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株式会社ニシ

その他の募集要項

資格・経験年数不問【施工管理見習い】*資格取得支援制度あり 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

資格・経験年数不問【施工管理見習い】*資格取得支援制度あり 株式会社ニシ 豊橋市の本社配属┃愛知大学すぐ!クルマ通勤OK(直行直帰可)

掲載終了日:2023/05/25

この求人のポイント

“できるコト”を棚卸して、あなたのこれまでの経験や適性を活かした業務からお任せします。
◆頼れる仲間たちに、思う存分甘えられる環境が嬉しい ◆新人も多数在籍!活気ある“楽しい”雰囲気が魅力 ◆「マイナビ転職」から入社した中途社員も多数在籍 ◆資格不問!出来る事に挑戦する、見習いスタッフ募集
施工管理の“見習い”も歓迎!「学び直したい」「資格が取れてないけど」なんて思いのある方も是非当社へ!
豊橋に拠点を構え、建築・土木工事事業を展開する”チームニシ”。三河エリアの公共・民間案件を手がけています。
今回は育成を前提とした人材募集を行います!今回は「施工管理見習い」さんも大歓迎♪みんなが新人さんの入社を楽しみにしています♪

Message!!

とっても賑やかな職場環境です。足元が軽くなるような、心に余裕ができる職場で新しいスタートを切りませんか?

仕事内容

◆豊橋市を中心に三河エリアの「愛知県・豊橋市発注の公共、民間案件」の建築or土木施工管理業務 ※完全土日休み(土曜出勤の場合は振替休日取得可)

具体的には

建築もしくは土木工事現場での各種管理業務をはじめ、発注者への提出書類・工事費の見積作成などを担当します。

民間工事では設備工事等の幅広いリフォーム・戸建住宅工事等に対応。工場の営繕実績も多いです。その他公立小学校の改修工事など、多彩なご依頼の中からあなたの経験に応じた案件をお任せしたいと思います。

―――社内のメンバーは?

昨年は新人2名が入社!新人もベテランも“人想い”な社員が揃い、ワイワイと賑やかな雰囲気です。困っている人を放っておけない、アツい仲間たちです!

―――社外の人たちは?

電気屋さんや左官屋さんなど、職人さんとの連携もバッチリなのが自慢!「チームニシ」で工事を進めますよ。

入社後の流れ

▼しばらくは

“あなたに出来るコト”を加味したうえで、先輩のサポート業務からお任せします。その間に職人さんとの関係性を深めたり、当社での業務の進め方に慣れましょう。

▼1ヶ月をめどに

規模の小さな案件からお任せしたいと思います。主担当として案件を持ちつつ、分からない事は相談しながら進めます。

対象となる方

◆建築・土木施工管理の経験者or未経験者(35歳まで)※経験が浅い方や学ぶ場所を探している方も是非!10名の同僚たちと楽しく働こう!※高卒以上

応募条件

▼未経験の場合
  • 35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

▼経験者の場合
  • 施工管理経験者(年数・資格不問)
※建築or土木施工管理技士 2級以上の方は優遇します

求める人物像

  • 人の支えになることが苦ではない人
  • 分からないことを相談できる人
……つまり、人とヒトとの関わりを大事にできる方を求めます。

配属先の編成

建設事業部には10名が在籍。
社長をはじめ、年配勢が新人に感覚をフィットさせていくことで、
年代観のギャップが埋まり、穏やかな空気感が魅力の職場です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

スピード感をもって仕事に慣れたい方

経験に応じた仕事をお任せするので、経験を活かしてスムーズに慣れていける職場です。将来的には新人育成にも関わりながら技術の底上げに貢献してくれる人材が喜ばれます。

この仕事に向いていない人

閉鎖的・後ろ向きな方

おせっかいな社員が集まる職場です。というのは言い過ぎかもしれませんが、困った時に、上手に周囲を頼れる方が良いでしょう。支えあって仕事を進める環境を最大限に活かしてください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:30

▼休憩あり
10:00~・15:00~/各15分
12:00~/1時間
勤務地
《 愛知県豊橋市山田三番町16-4 》

  • 転勤なし
  • マイカー・バイク通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
渥美線「愛知大学前」より車5分
給与
《 月給24万円~40万円 》

※あなたのスキル・経験に応じて、決定いたします。
※試用期間3ヵ月あり。その間、給与・待遇に変更はありません。
昇給・賞与
昇給/あり
賞与/あり(年2回)
決算賞与あり(直近6~7年は毎年決算賞与支給)
諸手当
  • 交通費支給(車やバイクも該当)
  • 資格手当
  • 残業手当(全額支給)
休日・休暇

休日

  • 完全週休2日制(土日)
※案件によっては土曜出勤あり。
その場合は、振替休日を取得頂きます。

休暇

  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • GW休暇
  • 有給休暇

◎年間休日108日
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 資格取得補助有・奨励金制度
  • ベネフィット・ステーション
  • リゾートトラスト※家族利用OK
  • マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
設立
1973年(創業1965年)
代表者
西 崇秀
資本金
3000万円
事業内容
  • 建築工事
  • 官公庁発注の工事、住宅、事務所、工場、店舗、集合住宅 土木工事
  • 官公庁発注の工事、宅地造成工事 造園工事
  • 官公庁発注の造園緑化工事、民間造園工事 リフォーム工事
  • 住宅、店舗、事務所、工事等 その他 建築、土木に関する全ての工事
本社所在地
愛知県豊橋市山田三番町16-4

その他拠点
明海営業所:愛知県豊橋市明海町4-51
名古屋営業所:愛知県名古屋市千種区東山通2-7
《取引実績》

建築 ・住宅・店舗・マンションの現場管理・リフォームの現場施工管理


  • 工場営繕(アイシン開発株式会社・花王株式会社豊橋工場)の現場施工管理
  • 建物の設計管理
  • 愛知県・豊橋市発注の公共工事の現場施工管理

土木 ・民間造成工事


  • 愛知県・豊橋市発注の公共工事の現場施工管理
  • 造園外構・豊橋市発注の造園工事の現場施工管理
  • 民間住宅店舗の外構工事の現場施工管理 など
取得可能資格一覧
1級建築士、2級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、建築に関する資格、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、1級造園施工管理技士、2級造園施工管理技士、足場の組立、地山の掘削、玉掛、小型クレーン運転、車両委建設機械運転など
企業ホームページ https://www.kk-nishi.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
採用プロセス

\会社見学も可能です/

実際に見てみたい!という方も、
お気軽にご相談下さい。
  1. STEP
    1

Web選考

お送り頂きましたデータをもとに選考を致します。通過された方には、面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接

面接日時、応相談。遠方からの応募の場合は、WEB面接も相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
愛知県豊橋市山田三番町16-4
問い合わせ
株式会社ニシ

住所
〒 441-8103 愛知県豊橋市山田三番町16-4
地図を見る

電話番号
0532-46-2151(代表)

会社・仕事の魅力

社員一人ひとりが“素敵だな”と思える関係性・風土

当社の取り組みの特徴の一つとも言える「マイノート」。これは社員一人ひとりが知識やノウハウを共有するために作成しているものです。

「こんなトラブルがあって、このように対処した」
「こういったツールがあって導入してみたい」
「職人のAさん、最近孫が産まれたらしい」

大事なことからチョットしたことまで、みんなで共有することで高め合う職場です。だからこそ話題も尽きず、穏やかで楽しい雰囲気。困っている人に「出来る方法」をみんなで提案して相乗効果で良くなっていく風土も、社員として“素敵だな”と思えます。

またストレスなく長く働いていただくために休みや待遇などもしっかり整備しています。適切な評価制度も設け、努力は給与や賞与、またキャリアなどを通して還元します。

‥‥CHECK POINT‥‥

  • 前職給与を考慮/昇給あり
  • 賞与年2回+決算賞与も支給直近は連続支給中
創業から60年近い歴史を歩んできたものの、現状維持では前に進むことが出来ないと考え、今年2月に新しい自社ブランドを立ち上げHPもリニューアルしたそうです。このように常に前向きな同社の考え方やスタイルにはとても好感を持てます。今後もきっと新たな挑戦が続き、社員一人ひとりの“声”もきっと生かされていくことでしょう。

技術力の向上や、前衛的な会社への貢献に、あなたの経験や提案がきっと生きてくると思いますよ。

マイナビ転職
編集部より

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