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注目を集めるかごしま茶の【製造管理】※経験は必要ありません 株式会社カゴシマパッカーズ 『お茶の産出額全国1位』OEM商品を製造 ※ニーズ増加で業績好調

  • 正社員
  • 300万~420万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2022/01/17
掲載終了予定日:2022/02/24

この求人のポイント

家族のように大切に想ってくれる会社◎ 従業員みんな仲が良いので居心地よく働ける環境です!
かごしま茶を全国に!お茶業界を盛り上げるやりがい! 『自分が会社をより良くしていく!』その想いを重視! 社員の健康を気遣う福利厚生・制度がもりだくさん! 頑張りを評価し随時昇給を実施!大幅なアップも可能!
<鹿児島のお茶業界を盛り上げる、革新的な注目企業>お茶農家さんやお茶屋さんに感謝される仕事!
株式会社カゴシマパッカーズのPRイメージ
当社は、全国産出額1位のかごしま茶を中心に各種原料茶葉のティーバッグ加工やセットアップ加工、OEM製造を行っています。県内でも同業企業がないため依頼が増加しており、設立以来順調に業績を伸ばしています。
寄せられるニーズにもっと応えていくために、今後は工場機能の拡大も予定しています。お茶業界を盛り上げる当社の一員として向上心をもって取り組んでいただける方と、一緒に働けることを楽しみにしています!

仕事内容

《 業界知識や経験は入社後でOK!》OEM商品であるお茶のティーバッグ製造に関わる業務全般に携わります。★将来的に工場長等へのキャリアアップも可能

具体的には

主にお茶農家やお茶屋さんのお茶に
ティーバッグ加工を行う仕事です。

  • ティーバッグの製造
  • 機械メンテナンス
  • パートさんのシフト管理
  • 製造スケジュールを計画
  • 資材の発注、在庫管理
  • お取引先対応 など

※急な製造依頼や納期変更にも
 臨機応変に対応しながら
 スケジュールを組みます!

入社後の流れ

まずは製造の機械操作からお任せします。
入社後に工場長から操作方法やメンテナンスの仕方などを学んだ後は、基本的に1人で作業を行います。
同じ工場内にいますので、わからないことは都度相談できます。
業務の幅を広げていくと、半年後には製造スケジュールも一人で組めるように!さらなる効率化を目指しましょう◎

配属先の編成

40歳の代表、入社3年目の32歳の工場長(アパレル出身)に加え、20~40代の女性のパートさんが15名在籍しており、全員がワンチームとなって仕事に取り組んでいます。
また、従業員同士名前で呼び合っていたり、配偶者の誕生月にアニバーサリー手当が支給されたり、様々なところで『人を大切にする社風』が感じられます!

製造スケジュールの計画にはコツが必要!

多数の商品を扱うので、6台の機械と15名のパートさんの力で『いかに効率良く商品をつくれるか』がとても重要。
実は、緑茶 ⇒ 紅茶の順番では清掃が必要だったり、タグの色やサイズが変われば都度設定を変更しなければなりません。なので単に納期順につくるのではなく、総合的に考えてスケジュールを組み立てています◎

対象となる方

◎32歳以下の方(※) ◎要普免(AT限定可) ◎向上心をもって取り組める方 ◎能動的に考え行動できる方

思いやりをもって働ける方を求めています!

お茶業界の知識や、製造経験はまったく必要ありません!
その代わり、言われた仕事を淡々とこなすのではなく、会社をよりよくしたいという向上心を持って取り組める方、自ら行動を起こすことができる方を求めています。


◎自ら会社をつくっていくという意識がある方
◎成し遂げたい!挑戦したいという想いがある方
◎自分の意志を持ち、いざという時に部下を守れる方

※若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自分でつくり上げていくことに面白さを感じられる方

設立3年目の同社は業績を伸ばしていますが、環境面や制度面など整備が必要な部分も多くあります。自らルールを作っていくことを楽しめる方は向いています。

この仕事に向いていない人

△当社の仕事自体に興味がない方、条件面だけを重視する方

「鹿児島に貢献したい」「かごしま茶を広めたい」という意欲や、受動的ではなく”能動的”に仕事に取り組める姿勢がないと、長く続かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30 ~ 17:00(休憩60分含む)

※月の平均残業は30時間程度です。
※残業代は別途全額支給

遅い日でも20時前後までです。
全体的に残業を減らしていく方針ですが、
製造状況などによっては残業をする場合もあります。
勤務地
◆転勤なし
◆マイカー通勤OK
◆駐車場あり
◆UIターン歓迎

鹿児島県鹿児島市谷山港一丁目3-31

マイナビ転職の勤務地区分では…


鹿児島県
給与
月給:20万円 ~ 30万円 + 諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

★頑張りをきちんと評価し、
随時昇給を行っています!
入社2、3年後の年収450万円 "以上" も
十分に叶います!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~420万円

モデル年収例

年収450万円 / 32歳 経験2年 /(月給30万円+賞与+時間外手当+皆勤手当 等)
昇給・賞与
◇昇給/随時
◇賞与/年2回(業績による)

★利益は昇給で還元!

頑張りが会社の成長に直結するため
その頑張りに見合った形で
給与もベースアップいたします!
実際に大幅にアップした社員も!
諸手当
◇時間外手当
◇皆勤手当
◇通勤手当(規定あり)
◇アニバーサリー手当
┗ 配偶者の誕生月に2万円を支給
休日・休暇
【休日】
◇週休2日制(土日祝)
※会社カレンダーあり
※時期によっては土曜出勤の場合もあります
 
【休暇】
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇(完全消化)
◇慶弔休暇
◇出産・育児休暇制度
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇退職金制度あり
◇定期健康診断
◇制服貸与
◇社用車あり
◇毎月月替わりのお茶パックを支給
◇家茶制度
◇整体活用の費用補助あり
◇サプリメント補助制度
◇浄水器導入補助制度
◇服装自由
◇社内イベント(忘年会・新年会・BBQなど)
◇美味しい出前制度(土曜出勤日のみ)
◇30(さんまる)・50(ごーまる)・100(ひゃくまる)ランチ
┗ ライス持参で30~100円でランチが楽しめます
社内での取り組み
ホームページ内(下記URL)にて、
福利厚生や社内での取り組みを紹介しています。
是非一度ご覧下さい♪

https://kpackers.jp/about/future
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2018年11月7日
代表者
代表取締役 木村 良太
資本金
100万円
事業内容
  • ティーバッグ加工
  • セットアップ加工
  • 茶を使用したオリジナル商品の企画開発
  • OEM製造

【 OEMとは?】

OEM(オーイーエム)とは、
「Original:本来の」
「Equipment:製品」
「Manufacturere:製造業者」
それぞれの頭文字をとった用語です。
つまり、他社ブランドの製品を
製造している会社を意味します。
本社所在地
鹿児島県鹿児島市谷山港一丁目3-31
主要取引先
国内茶商、国内商社、ドラッグストア、量販店、通販運営会社、健食企画販売会社、茶生産家、カフェなど
鹿児島県が茶の産出額全国1位に
2019年統計で、50年以上トップだった静岡県を抜いて、初めて鹿児島県が茶の産出額全国1位となりました。
(※)…出典:2021年3月23日 朝日新聞
企業ホームページ https://kpackers.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

『マイナビ転職』の応募フォームより、必要事項を入力し送信してください。

 
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募に関するお問い合わせ等は『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
意欲や人柄を重視した採用を行います。ご興味があればぜひご応募ください。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募時にご入力いただいた情報をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接

リラックスしてお越しください。当日は具体的な会社概要説明、仕事内容、待遇等の説明も行います。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日は相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
面接回数
1回
面接地
鹿児島県鹿児島市谷山港一丁目3-31
問い合わせ
株式会社カゴシマパッカーズ

住所
〒 891-0131 鹿児島県鹿児島市谷山港一丁目3-31
地図を見る

電話番号
099-295-3964

会社・仕事の魅力

株式会社カゴシマパッカーズの魅力イメージ1

伸びしろのある業界で活躍!感謝される仕事です◎

◆◇ 静岡を抜いて鹿児島がお茶の産出額全国1位に!(※)◇◆

日本一のお茶産地である鹿児島ですが、
まだ“お茶商品の供給地”というよりも
“茶葉の供給地”という側面が強いのが現状です。

当社は、高品質で美味しいお茶をつくっている
鹿児島のお茶農家やお茶屋さん、
そしてお茶業界全体が
もっともっと利益を得られるよう
高付加価値化が可能なティーバッグ加工で
強力に後押しをしています。

また、今まで同様の専門会社が
県内になかったこともあり、
この仕事を通してお茶農家やお茶屋さんに
あたたかい感謝の言葉をいただくことが
とても多いです!

業界を変えていっているという実感と
やりがいの両方を感じることができる仕事です!
当社のティーバッグ加工・製造を通して
鹿児島のお茶業界に貢献しませんか?
今年、全国ナンバーワンの茶産地となるなど、かつてないほどの盛り上がりを見せている鹿児島のお茶業界。そんなエリアでありながら、OEM製造を専門に行う会社は県内ではないそうです。そのため、同社には多くの依頼が寄せられており、お茶業界を盛り上げる企業として注目を集めています。5年後、10年後の工場長・役員としてのキャリアアップも目指せる職場なので、キャリアアップを考えている方にとっては、またとないチャンスだと思います!

そんな同社を牽引する社長は、人を喜ばせるのがとても好きな方!お話をお伺いすると、新年会などは自ら企画してお寿司やカニなどを用意し、さらにお土産としてお米やビールなどを持たせてくれるなど、従業員を家族のように大切に想っていることがわかりました。また、従業員の健康にも配慮したユニークな制度や手当、福利厚生があり、仕事だけで終わらない関係が築けるのも同社の魅力です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

社長/木村のプロフィールフォト
社長/木村 さん

仕事の面白さは何ですか?

設立まもない会社なので、自分たちでやり方を決めたり、ルールをつくっていくことができます!『もっとこうした方がいいんじゃないか?』というアイデアがあればすぐに実行できるので、自らつくりあげている実感を感じながら楽しく働けると思います!

期待していることは何ですか?

ありがたいことにお茶業界から当社が必要とされていることを日々実感しており、これからもニーズに応えていきたいと思っています。そのため、将来的には工場長や当社の核として活躍いただけるチャンスも多いはず!今回ご入社いただく方には、このようなキャリアアップも見据えて、どんどん経験を積んでいってほしいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社カゴシマパッカーズ 『お茶の産出額全国1位』OEM商品を製造 ※ニーズ増加で業績好調

注目を集めるかごしま茶の【製造管理】※経験は必要ありません