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鹿児島から世界へ!!抹茶やお茶TBの【品質/生産管理】未経験OK 株式会社カゴシマパッカーズ 《急成長・拡大を進めるお茶メーカー》■週休2日制(土日祝休)

勤務地

鹿児島県

初年度年収
360万~420万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2026/07/09
掲載終了予定日:2026/08/31

この求人のポイント

\社員への還元を惜しまない優しい職場/1食170円以下の超格安ランチ&有給完全消化を推奨とバツグンの環境
需要拡大で急成長中!お茶業界を盛り上げるやりがい! 世界へ輸出!日本産お茶ブランドを守るポジション フォロー体制抜群!異業種出身の先輩が丁寧に育成◎ 有給は基本完全消化を推奨!オフも充実できる環境 1食10円~170円!お腹いっぱい超格安ランチなど完備 頑張りを評価し『随時昇給』!早期大幅アップも可能!
\世界的な抹茶ブームを支える/「目の前の需要」に応え続けて成長中の職場で、自身の未来も描きませんか。
株式会社カゴシマパッカーズのPRイメージ
生産量全国1位のかごしま茶を中心に、抹茶製造やティーバッグ加工などを行っているカゴシマパッカーズ。世界的な抹茶需要増を背景に北米やEUからの依頼が殺到し、売上高は過去最高を記録。加工特化の希少なポジションを確立し圧倒的な安定基盤を誇ります。

今回は食品安全基準を維持するため、品質/生産管理のポジションを募集。お茶業界を盛り上げる当社の一員として、一緒に働いてくれる方を経験を問わずお待ちしています。

仕事内容

【製造を裏から支えるポジション!マンツーマンで指導】製品の検査業務、工場内の衛生管理、規格書の作成などをお任せします。★有給の完全消化を推奨

具体的には

当社が運営する3つの工場の
「FSSC(食品安全マネジメントシステム)」
の取得・管理業務をお任せします。

【お任せしたいこと】

  • 従業員に対する品質管理・衛生指導
  • 製造の補助業務
  • 製造規格書などのデータ管理
  • 製品検査の実施・記録
  • 工場内の巡回衛生確認
  • 改善活動 など

入社後の流れ

▼まずは…アシスタント業務から!

先輩社員と現場のサポートに入りながら
業務の流れや手順を学んでいきます。
外部勉強会や講習会にも
業務時間内に参加可能ですので
未経験からでも問題ありません。

▼約半年を目安に…独り立ち!

あなたの習熟度に合わせて
少しずつメイン業務を
引き継いでいく予定です◎
株式会社カゴシマパッカーズの仕事イメージ

配属先の編成


異業種出身の先輩ばかり!
フラットで温かい職場

工場長3名と常務は、
  • アパレル
  • 携帯販売店員
  • SE営業など
全員が異業種からの未経験スタートです!
役職や年齢の壁がなく、
現場のパートさんたちとも冗談を
言い合って笑い声が絶えないような、
気さくで親しみやすいメンバーばかりですよ。

将来のキャリアパス

\焦らず成長、気づけば頼られるリーダーに!/

先輩のサポートのもとで経験を積むうちに
ゆくゆくは品質管理・生産管理のプロへと成長できます。

会社全体がどんどん
大きくなっているフェーズなので、
「もっと上を目指したい!」と思った時には
年齢や社歴に関係なく
新しいポジションに挑戦できる環境です◎

対象となる方

【育成枠採用をスタート!未経験者も歓迎】◎要普免(AT限定可)「食に興味・関心がある方」「好奇心旺盛な方」はぜひ!★1食170円以下のランチ完備

\あなたの意欲を重視します/

次代を任せられる人材を
じっくり育てていくための増員募集!
特別な応募条件は設けません。

未経験歓迎!
学歴不問!
経験豊富な先輩のもと
イチからじっくり学べる環境です。
段階的にスキルアップすることができますよ◎

【こんな方にピッタリです!】

□ 食品・地場産品に携わる仕事がしたい方
□ 学ぶ意欲が高く新しい知識を柔軟に吸収できる方
□ チームワークを大切にできる方
□ 自身のアイデアを積極的に発信できる方
□ 地域に根付き末永く活躍したい方
□ 成長中の企業で自身のキャリアも築きたい方

【歓迎条件】※必須ではありません

  • フォークリフト免許をお持ちの方

社員のために進化し続ける制度

・有休完全消化推奨
・配偶者の誕生月に現金2万円を支給する「アニバーサリー手当」
・毎月の給料日に一ヶ月分のお茶支給
・年2回、豪華な食事が楽しめて、豪華景品が全員に当たる、タクシー代完全支給の宴会

などなど、ユニークな福利制度がたくさんあります!
また今後はさらに休日数も増やしていく予定です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎好奇心旺盛な方

監査業務だけにとどまらず、製造のサポートなど幅広い業務に携わります。製品の品質、工場の業務改善などを追求できるポジションのため「いろんなことにチャレンジしたい」という方に最適です。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な方

工場のパートさんをはじめ、社内外のさまざまな人とのやりとりが欠かせない仕事です。「データや数値に黙々と向き合う」というイメージが強いとミスマッチが起きてしまうかも…。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2
勤務時間
8:30 ~ 17:00(休憩60分含む)

※月の平均残業は30時間程度ですが、
 遅くても20時前後には退社しており
 今後人員体制がより整備されることで、
 削減されることが予想されます。
 また、残業代は給与と別に
 『全額支給』しますのでご安心下さい。
勤務地
【転勤なし|マイカー通勤OK】

<平川工場>
鹿児島県鹿児島市平川町1610-1

<本社工場>(場合により:平川工場から車で10分の場所です)
鹿児島県鹿児島市谷山港1-3-31


◆駐車場あり
◆UIターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


鹿児島県
交通アクセス
  • 「五位野駅」から車で2分/徒歩12分
  • 「平川駅」から車で5分
  • 「瀬々串駅」から車で9分
  • 「坂之上駅」から車で10分
  • 「慈眼寺駅」から車で14分
給与
月給25万円 ~ 35万円 + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

★頑張りをきちんと評価し、
 随時昇給を行っています!
 入社2、3年後の年収500万円以上も十分可能です!

【 年収例 】

年収500万円/32歳(入社3年目)/(月給30万円+賞与+時間外手当(30時間)+皆勤手当 等)
年収400万円/25歳(入社1年目)/(月給25万円+賞与+時間外手当(30時間)+皆勤手当 等)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~420万円
昇給・賞与

◇昇給/随時

◇賞与/年2回


★利益は昇給で還元!

頑張りが会社の成長に直結するため
その頑張りに見合った形で
給与もベースアップいたします!
実際に大幅にアップした社員も!
諸手当
◇時間外手当
◇皆勤手当
◇通勤手当(規定あり)
◇住居手当
◇アニバーサリー手当
※配偶者の誕生月に2万円を支給
休日・休暇
【休日】
◇週休2日制(土日)
◇祝日
※会社カレンダーあり
※時期によっては土曜出勤の場合もあります
 
【休暇】
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇出産・育児休暇制度

◇有給休暇(完全消化を推奨)

※正社員はもちろんのこと、パートさんやアルバイトさんにも全て有給休暇の完全消化を奨励しています。

福利厚生
◇各種社会保険完備
◇退職金制度あり
◇定期健康診断
◇制服貸与
◇社用車あり
◇整体活用の費用補助あり
◇サプリメント補助制度
◇浄水器導入補助制度
◇服装自由
◇社内イベント(新年度会・BBQなど)
◇美味しい出前制度(土曜出勤日のみ美味しいお弁当を支給)

◇毎月月替わりのお茶パックを支給

※毎月15日の給料日に月替わりの様々なお茶パックが1カ月分、会社から全社員に支給されます。

◇格安満足ランチ

※手ぶらでもライスのみ持参でも、10~170円で充実のランチが楽しめます。
福利厚生・社内での取り組み
ホームページ内(下記URL)にて、
福利厚生の詳細や社内での取り組みを
紹介しています。是非一度ご覧下さい♪

https://kpackers.jp/about/future
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 内定まで2週間
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2018年11月7日
代表者
代表取締役 木村 良太
従業員数
40名
資本金
100万円
売上高
3億5,000万円
事業内容
  • ティーバッグ加工
  • 抹茶製造
  • セットアップ加工
  • 茶を使用したオリジナル商品の企画開発
  • OEM製造

【 OEMとは?】

OEM(オーイーエム)とは、
「Original:本来の」
「Equipment:製品」
「Manufacturer:製造業者」
それぞれの頭文字をとった用語です。
つまり、他社ブランドの製品を
製造している会社を意味します。

地場のお茶屋さんとの取引が中心ですが、
世界最大通販サイトのプライベートブランド品(緑茶・ほうじ茶TB)を
製造していたり、
当社で製造した「ごぼう茶」が、
大手ドラッグストアの店頭に並んでいたり、
様々なところで自社製品を見ることができます。
本社所在地
鹿児島県鹿児島市谷山港一丁目3-31
主要取引先
国内茶商、国内商社、ドラッグストア、量販店、通販運営会社、健食企画販売会社、茶生産家、カフェなど
鹿児島県が荒茶生産量日本一に!
2025年統計で、50年以上トップだった静岡県を抜いて、初めて鹿児島県が荒茶生産量全国1位となりました。
(※)…出典:2025年3月23日 朝日新聞
企業ホームページ https://kpackers.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

『マイナビ転職』の応募フォームより、必要事項を入力し送信してください。

 
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募に関するお問い合わせ等は『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
意欲や人柄を重視した採用を行います。ご興味があればぜひご応募ください。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募時にご入力いただいた情報をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接

リラックスしてお越しください。当日は具体的な会社概要説明、仕事内容、待遇等の説明も行います。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日は相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
書類選考のポイント

★★ 面接のポイント ★★

社長と常務もしくは工場長の2名で対応予定です。「社長」と聞くと、緊張される方もいるかもしれませんが、若くてユニークな方なので、リラックスしてお越し下さい。

今回募集する品質管理は、社員だけでなく、パートさんとも関わるポジションなので、経験やスキルよりも人あたりやコミュニケーション力を重視しています。あなたの仕事への考え方なども、飾らずに本音で話して下さいね。
面接回数
1~2回
面接地
本社工場/鹿児島県鹿児島市谷山港1-3-31

※遠方の方はWEB面接も対応しますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。
問い合わせ
株式会社カゴシマパッカーズ

住所
〒 891-0131 鹿児島県鹿児島市谷山港一丁目3-31
地図を見る

電話番号
099-295-3964

備考
※地図は本社を指しています

会社・仕事の魅力

株式会社カゴシマパッカーズの魅力イメージ1
株式会社カゴシマパッカーズの魅力イメージ2

安定も、やりがいも、キャリアアップも手に入る環境!

■今ある需要にしっかり応えながら、着実に成長

「3年後に売上10億!」といった遠い目標を掲げるよりも、目の前の需要に全力で応えるのが当社のスタイル。世界的な抹茶ブームを背景に、依頼はひっきりなしに寄せられています。売上高も右肩上がりを続け、直近4年の間に第二工場と第三工場を新設。急成長や拡大を無理に追うのではなく、時代と需要が放っておかない「圧倒的な安定性と将来性」が当社にはあります。
***

■「日本のお茶ブランド」を世界へ。最前線で品質を守る

実は荒茶の生産量トップ(※)を誇る鹿児島ですが、私たちのような「加工(ティーバッグや抹茶)」に特化した専門企業は希少です。今、私たちが加工した抹茶は北米やEU、中東など世界中へ輸出されています。海外製の安価な商品が台頭してきている中、「日本産の高い品質」を守り抜くことが何より重要。今回募集する品質管理・生産管理業務は、まさにその最前線で日本のブランド力を守る、社会的意義の大きなポジションです。
***

■実は全員が未経験。だからこそ早期のステップアップが可能

現在活躍中の工場長たちも、全員が異業種(アパレル、携帯販売、SE営業など)からの未経験スタート。「前職業界の将来性への不安」から転職し、見事に工場長へ駆け上がった社員もいます。会社が急拡大している今、未経験からでも「会社の柱」としてキャリアを目指せる大きなチャンスが広がっています。
鹿児島県は全国ナンバーワンの茶産地となり、かつてないほどの盛り上がりを見せています。しかし、それほどの一大産地でありながら、実はお茶の「加工(OEM製造)」に特化した専門企業は県内でも極めて稀な存在だそうです。国内外から同社に依頼が殺到し、お茶業界を盛り上げる企業として注目を集め続けています。

取材を通して印象的だったのは、そうした急成長の中にあっても「目の前の需要に応える」という社長の堅実な姿勢と、社員への手厚い還元でした。1食170円以下の社内食や有給完全消化を推奨など、働く環境への投資を惜しみません。現在は会社の成長期ということもあり、今後はさらに休日数を増やしていくなど、働きやすさをより進化させていく計画もあるとのこと。「日本一の茶産地」を裏から支える成長企業で、確かな安定とキャリアを手に入れたい方にとって、またとないチャンスと言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

常務/川崎のプロフィールフォト
常務/川崎 さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

自分が生まれた「鹿児島」という地に、これほど世界へ向けて伸びる可能性を秘めた事業があることに魅力を感じたからです。「間違いなく伸びる」という確信と、その成長の最前線に関われるワクワク感が決め手でした!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

仲間を思いやれる優しい方が本当に多いですね。だからこそ、一人で黙々とやるのではなく、周りと協力しながらチームの潤滑油になってくれる方をお待ちしています!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

最初から専門知識は求めていません。まずは現場に入って、みんなとコミュニケーションを取りながら少しずつ業務を覚えてもらえれば大丈夫です。私がマンツーマンでしっかり教えるので安心してください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

社長/木村のプロフィールフォト
社長/木村 さん

Q: 仕事の面白さは何ですか?

鹿児島の素晴らしい茶葉を世界へ届けるため、当社は「加工」に特化して急成長中です。設立8年とまだ若い会社ですがその分、「もっとこうしよう」という現場のアイデアがすぐ形になります。世界的需要の拡大という大波に乗りながら、自分たちの手で会社を創り上げるワクワク感がありますよ!

Q: 新しい方へメッセージ

業界全体から当社のOEM事業が求められており、今後さらに組織を拡大していきます。皆さんには単なる作業員ではなく、会社の核へ成長してほしいですね。将来の工場長や幹部ポストもどんどんお任せしていくので、意欲的に経験を積み、私たちと共に大きなキャリアアップを実現しましょう!
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