キープしました。
辞退しました。

株式会社NTTフィールドテクノ

この求人は現在募集を行っていません。

「掲載お知らせ」に登録しておくと、この企業が求人を再開した際にメールでお知らせします。

【通信サポート】未経験OK/年間休日120日以上/20・30代活躍中 株式会社NTTフィールドテクノ 【NTT西日本グループ】産育休の取得実績豊富/資格取得支援あり

掲載終了日:2024/07/15

この求人のポイント

《自分が輝けるフィールドでキャリアアップ!》安定感抜群のNTT西日本グループで新しいスタートを◎
01|NTT西日本グループ企業として安定基盤あり! 02|未経験&経験者歓迎!キャリアパスも多彩◎ 03|20代~30代の若手活躍中!活気ある職場☆ 04|将来的には企画・管理部門等への道もあり! 05|大手グループならではの福利厚生の充実ぶり 06|有給休暇取得98%&女性育休取得率100%
\先輩の多くが未経験スタート/NTT西日本グループの一員として、地域に貢献できる仕事をはじめませんか?
NTT西日本のグループ会社として、通信設備の開通・運用・修理など通信インフラに関わるサービスをトータルに手がける当社。お客様は一般家庭から法人のオフィスまで幅広く、地域に根ざして対応しています。

今回は、そんな当社で活躍いただく社員の増員募集が決定しました。90%以上の社員が入社後2~3年で正社員になるなど、ゆくゆくはNTT西日本グループの正社員として活躍できるチャンスがあります。まずはご応募ください!

仕事内容

【専門知識は入社後でOK】NTT西日本の根幹となる通信インフラである、NTTビル局内からお客様までをつなぐ通信設備の保守・メンテナンスをお任せ!

具体的には

<主な仕事は?>

自社ビル内の電話設備やルーター、
お客様宅や屋外の通信設備、企業の
プライベートNW設備の
ルータ/スイッチ/Wi-Fiアクセスポイント
などの故障修理対応をお任せします。

教育研修制度

仕事につながる
資格取得のサポートはもちろん、
約1,000種類の通信教育
約250種類のWEB学習システム
などを使って、社員一人ひとりの
成長を最大限バックアップします。

▼ ▼

そうした取り組みの結果、
優れた人材育成の取り組みを行う
企業が表彰される
「日本HRチャレンジ大賞」を
受賞しました!

NTT西日本だからこそ叶う“自分らしいキャリア”

契約社員からのスタートですが、
正社員登用実績が豊富な当社では
最短1年で正社員となることも可能。
また技術職のスペシャリストをめざすほか、
企画・管理部門などのポジションへの
チャレンジもOK!
年に数回、上司との面談の機会を
設けており、社員の描くキャリアを

緒になって考えていきます◎

可能性を秘めたフィールドで飛躍していこう!

インフラの保守を通して
日本社会の発展を支える
当社ならではのやりがい・醍醐味を
実感していただけるでしょう!
また技術面の知識を活かして、
よりビジネスに近いポジションへ
活躍の場を広げることも可能。
通信の未来を担う存在として
あなたらしいキャリアを築いてください!

対象となる方

【20~30代の若手が活躍中】◆育成環境が充実しているので、通信業界が未経験でも安心! ★企画・管理部門等へのジョブチェンジも可能です

【応募条件】

◆高卒以上
◆要普通免許(AT限定可)
◆業界・職種未経験歓迎、既卒・第二新卒歓迎

★できるだけ多くの方とお会いします!

「地域に根差して活躍したい」
「地元に貢献したい」
「安定企業でキャリアを積みたい」
そんな思いのある方、ぜひご応募を!

\通信業界未経験でも大丈夫/

当社で活躍する先輩たちの多くが
業界未経験から転職してきました。
一人前への人材へと育ててきた
実績があるため
安心して挑戦してください!

<求める人物像>

◎前向きに取り組める方
◎チームワークを大切にできる方
◎何事にも誠実に対応できる方

未経験入社の気持ちが分かる先輩が
しっかりフォローします!

★グループならではの「働きやすさ」!

  • 年間休日120日以上
  • 1時間単位で有休取得OK
└有休取得率はなんと98%です!
  • 産休・育休制度完備
  • 介護休暇、看護休暇あり

など、日々の仕事に
前向きに取り組めるよう
職場環境の充実を図っています!

残業も月10時間程度のため、
プライベートを大事にしながら
働けますよ◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社の研修体制は手厚いため、業界経験のない方も安心して知識を習得していける環境です。分からないことをそのままにせず、先輩や周囲に質問できる方なら、成長スピードも早いでしょう。

この仕事に向いていない人

お客様と接したり、多岐にわたる問い合わせ内容がありますので、人とコミュニケーションを取るのが苦手な方は難しいかもしれません。会話上手である必要はありませんので、丁寧な対応を心がけましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
9:00~17:30(休憩あり)

※残業は月10時間程度
勤務地
【大阪・和歌山・京都・奈良・滋賀・兵庫で募集】

勤務先の詳細住所は、それぞれ以下を参照くださいませ。

【大阪】
  • 大阪府大阪市北区兎我野町6-12 NTT兎我野ビル
<アクセス>
大阪メトロ谷町線「東梅田」駅 徒歩6分
JR「大阪」駅、大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅、
阪急・阪神「大阪梅田」駅 徒歩11分

  • 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-17-1 NTT桑津ビル
<アクセス>
各線「天王寺」駅 徒歩13分
JR大阪環状線「寺田町」駅 徒歩7分

  • 大阪府寝屋川市高宮栄町1 1-3 NTT高宮ビル
<アクセス>
京阪本線「寝屋川市」駅 徒歩15分

【和歌山】
  • 和歌山県和歌山市宇須1-5-41 NTT宇須ビル
<アクセス>
JR阪和線「和歌山」駅または南海本線「和歌山市」駅より
和歌山バスに乗車約20分、「高松北」バス停より徒歩1分

【京都】
  • 京都府京都市中京区壬生東淵田町22 NTT御前ビル
<アクセス>
各線「西院」駅 徒歩6分

  • 京都府京都市右京区西院中水町31 NTT朱雀ビル
<アクセス>
阪急線「西院」駅 徒歩14分
JR線「丹波口」駅 徒歩15分
阪急線「西京極」駅 徒歩16分
他、各方面よりバスも利用可能

【奈良】
  • 奈良県奈良市三条大路2-1-70 NTT大宮ビル
<アクセス>
近鉄奈良線「新大宮駅」より徒歩17分

【滋賀】
  • 滋賀県大津市浜大津1-1-26 NTT大津ビル
<アクセス>
JR東海道本線「大津」駅より徒歩15分
京阪京津線「びわ湖浜大津」駅より徒歩1分

【兵庫】
  • 兵庫県神戸市兵庫区東山町4-20-6 NTT菊水ビル
<アクセス>
神戸市営地下鉄「湊川公園」駅より徒歩10分
神戸電鉄「湊川」駅より徒歩7分
神戸高速鉄道「新開地」駅より徒歩15分

  • 兵庫県神戸市長田区細田町6-1-24 NTT神戸西ビル
<アクセス>
JR山陽本線「新長田」駅、神戸市営地下鉄「長田」駅より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
給与
【大阪勤務の場合】
時給1,150円以上+通勤費など各種諸手当

【和歌山勤務の場合】
時給1,050円以上+通勤費など各種諸手当

【京都・奈良・滋賀・兵庫勤務の場合】
時給1,100円以上+通勤費など各種諸手当

※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変更はありません)

【月収例】
◆月収17万2,500円+サポート手当3,500円
 …時給1,150円(1日7.5h×20日勤務の場合)

◆月収16万6,100円+サポート手当3,500円
 …時給1,050円(1日7.5h×20日勤務の場合)

◆月収16万8,500円+サポート手当3,500円
 …時給1,100円(1日7.5h×20日勤務の場合)


《頑張り次第で、最短半年で月給制社員、最短1年で正社員登用が可能◎》
▼月給制社員の場合の給与は以下です。
・大阪:月給177,000円
・和歌山:月給161,000円
・京都・奈良・滋賀・兵庫:月給169,000円
※その他、時間外手当、外勤手当等各種手当、賞与年2回あり

※1年ごとに正社員登用の試験があります。
 社内の資格取得や勤務評価など
 明確な基準をクリアすれば正社員へ!

★資格取得に関する研修や補助は
 万全に行っていますので
 積極的にみんなチャレンジしていますよ!!
昇給・賞与
  • 賞与/年2回(6月・12月:去年実績)
諸手当
  • 通勤費全額支給
  • 時間外手当(128%)
  • 祝日・週休勤務手当(140%)
  • 外勤手当
  • サポート手当 など 
休日・休暇
―◆ 年間休日120日以上! ◆―

  • 週休2日制
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与 ★有給取得率98%)
※1時間単位で取得可能
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 定期健康診断(年1回)
  • ベネフィット・ワン(約136万件のサービスを優待価格で利用)
  • 表彰制度
  • 社員食堂(一部エリアのみ)
  • 資格取得支援制度
└資格取得に関する研修や補助は
 万全に行っていますので
 積極的にみんなチャレンジしています!
その他制度
  • 出産休暇
  • 育児休暇(女性育休取得率は100%!)
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 多種多様な研修
  • 月給制契約社員・正社員への登用制度あり
└1年ごとに正社員登用の試験があります。
 社内の資格取得や勤務評価など
 明確な基準をクリアすれば正社員に登用します!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 副業OK
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1999年4月1日
代表者
代表取締役社長 桂 一詞
従業員数
17,000名(2021.7月現在)
資本金
1億円
事業内容
・通信ビル内における通信設備の構築・故障修理業務
・故障受付・電話サポート等コールセンター業務
・宅内設備の設備管理・故障修理などの保守業務
・宅内設備サポートサービスの提供
・光開通関連オペレーション業務
・専用系ネットワークサービスの開通オペレーション業務
・交換・伝送路設備のオンサイト保守業務
・24時間365日の通信ネットワーク保守業務
・設備業務に関する技術者育成の業務
・ICT、エネルギー分野等に関わる工事・保守・訪問サポート等のオンサイトサービス
・ネットワーク(無線設備含む)に関する検証・技術支援
・災害対策業務
・通信ネットワークに関するサイバーセキュリティ対策業務 等
本社所在地
大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82
企業ホームページ https://www.ntt-ft.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に■□
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、応募受付後1週間程度で、WEB書類選考の通過者のみにメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

適性テスト(WEB)

面接までに適性テストの受験をお願いいたします。(所要時間は20分となります)
  1. STEP
    3

面接

面接日は相談に応じます。採用決定まで、なるべくスピーディな対応を予定しております。
  1. STEP
    4

内定

入社日は2024年8月以降を予定しております。
書類選考のポイント
未経験の方、通信サービスの知識がない方も、
学ぶ意欲の高い方であれば大歓迎です。
業務に必要な知識は入社後にしっかり学べます。
新しいスキルを身につけることが好きな方なら、
どんどん成長できる充実した教育体制で支援します。
興味がありましたら、お気軽にご応募ください!

*ご確認ください*

選考を通過された方へ
面接の案内をお送りします。
マイナビ転職のメッセージ管理より
ご確認をお願いします。
問い合わせ
株式会社NTTフィールドテクノ

住所
〒 534-0024 大阪市都島区東野田町4-15-82
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

通信インフラを支えるという、使命感のある仕事を!

人々の暮らしに欠かせない“通信インフラ”。
電話で家族や友人と話したり、
日々の仕事でネットワークを使用したり、
あらゆる場所で使われています。

そんな“当たり前”の暮らしを
支えているのが私たちの「技術」と「サービス」。
NTT西日本グループの一員として
グループ全体の信頼を担いながら
社会に大きく貢献しています。

お客様に満足いただける通信インフラを
より良い状態に維持し、
システムの進化に対応していくべく、
私たちは常に前進を続けていきます。

□■ 多くの先輩が正社員へ! ■□

入社後2~3年での正社員登用率は90%以上!
まずは基礎を学ぶ半年の研修をはじめ、
その後も自分の成長に合わせて
研修・学びの場へ参加。
積極的にスキルアップを図っていける環境です。
早い方なら入社1年で登用。実績も豊富です!

頑張りや能力をしっかり見て評価していくため
安心して正社員をめざしてください。
今回の取材では、募集する各エリアの採用担当者に話を伺った。若手社員が多く活躍していることもあり、社内は非常に和気あいあいとした雰囲気とのこと。NTT西日本グループの安定した基盤・働きやすさはもちろんのこと、中途入社でありながら手厚く育てられる環境があるのは大きな魅力だろう。少しでも気になった方、まずは応募につなげてほしい。

マイナビ転職
編集部より

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード