キープしました。
辞退しました。

CFL株式会社

その他の募集要項

建設クラウドの【プロダクトマーケター(リーダー候補)】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

建築クラウド【アカウントマネージャー】★土日祝休み 正社員

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【Javaプログラマー】年間休日120日/土日休み/残業少なめ 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

建築クラウド【プロダクトマネージャーVPoP候補(シニア)】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

建設クラウド【プロダクトマネージャー】土日祝休み 正社員

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

建築クラウド【アソシエイトアカウントマネージャー】/土日祝休 正社員

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

建設クラウドの【セキュリティエンジニア】※リーダー候補! 正社員

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

建設クラウド【カスタマーサクセス(リーダー候補)】土日祝休み 正社員

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

建設クラウド【UIUXデザイナー(シニア)】土日祝休み 正社員

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【Webディレクター】※マネージャー募集★土日休み/残業少なめ 正社員

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【フロントエンドエンジニア】年休120日/土日休み/残業少なめ 正社員

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

建築クラウド【プロダクトマネージャーVPoP候補(シニア)】 CFL株式会社 『TOKYO働き方改革宣言企業』認定企業|年俸制800万~1200万円

  • 正社員
  • 800万~1200万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2022/10/24

この求人のポイント

<20代~40代活躍中>明るく和やかな雰囲気の職場☆大きな裁量を持って活躍できます!

われわれは、さまざまなライフスタイルをメディアにこだわらないカタチで「リ・デザイン」し、サポートします。

当社は、企業様の最終ターゲットの達成に向け、各企業の立場で考え、最善な成長、目標を遂げるための支援を行っています。なかでも、IT事業のサポートとしてのWebソリューション事業、人財サポートとしてのヒューマンリソース事業などにより、企業様や各業界の取り組みをサポートしていきます。

仕事内容

プロダクトのあるべき姿を策定し、主体的にリードして、 エンジニア・デザイナーの力を最大限引き出しながら、プロダクト価値の最大化を期待します。

具体的には

  • プロダクトの戦略とロードマップ作成
  • プロダクトの現状分析、可視化、課題抽出、施策実施
  • プロダクトに対する新機能・改善要望の集約・提案・実現に向けた各種取り組み
  • プロダクト概念設計・技術検証・要件定義・仕様設計・画面設計
  • KGI・KPIの策定および分析

仕事のやりがい・魅力

圧倒的責任と裁量権

新規プロダクトを開発する顧客データ、開発リソースは整っており、プロダクトマネージャーとして意思決定や新規事業の立ち上げに裁量を持って取り組めます。

対象となる方

<学歴・性別不問>★20代~40代社員が活躍中★プロダクト開発にてエンジニア、デザイナーと協業し、サービスを作り上げた経験

必須条件

  • プロダクト開発におけるWhy/Whatの具体化を通して、プロダクト戦略/チームをリードし、プロダクトの成功に責任を持ってきた方
  • プロダクト開発にてエンジニア、デザイナーと協業し、サービスを作り上げた経験
  • プロダクトビジョンを機能一覧やロードマップなどの形で作成した経験

歓迎条件

  • ナショナルクライアントクラス(大企業)の担当経験
  • 複数のステークホルダーとリレーション構築をされたご経験
  • プロジェクトマネジメント経験

求める人物像

  • 困難な課題にも粘り強く最後まで取り組める方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【勤務時間】
9:00~18:00
※残業月平均10~20時間程度

【ある1日の流れ】
09:00 出社
09:10~メールチェック・スケジュールチェック
09:30~朝会、タスク確認、プロジェクト定義書作成
12:00 ランチ
14:00~社内打ち合わせ
15:00~進捗チェック、社外打合せ、資料まとめ
18:00 退社
勤務地
★転勤なし!

【本社】

東京都目黒区青葉台4-7-27 ロイヤルステージ01 1B

【プロジェクト先】

東京都渋谷区恵比寿一丁目18番14号 恵比寿ファーストスクエア7階

《交通アクセス》
JR各線 恵比寿駅 徒歩5分

【配属先について】
アカウントマネージャー、開発組織の責任者等という構成の中で建設業界のDXを推進をリードするプロジェクトマネージャーVPoP候補候補としてご活躍いただきます。
当社は明るくなごみやすい職場の雰囲気が魅力です。また、他のメンバーと協力しながら責任感を持って切磋琢磨し自分を高められる会社です。
また参加無料のランチ会、月1回の懇親会などを定期的に開催しており、交流や情報交換も行っていただけます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
年俸制800万~1200万円
経験・スキル等に応じて決定します。
年俸額を12で割った額を月々支給。
※試用期間3ヶ月あり(期間中は通常月額より2万円引いた形)

人事評価について

半期ごとに目標に対する達成率で評価する「パフォーマンス評価」、能力を業務でどれだけ発揮できたかを評価する「アビリティ評価」、業務を取り組む姿勢を評価する「アフェクト評価」という3つ基準の視点から人事評価をいたします。キャリアステップは将来の目標を設定するとともに、自分の現状を明らかにしなが策定していきます。
キャリアステップの策定は、仕事に取り組むうえで重要なものとなります。具体的には、まず自分の価値観や考えを大切にしつつ、上長と相談しながら具体的なゴールを短期と長期で設定します。また人事評価を参考に自分の適性を把握します。自分の適性に合わせることにより、実現の可能性が高いキャリアステップを描きやすくなります。さらに案件がリリースされるごとに振り返りを行い、何が自分自身に足りなかったか、また何によってうまく案件が運んだのかなどの機会をつくり、より自身の市場価値を高めていきます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
800万円~1200万円
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
諸手当
通勤交通費(全額支給)
休日・休暇
年休120日
完全週休2日制(土日休み)
祝日
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
有給休暇
誕生日休暇
リフレッシュ休暇
産休・育休暇
介護休暇

※閑散期に長期休暇可能
福利厚生
各種社会保険完備

【働きやすさがジマンです】
当社は、働き方改革企業の東京都より認定を受けている企業であり、夏季休暇制度、冬季休暇制度、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇などの休暇制度が充実しております。また、福利厚生サービスも充実しており、保険協会の保養施設やエンターテインメント施設の割引利用ができるなどプライベートもプラスαになる環境を整えております。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

会社情報

設立
【創業】1975年7月25日 【設立】2013年5月1日
代表者
代表取締役 柴山宗和
資本金
1,000万円
事業内容
Webソリューション事業 / ヒューマンリソース事業 / ドローン事業
本社所在地
【本社】
東京都目黒区青葉台4丁目7-27 ロイヤルステージ01 1B

■福岡事業所
福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館 16階

■大阪事業所
大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番10号 ヴィアノード新大阪
入社後は?
入社後は、ご自身のPC設定や、全体の組織体制や案件説明、業務フローなどを研修した後、担当案件の業務を行っていただきます。教育体制として案件を通して都度、OJTにて教育を行っていきます。また、当社のプロダクトマネージャーVPoP候補(シニア)の考え方、進め方についても説明し、質疑応答を行い、業務の姿勢への方向性を合わせていきます。
求める人物像は?
  • ビジネス観点でのインパクト創出に興味のある方
  • ロジカルな思考を持ち、コミュニケーション能力の高い方
  • フットワークが軽く自ら進んで行動できる方
  • チームワークを大切にできる方
企業ホームページ https://www.cfl-re.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考

  1. STEP
    2

▼面接(2回)

※Web面接も可能です。お問い合わせください。
  1. STEP
    3

▼内定

面接回数
2回
面接地
本社/東京都目黒区青葉台4丁目7-27 ロイヤルステージ01 1B
プロジェクト先/東京都渋谷区恵比寿一丁目18番14号 恵比寿ファーストスクエア7階
問い合わせ
CFL株式会社

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 CFL株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/CFL株式会社採用事務局の所在地です。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード