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釣った魚を捌く新しいお店!【 店長・幹部候補 】 株式会社デザインコーポレーション コロナ渦でも負けないビジネスモデル!!!

  • 正社員
  • 360万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/08/20
掲載終了予定日:2021/10/14

この求人のポイント

多くの飲食店を助けられるビジネスモデルで新たな世界を――!
コロナ渦でも負けないビジネスモデル! ≫≫釣った魚を捌く新しいお店! 店長以上のその先を見据えた人― ≫≫会社-お客様‐従業員がwin-win-winの関係作り 今ではなく未来を見据え、日々成長できる人! ≫≫やりがい・喜びを感じる毎日を送りませんか?
\ コロナ渦でも負けないビジネスモデル!! /新たな形を――
株式会社デザインコーポレーションのPRイメージ

喜びの共有・・・感謝

当社の事業のくくりとしては「飲食業」。
ですが、当社はお料理だけではなく、
お客様に「感動」を提供しています。

あなたに求めるのは「感動」のある時間を、
お客様に提供していくこと。
それには、特別な経験なども必要ありません。

必要なのは、ただひとつ。
「お客様に喜んでもらいたい!」
という強い気持ち!

その気持ちがあれば、
充分に当社で活躍していくことが可能です。

仕事内容

【感動を生み出すサービスを考えるのがあなたのミッションです】

具体的には

◇会社
→生産性を上げ、売り上げを上げる仕組み作り、安心安全な運営
◇お客様
→「また来たい!」と思われる企画提案や接客、調理
◇従業員
→働き方を考え、待遇UPや休日を考える。
 日々改善・成長!

会社-お客様-従業員がWin-Win-Winの組織作り、運営をしませんか?

入社後の流れ

いきなり〇〇してくださいとは言いません、当社のマニュアル・ルーチンを使ってOJT、オペレーションもモバイルオーダーシステムを導入しているので、難しくありません!
当社のことを1つ1つ知ってもらい、共に成長、組織運営をしてもらいます。

将来のキャリアパス

◇店長・幹部候補として入社

◇当社運営店の店舗管理、コロナ渦に負けないビジネスモデルを共に成長させ

◇独立・店舗運営・新規事業に携わる事も可能です

共に日々改善、日々成長していきましょう!

自分のアイデアを実現しやすい環境

〈コロナ渦にも負けない【釣った魚を捌く新しいお店】〉


当社はコロナ渦にも負けないビジネスモデルを持っています!

お客様が釣った魚を持ち込んだ魚を調理して提供する、その名も… 

【魚持ち込みサービス】

魚持ち込みサービスとは…?


お客様自身が釣った魚を持って来店!
調理方法はその時にお客様と相談して決めるため
臨機応変に対応!

一つとして同じ物は無く
提供スピードとクオリティは
お客様の反応を見れば一目瞭然! 

一緒に体感してみませんか?

より詳しくはインスタグラムをチェック!!
#魚持込み・#高田屋川崎駅前店

対象となる方

【応募条件:組織を良くするために自ら動ける方、ルールを守って正しいことを継続できる方、新たなビジネスモデルに挑戦したい方】
当社が求める方は
会社経営に近い位置で店舗運営、
組織作りを共に実行、成長していける方を
求めています!
話し合い、改善、実行し
お客様ー会社ー従業員がそれぞれ
Win-Win-Winの関係を作ってもらいたい!
そう考えています!

【一つでもチェックがついた方は、ご応募を!】

□魚や釣りが大好きな方
□会社、お客様、仲間に感謝出来る方
□誰かの喜ぶ顔が好きな方
□日々成長・改善出来る方
□お客様や仲間のために一生懸命になれる方
□ルールを守って正しいことを継続できる方
□組織をよくするために自ら動くことが出来る方
□新たなビジネスモデルに挑戦したい方
※本当に、飲食や接客の経験は必要なし!!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「感謝」できる方

仕事は、お客様が来店していただけること、一緒に働く仲間が協力してくれること、会社が働く環境を整えてくれることで成り立ちます。「感謝」できる方は、楽しんで仕事に取り組めるでしょう。

この仕事に向いていない人

自分中心の考えの方

さまざまな方が関わり合って仕事が進んでいきます。自分だけが楽をしたい・得をしたい、という考えでいたら、なかなか仕事が楽しく思えないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間)
例としては
1、10:00~22:00
2、12:00~24:00
※休憩を間に挟みます
※現在はコロナ渦で労働時間は変動しております

1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
【JR川崎駅 東口 徒歩1分!】
駅チカの好立地です♪

[北前そば 高田屋]
神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-3
ムラタヤビルB1F

※自転車通勤等も可能です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
【管理職】35万円~50万円
【店長候補】月給:30万円~35万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~600万円
昇給・賞与
【昇給】あり
【賞与】あり
※いずれも業績による
諸手当
・残業手当
・通勤手当
休日・休暇
・シフト制(月4日~)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
福利厚生
・社会保険完備
・任意保険
★業績により、社員旅行・レジャーへ!
(過去にはハワイアンズ、釣り大会などを行いました!)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 独立支援制度
設立
1992(平成4)年1月13日
代表者
代表取締役 高田 耕次
資本金
2,000万円
事業内容
■飲食店事業
「北前そば 高田屋 川崎駅前店」を経営しています。
■デザイン事業
飲食店での顧客満足度向上につながる各種ツールの制作や、店舗プロデュースにまつわるさまざまなデザインを手がけています。
本社所在地
神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-3
ムラタヤビルB1F
企業ホームページ https://turitabe.net/category/topmenu/sakana-s/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の結果は、応募受付後1週間以内にお電話またはメールにて、書類合格者にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。面接日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

社員面接

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールして下さい!
※直接会って面接、リモート面接共に対応します!
  1. STEP
    3

役員面接

当社代表と直接会って話せます!
※直接会って面接、リモート面接共に対応します!
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい!
面接地
神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-3
ムラタヤビルB1F
問い合わせ
株式会社デザインコーポレーション

住所
〒 210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-3
ムラタヤビルB1F

地図を見る

電話番号
044-223-1261

会社・仕事の魅力

株式会社デザインコーポレーションの魅力イメージ1

コロナ渦でも負けない理由…それは魚持ち込みコース!

「今日も良いの釣れたよ!」

そう言って、釣り上げた魚を満面の笑顔で
当店に持ってきてくださるお客様。
わたしたちはその魚を最善の方法で調理し、
お客様にご提供しています。

「自分で釣った魚を捌いて、
 みんなと一緒に食べたい」
お客様の一言から始めた『釣り持ち込みコース』。

お客様に喜んでもらいたい、
という気持ちから始めたサービスですが
コロナでも負けていません!

感動の提供が業績向上につながる

このビジネスモデルが感動を生み、
お客様の再来店を促すことになり、
結果的にコロナ渦にも関わらず負けていません!!

このビジネスモデルを活用して
さらなる新規事業にも現在取り組んでいます。

将来、多くの飲食店を助けられるのではないでしょうか…?

そして将来は、この新規事業には
ぜひ、あなたも関わっていただきたいのです。
「北前そば 高田屋 川崎店」を運営し、さまざまな「感動」をお客様に提供してきた(株)デザインコーポレーション。同社の高田代表は、感動には「お客様の潜在的ニーズを顕在化」することが重要であると語る。目に見えないニーズをつかみ取るには、お客様が現在どんな状況で何を求めているか、想像して対応する必要があるからだ。

もう飲食業が、ただ料理を提供するだけの時代は終わった。これからは「感動」を生み出す時代だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

陶山のプロフィールフォト
陶山 さん(新卒入社7年目)
店舗スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

自分の考えた企画などが、実際に進んでいく様子が肌で感じれるからです!
楽しい事も大変な事もチームで改善成長していけるところに惹かれました!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様の反応がすぐに見れる所です!特に魚持ち込みコースは一目瞭然!
このような事は中々無いと思うので、毎日が楽しいです!
Q

一緒に働くメンバーは?

とても真面目な方ばかりで、常にお客様にとって何をしたら良いか?考えられる方が多いです。飲食店のほか新事業にも取り組んでいるいま、まだまだ成長期の当社。ぜひ、一緒に成長していきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

樋口のプロフィールフォト
樋口 さん(新卒入社7年目)
店長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

実は最初、接客が苦手だったんです。でも、何がきっかけなのかは覚えていませんが、代表をはじめ皆さんと関わっていくことで不思議と接客が得意に!今ではお客様と対応していくのがとても楽しいです!
Q

職場環境について教えてください。

現在、店舗内には社員4名が在籍。『釣り持ち込みコース』をはじめとする、さまざまな施策からありがたいことに売上は好調です。店内は和やかな雰囲気なので、きっと働きやすいと感じてもらえると思いますよ。
Q

今後の目標を教えてください。

少数精鋭で代表との距離も近いので、自分の意見・アイデアを伝えやすい環境なんです。だからこそ新しく来る方の教育はもちろん、新事業にも積極的に関わっていきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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