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ベステラ株式会社

その他の募集要項

★急募★上場企業のバックオフィス業務を担う【管理部門総合職】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

★急募★上場企業のバックオフィス業務を担う【管理部門総合職】 ベステラ株式会社 東証一部上場/プラント解体工事のパイオニア/残業ほぼなし

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2022/02/07

この求人のポイント

老朽化・エネルギー転換等でプラント解体の需要は増大 管理部門のあらゆる業務を担う“ゼネラリスト”を育成 未経験歓迎!学ぶ意欲と主体性を何より重視します 年間休日125日・残業ほぼなし◎メリハリある働き方を
時代のニーズに乗って今もなお事業拡大中の東証一部上場企業――そんな当社を裏方から支えてください!
「リンゴ皮むき工法」をはじめとする独自技術の特許工法を多数持つ《プラント解体の技術者集団》として、高い認知度と実績を誇る私たち。2017年9月には《東証一部上場》を果たし、設立48年目を迎えた今でも事業規模を拡大し続けています。

今回、さらなる成長のための基盤づくりとして、《未経験歓迎》の管理部門採用を行います。知識・経験よりも人物重視の採用ですので、多くの方とお会いできることを楽しみにしています!

仕事内容

【幅広い業務を担える“ゼネラリスト”を育成する方針です】まずは希望・適性に応じ《総務》《人事》《経理》のいずれかを担当します!

具体的には

経営陣直下の組織である「企画部」は、
現在、13名のメンバーで
当社のバックオフィス業務を一手に担っています。

今回の採用者が担当するのは
□総務
□人事
□経理
のいずれか。
ですが、これはあくまでスタートライン。

ジョブローテーションを通じて、
管理部門のあらゆる業務に携わっていただきます。

入社後の流れ

【総務業務】
◎PCのキッティング(初期設定・ソフトのインストールなど)
◎取締役会資料作成などの一般事務

【人事業務】
◎給与計算などの労務業務
◎採用業務全般

【経理業務】
◎入出金管理、決算処理などの経理事務

基本的な業務からスタートし
徐々に仕事の幅を広げていただきます。

将来のキャリアパス

あなたが今後挑戦できる業務領域は――

◆資産・備品管理 ◆情報システム ◆株主総会
◆取締役会運営 ◆株式事務 ◆法務 ◆特許 ◆人事
◆労務 ◆採用 ◆IR ◆広報
◆経営企画 ◆資本政策 ◆予算管理 ◆内部監査 など

あなた自身の「市場価値」を高めていってください!

ベステラの社風

個々の価値観や持ち味を認め合う社風です。
会社からの指示を聞いているだけではなく、
自分の考えをしっかりもって、時には
「違う」と思ったことは、はっきり言って欲しいと思います。

「知識や経験がないから」と物怖じせず、
主体性をもって何事にも臨んでいただければ、
あなたの成長意欲を必ず後押しします!

対象となる方

【第二新卒・21年既卒者歓迎】今までの経験は一切不問。「新卒採用」と同様の《完全ポテンシャル採用》です。◆学歴:四大卒以上
最近では、映像制作会社や銀行出身で業務未経験の20代の方が活躍しています!

<求める人物像>
・幅広い知識を吸収することが好き、得意な方
・知識を具体的な行動に活かせる好奇心旺盛な方
・仕事を通じて自分の市場価値を高めたい方

★東証一部上場という安定基盤を活かして挑戦し、
 会社と一緒に成長したい。そうした想いと姿勢が
 キャリアにも直結していきます。

 すべてにおいて“一段上”を掴む。
 そんな気概を持ってご応募いただけると嬉しいです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「別の仕事での経験が、いまの仕事に活きた」というケースが多々あります。様々な知識を幅広く持ち、臨機応変な対応力を身につけていきたい方が何より向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

専門的な知識や経験を持っていること自体は悪くありませんが、今までの経験以外の仕事を担うことも必ずありますので、「スペシャリスト志向すぎる方」「学ぶ姿勢のない方」は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
★残業はほとんどなく、定時退社が基本!よほどの繁忙期でもない限り、みなし残業内の月10時間以下です。
勤務地
【転勤なし】
東京都江東区平野三丁目2番6号 木場パークビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東西線「木場駅」徒歩10分
半蔵門線・大江戸線「清澄白河駅」徒歩12分
給与
月給22万円~35万円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※みなし残業代(1万5,950円~2万5,370円/10時間分)含む。
 10時間超過分は、別途支給します。
※試用期間:3ヶ月(待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
■決算賞与あり ※昨年度実績3カ月分支給
諸手当
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■資格手当
■通勤交通費全額支給
休日・休暇
<年間休日125日>
完全週休2日制(土日休み)
祝日

有給休暇(10~20日)
└保存年次休暇制度(有給を80日まで保有可)あり
夏季休暇(5日)
年末年始休暇 
結婚休暇
忌引き休暇
看護休暇
介護休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■従業員持株制度
■所得補償保険
■社員旅行
■社内イベント(BBQなど)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1974年2月20日
代表者
代表取締役社長/吉野 炳樹
従業員数
71名(2021年1月31日現在)
資本金
417,178千円(2021年1月31日現在)
事業内容
<プラント解体事業>
●各種プラント関連工事
 製鉄所・重工
 石油・化学プラント
 ガス・電力

●環境対策関連工事
 PCB除去工事(トランス解体) 
 ダイオキシン対策
 アスベスト除去
 土壌汚染対策
本社所在地
東京都江東区平野三丁目2番6号 木場パークビル
主要取引先
株式会社IHI
株式会社安藤・間
大阪ガスエンジニアリング株式会社
三菱化工機アドバンス株式会社
山九株式会社
株式会社ジェイアール東日本物流
JFEプラントエンジ株式会社
四国電力株式会社
清水建設株式会社
中国電力株式会社
中部電力株式会社
東京ガスエンジニアリングソリューションズ
東京電力株式会社
東電設計株式会社
戸田建設株式会社
日鉄テックスエンジ株式会社
企業ホームページ https://www.besterra.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。

※応募データや履歴書および職務経歴書は返却いたしかねます。
 ご了承下さい。
応募受付後の連絡
WEB選考通過者のみ、メールまたは、
電話にて1週間以内にご連絡をいたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

マイナビ転職の応募フォームより
ご応募いただいた内容をもとにWEB選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2回予定)

書類選考を通過された方に、面接を実施します。
※人物重視の採用を行っております。
  1. STEP
    3

内定

※面接日・入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください
面接回数
2回を予定しています
面接地
東京都江東区平野三丁目2番6号 木場パークビル
問い合わせ
ベステラ株式会社

住所
〒 135-0023 東京都江東区平野三丁目2番6号 木場パークビル

会社・仕事の魅力

当社で働く上で、あなたに共感してほしい2つのこと

私たちが“ゼネラリスト”を育成する理由
様々な仕事や部署と関わり、1人1人が
お互いの立場を考えられるようになることで、
「仕事の押し付け合い」などのない
効率的な組織運営が実現する――

そして、働く人にとっても、同じ業務を長年やり続けるより
会社のことを多面的に見れるようになることで、
「いまやっている仕事はなぜ、必要とされているのか」
を、より深く考えられる――

「大企業にありがちなセクショナリズム」
その真逆の組織をつくりたいというのが、私たちの考えです。

とはいえ「ブラックな働き方」はNG
幅広い仕事をお任せすることにはなりますが、
当社のメンバーは基本的には「ほぼ残業なし」。
時間内にきっちりと成果を出すために
主体的に考え・行動することをみな大事にしています。

メリハリのあるワークスタイルを築くために、
スケジュール管理や仕事の優先順位を常に意識してください!
高度経済成長時代につくられ老朽化した設備や、脱炭素化社会などによる情勢の変化によって役目を終えた設備――そういったプラントの解体のニーズは近年さらに拡大し、設立48年目を迎えてもなお同社は成長を続けています。

「東証一部上場企業」「事業拡大中」「社員約70名の少数精鋭」――このような3要素を併せ持つ会社はなかなかありません。さらに、今までの経験は一切不問の採用。ぜひ多くの方に挑戦して欲しい企業です!

マイナビ転職
編集部より

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