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健康経営支援サービス提案する【フィールドセールス】 株式会社保健同人フロンティア 三井物産100%出資/在宅勤務OK/土日休み/残業時間平均22時間

情報更新日:2024/08/23
掲載終了予定日:2025/02/13

この求人のポイント

【健康経営で今後需要がある市場】×【三井物産の資本力】年休124日、完全週休2日制と働きやすさも抜群◎
株式会社保健同人フロンティアのPRイメージ
私たち株式会社保健同人フロンティアは、ヘルスケア関連のデジタルプロダクト複数展開しています。急成長中の健康経営およびWell-being市場において、1700億円という巨大な市場の一翼を担っています。私達のミッションは、企業の健康経営をサポートし、従業員の幸福度を向上させること。この成長を共に推進していく新たな仲間を募集します!
私達と共に、健康経営の未来を創造していきましょう!あなたの挑戦をお待ちしています。

仕事内容

お客様の課題にあわせて、健康経営推進・メンタルヘルス/EAPなどの健康支援に関するサービス提案や活用促進の提案を行います。

具体的には

1 企業の人事担当に向けた健康経営支援サービス提案

・お客様の課題にあわせて、健康経営推進・メンタルヘルス/EAP などの健康支援に関するサービス提案や活用促進の提案を行います。
具体的には、
・健康経営コンサルティング
・ストレスチェック
・研修
など、従業員の健康や企業の生産性向上に寄与するサービスです。

2 健康保険組合への疾病予防事業サービス提案

・お客様の課題にあわせて、医療費適正化・疾病予防につながるサービス提案や活用促進の提案を行います。

具体的には、
・医療情報や病気についての検索機能
・電話やアプリを通しての健康相談
・体重減少などへのパーソナルヘルスコーチング
など、健保加入者の心身の健康促進に寄与するサービスです。

※当社営業部門は、既存顧客をメインとしたカスタマーサクセス部と、新規顧客開拓をメインとしたフィールドセールス部に分かれています。

【魅力的なポイント】

  • 成長市場: 健康経営やWell-beingに対する需要が高まっており、あなたの提案が企業の未来を変えるチャンスです。
  • 多様なサービス: 幅広いサービスを提供しているため、顧客のニーズに応じた柔軟な提案が可能です。
  • 成長機会: 会社の成長と共に、あなた自身のキャリアも大きく成長できる環境が整っています。

対象となる方

◆学歴:専門卒以上 ◆必要とされる経験・スキル:法人営業経験をお持ちの方
【求める人材】
  • 法人営業/無形商材の営業経験をお持ちの方
  • 健康経営やWell-beingに興味があり、提案力を発揮したい方
  • チームでの協力を大切にしながらも、自らの目標を追求できる方

【歓迎する経験】
◎人材業界など企業人事への営業、EAP関連サービスの営業、IT業界やSaaS系企業での法人営業経験をお持ちの方
◎自社サービスを通して顧客課題を解決するコンサルティング営業のご経験者をお持ちの方

当社のビジネスは、クライアントの離職、職場環境改善、メンタル不調などの
課題を解決していくサービスを提供します。組織や採用に関しての根本的な課題を解決していくやりがいを感じていけます。

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
数名
勤務時間
★フレックスタイム制(標準労働時間 1日7時間30分)
※コアタイム/11:00~15:00
※フレキシブルタイム/7:00~ 11:00、 15:00~ 22:00
※標準労働時間/9:00~17:30
※残業時間 平均22時間/月
勤務地
【 東京本社 】※リモートワーク有
JR山手線「新橋」駅下車 徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線「霞ケ関」駅下車 徒歩6分
都営三田線「内幸町」駅下車 徒歩1分
東京メトロ日比谷線「日比谷」駅下車 徒歩6分

東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング7F


<私たちの健康経営オフィス>

私たち自身がWell-beingを実現できる「健康経営オフィス」をめざし、2021年3月に新オフィスをデザイン、移転いたしました。
前向きになれる自由な雰囲気のオフィスで、コミュニケーションも取りやすいエリアを設けています。

詳しくは下記より詳細をご確認ください。
https://www.hokendohjin.co.jp/ja/initiatives/office.html

在宅勤務制度有

…業務の状況にもよるが週1~2日在宅勤務可

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給:283,000 円~346,000 円 +健康増進手当
※月給は年齢・ご経験・前職給与等を踏まえて決定します。

※残業代全額支給
※試用期間:3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
賞与:年 2 回
昇給 年 1 回
諸手当
・健康増進手当:最大 4,000 円/月を支給
(計算方法:在宅補助/2,000 円、健診受診/1,000 円、非喫煙/1,000 円)
・残業代全額支給
・通勤手当
毎月の勤務日のうち会社に出社した回数×交通系 IC カード利用による会社最寄駅から自宅最寄駅間の往復交通費を通勤交通費として支給
休日・休暇

◎年間124日

・完全週休二日制(土日休み)
・祝日
・夏期 5 日
・その他(年末年始休暇)
・有給休暇 入社日に有休 2 日間付与
試用期間終了後に最大 8 日間付与
以降、毎年 4/1 付で新規付与
福利厚生
・社会保険完備
・育児・介護休暇制度完備
・コーヒーマシーン
・給与の一部を確定拠出企業年金制度へ拠出可(別途会社から月額 1,000 円
拠出)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • 固定給25万円以上
  • 在宅勤務手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 健康経営優良法人
設立
1946年
代表者
平塚 徹
資本金
10000
事業内容
健康経営事業・疾病予防事業
本社所在地
東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング7F

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
書類審査→一次面接→二次面接→WEB適正検査→最終面接
問い合わせ
株式会社保健同人フロンティア

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社保健同人フロンティア採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社保健同人フロンティア採用事務局の所在地です。
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その他の募集要項

疾病予防および健康経営支援サービスの提案【営業】※名古屋募集 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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