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\ノルマ・希望勤務地考慮!/福祉用具レンタルの【ルート営業】 有限会社プラスケア #週休2日制(土日)#有給もしっかり取れる #残業はほぼなし

情報更新日:2022/05/13
掲載終了予定日:2022/07/07

この求人のポイント

「福祉用品を通して、困っている人の手助けがしたい」そんな気持ちを大切に働いてください。
【給与】未経験入社で年収600~800万円の社員も活躍中 【転勤なし】福岡・熊本・佐賀から勤務地が選べる♪ 【将来性】今後も需要増加◎ニーズの絶えない福祉業界 【組織】平均年齢30歳!営業未経験の社員も多数活躍中
「困っている人を見るとほっとけない」そんな方を探してます♪【モデル年収例】600万円(入社3年/未経験)
有限会社プラスケアのPRイメージ
当社は介護用品や福祉用具、リフォームをご案内している会社です。福岡市東区の本社のほか、福岡・佐賀・熊本に拠点を展開。今回は寄せられるニーズへの対応力を高めるための中途採用です。営業がはじめてという方でもOKです。

仕事内容

【テレアポや飛び込みナシ】介護用品等のレンタル・販売、バリアフリーリフォームの提案・営業

具体的には

【 仕事の流れ 】
  • 介護施設や病院のケアマネージャーさんを訪問
  • 介護用品を必要としている方をご紹介頂き、一緒に同行
  • ご本人やご家族とお話をしながら、介護用品を提案

【新規開拓がない理由】

提案をする時は基本的にケアマネージャーさんを通すため、自分たちで新規開拓をすることはありません。
※ケアマネジャーとは、ケアプランの作成や私たちのような事業者と調整を行う専門員。当社と長いお付き合いの方ばかりなので、気心が知れているので安心です。

【頑張りはインセンティブで還元】

ノルマはありませんが、成果に応じてインセンティブを支給。インセンだけで月20万円を越える人も!

丁寧な研修を実施!焦らずに仕事を覚えて下さい♪

まずは先輩に同行してケアマネージャーさんを訪ねたり、仕事の流れを覚えていきましょう。提案する介護用品を覚えたり、時にはリフォームの提案もあるので、自分のペースでゆっくり成長してください。

対象となる方

【残業ほぼなし&有給が取得しやすい♪】◎45歳以下の方(※)◎高卒以上 ◎要普免(AT可)
【必須】
  • 45歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 高卒以上
  • 要普通免許(AT可)

──■ひとつでも当てはまれば歓迎
  • 誠実で明るい対応ができる
  • カラダを動かすことが好き
  • 将来性のある業界で働きたい
  • 自分の頑張りを給与に反映されたい

──■現在活躍中のメンバー
30代を中心に25名の営業がいます。
ほとんどが中途入社で、
未経験入社が大多数を占めています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

長く安定してキャリアアップしたい方

残業が少なく、休日もきちんと取れます。各拠点からの転勤もないため、エリアに根ざし、ひとつの会社で働き続けたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

自分の成績のためにしか頑張れない方

売上はもちろん大切ですが、それより大切なのは必要な方に必要なサービスをお届けすること。「困っている方をサポートしたい」という視点が持てない方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内
8:30~17:30(休憩あり)

★残業はほとんどありません
勤務地

【希望勤務地を選べます/基本転勤なし】

福岡・佐賀・熊本のいずれかの拠点へ配属

本社/
福岡県福岡市東区松島3-22-6

西福岡営業所/
福岡県福岡市西区拾六町5-2-47

小倉営業所/
福岡県北九州市小倉北区宇佐町2-6-8

筑後営業所/
福岡県筑後市熊野1498-1

武雄営業所/
佐賀県武雄市武雄町大字武雄8037

山鹿営業所/
熊本県山鹿市方保田3674-1

★マイカー通勤OK
★社用車を貸与しますのでそちらでの通勤も可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県、佐賀県、熊本県
交通アクセス
JR「箱崎駅」より車で8分
地下鉄「姪浜駅」より車で12分
JR「武雄温泉駅」より車で3分
給与
月給/22万円~24万円 +諸手当

【モデル年収例】

600万円/入社3年目(未経験スタート)
月給23万円+役職手当(月12万円)+賞与+インセン

450万円/入社2年目(未経験スタート)
月給22万円+賞与+インセン

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※3か月間の試用期間あり(賃金同一)
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
  • 通勤手当(上限2万円/月)
  • 無事故手当
  • インセンティブ(月20万円になる社員も!)
休日・休暇

★年間休日100日以上!

休日/
週休2日制(土日)、祝日
※土曜日月1回休み

休暇/
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 社用車貸与(通勤で使用OK・・ガソリン代当社負担)
  • 資格取得支援制度あり
  • 社員旅行
  • 育児休暇
  • 退職金制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2002年1月18日
代表者
代表取締役 丸井 雄二
従業員数
50名
資本金
1,000万円
事業内容
『福祉用具貸与・販売事業所』
介護機器・介護用品の販売
介護機器・介護用品のレンタル
住宅改修「リフォーム増改築」
本社所在地
福岡県福岡市東区松島3丁目22番6号
企業ホームページ http://pluscare2002.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

■ご質問はお気軽に■
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考を実施。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接】

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡を致します。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接地
勤務地の各拠点にて面接致します。
問い合わせ
有限会社プラスケア

住所
〒 813-0062 福岡県福岡市東区松島3丁目22番6号
地図を見る

電話番号
092-626-8826

会社・仕事の魅力

有限会社プラスケアの魅力イメージ1

新しいキャリアの一歩を安心して踏み出せる!

◆ノルマはありません

ノルマや新規開拓は一切ありません。そのため、人と接するのは好きだけど、数字のプレッシャーは苦手という方も安心して働ける環境です。

◆給与について

ノルマはありませんが、成果に応じてインセンティブは支給しています。多い人だと月20万円という人も!

<モデル年収例>
  • 600万円/入社3年目(未経験スタート)
  • 450万円/入社2年目(未経験スタート)

◆働きやすさについて

残業はほとんどなく、休日出勤も1年に1日あるかないか。月に1回、または1か月に5回土曜日がある月は2回土曜日はお休みです。

今後、福祉業界は需要増加が見込めれる業界のひとつ。プラスケアの営業として将来を見据えたキャリアアップをしませんか?
今回取材を行った有限会社プラスケアは2002年設立、ケアマネージャーを通して介護・福祉用具のレンタル・販売を行う企業です。テレアポや飛び込みで顧客を開拓していく仕事ではないため、お客様への提案に集中でき、その分「人の役に立ちたい」という気持ちが強い方にとってはまさにぴったりの会社だと言えるでしょう。業界経験や営業経験が不問で、45歳以下の方には広く門戸が開かれた求人ですので、是非多くの方にご応募いただきたいです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山本のプロフィールフォト
山本 さん(新卒入社5年目)
営業

Q.入社のきっかけを教えて下さい。

新卒で色々な会社を見ている中で「福祉用具の営業」というあまり聞き馴染みのない仕事に興味を持ったことがきっかけです。福祉業界は今後も需要が高まると思ったので、今のうちから力を付けようと思いました。

Q.この仕事のやりがいは?

やはり、自分が提案した色々な用具がご高齢の方の役に立っていることだと思います。

Q.未経験の入社でも大丈夫ですか?

私自身も新卒入社ですので、最初福祉用具や営業の知識もゼロでした。それでも先輩がイチから教えてくれたので今は仕事ができていますし、意欲があればどんな方でも大丈夫だと思います。
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