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株式会社NTTフィールドテクノ

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大阪・京都募集【通信サポート】未経験OK/有休取得率98% 株式会社NTTフィールドテクノ 【応募締切間近/10月3日迄】年間休日120日以上/定着率96%

掲載終了日:2022/10/03

この求人のポイント

《自分が輝けるフィールドでキャリアアップ!》安定感バツグンのNTT西日本グループで新しいスタートを◎
01|NTT西日本グループ企業として安定基盤あり! 02|正社員登用実績豊富⇒90%以上が2~3年で正社員に 03|未経験&経験者歓迎!キャリアパスも多彩◎ 04|将来的には企画・管理部門等への道もあり! 05|大手グループならではの福利厚生が充実完備 06|有給休暇取得&女性育休取得率はなんと98%!
\先輩たちのほとんどが未経験スタート/ NTT西日本グループならではの制度・働きやすい環境にもご注目を!
NTT西日本のグループ会社として、通信設備の開通・運用・修理など通信インフラに関わるサービスをトータルに手がける当社。お客様は一般家庭から法人のオフィスまで幅広く、地域に根ざして対応しています。

今回は、そんな当社で活躍いただく社員の増員募集が決定しました。90%以上の社員が入社後2~3年で正社員になるなど、ゆくゆくはNTT西日本グループの正社員として活躍できるチャンスがあります。まずはご応募ください!

仕事内容

【専門知識・技術は入社後に身につく!】NTTビル局内の技術対応を行うチームで活躍いただきます。

具体的には

<主な仕事は?>

自社ビル内の電話設備やルーター、
他拠点とをつなぐ通信装置などの
故障修理の対応をお任せします。

\仕事のPOINT!/

故障の頻度自体は多くはないですが、
故障内容によっては早期対応の必要あり
※休日出勤時は別途代休を取得

★残業は月平均10時間程度です!

教育研修制度

仕事につながる
資格取得のサポートはもちろん、
約1,000種類の通信教育
約250種類のWEB学習システム
などを使って、社員一人ひとりの
成長を最大限バックアップします。

▼ ▼

そうした取り組みの結果、
優れた人材育成の取り組みを行う
企業が表彰される
「日本HRチャレンジ大賞」を
受賞しました!

NTT西日本だからこそ叶う“自分らしいキャリア”

契約社員からのスタートですが、
正社員登用実績が豊富な当社では
最短1年で正社員となることも可能。

また技術職として
主任や管理職を目指すほか、
企画・管理部門などへのチャレンジもOK!

年に数回、上司との面談の機会を
設けており、社員の描くキャリアを
一緒になって考えていきます◎

可能性を秘めたフィールドで飛躍していこう!

インフラの保守を通して
日本社会の発展を支える
当社ならではのやりがい・醍醐味を
実感していただけるでしょう!

また技術面の知識を活かして、
よりビジネスに近いポジションへ
活躍の場を広げることも可能。

通信の未来を担う存在として
あなたらしいキャリアを築いてください!

対象となる方

【20~30代の若手が活躍中!】■未経験・第二新卒歓迎 ■高卒以上 ■要普免(AT限定可) ★企画・管理部門等へのジョブチェンジも可能です

★できるだけ多くの方とお会いします!

「地域に根差して活躍したい」
「地元に貢献したい」
「安定企業でキャリアを積みたい」
そんな思いのある方、ぜひご応募を!

\通信業界未経験でも大丈夫!/

当社で活躍する先輩たちの多くが、
業界未経験から転職してきました。
一人前への人材へと育ててきた
実績があるため、
安心して挑戦してください!

<求める人物像>

◎前向きに仕事に取り組める方
◎チームワークを大切にできる方
◎何事にも誠実に対応できる方

未経験入社の気持ちが分かる先輩が
しっかりフォローしていきます!

★グループならではの「働きやすさ」!

  • 年間休日120日以上
  • 1時間単位で有休取得OK
└有休取得率はなんと98%です!
  • 産休・育休制度完備
  • 介護休暇、看護休暇あり

など、日々の仕事に
前向きに取り組めるよう
職場環境の充実を図っています!

残業も月10時間程度と少ないため、
プライベートを大事にしながら
働けますよ◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社の研修体制は手厚いため、業界経験のない方も安心して知識を習得していける環境です。分からないことをそのままにせず、先輩や周囲に質問できる方なら、成長スピードも早いでしょう。

この仕事に向いていない人

お客様と接したり、多岐にわたる問い合わせ内容がありますので、人とコミュニケーションを取るのが苦手な方は難しいかもしれません。会話上手である必要はありませんので、丁寧な対応を心がけましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
9:00~17:30(休憩あり)

※残業は月10時間程度と少なめです!
勤務地
【大阪・京都で募集】

大阪府大阪市北区兎我野町6-12

┗大阪メトロ谷町線「東梅田」駅 徒歩6分
 JR「大阪」駅、大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅、
 阪急・阪神「大阪梅田」駅 徒歩11分

京都府京都市南区西九条東比永城町1

┗近鉄京都線「東寺」駅徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府、大阪府
給与
【大阪勤務の場合】
時給1150円以上+通勤費など各種諸手当
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変更はありません)

【京都勤務の場合】
時給1100円以上+通勤費など各種諸手当
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変更はありません)

【月収例】
◆月収17万2500円+サポート手当3,500円
 …時給1150円(1日7.5h×20日勤務の場合)

◆月収16万6100円+サポート手当3,500円
 …時給1100円(1日7.5h×20日勤務の場合)

《頑張り次第で、最短半年で月給制社員、最短1年で正社員登用が可能◎》
▼1年ごとに正社員登用の試験があります。
 社内の資格取得や勤務評価など
 明確な基準をクリアすれば正社員へ!

★資格取得に関する研修や補助は
 万全に行っていますので
 積極的にみんなチャレンジしていますよ!!
昇給・賞与
  • 賞与/年2回(6月・12月:去年実績)
諸手当
  • 通勤費全額支給
  • 時間外手当(128%)
  • 祝日・週休勤務手当(140%)
  • 外勤手当
  • サポート手当 など 
休日・休暇
―◆ 年間休日120日以上! ◆―

  • 週休2日制
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与 ★有休取得率98%)
※1時間単位で取得可能
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 定期健康診断(年1回)
  • 出産休暇
  • 育児休暇(女性取得率は100%)
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • ベネフィット・ワン(約136万件のサービスを優待価格で利用)
  • 表彰制度
  • 社員食堂(一部エリアのみ)
  • 資格取得支援制度
  • 多種多様な研修
  • 月給制契約社員・正社員への登用制度あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1999年4月1日
代表者
代表取締役社長 猪俣 貴志
従業員数
17,000名(2021.7月現在)
資本金
1億円
事業内容
  • 故障受付・電話サポート等コールセンター業務
  • 宅内設備の設備管理・故障修理等の宅内保守業務
  • 宅内設備サポートサービスの提供
  • 設備業務に関する技術者育成の業務
  • 光開通関連オペレーション業務
  • ICT、エネルギー分野等に関わる工事・保守・訪問サポート等のオンサイトサービス 等
本社所在地
大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82
企業ホームページ https://www.ntt-ft.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に■□
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、応募受付後1週間程度で、WEB書類選考の通過者のみにメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

適性テスト(WEB)

面接までに適性テストの受験をお願いいたします。(所要時間は20分となります)
  1. STEP
    3

面接

面接日は相談に応じます。採用決定まで、なるべくスピーディな対応を予定しております。
  1. STEP
    4

内定

入社日は2022年11月1日・12月1日予定となります。
書類選考のポイント
未経験の方、通信サービスの知識がない方も、
学ぶ意欲の高い方であれば大歓迎です。
業務に必要な知識は入社後にしっかり学べます。
新しいスキルを身につけることが好きな方なら、
どんどん成長できる充実した教育体制で支援します。
興味がありましたら、お気軽にご応募ください!

*ご確認ください*

選考を通過された方へ
面接の案内をお送りします。
マイナビ転職のメッセージ管理より
ご確認をお願いします。
問い合わせ
株式会社NTTフィールドテクノ

住所
〒 534-0024 大阪市都島区東野田町4-15-82
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採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

通信インフラを支えるという、使命感のある仕事を!

□■ 地域や日本の未来を支えて──。■□

人々の暮らしに欠かせない“通信インフラ”。
電話で家族や友人と話したり、
日々の仕事でネットワークを使用したり、
あらゆる場所で使われています。

そんな“当たり前”の暮らしを
支えているのが私たちの「技術」と「サービス」。
NTT西日本グループの一員として
グループ全体の信頼を担いながら
社会に大きく貢献しています。

お客様に満足いただける通信インフラを
より良い状態に維持し、
システムの進化に対応していくべく、
私たちは常に前進を続けていきます。

□■ 多くの先輩が正社員へ! ■□

入社後2~3年での正社員登用率は90%以上!
まずは基礎を学ぶ半年の研修をはじめ、
その後も自分の成長に合わせて
研修・学びの場へ参加。
積極的にスキルアップを図っていける環境です。

年度末にはスキルシートで
現状の振り返りを行います。
早い方なら入社1年で登用。実績も豊富です!

頑張りや能力をしっかり見て評価していくため
安心して正社員を目指してください。

■□ 好待遇が活躍を後押し! ■□

入社時から、休みや各種制度は
NTT西日本グループの正社員並みです!

さらに正社員登用後は、
家賃補助や財形貯蓄制度、
マイホーム取得制度など
利用できる制度も増加。

将来も安心して働ける環境が
整っています!
今回の取材では、募集する各エリアの採用担当者に話を伺った。若手社員が多く活躍していることもあり、社内は非常に和気あいあいとした雰囲気とのこと。NTT西日本グループの安定した基盤・働きやすさはもちろんのこと、中途入社でありながら手厚く育てられる環境があるのは大きな魅力だろう。少しでも気になった方、まずは応募につなげてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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