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【技術スタッフ(電気工事・施工管理)】※残業少なめ/転勤なし 隆電設工業株式会社 【大阪府緊急雇用対策に賛同】年収700万円や月給60万円も可能!

  • 正社員
  • 350万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/09/06
掲載終了予定日:2021/09/30

この求人のポイント

残業は月0~30時間など、メリハリ重視◎頑張るほどにグングン収入がアップする環境で、スキルアップを!
案件多彩*官民、元請・下請、規模の大小…幅広く対応 安定成長*多彩な案件を請負える技術力で存在感を発揮 積極採用*組織強化へ向けて経験を活かしたい方を採用 メリハリ*残業は月0~30時間。帰るときは帰る! 収入UP*頑張りは毎月の給与をベースアップで還元 キャリア*施工管理へのキャリアチェンジも可能!
元請工事、公共~民間工事…実に多彩な案件を幅広く対応しながら、満足の行く収入を手にしませんか!
隆電設工業株式会社のPRイメージ
官公庁・病院・工場・マンション・商業施設など、幅広い電気工事を設計から施工・施工管理まで一貫して自社で対応。下請案件だけでなく元請案件も多く手掛け、多彩な技術フィールドで“必要とされる”会社として、存在感を発揮しています。
今春、20代の若手スタッフが4名入社しました。人材育成・組織強化を図るべく、電気工事の経験をお持ちの方を採用し、組織をブラッシュアップしていきます!

仕事内容

【研修・資格支援が充実/案件も多彩】大阪府を中心とした各種電気工事・施工管理をお任せします。※退職金制度・選択制企業型確定拠出年金なども整備

具体的には

経験・保有資格・ご希望に応じて、下記のような電気工事・電気施工管理をお任せします。
  • 電気設備工事
  • 高圧受変電設備工事
  • 太陽光発電工事(工場等のメガソーラー)
  • LED照明の取替工事
  • 電気自動車用電源工事 など

▼対象建物
病院/工場/マンション/福祉施設/ビル/商業施設/住宅/店舗/学校 など

入社後の流れ

多彩な案件を、設計・施工管理・工事、元請・下請などさまざまな業務領域で対応できるため、技術力や知識の幅を広げたい方にピッタリ!入社後まずは、希望ややってみたいことをぜひ聞かせてください!あなたの経験値を着実にアップさせる工事案件をお任せします。フォロー体制も整っていますのでご安心ください。

教育研修制度

定期的な新卒採用を行っているからこそ、各種研修が整っているのが当社の強み。月に1回行っている電気工事の知識を深める研修のほか、スキルアップに向けた研修・資格取得支援が充実。知識や技術、現場での人間関係のつくり方など「しっかり学びたい!」という意欲ある社員の中で、きっとあなたも前向きに取り組めますよ!

配属先の編成

もともと、工事部を主力事業としてスタートした当社。現在は工事部と施工管理部があり、保有している資格や経験に応じて配属先を決定しています。工事部は比較的ベテラン社員、施工管理は20~30代の若手社員が活躍中。どちらの部署もチームワークが抜群で、仕事中も仕事の合間もワイワイと楽しんでいます!

働く環境づくりにも注力

将来にわたって長く安心して活躍できるように、安定した月給や賞与のほか、退職金制度や大手企業にも導入されている選択制企業型確定拠出年金も整備。定年後も安定した生活が送れるようにと導入した制度です。日々の業務においてもメリハリを大事にしており、残業がゼロの月もあるなど、プライベートも大切にできます。

対象となる方

【経験が浅い方もぜひご応募ください!】■電気工事に関する業務に携わったことがある方(経験年数不問/短期間でもOK)■要普通運転免許(AT限定可)
■学歴不問
■資格不問

【あれば歓迎する資格】

※なくてもOK。入社後に取得していただけます
  • 第一種電気工事士
  • 第二種電気工事士
  • 1級電気工事施工管理技士
  • 2級電気工事施工管理技士

【こんな方はぜひ!】

  • さまざまな建物の電気工事を経験してみたい
  • 住宅だけでなくプラントなどの電気工事をしてみたい
  • 「ずっと工事」ではなく経験や年齢を重ねて「施工管理」として活躍したい
  • 前向きな雰囲気の会社で働きたい
  • できることが増えたらちゃんと評価されて、給与を上げてほしい

★20代~40代の幅広い年代の社員が活躍している職場です

あなたは今、ちゃんと評価されていますか?

「対応できる現場が増えたら、給料アップは当たり前!」

それが当社の考え方。採用活動など仕事の幅を広げたり、施工管理へとステップアップしたり、官公庁案件の書類を手がけるようになったり。やる気を持ってスキルアップした社員には給料アップという見えるカタチで明確に評価。入社3年で年収700万円の社員もいます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

経験がある方がスキルの幅を広げられる環境です。コツコツと真面目に取り組む人、新しいことも前向きにチャレンジする人、そしてチームワークを大事にできる人がこの仕事に向いています。

この仕事に向いていない人

連携が大切な仕事ですので、コミュニケーションが苦手な人、周りと協力することが苦手な人、「この工事しかしたくない」という人は、この仕事に向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 8:00~17:00(休憩:90分)
※現場により異なります
※残業は月0~30時間ほどです
勤務地

大阪市・岸和田市のいずれかに配属します。


※マイカー通勤可
※U・Iターン歓迎
※交通費全額支給

  • 施工管理/大阪府大阪市中央区瓦町3丁目4番9号 フカキ瓦町ビル4F
…大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩3分
 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩5分

  • 工事/大阪府岸和田市岡山町1822
…最寄り駅:JR阪和線「下松駅」

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
  • 月給250,000円~600,000円+諸手当+賞与
*未経験者月給195,000円~+諸手当+賞与

※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
※3ヶ月の試用期間あり(期間中の待遇は変わりません)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~800万円

モデル年収例

年収350万円 / 21歳 /未経験(入社3年目)
年収700万円 / 42歳 /経験者(入社3年目)
昇給・賞与
  • 昇給年1回(能力に応じる)
  • 賞与年2回(昨年度実績:2.5ヶ月)
諸手当
  • 通勤交通費(全額支給)※マイカー通勤の方は距離に応じて支給
  • 資格手当(2,000円/月~)
  • 家族手当(上限1万5,000円/月)
  • 夜勤手当
  • 休日勤務手当
  • 時間外手当
休日・休暇
  • 週休2日制(日曜・祝・他 ※会社カレンダーによる)
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度:テキスト代や受験費用を会社が補助
  • 退職金制度あり
  • 定期健康診断
  • 制服貸与
  • 選択制企業型確定拠出年金(DC401k)導入
  • 社員旅行(年1回)
  • 食事会・忘年会
  • バスケットボールの試合観戦(プロバスケットボールチーム「大阪エヴェッサ」のスポンサーです)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

設立
2011年4月
代表者
代表取締役 山内 隆史
従業員数
25名
資本金
3,000万円
事業内容
  • 公共工事
  • 工場・プラント工事
  • ビル・マンション工事
  • 商業施設・店舗工事
  • 太陽光発電設備工事
  • 受変電設備工事
  • 空調設備工事
  • テレビ共聴設備工事
  • 自火報設備工事
  • 新築改修工事
本社所在地
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目4番9号 フカキ瓦町ビル4F
岸和田営業所
大阪府岸和田市岡山町1822
企業ホームページ https://takadenko.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

ご応募についての秘密は厳守いたします
ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

▼ご質問はお気軽に!
応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、書類選考通過者へメールまたはお電話にて面接の日程をお知らせします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接(WEB面接も可)

1~2回を予定しております。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談に応じます。
面接地
  • 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目4番9号 フカキ瓦町ビル4F
…大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩3分
 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩5分

  • 大阪府岸和田市岡山町1822
…最寄り駅:JR阪和線「下松駅」
問い合わせ
隆電設工業株式会社

住所
〒 541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目4番9号
地図を見る

備考
【面接に関するお知らせ】
新型コロナウイルス感染拡大に伴い、
  • 選考日程の調整
  • 室内は十分に換気
  • アルコール消毒完備
  • ソーシャルディスタンスの確保
  • 面接官のマスク着用
  • 応募者のマスク着用可能
など、柔軟にご対応いたします。
また、WEBでの面接も行っています。

会社・仕事の魅力

隆電設工業株式会社の魅力イメージ1

まさに、進化を遂げようとしている最中!

▼私たちの現在
元請・下請けの割合はおおよそ5:5程度。大きな案件から小さな案件、設計から施工管理・工事など多彩な分野の電気工事を手がけています。対応力の幅の広さから途絶えることなく依頼をいただいており、安定成長を実現。「技術力・対応力の隆電設工業」として厚い信頼をいただいています。

▼私たちの未来
今後は、電気設備工事の分野を拡大していく考え。現在は、B to Bの工事案件を多く依頼いただいていますが、今後はB to Cの分野の工事案件を拡大予定。その取り組みの一つが、住宅用の電気自動車専用電源工事。ITを活用し、専用サイトからの集客も行っており、問い合わせも順調に増えています。

採用を行い、組織の基盤固めを行いながら、着実に足元を固めて堅実に事業を拡大させている当社。チャレンジングな取り組みも行い、未来へと進化を遂げている最中の当社で、あなたも活躍してみませんか!
ワイワイと楽しげな雰囲気の中、テキパキとチームワークで仕事に取り組んでいる姿が印象的。20代・30代の同年代の社員が多く在籍しているからか、じゃれ合ったり冗談を言い合ったりして、「同僚」というよりも「仲間」という言葉がピッタリだ。
ベテラン勢も見本を見せるべく育成に携わり、スキルアップに向けて前向きな空気感がある。日進月歩の電気業界で、同社でなら新たなスキルや知識もやる気を持って習得できそうだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 山内 隆史 さん
社員にはとにかくやりがいを持って仕事をしてほしいと願っています。私が思うやりがいとは、スキルアップ、資格取得、キャリアアップ、収入アップ。こうしたやりがいをしっかり実感できるように、働きやすさや環境づくりを意識しながら経営を行っています。
教育支援・資格取得支援は、日々の幅広い業務を通して学んだり、定期的に開催している勉強会で習得したり。スキルや経験を重ねていけば、施工管理へのキャリアチェンジや役職へのキャリアアップももちろん可能です。頑張りに関してはきちんと収入アップで還元。今後、B to C事業の拡大も目指していますので、こうした新事業にも前向きに取り組んでもらえたら嬉しいですね!
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