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三和電機株式会社

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未経験歓迎☆育成前提募集の【 ルート営業 】年休120日 三和電機株式会社 <創業80年の歴史>●完全土日祝休 ●新規開拓ナシ ●資格取得支援

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2023/06/22

この求人のポイント

<社員の声を大切に> デジタル化の推進など、より働きやすく、時代に沿った変化を遂げる会社です!
●電気設備機器をはじめ多彩な商品ラインナップあり! ●顔なじみのお客様へのご案内◎飛び込み営業ナシ ●20代若手も活躍中!『 育てる 』前提だから安心! ●利益よりも『 お客様のためになる提案 』を重視! ●有給気軽に取得OK!ワークライフバランス充実♪ ●あたたかな社風!面倒見の良い先輩揃いで安心◎
<未経験でも安心>『コレは何のためにする?!』理由も一緒に説明し長い目でサポート◎段階的に成長できます。

\ 安定企業で新しいスタートを!! /

昭和18年に航空機部品メーカーとして創業した三和電機株式会社。現在では、電気設備機器の販売会社として、80年の歴史を誇ります。中小企業規模のメーカーの商品をメインに扱う戦略で、コロナ禍の影響に左右されることなく安定した業績を築いています。今回は、事業拡大を見据えた増員募集!年間休日120日&原則定時退社の環境で、プライベート重視の働き方を実現させませんか?

仕事内容

【 半年間は育成期間|じっくり学べる体制 】●主に電気設備機器のご案内 ●既にお取引のあるお客様からの『 これが欲しい!』に対応するスタイル

具体的には

<扱うモノは?>

変圧器や避雷器などの電気設備機器が中心。
工場や家庭で不可欠な製品です。

<お客様は?>

  • 自動車・食品など様々な工場
  • 同業の二次・三次代理店
  • 電気工事・点検会社 など

<仕事の流れ>

▽既存のお客様から問い合わせ
▽メーカーから商品の取り寄せ
▽納品・アフターフォロー
市内近郊のお客様には、
自ら納品するなど提案から納品まで、
一気通貫なのが当社の営業スタイルです。

<1日の流れ>※例

08:30/出社
08:50/朝礼
09:00/メールチェック・見積依頼
11:00/製品の納品
12:00/昼休憩
13:00/お客様先へ訪問・打合せ(2~3社程)
17:00/帰社・事務処理
17:30/退社

入社後の流れ

▼入社後~3ヶ月ほど

先輩のもとで、仕事の進め方や営業ノウハウを学びます。
メーカーごとに見積書の作成方法は異なり、
覚えることはたくさんありますが、先輩がしっかりサポートします。

▼3ヶ月後以降

1人でお客様を担当できるまで、早くて3ヶ月程度。
ほとんどの方が半年後には独り立ちしています!

<新規開拓や飛び込み営業はナシ!>

既存のお客様と関わる中で、
ニーズを深耕していくのが当社のスタイルです。
そのため無理な売り込みや飛び込み営業などはナシ。
目標はありますが、チームで達成を目指すため、
孤独感や数字のプレッシャーを感じることなく、
正面からお客様と向き合っていくことができます。

対象となる方

【 未経験スタート歓迎|営業デビューを応援 】●39歳以下の方●人柄重視の採用●先輩の前職:郵便局勤務・飲食店マネージャー・携帯販売などさまざま

<応募条件>

●39歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

『 未経験歓迎とはいえ、本当に大丈夫なの…?』

と、不安に思う方もいらっしゃるかもしれません。
入社時に、電気・電機の専門知識は一切必要ないので、
安心してチャレンジしていただきたいです◎
先輩たちもみんながゼロスタート!
あなたを大切に育てる準備はできています。

<こんな方はぜひ!>

□ チームワークを大切にできる方
□ 人と話すことが好きな方
□ 営業の仕事に興味がある方
□ 新しいことをイチから学ぶ意欲がある方
□ メリハリのある職場で働きたい方
□ ワークライフバランスを大切にしたい方

<異業種出身のメンバー多数活躍中>

20代1名、40代2名、60代1名の
合計4名が現在営業として活躍しています。
先輩の前職は、郵便局勤務・飲食店マネージャー
携帯販売などさまざま。サポートスタッフを含め、
面倒見が良く気さくな先輩たちばかりなので、
居心地の良さも感じていただけると思います◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ 向上心のある方

初め覚えることがたくさんあって当然です。わからないことをそのままにせず、自分から聞ける方であれば、活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△ 指示待ちスタイルの方

反響営業とはいえ、お客様のニーズを自分からキャッチしていく姿勢は欠かせません。いつも指示を待っているような方は、あまり向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
8:50~17:30(休憩1時間)

★残業はしない方針です。基本的に定時退社です。
勤務地

【 転勤なし|千種駅から徒歩7分 】


愛知県名古屋市中区新栄三丁目10-11

◇マイカー通勤OK(条件など要相談)

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
  • 各線「千種駅」より徒歩7分
給与

月給25万円以上+諸手当+賞与年2回


※スキルや年齢などを考慮した上で決定します。
※上記給与には一律営業手当と固定残業代(15時間分/3万円以上)を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変動なし。
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回(会社の業績による)
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)※経済的かつ効率的なルートで計算
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 資格手当
休日・休暇

◆年間休日120日◆


<休日>
  • 完全週休2日制(土、日)
  • 祝日

<休暇>
  • 有給休暇
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • マイカー通勤可(要相談)
  • 健康診断
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
  • 社用車貸与(要相談)
  • 確定給付年金制度
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1947年(昭和22年)10月
代表者
代表取締役 千村 憲二
従業員数
10名
資本金
1,600万円
事業内容
一般用電気工作物及び自家用電気工作物の販売
本社所在地
愛知県名古屋市中区新栄三丁目10-11
企業ホームページ http://www.sanwa-denki.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◇最後までお読み頂き、ありがとうございます◇◇

当社に少しでもご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
「この求人に応募する」より必要事項を入力し、エントリーください。
在職中で今すぐ転職できないという方も、まずは是非ご相談ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、書類選考の結果をご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、是非ご応募ください!
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

日時はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください!履歴書と職務経歴書をお持ちください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください!
面接回数
1~2回
面接地
応募いただいた方々に個別でご連絡いたします。
問い合わせ
三和電機株式会社

住所
〒 460-0007 愛知県名古屋市中区新栄三丁目10-11
地図を見る

採用担当
採用担当 井山・中島

電話番号
052-241-9381(代表)

会社・仕事の魅力

安心して働ける場所をお探しの方へ――

● あなたを大切に育てます!
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トップダウン型の風土は一切なく、新人さんにイチから丁寧に教えるというのが当社のスタイルであり、こだわりです。『 なぜこの業務が必要なのか 』『 お客様のためになるのは、なぜこの方法なのか 』など、理由をしっかりお伝えていきます。理解・納得した上で行動できてこそ、自分の身になっていくものです。時間がかかっても全く問題ありません◎半年程の研修をはじめ、独り立ち後のフォローアップもきめ細かに行い、成長を後押ししていきます。一歩一歩、一緒に前進していきましょう。

● より良い変化を遂げています!
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社員一人ひとりの声を大切にしている当社。良いアイデアは、どんどん形にしています。最近では、サポートスタッフの声から、デジタル化を推進!残業削減にもつながっています。また、社長の代替わりに伴い、よりボトムアップ型の社風へと変化しています。

『 17:30のチャイムと同時に、誰が1番に帰るか競争が始まるんです(笑) 』と先輩社員。残業はしない方針で、大袈裟ではなく本当に、みんな毎日定時退社しています!仕事とプライベートを両立できるから、家庭のある方も今後ライフステージの変化を迎える方も安心。ゆとりをもてる生活をここでスタートしませんか?

<あたたかな社風が魅力です**>

取材・撮影中、終始和やかな雰囲気で社員のみなさんの笑顔が絶えない姿が印象的でした。『 自然とコミュニケーションが生まれる明るい雰囲気の職場です!この雰囲気に馴染んでいただける方とぜひ一緒に働きたいですね!』そうにこやかに話してくださったのは、営業兼採用担当の中島さん。80年の歴史ある会社ではありますが、40代の社長を筆頭に、考え方は常に柔軟。この先、時代が移り変わっても、安心して続けられる会社だと感じました。長く働ける場所をお探しのフレッシュな方にこそ、同社をオススメしたいです。

マイナビ転職
編集部より

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