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『物流DX』を担う【ITスペシャリスト】◎実務未経験OK 富士フイルムロジスティックス株式会社 【富士フイルムグループ】フレックス制あり/年間休日123日

情報更新日:2022/04/29
掲載終了予定日:2022/06/16

この求人のポイント

\\富士フイルムグループならでは!//最先端かつ大規模なプロジェクトに、意欲次第でチャレンジできる!
【富士フイルムグループ】物流でグループ全体を支える 【未経験歓迎】基礎知識さえあればイチから育成します 【やりがい】大規模PJTに携わり業界をリードできる! 【教育研修制度】自発的な成長をサポートする制度多数 【キャリア】将来的には新たな物流サービスの考案も! 【働きやすさ】年間休日123日/福利厚生充実
【チャレンジ精神を重視!】基礎知識があればイチから成長可能。安定基盤のもとで業界をリードする存在に!
富士フイルムロジスティックス株式会社のPRイメージ
当社は、富士フイルムグループのロジスティクスを担う物流企業です。自社でトラックや倉庫を持たない"ノンアセット型"のビジネスを展開、300社にのぼる協力会社と連携しながら、最適かつ効率的なロジスティクスを実現しています。

今回は、当社の事業をIT技術で支える「社内SE」を募集。物流DXなどの新しい取り組みにチャレンジし、大規模プロジェクトのマネジメントにも携われるポジションです。ぜひ積極的にご応募ください!

仕事内容

【DX化を推進!数億円の大型プロジェクトも】社内システムの保守・運用、新規導入など情報システム関連全般に携わります※残業月平均20H以内

具体的には

  • 社内システムの保守運用
  • 新規システムの導入
  • 既存システムの改修・機能拡張
  • クラウド化推進
  • インフラ・ネットワーク構築
  • デジタル技術の導入サポート
  • セキュリティ対応 等

*POINT*

関係部門・拠点が多いことが特徴。1人で黙々と作業するというより、対応方針や改善検討に向けた打合せが中心です

入社後の流れ

基本的にOJTで業務を習得。2~3年程度かけてじっくり教えていきますし、一人に任せっきりにすることはないのでご安心ください。

外部研修や通信教育講座といった学習サポートが充実しているため、スキルアップのチャンスが豊富にあります。もちろん、分からないことがあれば周りの先輩や上司を頼ってくださいね。
富士フイルムロジスティックス株式会社の仕事イメージ

将来のキャリアパス

将来的には、グループ内で企画されている数十億円規模のビッグPJを牽引するチャンスも。自らの手でプロジェクト全体を管理し、ベンダーや協力会社をコントロールしながら進めていくので、十分なやりがいを実感できるはずです。

意欲のある方をどんどん抜擢しているので、興味があればぜひ積極的に手を挙げてください。

『DX推進』の中核を担う存在へ!

また、グループ内の研究所で開発された最新技術を物流に応用したり、ベンチャー企業とタイアップしたりと、新しい物流のアプローチやサービスを考案することも可能。

業務改善にとどまらず、最新技術の研究、全社員の情報リテラシー向上を進めることで、デジタル技術を駆使した業務改革を加速させていくつもりです!

対象となる方

<20~30代も活躍中!>※必須条件※ITの基礎知識のある方(実務未経験OK)※学歴不問/開発経験・言語スキル不問◎第二新卒の方も歓迎します!

▼あれば歓迎するスキル・経験

  • 情報処理のスキル・知識
  • NW・DBの知識
  • PMの経験
  • 社内SEの経験
  • システム導入に携わった経験
※いずれも必須ではありません

実務経験がなくてもOK。
ある程度の基礎知識さえ持っていれば、
業務は入社後に学べます。
まずはぜひご応募ください!

▼1つでも当てはまる方はぜひ

  • チャレンジ精神旺盛な方
  • 真面目に業務に取り組める方
  • 問題解決能力がある方
  • 常に新しいことに挑戦する意欲がある方
  • 積極的に意見やアイデアを発信できる方
  • 安定企業でじっくりキャリアを磨きたい方
  • オンオフのメリハリをつけて、長く活躍したい方

『無理なく働ける環境』を整えています!

フレックス制度も利用可能!業務スケジュールを調整しながら、ある程度自由に働くことができます。

また、月1回以上の有休取得を推奨するなど、休みやすい体制づくりも積極的に進めています。残業時間も月平均20時間以下なので、メリハリをつけて活躍いただけるはずです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

大切なのは、プロジェクトを動かしてみたいという意欲。要件定義の実務経験や言語スキルがなくても、ある程度の基礎知識さえ持っていれば、入社後に実務を学べます。チャレンジしたい方に最適な環境です。

この仕事に向いていない人

自分で手を動かして開発するわけではないので、開発業務に携わりたい方とはミスマッチです。また、大規模なプロジェクトも多く、意思決定までに時間がかかることも。関係者と連携・協調できない方にも向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:50~17:30


★平均残業時間12.8時間(2020年度実績)

※フレックスタイム制度あり
コアタイム/10:00~15:00
標準労働時間/7時間40分
勤務地
【本社】
神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目7番17号 銀洋新横浜ビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与

月給:21万3000円~30万円


※経験、スキルを考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~550万円
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回
諸手当
◆残業手当
◆世帯手当
◆転勤別居手当・帰宅交通費
◆通勤交通費
休日・休暇

年間休日123日(2021年度)


【休日】
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日

【休暇】
  • 年末年始
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後、育児休暇
  • 永年勤続休暇
  • 介護休職
  • 社会貢献活動休職 など
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(確定給付企業年金/確定拠出年金)(勤続2年以上)
  • 社宅
  • 保養所
  • 契約ホテル・レジャー施設・スポーツ施設
  • 財形貯蓄
  • 持株会
  • 共済会
  • 定年60歳 再雇用あり(65歳まで)

宿泊施設は、健康保険組合等で契約している施設です。観光名所をはじめとした全国300か所以上の施設を利用することができます!
教育・研修制度
◆通信教育制度
┗物流・マネジメント・語学・各種資格など、約150講座から必要に応じて受講可能。受講費用は修了時に補助します。

◆物流ゼミ
┗社歴・階層が異なる社員でチームを作り、1年間弱かけて物流に関するテーマを決めて研究・発表を行います。

◆海外トレーニー制度
┗約5カ月間、海外の駐在先に研修生として赴任。現地での物流システム改善業務を行うと共に、海外生活を送ることで現地の文化に触れられます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1963年3月20日
代表者
代表取締役社長 三ツ井 忠
従業員数
286名(2020年3月31日現在)
資本金
78,7百万円
売上高
503億円(2020年3月期実績)
事業内容
倉庫業
包装用資材、容器ならびに包装用機器の設計、試験、開発
梱包請負業
第一種利用運送事業
第二種利用運送事業
運送取次事業
荷役運搬設備機器の企画、設計ならびに荷役運搬車両の企画、設計
倉庫内に付設する中二階層、棚、ラック、収納庫などの企画、設計
航空貨物の取扱業
海上貨物の取扱業
輸出入貨物の取り扱いに関する代理業
国際複合一貫輸送貨物取扱業
医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器の包装、表示、保管業
前各号に関連付帯する事業

【取得許認可】

第一種利用運送事業許可
第二種利用運送事業許可
倉庫業許可
国際航空貨物運送代理店(IATA)認可
第二種貨物利用運送事業(NVOCC)認可
ISO9001、ISO14001認証取得(5拠点9部門)
医薬品製造業
本社所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目7番17号
銀洋新横浜ビル10F
受動喫煙防止の取組
2015年1月より、就業時間中の禁煙遵守を原則とする社内通達を出して禁煙活動への取り組みを行い、2020年4月より就業中の喫煙禁止を就業規則に明記しました。

【禁煙サポートプログラム】
禁煙活動へのサポートとして、禁煙パッチ2週間分の無償配布やオンライン禁煙プログラムへの参加推進を行っています。オンライン禁煙プログラムは、オンラインで医師の診療を受けながら実施でき、成功者へは参加費が返ってきます。
企業ホームページ https://www.fujifilm.com/ffl/ja

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
◇◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の結果は、応募受付後1週間以内にお電話またはメールにて、書類合格者にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。面接日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

一次面接、適性検査(WEB)

WEBにて面接、適性検査を実施いたします。
  1. STEP
    3

二次面接(役員)

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールして下さい!
※交通費は全額会社が負担いたします。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。気兼ねなくエントリーして下さい!
面接地
一次面接:WEB
二次面接:本社(神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目7番17号 銀洋新横浜ビル10F)
問い合わせ
富士フイルムロジスティックス株式会社

住所
〒 222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目7番17号
銀洋新横浜ビル10F

地図を見る

電話番号
045-470-7600(代表)

会社・仕事の魅力

富士フイルムロジスティックス株式会社の魅力イメージ1
富士フイルムロジスティックス株式会社の魅力イメージ2

富士フイルムGだから携われる大規模PJT多数あり!

当社の母体となっているのは、国内トップクラスの規模を誇る企業「富士フイルム株式会社」。それだけに、企画されるプロジェクトも必然的に大規模になり、物流業界の最先端に立って、スケールの大きな業務に携わることが可能です。

もちろん、その分伴う責任も大きくなりますが、同時にやりがいも大きく、グループに貢献できている、という達成感をダイレクトに感じることができるのも魅力。規模が大きいだけに、自分たちだけでプロジェクトが完結することはないので、自然とチームやパートナー企業と一丸となって、プロジェクトを完遂しようという風土が根付いています。

また、現場との接点が多いのも特徴の1つ。現場の社員から実際に使った感想を聞き、それをシステムに反映することが可能です。「仕事が効率良く出来るようになった」と言ってもらえた時の達成感は、この仕事ならでは。あなたもぜひ、そんなやりがいを実感しながら、物流系システムのスペシャリストへと成長していってください。

【プロジェクト例】

◆配送管理システムの導入によるトラック積載量の最大化
◆小型タブレット端末と配送支援システムの導入によるサービス品質の向上
◆海外物流倉庫へのシステム導入
◆グループ2社の倉庫や輸配送の集約及び最適化

※ここには書けないことでも、面接に来てくださればご紹介できます。ご興味をお持ちの方は、ぜひ面接でご質問ください。
業界をリードするようなプロジェクトに挑戦できることに加え、多数の魅力がある同社。例えば就業環境。残業は月20時間以内、フレックス制もできるため、無理なく働くことが可能だ。
そして福利厚生。手厚い健康保険や保養所の格安利用など、富士フイルムGの制度を使えることはもちろん、コロナ対策としてマスクや消毒液を配布したりと、社員想いの取り組みがスピーディーに為されていることもポイントと言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

市川のプロフィールフォト
市川 さん(中途入社15年目)

●会社の魅力を教えてください

グループ全体として国内・海外問わず拡大・成長目指して取り組んでいるので、当社もそこに携わる物流を担っていけるような成長を目指せる環境です。

今後の展望として当社では、業務改善・効率化に向けデジタル技術を取り入れていくDX(デジタルトランスフォーメーション)、業務プロセスを一から見直していくAX(アナログトランスフォーメーション)、富士フイルムグループ全体で統一した業務設計を目指すSX(シナジートランスフォーメーション)を推進しています。

グループ全体のデジタル技術の導入に関わりながら自身のスキルアップにチャレンジできる点は、とても魅力的だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

天野のプロフィールフォト
天野 さん(新卒入社6年目)

●どんなお仕事を担当されていますか?

現在はDX施策の1つである庫内最適化検討のメンバーとして、倉庫に駐在する拠点担当者と協業で省人化/ペーパーレス化を目的に業務改革に取り組んでいます。最新技術に触れながら検討メンバーと意見を出し合うことで、最適な運用・仕組みを構築していくことに面白みを感じています。

●働く環境はいかがですか?

当社は倉庫やトラックを持たないノンアセット・3PLの物流会社であり、ヒトを大切にする社風です。

WSI(ワーク・スタイル・イノベーション)に重きを置いており、着実に残業抑制・有給取得しやすい環境の整備が進んでいるため、期待をもって働き続けられる会社だと感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

物流スペシャリストとして成長【物流管理】★若手積極募集中 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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