての知識はありませんでしたが、元々人と話すことが好きだったので、お客様と親密に関わり合いながらお仕事ができると思い応募しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様のお悩みをお聞きしているうちに、段々と心を開いてくださることがこの仕事のやりがいを感じる一つです。補聴器のメンテナンスでお越しいただき聞こえが改善されて喜んで帰られる姿を見るのも嬉しく思います。
Q

今後の目標を教えてください。

今はまだ出来ないことも多くあり、先輩方に助けていただくこともたくさんありますが、少しずつ一人でできる仕事を増やし一人前のスタッフとして成長できるように頑張りたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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