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関西エリア限定募集★ 【プロジェクト管理】年休118日/土日祝休 株式会社テクノプロ・コンストラクション 東証一部上場グループ|残業少なめ|大阪府緊急雇用対策に賛同

情報更新日:2021/07/30
掲載終了予定日:2021/09/30

この求人のポイント

【安定の東証一部上場グループ】×【「優良福利厚生法人」認定】平均月収45万5,000円、土日祝休みの好環境
◆|業界大手「テクノプロ・ホールディングス」の一員 ◆|取引先400社超(うち7割が準大手以上の企業) ◆|勤務エリア限定募集=転居を伴う転勤はありません ◆|収入も満足! 社員の平均月収45万5,000円 ◆|土日祝休み/年間休日118日以上/残業少なめ♪ ◆|自社の技術センターにて専門知識&スキルを習得可
\ビッグプロジェクト多数/ 関西の地に根ざし、スケールの大きな案件を自らの采配で動かしてみませんか?
株式会社テクノプロ・コンストラクションのPRイメージ
当社は東証一部に上場している業界大手の
「テクノプロ・ホールディングス」の一員。
スーパーゼネコン、大手サブコン、大手の
ハウスメーカー、さらに地場優良企業まで
400社以上にのぼる取引先を有しています。

強固な経営基盤を築く中、このたびは
組織体制の強化へ向けてスタッフを増員。
なお入社される方は関西エリアにて勤務。
転居を伴う転勤なし。あなたの好きな街で
ずっと暮らせます。

仕事内容

【誰もが知るビッグプロジェクトも】多彩なプロジェクトの進行管理をお任せ。 ※入社1年目平均月収29万円~!入社3年目で年収800万円も実現可能!

具体的には

■見積や書類作成
■工事の進捗確認
■写真管理
■安全管理

<プロジェクト例>

■阪急阪神百貨店
■大阪駅周辺開発
■うめきた広場
■須磨水族館
■メリケンパークなど

関西のランドマークに携わる
ビッグプロジェクトが多数◎
それら案件がスムーズに進むよう
管理・調整を行うのが
ミッションです!

入社後の流れ

未経験者の方は先輩のOJT教育のほか、
大阪の江坂にある自社技術センターでの
研修を受けられます。
また希望者はCADスクールにも通えます。

これらを通して業界の基礎知識から仕事の
高度なスキルまでバッチリと習得可能。

業務では、最初のうちは2~3名のチームで
プロジェクト先へ行くのでご安心ください。

配属先の編成

関西エリアには約500名のメンバーが在籍。
20代の若手~60代のベテランまで幅広い
年齢層のスタッフが男女ともに活躍中です。

アプリを用いてそれぞれが情報発信したり、
オンライン研修をしたり。メンバー同士の
交流はとても活発。コロナが落ち着けば、
集合研修や勉強会の開催も予定しています。

豊かな街づくりに貢献。その誇りを胸に

プロジェクトがスムーズに進行するよう
工事の安全・品質・スケジュールなどを
自身の裁量で管理していく。それがこの
仕事の醍醐味であり、大きなやりがい!

豊富なプロジェクトがあるため、自分の
希望する案件を担当できるのもポイント。
「誰もが知る有名建築物に関わりたい」
そのような想いも叶います。

地域密着! 勤務エリアは関西のみ

各プロジェクト先への配属となりますが、
いずれも関西限定。ただ勤務地や工事の
規模と分野などは実に多彩。たくさんの
選択肢の中から、あなたの望む条件を
最大限考慮のうえ、配属先を決定します。

自宅から通いやすい案件を優先するので
通勤の負担は少なめ。また私生活の時間を
たっぷり確保できます。

対象となる方

【未経験者から経験者まで歓迎!20~30代が多数活躍中】◆高卒以上 ◆職歴不問 ※U・Iターンも応援します!

<こんな方にピッタリ>

■設計、積算、CAD、現場管理など
 建設に関わる何かしらの業務経験がある方
■業界で更なるステップアップを希望する方
■業界未経験でも興味がある方、
 ビッグプロジェクトに関わりたい方

※一つでも当てはまれば、ぜひご応募を!

<あれば活かせる資格>※なくても大丈夫

■建築施工管理技士
■土木施工管理技士
■電気工事施工管理技士
■管工事施工管理技士
■建築士

<将来のキャリアパス>

得意分野のスペシャリストになるも良し、
他分野へどんどんチャレンジするも良し、
自社研修センターにて新入社員の育成に
関わるも良し。キャリアの選択肢も多彩です!

年収600万円~1,000万円も実現可能!

<諸手当>

■時間外手当(1分単位で全額支給)
■配属手当
■資格手当
■赴任手当

<年収例>

■33歳(入社4年)…年収669万円
■41歳(入社3年)…年収828万円
■51歳(入社12年)…年収1,106万円

<月収例>

社員全体で見ると平均月収45万5,000円。
入社1年目の平均月収は29万円以上です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「もっとスキルを磨きたい」というキャリア志向の方も、「ゆとりを持って働きたい」というワークライフバランス重視の方も、そして「両方のバランスをとりたい」という方も、同社でならその願いが実現します。

この仕事に向いていない人

日々の実務においては関係各所との調整が欠かせません。とりわけ同社ではゼネコン・サブコンの立場で案件に関わるため各所との折衝機会が多く、したがって調整やコミュニケーションが苦手な人には難しいかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間:8:00~17:00(実働8時間)
※プロジェクト先により多少異なります。
 (9:00~17:00/9:00開始の場合もあり)

★残業は1日1~2時間程度。
(月平均残業31.7H/昨対比3.6H減)
毎日18時30分頃までに退社することができるため
プライベートの時間も大切にできます!
勤務地

★転居を伴う転勤なし

★通勤時間を考慮し配属します

★U・Iターン歓迎(社員寮あり)


■2府4県(大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県)の各プロジェクト先への常駐勤務です

《現場一覧》
・大阪府大阪市、堺市、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市

・京都府京都市、宇治市、亀岡市、舞鶴市、長岡京市

・兵庫県神戸市、姫路市、尼崎市、明石市、西宮市

・滋賀県大津市、彦根市、長浜市、草津市、東近江市

・奈良県奈良市、大和高田市、大和郡山市、天理市、橿原市

・和歌山県和歌山市、海南市、橋本市、有田市、御坊市、田辺市、新宮市、紀の川市

マイナビ転職の勤務地区分では…


滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
給与

<経験者>

月給27万円以上

<未経験者>

月給22万円以上

★平均月収45万5000円
★当社は固定残業制をとっておりません!

※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。
※残業代は、1分単位で100%支給します。

《モデル年収》

  • 828万円/41歳/入社3年(月収68.2万円※一律手当、残業代、年度末一時金含む)
  • 669万円/33歳/入社4年(月収54.8万円※一律手当、残業代、年度末一時金含む)
  • 1106万円/51歳/入社12年(月収90.6万円※一律手当、残業代、年度末一時金含む)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~1106万円
昇給・賞与
昇給:年1回
年度末一時金:4年連続支給中
諸手当
・交通費全額支給
・時間外手当(1分単位で全額支給)
・配属手当
・資格手当(取得支援制度あり)
・赴任手当

⇒月額最大3.5万円を支給 
※詳細はお問い合わせください
休日・休暇
・週休2日制(土日休み)※会社カレンダーによる
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

★夏季…9連休!年末年始…9連休!(2020年度)
福利厚生
・各種社会保険
・上乗せ労災保険
・総合福祉団体定期保険
・健康保険組合・労働組合
・結婚・出産・就学・銀婚祝金
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・ 研修:無料のWinスクール※PC・CAD他
・社員寮(実質ゼロ円※引越費用会社負担)…規定あり
・産休・育休(取得復帰実績あり)
・永年勤続表彰
・退職金(確定拠出年金制度)
・財形貯蓄
・社内クラブ・サークルサポート
・グループ従業員持株会
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2008年11月13日(創業1960年)
代表者
代表取締役社長 関和 達也
従業員数
2976名(2020年6月末時点)
資本金
1億1000万円 (テクノプロ・ホールディングス:69億383万円)
売上高
190億5387万円(2020年6月)、170億7402万円(2019年6月)、146億6000万円(2018年6月)
事業内容
【1】労働者派遣事業、受託・請負業務、有料職業紹介事業
【2】建設にかかわる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務
【3】各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務
【4】各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務
【5】建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得の為の研修の企画、実施、運営及び販売

<働く環境について>
■健康経営優良法人2020(大規模法人部門):認定日 2020年3月2日
■優良福利厚生法人(総合) 制度名:福利厚生表彰・認証制度
認証日:2020年6月15日
■TOKYO働き方改革宣言企業承認:承認日 2016年9月6日/28R0011
本社所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
参加プロジェクトの例
・東京スカイツリー
・六本木ヒルズ
・あべのハルカス
・渋谷駅前再開発
・東京駅
・東京都庁
・羽田空港
・成田空港
・京都大学ほか
・病院/学校/教育施設/ホテル/商業施設/テーマパーク/工場など
・東京外郭環状道路
・みなとみらい地区再開発工事
・都市地下土木(シールド)
・新幹線
・リニア関連
・港湾
・自衛隊/米軍基地
・防波堤工事
・全国の高速道路/環状線/一般道/トンネル など
「優良福利厚生法人」とは?
福利厚生の充実、活用に取り組む企業・団体等を表彰・認証する「福利厚生表彰・認証制度(愛称:ハタラクエール)」における「優良福利厚生法人(総合)」に、当社およびテクノプロ・グループ各社(株式会社テクノプロ、テクノプロ・ホールディングス株式会社、株式会社テクノプロ・コンストラクション、株式会社テクノプロ・スマイル)が選定されました。
企業ホームページ https://www.technopro-construction.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、通過者の方には電話もしくはメールにてご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに、WEB選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(WEB面接も可能)

会社説明会も可能です!※応募いただいた方のご都合に合わせ最短で日程調整致します。
  1. STEP
    3

内定

※入社日応相談
面接回数
1~2回
【新型コロナウイルスの対応について】
感染防止措置として、面接時に、マスクを着用されても構いません。前日・当日でも体調が優れない場合は、遠慮なくご連絡ください。
面接地
大阪府大阪市北区中崎西2‐4‐12梅田センタービル1F
問い合わせ
株式会社テクノプロ・コンストラクション

住所
〒 530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2‐4‐12梅田センタービル1F
地図を見る

採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください

備考
※在職中で今すぐ転職できないという方も
 お気軽にご相談ください。

※面接日・入社日等ご相談に応じます。
 平日20時以降、土日面接もOKです。
 ご予定を最優先致します!

会社・仕事の魅力

株式会社テクノプロ・コンストラクションの魅力イメージ1

未経験者にも経験者にも選ばれている会社

▼経営は盤石そのもの

東証一部に上場し、技術職の人材派遣で
業界トップクラスの実績と規模を誇る
「テクノプロ・ホールディングス」。
当社はそのグループの一員。スタッフは
約3,000名を数え、全国に30拠点を展開。
福利厚生の充実ぶりが高く評価され、
当社は「優良福利厚生法人」にも
認定されています。

▼ビッグプロジェクトに携われる

大規模な建設案件において見積もりや
資料を作成したり、工事の安全・進捗を
管理したり、各所との調整を行ったり。
あなたの采配でプロジェクトを動かせます!

▼働きやすさも文句なし

◎土日祝休みで年間休日118日以上
◎残業少なめ(月平均31.7時間)
 毎日18時30分頃には退勤できる
◎転居を伴う転勤なしetc.

加えて当社はWeb勤怠管理システムを導入。
社員の勤務時間をきっちりと把握し、
残業手当は1分単位で全額支給しています。
同社に勤める魅力は、何といっても担当できるプロジェクトの選択肢がきわめて多いこと。会社側はスタッフの意向に沿って案件をアサイン。第一に、わがまままではなく、“社員は希望して当然” という考えを持っています。
そのほか東証一部上場グループならではの厚待遇&好環境が整っているのも特筆すべきところ。同社でなら高収入を得つつ働きやすさも手に入ること請け合いです。きっと誰もが長い目でキャリアを築けるはず。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

2021年3月入社/Aのプロフィールフォト
2021年3月入社/A さん(中途入社1年目)
プロジェクト管理
前職の経験 看板の施工管理

Q.働く環境を教えてください

10年ほど看板を扱う施工管理をしていたので、経験を考慮いただき、希望していた大規模現場を担当しています。前職では残業が多く、休みも少なめ。転職して土日休みが取れるようになり、遅くまで残業することがなくなりました。また、社内担当者による現場視察や定期的な面談があるので、不安や将来のキャリアも相談できるので、働きやすい環境だと思いますね!

Q.この仕事のやりがいは?

現在担当している案件の完成予定が2023年の秋。前職では短期間の案件が多く、完成したことにやりがいを感じていたのですが、長期案件に携わってみると、日々現場が進んでいくことに達成感を感じるようになりました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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