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【不動産営業】★未経験歓迎 ★残業少なめ ★20代中心に活躍中 リベル株式会社 ★急成長中の不動産ベンチャー ★面接1回 ★高率インセンティブ

情報更新日:2021/07/30
掲載終了予定日:2021/10/28

この求人のポイント

未経験から“稼げる営業”にステップアップ!やった分だけ評価されるやりがいを感じませんか?
【オープニングメンバー】4月に本格スタートした会社 【複数名採用】同期と一緒に切磋琢磨して働ける 【未経験歓迎】座学+OJTで新たな一歩をサポート! 【高収入】インセンティブだけで月10~80万円も可能 【メリハリ】モットーは「勤務時間内に成果を出す!」 【将来性】経験を積んでの独立もOK!夢を叶えられる
2021年4月設立のスタートアップ企業!予想を上回る成長につき、はやくも第2期立ち上げメンバーを募集!
リベル株式会社のPRイメージ
今年4月、不動産に関する豊富な経験をもつメンバーが集まって発足した当社。以来、わずかな期間ながら、当初の予想を大きく上回るペースで業績を伸ばし、急速な成長を続けています。そのため、想定よりも早く体制を強化することに。今回は、第2期のスターティングメンバーとして営業スタッフを増員募集します!育成を視野に入れた募集ですので未経験者も大歓迎!稼げる不動産営業としての第一歩、当社で踏み出してみませんか?

仕事内容

【3ヶ月の研修期間で知識0からでも安心して成長できる】◆マンションや戸建てなど、さまざまな不動産の売買における仲介営業をお任せします。

具体的には

1部屋~1棟丸ごとの分譲マンションや戸建て住宅など、
あらゆる不動産物件の販売や仕入れを行います。

【売買】
不動産を買いたい方のご希望に応じ、
最適な物件のご案内や購入に関するご提案を行います。

【仕入れ】
不動産オーナー様に対し、
売却・仲介などについてのご提案を行います。

入社後の流れ

最初の3ヶ月間は、独自の研修資料を使用した座学研修、
実践で学ぶOJT研修の双方を通じて、
不動産営業としての基礎を固めていただきます。
経験豊富な先輩がしっかり指導&サポートするので未経験でも大丈夫!
失敗を恐れずさまざまなことにチャレンジしながら、
営業として活躍するためのスキルを広げてください。

配属先の編成

現在の営業メンバーは30代のリーダー1名と20代2名の3名。
いずれも不動産営業の経験を持つメンバーで
いわゆる”頼れる先輩”です。
組織としては非常にフランクで話しやすく、
何でも気軽に相談できる雰囲気です。
不動産業界デビューするには最適な環境ですよ!

トライ&エラーで、自分らしいスタイルを築く!

自分にとって成果を出しやすい方法を考え、
それを実践してスキルを上げていくのが当社の営業スタイル。
指導やアドバイスはしっかり行いますが、
「こうしなさい」という強制は一切ありません。
トライ&エラーを重ねながら、
あなただけのスタイルを見つけてください。

あえて分業しない。だから知識が身に付く!

当社では、販売から仕入れまで全てを担当しています。
正直覚えることは多く、最初は少し大変だと思います。
その分基礎知識を身につけた後は
不動産のプロとして市場価値の高い存在になれるでしょう。
そうすることで、市場の動きに左右されず
コンスタントに成果を出せる営業へと成長できます!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問/性別不問/20代の若手中心に活躍中】◆「稼ぎたい」という意欲のある方は大歓迎!※宅建資格があれば活かせます

★人物・意欲重視の採用です!

今回の募集では、
「しっかり稼げるスキルを磨きたい」
「不動産業界で成長したい」
といった意欲を最優先に、できる限り
多くの方にお会いしたいと考えています。

【こんな方を求めています】
◎しっかり稼げる仕事に挑戦したい方
◎オンオフのメリハリをつけて働きたい方
◎不動産のプロとして幅広い知識を磨きたい方
◎自分のやり方で結果を出したい方

【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◎宅地建物取引士
◎普通自動車免許(AT限定可)
◎BtoCの営業経験

1からのスタートをサポート!その理由は?

「未経験者の育成」については
当社が今後より大きくなっていくために
必要なチャレンジです。
独自の研修資料を作成しており、
受け入れの準備は万全です。
あなたの育成とともに、
先輩スタッフがマネジメントや育成を学ぶ場
にもしていきたいと考えていますので、
お互い学び合いながら成長していきましょう!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

成果を出す方法を自ら考え、トライ&エラーを積極的に行える方はすぐに成長できるでしょう。また、仕事とプライベートどちらも充実させるために効率よく働ける方は向いていると言えます。

この仕事に向いていない人

最初は教わることが多いため多少受身でも構いませんが、与えられた仕事のみをこなすだけのタイプの方、積極性がない方にとっては活躍は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
4名~(同期入社も多数!)
勤務時間
10:00~20:00(休憩2時間)
★効率を重視して全スタッフが働いているため、残業はほとんどありません
勤務地
★転勤なし/U・Iターン歓迎

【本社】
東京都港区西新橋1丁目18-11 ル・グラシエルBLDG16 6階

<交通アクセス>
各線「内幸町駅」から徒歩4分
各線「新橋駅」から徒歩6分
各線「虎ノ門駅」から徒歩7分
各線「虎ノ門ヒルズ駅」から徒歩9分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給25万円~ + インセンティブ + 決算賞与
※経験・スキル等を考慮し当社規定により決定します
上記給与には25時間分の固定残業代(3万5000円~)を含みます
超過分は別途支給します

※試用期間(3ヶ月)
期間中は契約社員(月給22万円~/25時間分の固定残業代(3万2000円~を含む/超過分は別途支給/その他変更なし)
期間終了後、正社員として雇用します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~1000万円

モデル年収例

年収800万円 / 27歳 営業職 経験4年
年収600万円 / 26歳 営業職 経験3年
年収450万円 / 24歳 営業職 経験2年
昇給・賞与
■昇給:年1回
■決算賞与:年1回(業績による)
■高率インセンティブ:随時支給
諸手当
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士など)
■住宅補助
休日・休暇
■週休2日制
(毎週水曜+シフト制)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
福利厚生
■社会保険完備
■社内ベンチャー制度
■独立支援制度
■社内イベント(社員旅行、新年会、忘年会など)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
設立
2021年2月
代表者
代表取締役 大坪 新
資本金
500万円
事業内容
■不動産売買、売買仲介業務
■不動産コンサルティング

【免許番号】
東京都知事(1)第106062号
本社所在地
東京都港区西新橋1丁目18-11 ル・グラシエルBLDG16 6階
企業ホームページ https://re-vel.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募より1週間前後でメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
  1. STEP
    1

▼書類選考

応募いただいた内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接(1回を予定)

面接日は希望を考慮いたします。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日は希望を考慮いたします。
面接回数
1回
面接地
【本社】
東京都港区西新橋1丁目18-11 ル・グラシエルBLDG16 6階
問い合わせ
リベル株式会社

住所
〒 105-0003 東京都港区西新橋1丁目18-11 ル・グラシエルBLDG16 6階
地図を見る

会社・仕事の魅力

リベル株式会社の魅力イメージ1

しっかり稼げる、成長できる、メリハリをつけて働ける

★しっかり稼げる理由がある

不動産営業を選ぶ理由として、
「しっかり稼げる仕事だから」
という方も多いはずです。
私たちも思いは同じです。
だからこそ、成果を上げた分、
しっかりと還元される仕組みをきちんと用意しています。
まだ発足して数ヶ月なので、
年収実績は細かく書けませんが、
月単位では全員が10万円以上の
インセンティブを手にしており、
中には130万円にまで到達したメンバーもいます。
「やればやるほど」の手ごたえを
確かに感じられる環境です!

★残業をしない理由

お客様ありきの仕事ですので
残業が発生することもありますが、
「就業時間内に効率よく働き成果を出す」
ことを大事にしています。
プライベートを犠牲にするのではなく、
効率的に成果を上げる方法を見つけて
オンもオフも楽しみながら働ける環境こそ、
当社が理想とする働き方です!
不動産営業の経験をもつメンバーが集い2021年4月に発足した同社。各々のメンバーが持つ経験と知識、そして多くの人や企業とのつながりから当初の計画を大幅に上回るペースで業績アップを重ねている。そんな同社では早くも「次」を見据えた新たな体制強化に注力中とのこと。組織の拡大に伴い、新しいポストなども生まれていくであろう今の同社は、まさに「会社と一緒に成長したい」という方にもピッタリな企業といえるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

N さん(中途入社)
営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

同じ不動産営業でも、お客様それぞれのニーズは全く違います。そういう意味では、私たちの仕事はいつも新しい経験の繰り返し。常に新鮮な気持ちで仕事に向き合い、新しい経験を重ねていける面白さがあります。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

毎回が新しいことの繰り返しのため、「これをすれば100%成功する」という必勝法はありません。毎月の目標を達成するために常に真剣勝負をするというのは、面白さでもあり、難しさでもあると言えます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

経験や知識は必ず後からついてきますので、とにかくまっさらな気持ちでご応募ください。サポートやアドバイスは私たちがしっかり行います。安心していろんなことにチャレンジしていただければと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

W さん(中途入社)
営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

成果が形になって還ってくるところですね。契約を取れば取るだけインセンティブとして還元されるので、「月100万円以上の報酬を手にする」などを目標を設定し、達成するために工夫を重ねていく充実感があります。
Q

今後の目標を教えてください。

まだできたばかりの会社なので、さらに大きく成長させていくのが今の目標です。自分たち一人ひとりの取り組みが会社の発展にダイレクトにつながる手ごたえを感じられます。大きなやりがいを得られます!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

数字と向き合い、貪欲にチャレンジできる方だと嬉しいですね。最初は難しさを感じてしまうかもしれませんが、自分で工夫して目標を達成できたときの達成感・充実感は非常に大きなものがありますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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【不動産営業】★未経験歓迎 ★残業少なめ ★20代中心に活躍中