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株式会社NTTフィールドテクノ

その他の募集要項

大阪・京都募集【通信サポート】未経験OK/有休取得率98% 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

大阪募集【通信サポート】未経験OK/有休取得率100%/定着率96% 株式会社NTTフィールドテクノ 締切間近◆年間休日120日以上【大阪府緊急雇用対策に賛同】

掲載終了日:2022/08/25

この求人のポイント

《自分が輝けるフィールドでキャリアアップ!》安定感バツグンのNTT西日本グループで新しいスタートを◎
01|NTT西日本グループ企業として安定基盤あり! 02|正社員登用実績豊富⇒90%以上が2~3年で正社員に 03|未経験&経験者歓迎!キャリアパスも多彩◎ 04|将来的には企画・管理部門等への道もあり! 05|大手グループならではの福利厚生が充実完備 06|有給休暇取得&女性育休取得率はなんと100%!
\先輩たちのほとんどが未経験スタート/ NTT西日本グループならではの制度・働きやすい環境にもご注目を!
NTT西日本のグループ会社として、通信設備の開通・運用・修理など通信インフラに関わるサービスをトータルに手がける当社。お客様は一般家庭から法人のオフィスまで幅広く、地域に根ざして対応しています。

今回は、そんな当社で活躍いただく社員の増員募集が決定しました。90%以上の社員が入社後2~3年で正社員になるなど、ゆくゆくはNTT西日本グループの正社員として活躍できるチャンスがあります。まずはご応募ください!

仕事内容

【研修約半年&その後のフォロー体制も万全!段階を踏んで成長できます◎】電話やインターネットの故障・不具合があった際のサポート対応をお任せ。

具体的には

<主な仕事は?>

◎修理・設備設置作業(例:「ネットが使えない」)
▼通信設備の修理
▼設備設置
▼故障の原因説明

◎保守・点検(法人企業向け)
▼定期点検・保守業務

\仕事のPOINT/

  • 入社後は1日1~2件程度、
 ゆくゆくは1日平均4件程度
 対応できるようなスキル習得を目指します!

入社後の流れ

▼ 座学(1ヶ月半)
当社の研修センターにて
座学&通信の基礎を習得。

▼ OJT研修(3ヶ月)
配属先にて実務を通して
技術を学びます。

▼研修センターで再研修(1ヶ月半)
技術の振り返り等を実施。

▼入社後半年以降も…▼
先輩同行で経験を積んでいき
個々のスキルに応じて
独り立ちを目指しましょう!

教育研修制度

人材育成において優れた取り組みを行う
企業に贈られる
『日本HRチャレンジ大賞』受賞!

  • 約1,000種類の通信教育
  • 約250種類のWEB学習システム
など豊富な学びの場をご用意するほか、
国家資格でもある「工事担任者」など
多彩な資格取得もサポートしています。

NTT西日本だからこそ叶う“自分らしいキャリア”

契約社員からのスタートですが、
正社員登用実績が豊富な当社では
最短1年で正社員となることも可能。

また技術職として
主任や管理職を目指すほか、
企画・管理部門などへのチャレンジもOK!

年に数回、上司との面談の機会を
設けており、社員の描くキャリアを
一緒になって考えていきます◎

可能性を秘めたフィールドで飛躍していこう!

インフラの保守を通して
日本社会の発展を支える
当社ならではのやりがい・醍醐味を
実感していただけるでしょう!

また技術面の知識を活かして、
よりビジネスに近いポジションへ
活躍の場を広げることも可能。

通信の未来を担う存在として
あなたらしいキャリアを築いてください!

対象となる方

【20~30代の若手が活躍中!】■未経験・第二新卒歓迎 ■高卒以上 ■要普免(AT限定可) ★企画・管理部門等へのジョブチェンジも可能です

★できるだけ多くの方とお会いします!

「地域に根差して活躍したい」
「地元に貢献したい」
「安定企業でキャリアを積みたい」
そんな思いのある方、ぜひご応募を!

\通信業界未経験でも大丈夫!/

当社で活躍する先輩たちの多くが、
業界未経験から転職してきました。
一人前への人材へと育ててきた
実績があるため、
安心して挑戦してください!

<求める人物像>

◎前向きに仕事に取り組める方
◎チームワークを大切にできる方
◎何事にも誠実に対応できる方

未経験入社の気持ちが分かる先輩が
しっかりフォローしていきます!

★グループならではの「働きやすさ」!

  • 年間休日120日以上
  • 1時間単位で有休取得OK
└有休取得率はなんと100%です!
  • 産休・育休制度完備
  • 介護休暇、看護休暇あり

など、日々の仕事に
前向きに取り組めるよう
職場環境の充実を図っています!

残業も月10時間程度と少ないため、
プライベートを大事にしながら
働けますよ◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社の研修体制は手厚いため、業界経験のない方も安心して知識を習得していける環境です。分からないことをそのままにせず、先輩や周囲に質問できる方なら、成長スピードも早いでしょう。

この仕事に向いていない人

お客様と接したり、多岐にわたる問い合わせ内容がありますので、人とコミュニケーションを取るのが苦手な方は難しいかもしれません。会話上手である必要はありませんので、丁寧な対応を心がけましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
9:00~17:30(休憩あり)

※残業は月10時間程度と少なめです!
勤務地
【大阪市阿倍野区・北区・門真市で募集!】

大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-17-1

┗各線「天王寺」駅 徒歩13分
 JR大阪環状線「寺田町」駅 徒歩7分

大阪府大阪市北区兎我野町6-1

┗大阪メトロ谷町線「東梅田」駅 徒歩6分
 JR「大阪」駅、大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅、
 阪急・阪神「大阪梅田」駅 徒歩11分

大阪府門真市向島町2-24

┗大阪メトロ谷町線「大日」駅 徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
時給1150円以上+通勤費など各種諸手当

※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変更はありません)

【月収例】
◆月収17万2500円+サポート手当3,500円
 …時給1150円(1日7.5h×20日勤務の場合)

《頑張り次第で、最短半年で月給制社員、最短1年で正社員登用が可能◎》
▼1年ごとに正社員登用の試験があります。
 社内の資格取得や勤務評価など
 明確な基準をクリアすれば正社員へ!

★資格取得に関する研修や補助は
 万全に行っていますので
 積極的にみんなチャレンジしていますよ!!
昇給・賞与
  • 賞与/年2回(6月・12月:去年実績)
諸手当
  • 通勤費全額支給
  • 時間外手当(128%)
  • 祝日・週休勤務手当(140%)
  • 外勤手当
  • サポート手当 など 
休日・休暇
―◆ 年間休日120日以上! ◆―

  • 週休2日制(シフト制)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(初年度10日間 ★有休取得率100%)
※1時間単位で取得可能
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 定期健康診断(年1回)
  • 出産休暇
  • 育児休暇(女性取得率は100%)
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • ベネフィット・ワン(約136万件のサービスを優待価格で利用)
  • 表彰制度
  • 社員食堂(一部エリアのみ)
  • 資格取得支援制度
  • 多種多様な研修
  • 月給制契約社員・正社員への登用制度あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1999年4月1日
代表者
代表取締役社長 猪俣 貴志
従業員数
17,000名(2021.7月現在)
資本金
1億円
事業内容
  • 故障受付・電話サポート等コールセンター業務
  • 宅内設備の設備管理・故障修理等の宅内保守業務
  • 宅内設備サポートサービスの提供
  • 設備業務に関する技術者育成の業務
  • 光開通関連オペレーション業務
  • ICT、エネルギー分野等に関わる工事・保守・訪問サポート等のオンサイトサービス 等
本社所在地
大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82
企業ホームページ https://www.ntt-ft.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に■□
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、応募受付後1週間程度で、WEB書類選考の通過者のみにお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

適性テスト(WEB)

面接までに適性テストの受験をお願いいたします。(所要時間は20分となります)
  1. STEP
    3

面接

面接日は相談に応じます。採用決定まで、なるべくスピーディな対応を予定しております。
  1. STEP
    4

内定

入社日は2022年10月1日予定となります。
書類選考のポイント
未経験の方、通信サービスの知識がない方も、
学ぶ意欲の高い方であれば大歓迎です。
業務に必要な知識は入社後にしっかり学べます。
新しいスキルを身につけることが好きな方なら、
どんどん成長できる充実した教育体制で支援します。
興味がありましたら、お気軽にご応募ください!

*ご確認ください*

選考を通過された方へ
面接の案内をお送りします。
マイナビ転職のメッセージ管理より
ご確認をお願いします。
問い合わせ
株式会社NTTフィールドテクノ

住所
〒 534-0024 大阪市都島区東野田町4-15-82
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
※8月11日(木)~8月15日(月)は夏季休業のため、その間のご応募については、8月16日(火)以降に対応させていただきます。

会社・仕事の魅力

通信インフラを支えるという、使命感のある仕事を!

□■ 地域や日本の未来を支えて──。■□

人々の暮らしに欠かせない“通信インフラ”。
電話で家族や友人と話したり、
日々の仕事でネットワークを使用したり、
あらゆる場所で使われています。

そんな“当たり前”の暮らしを
支えているのが私たちの「技術」と「サービス」。
NTT西日本グループの一員として
グループ全体の信頼を担いながら
社会に大きく貢献しています。

お客様に満足いただける通信インフラを
より良い状態に維持し、
システムの進化に対応していくべく、
私たちは常に前進を続けていきます。

□■ 多くの先輩が正社員へ! ■□

入社後2~3年での正社員登用率は90%以上!
まずは基礎を学ぶ半年の研修をはじめ、
その後も自分の成長に合わせて
研修・学びの場へ参加。
積極的にスキルアップを図っていける環境です。

年度末にはスキルシートで
現状の振り返りを行います。
早い方なら入社1年で登用。実績も豊富です!

頑張りや能力をしっかり見て評価していくため
安心して正社員を目指してください。

■□ 好待遇が活躍を後押し! ■□

入社時から、休みや各種制度は
NTT西日本グループの正社員並みです!

さらに正社員登用後は、
家賃補助や財形貯蓄制度、
マイホーム取得制度など
利用できる制度も増加。

将来も安心して働ける環境が
整っています!
今回の取材では、募集する大阪エリアの採用担当者に話を伺った。若手社員が多く活躍していることもあり、社内は非常に和気あいあいとした雰囲気とのこと。「大阪エリアでは未経験者を育て上げられるだけの風土・文化が根付いているので、安心してご応募いただきたいですね」とは採用担当者。経験豊富な先輩にも相談しやすく、みるみるスキルアップを目指せるため、安心してキャリアスタートできることだろう。

マイナビ転職
編集部より

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