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《自社物件のみ・残業ほぼなし》設備/改修工事の【施工管理】 佐藤長八商事株式会社 ◆創業66年の老舗 ◆全て自社管理物件 ◆年収600万円も可能

  • 正社員
  • 448万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/08/20
掲載終了予定日:2021/09/30

この求人のポイント

安定環境+定時退社+残業ほぼなしの好環境!老舗食品専門商社を支える重要ポジションで活躍を!
【安定性】創業66年を誇る食品専門商社で活躍! 【成長性】グループ全4社で多角的なビジネスを展開! 【高い定着率!】定年まで長く勤める社員も多数! 【社員が会社の資産】万全のフォロー&チームワーク! 【やりがい◎】老舗企業を内側から支えるやりがい! 【好環境】月7~8日休/各種休暇が充実/基本定時退社
企業の安定感、キャリアパス、仕事のやりがい、働きやすさ――。全てが整った安心の環境でお迎えします!
佐藤長八商事株式会社 のPRイメージ
創業から66年、『お蔭様です』という精神を貫き、菓子・食品や雑貨の卸を中心に成長してきた当社。
現在は、山形屋興業、山形屋商事、山形屋産業のグループ4社で、ホテルとレストランを各1店舗、東京・千葉にアミューズメント施設を11店舗経営。
お客様はもちろん、社員を大切にする企業として事業拡大と発展を遂げてきました。
今回はそんな当社で、施工管理職を募集!安定基盤のもと活躍しませんか?

仕事内容

《自社物件のみ!》 アミューズメント施設・レストラン・社員寮など自社物件の電気・空調・給排水設備等の修繕・改修工事の管理など

具体的には

  • 不具合の連絡を受け、現場調査
  • 工事業者手配・日程調整・見積依頼
  • 社内稟議の申請
  • 工事中のチェック
  • 定期的に巡回し、設備状況を把握 等

《自社管理物件!》

お任せするのは全て当社が管理する物件のため、「一度オーナーに許可をもらってから…」といった手間がなく、スピーディーに対応できます。

入社後の流れ

定年退職を迎える先輩の後任として活躍いただくため、数か月かけてじっくり丁寧に教えていきます。
もちろん入社間もないうちは、先輩と現場を回る他、 稟議書の提出方法など、
当社流の業務スタイルを把握してください。
佐藤長八商事株式会社 の仕事イメージ

自社物件の施主ならでは

「工事を手配し、各業者に依頼していく施主側業務」。状況を把握していれば現場に何日も詰める必要はなく、 日程なども自ら調整します。
緊急対応の心構えをもつことは前提ですが、実際、夜勤・休日出勤も年数回程度で出張も基本ありません。

【17時10分には施錠】で残業ほぼなし!

今年で創業66年の当社。老舗商社らしい穏やかな社風のため、落ち着いて業務に取り組めます。また、17時10分にはオフィスの鍵がかかるため、残業はほぼなし。月間でも平均1~2h程度です。
「家庭やプライベートも大事にできる職場で働きたい」という方には最適な環境です!

対象となる方

《年齢不問!転職回数よりも経験を重視して採用します!》ゼネコンやサブコンでの現場管理経験や、給排水・空調・電機設備等の管理経験者は歓迎!

【応募条件】

◎高卒以上
◎ゼネコン・サブコン・店舗施工会社・設備管理会社などでの工事管理の経験をお持ちの方
◎何かしらの施工管理経験をお持ちの方
 ※建築・内装・設備等は不問!

★経験によっては初年度年収600万円も可能!


【あれば歓迎します】

●設備や内装の修繕工事の施工管理経験
●建築業界などでの現場経験が2~3年以上ある方

《場数を踏んだ経験を活かせる》⇒30~40代活躍中!

【ゼネコン・サブコン・工事会社等での管理経験を活かす】
自分で工事はしませんが、店舗を訪問した時「空調音に異常がある」と察知し、原因を突き止めるなど“現場の数を踏んできた経験”が活かせます!また、現場の店長等から修繕要請がくるので、現場とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

施設で故障やトラブルがあった際の現場調査や業者手配などを手がけるため、スピード感は大事ですが、それ以上に重要なのは落ち着いて正確に対応すること。じっくりコツコツと取り組める方は向いています。

この仕事に向いていない人

多くの人が利用する施設を維持するには、細かな部分への“気づき”が大切。
大雑把で軽い対応に終始してしまう方には、向いていない仕事と言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)

◎17時10分にはオフィスの鍵がかかる為、残業時間は月平均1~2時間と少なめです!
勤務地

★転勤なし


本社/東京都台東区西浅草3-18-11

〈アクセス〉
  • つくばエクスプレス線「浅草駅」より徒歩5分
  • 東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩10分
  • 東京メトロ浅草線・銀座線「浅草駅」より徒歩14分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給:32万円以上 + 賞与年2回

※スキル・経験を考慮し、決定します。
※8時間分の固定残業代(1万7697円~)を含み、超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
448万円~600万円

モデル年収例

年収560万円 / 38歳 経験3年 /月給40万円
年収630万円 / 45歳 経験5年 /月給45万円
昇給・賞与
◆昇給あり/年1回(4月)
◆賞与あり/年2回(7月・12月)
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業時間超過分)
■出張手当
■役職手当
休日・休暇
■隔週休2日制(毎週日曜日・隔週土曜日)
└上記に加えて、月1度の木曜休みあり(※会社カレンダーにより決定)
■夏季休暇(3日)
■年始休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
└雇用・労災・健康・厚生年金
◆財形貯蓄
◆退職金
◆食事補助あり
◆確定拠出型年金
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
昭和41年5月
代表者
代表取締役社長:佐藤 敏彦
従業員数
120名(グループ全体450名)
資本金
3,000万円
事業内容
1.菓子食品雑貨卸
2.酒類の販売
3.煙草販売
4.レストラン経営
5.貴金属販売
6.ソーラー発電事業
本社所在地
〒111-0035
東京都台東区西浅草3-18-11
山形屋三言
一. お得意様を大切に、親を大切に、ご先祖様を大切に。
一. "お蔭様です"の謙虚で感謝の心。
一. 会社の資産は社員である。
主要取引先
株式会社明治、森永製菓株式会社、株式会社ロッテ、江崎グリコ株式会社、株式会社ブルボン、株式会社でん六、大塚製薬株式会社、大塚食品株式会社、サントリーフーズ株式会社、日本たばこ産業株式会社、クラシエフーズ販売株式会社、株式会社伊藤園、コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社、ぺんてる株式会社 他(順不同・敬称略)
企業ホームページ http://www.yamagata-ya.com/

応募方法

応募方法
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採用プロセス
▼Step1.Web書類選考
応募データをもとに書類選考を行います。
詳細は追って採用担当よりご連絡いたします。

▼Step2.面接(1回のみ)

▼Step3.内定

※ご応募から内定までは、
 約2週間を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
 ご希望を最大限考慮いたします。
 お気軽にご相談ください。
※応募書類はご返却できませんので、
 予めご了承ください。
面接回数
1回
面接地
■本社:東京都台東区西浅草3-18-11
問い合わせ
佐藤長八商事株式会社

住所
〒 111-0035 東京都台東区西浅草3-18-11
地図を見る

電話番号
03-3842-5577

会社・仕事の魅力

佐藤長八商事株式会社 の魅力イメージ1

安定成長企業 & 働きやすい環境で活躍を!

――◆ 創業66年の老舗専門商社が舞台 ◆――


東京・上野の地で菓子食品卸業者としてスタートした「山形屋 佐藤長八商事」専門商社。レストラン、ホテル、アミューズメント施設、ソーラー設備の運営など様々な事業を展開し、複数のグループ会社を立ち上げ事業を拡大してきた安定企業です。

――◆ 長く働くのに最適な環境! ◆――


今回募集するのは、自社が運営するさまざまな施設の修理・改修工事を管理するポジション。残業は月平均1~2時間程度なので、ワークライフバランスを実現できます。また、ご経験・実力に応じ、入社1年目で年収600万円越えも可能です!

本社は浅草駅から徒歩圏内にあり、転勤の可能性はゼロ!また「1食250円」の社食が利用できて経済的。また、夏期・年始には連休が取れ、同僚との調整で希望休も取得可能ですよ!
有名菓子メーカーとも取引し、専門商社として確固たる地位を築いてきた同社。グループ会社も複数擁し、ソーラー発電事業やレストラン、ホテル、アミューズメント施設など様々な事業を展開。多角的に成長を続ける安定企業だ。働きやすい環境も整っており、高い定着率を誇る。今回の採用も、定年を迎える人材の後任として、長く活躍いただける方を求めた募集だ。落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方には、ぜひ応募をお勧めしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

部長/八幡のプロフィールフォト
部長/八幡 さん
今回採用したいのは、状況に応じて現場の管理などもお任せするポジション。ゆっくりでもいいので、コツコツと取り組める方にぜひ来て欲しいと考えています。
入社後は先輩から様々なことを教えてもらいながら、少しずつ業務を覚えていただきます。
自社運営施設に関する業務とはいえ、最初は思うように進められないこともあるとは思いますが、皆協力的な人ばかりのため、分からないことがあれば気軽に相談してみてください。
ゆくゆくはリーダーへと成長し、活躍していただけることを期待しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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佐藤長八商事株式会社 ◆創業66年の老舗 ◆全て自社管理物件 ◆年収600万円も可能

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