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充実の人事制度で、自律的に希望のキャリアを築ける【総合職】 三井住友海上火災保険株式会社 MS&ADインシュアランスグループ/残業少なめ!時間有給有

情報更新日:2021/08/31
掲載終了予定日:2021/09/27

この求人のポイント

業界未経験出身の先輩たちが多数活躍中です。リモートワーク環境、休暇制度、残業抑制の仕組みなども充実!
【業界大手】MS&ADインシュアランスグループの安定感 【未経験歓迎】多様な経験・考えを活かした活躍に期待 【総合職採用】自らキャリアを選択できる仕組みが充実 【環境◎】在宅ワーク7割/時間休OK/手厚い休暇制度
≪総合職採用≫多彩な部署・ポストへ「多様性を大切にする」当社で自分らしく活躍!
三井住友海上火災保険株式会社のPRイメージ
『MS&ADインシュアランスグループ』の中核企業として、業界屈指の規模・基盤を持つ当社。多様なバックボーンの社員が集まり、損害保険事業を通して多くのお客様の安心・安全を支えています。

今回の採用においても、出身業界に関わらず幅広い方をお迎えし、ダイバーシティの観点からさらなる組織強化をめざします。キャリアの選択肢が幅広く、働き方も柔軟な当社で、あなたらしいキャリアを伸ばしませんか?

仕事内容

代理店の経営指導・営業支援や企業のリスクコンサルティングを行う「営業」、もしくは損害の調査から解決までを一貫して担う「損害サポート」。

具体的には

◆営業
└販売代理店の経営・マーケティングを支援します。
*新商品の説明、事例の共有、契約事務の指導
*経営戦略や人員体制の提案
*代理店の新設・育成 等

◆損害サポート
└事故や災害発生時にその解決を図ります。
*事故報告の受付、事故状況の調査
*示談交渉
*保険金の算出・支払い 等

入社後の流れ

希望・適性などを考慮し、「営業」または「損害サポート」に配属となります。入社後1年間はシスター/ブラザーの先輩社員が指導役に付き、損害保険の役割やしくみ、商品知識、業務の進め方などをじっくりと指導します。並行して、自己研鑽のためのオンデマンド研修を活用し、必要なスキル習得を図ることが可能です。

将来のキャリアパス

中途のハンデが一切なく、自らキャリアを作っていけるのが当社の特徴です。実際、中途入社からマネージャーや幹部へ昇格した先輩も多数います。社内公募の「ポストチャレンジ制度」、自らを希望部署に売り込む「社内フリーエージェント制度」などを通して、商品開発、人事、海外事業等へチャレンジすることが可能です。

独自のしくみによってワークライフバランスを尊重!

「今日は17時退社」というように、個々が退社予定をあらかじめ表明。それ以降には打合せや商談などを入れないように互いに配慮し、遅くとも19時までの退社を推進しています。また、在宅ワーク用のPCを1人1台支給し、現在の在宅ワーク率は7割。有休は1時間単位で取得でき、子育て中の社員もムリなく両立中です。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◎大卒以上 ◎要普免(AT限定可) ★ブラザー/シスター制度を導入し、成長をサポート。研修制度充実!
【求める人物像】
◎自律的に考え、行動できる方
◎自ら課題を見つけ、解決に挑める方
◎多彩なキャリアを描ける環境でステップアップしたい方

【あれば活かせます】※必須ではありません
◇営業・コンサルティング経験
◇法務に関する知識
◇英語力
◇保険・金融に関する知識・経験

【多様性にあふれた環境!】
通信、航空、地方銀行、コンサルなど、先輩たちの前職もさまざまです。多様なバックボーンを持った社員たちと互いに認めあい、高めあえる風土があります!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自律的に考え、課題解決に挑める方に向いています。代理店支援や損害サポートにおいては、時には難しい交渉に挑む場面もあります。だからこそ自ら考え、課題を乗り越えた先には、大きな成長と手応えが待っています。

この仕事に向いていない人

社会をとりまくリスクは多様化し、同社では新たな商品が続々と開発されています。また、DXの推進によって業務の進め方も常に進化しています。そうした変化への対応が苦手な方には難しさを感じるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00(休憩時間1時間)
※自席には「退社の予定時間」を示すカードを掲げており、予定時刻を超えた会議や相談などはありません!
※一部フレックスタイム制あり(標準労働時間/1日7時間)
勤務地
<全国募集!>
<テレワーク実施中>

【北海道】
北海道

【東北】
青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島

【関東】
東京・神奈川・千葉・埼玉・茨木・栃木・群馬

【中部】
富山・石川・福井・新潟・長野・山梨・愛知・静岡・岐阜

【近畿】
京都・滋賀・兵庫・三重・大阪・奈良・和歌山

【中国】
鳥取・島根・岡山・広島・山口

【四国】
香川・徳島・高知・愛媛

【九州】
福岡・佐賀・大分・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄

※転勤の有無はコースによって異なります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与

【全域社員】※海外を含む全国転勤あり

月給24万1,000円~

【地域社員(ワイドエリア)】※国内の一定地域内で転居を伴う転勤あり

<本拠地から通勤できる拠点に勤務>
月給19万0,080円~20万1,600円

<本拠地の通勤圏外の拠点に勤務(転居転勤)>
月給21万8,880円~23万0,400円

【地域社員(エリア)】原則として転居を伴う転勤なし

月給18万0,480円~19万2,000円

※月給および初年度年収は前職水準等を踏まえて決定します。
※配属地域により、地域加算給あり。
※勤務実績に応じて、昇給あり。
※コースは入社時に選んでいただきます。

【年収例】
  • 全域社員/年収500~1300万円
  • 地域社員/年収400~1000万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1000万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
通勤費
時間外勤務手当
外出手当
住宅費用補助制度(一定の支給要件を満たすワイドエリア・エリアコース)
自己学習補助手当
休日・休暇
休日/
完全週休2日制(土日),祝日,年末年始(12/31日~1/3)

休暇/
年次有給休暇(初年度4月入社18日,2年目以降20日/夏期休暇・フレッシュアップ休暇,アニバーサリー休暇を含む),プラス休暇(12日),年末年始休暇
福利厚生
各種社会保険完備
財形貯蓄
独身寮・社宅(全域社員、地域社員※ワイドエリアが転居転勤する場合)
持株会
慶弔金
育児支援
退職年金
厚生施設
クラブ活動
慶弔休暇、出産・介護休暇制度
★男女ともに育児休暇取得実績あり!
★クリエイティブ休暇や自己啓発休職、ボランティア休暇など、独自休暇制度多数!
有給取得に関して
当社では時間単位での取得が可能!

  • 毎月取得しリフレッシュする人
  • 在宅しながらお昼休憩と時間有給をつなげ、育児に専念
…などなど、ライフスタイルに応じた使い方ができます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
大正7年(1918年)10月21日
代表者
取締役社長 舩曵 真一郎
従業員数
14,168名
資本金
1,395億9,552万円
事業内容
■損害保険業(保険引受、資産の運用)
■他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行
■債務の保証
■確定拠出年金の運営管理業務
■自動車損害賠償保障事業委託業務
本社所在地
東京都千代田区神田駿河台3-9
企業ホームページ https://www.ms-ins.com/

応募方法

応募方法
■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」より必要事項を入力し、エントリーしてください。

※何かご不明な点がございましたら、下記「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方には、順次メールにて一次面接のご案内を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

マイナビ転職のエントリーフォームで受付後、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

一次面接選考

  1. STEP
    3

適性検査(SPI)選考

  1. STEP
    4

二次面接選考

  1. STEP
    5

内定

問い合わせ
三井住友海上火災保険株式会社

住所
〒 101-8011 東京都千代田区神田駿河台3-9
地図を見る

備考
J R:御茶ノ水駅下車 聖橋口より徒歩5分
地下鉄:千代田線 新御茶ノ水駅下車  
    都営新宿線 小川町駅下車    
  丸の内線 淡路町駅下車 
    B3b出口、新館直通出口より徒歩30秒
    B3出口、B3a出口より徒歩2分

会社・仕事の魅力

三井住友海上火災保険株式会社の魅力イメージ1

変化と創造に挑み、唯一無二のキャリアを目指そう

MS&ADインシュアランスグループの一翼を担う当社は、海外42カ国・地域にネットワークを広げ、ASEAN地域では世界トップクラスのシェアを獲得。世界中のリスクと向き合い続けています。

グローバリゼーションの加速、新技術の開発、デジタル化、自然災害の頻発化――社会や環境の変化とともに、リスクをマネジメントする当社の存在意義は高まるばかりです。

そうした変化に応えるべく、私たち自身も変わり続けています。たとえばAIシステムやビッグデータの活用。DXを強力に推進し、新たな価値創造に取り組んでいます。

皆さんに期待するのも、変化と創造へのチャレンジです。現状に満足せず、新たな課題を見つけ、自ら価値を生み出すこと。その行動が社会の安心・安全に、あなた自身のキャリアに結びつきます。

社内制度を活用して幅広い部署やエリアへ、グローバルへ。中途のハンデなど一切なく、多様なキャリアに挑める舞台です。
同社は今回、多様な人材を迎えることで、ダイバーシティをいっそう推し進めていくという。実際、同社では幅広い人材がチームで課題解決に挑み、支店・部門の垣根を超えて社内プロジェクトに取り組むことも多いと聞く。また、在宅ワーク推進、休暇制度の拡充、子育て支援などにも力を注ぎ、男性の育休取得も増えている。ダイバーシティが根づき、チームを尊重する社風に心強さを感じながら、存分に自分を発揮できるフィールドだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

宮崎のプロフィールフォト
宮崎 さん(4年目)
福岡支店 福岡第一支社 主任
Q

何故この仕事を選んだのですか?

生活の基盤となる金融業界に絞っていたのですが、その中でもリスクコンサルティングから保険金のお支払いまで幅広く対応できる損害保険会社に惹かれました。新しい経験を積めることに魅力を感じて志望しました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

成果や結果につながれば、自分の取り組みが全国的に紹介される場面もあるため、嬉しさもひとしおでモチベーションがあがります。
Q

今後の目標を教えてください。

働き方が選べるため、スキルアップを目指し、活躍の場を変えて視野を広げたいですね。将来的にはマネージャーとして、キャリアップしたい社員の支援ができるようになりたいです。
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三井住友海上火災保険株式会社 MS&ADインシュアランスグループ/残業少なめ!時間有給有

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