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暮らしと環境を支える【電気工事スタッフ】※年間休日120日以上 京都電業株式会社 必要性の高まる「産業用蓄電池」などの設置を手がけ、安定成長中

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/08/06
掲載終了予定日:2021/10/21

この求人のポイント

非常時にも安心できる「蓄電池」や「太陽光発電システム」の設置・メンテンナンスを手掛ける会社。
【設立から69年】官公庁や大手企業と取引し、安定成長 【将来も安心】必要性高い再生可能エネルギーに関わる 【やりがい大】災害などの非常時にも安心を届けられる 【年間休日120日以上】プライベートもしっかり確保
人々の安心のために。未来の地球のために。必要性がますます高まる「太陽光発電システム」の設置を担当。
京都電業株式会社のPRイメージ
GSユアサの産業用蓄電池・電源システムを始めとした製品の販売から設置・メンテナンスまでを手掛ける当社。京都・滋賀エリアをメインに、官公庁や大手企業と取引し、多数の実績を誇ります。

自然災害の多い日本。社会のライフラインを守るため、蓄電池や発電システムは非常時に大きな役割を果たしています。

今回はさらにニーズの増加が見込まれる「太陽光発電システム」の設置・メンテナンスを担当する方を増員募集します!

仕事内容

学校や病院の屋上などに、太陽光発電システムを設置します。★作業は必ず2名以上でおこないます。官公庁案件も多く、社会貢献度の高い仕事です!

具体的には

▼仕事の流れ
  • CADを使った簡単な図面作成
  • 設備施工
  • 定期的な点検・メンテンナンス

★搬入は機械を使っておこないます。20kgほどの製品を機械から下ろす作業はありますが、必ず2人で一緒に運ぶため、大きな負担がかかることはありません。

★施工場所は京都・滋賀をメインとした西日本エリアです。

入社後の流れ

オフィスにて図面の読み方、CADの使い方などを学ぶと同時に、現場に同行して施工の流れを覚えていってください。

難しい作業はありませんので、半年ほどすれば流れは身につきます。2名以上の作業ですので、まずはベテランのアシスタント役として焦らず少しずつ成長してください!

将来のキャリアパス

クレーン・玉掛など、仕事に必要な資格は入社後に会社負担で取得できます。また土日に講習を受ける場合には、平日に振替休日を取ることが可能。

ゆくゆくは電気工事士の資格取得にもチャレンジしましょう。10年、20年後にも社会に必要とされるスキルを身につけることができますよ。

もしもの時の、ライフラインを守る仕事

地震、台風などの災害増加により、太陽光発電のニーズは増えています。国による補助金制度もあり、環境に優しい再生可能エネルギーへの注目は上昇中です。

マンションやオフィスビルはもちろん、災害の際に避難所となる学校や、電力の供給を欠かすことのできない病院など、身近な場所に安心を届ける、誇れる仕事です。

対象となる方

【未経験歓迎!資格がなくてもできる仕事です!】■要普通免許 ■元気で明るい対応ができる方 ☆完全土日休みに加えて、有給もしっかり取得できる環境

\こんな方を歓迎/

  • 将来性ある仕事のスキルを身に着けたい方
  • 縁の下から社会を支える仕事がしたい方
  • コミュニケーションを大切にできる方
  • 前向きに仕事に取り組める方

★20代が活躍中の職場です。
★CADの使用経験があれば活かせます。(なくてもOK)

\アットホームな社風です/

すべての部署がワンフロアにあり、お互いにコミュニケーションが取りやすい職場。会話も多く、和気あいあいとしています!今回の配属部署は3名で構成されていますが、他部署とも協力し合って仕事を進めています。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 8:30~17:30(実働8時間)

※残業は月30時間ほどです。
勤務地
【転勤なし】
京都市右京区西院六反田町53番地

阪急「西京極」駅より徒歩11分
JR嵯峨野線「丹波口」駅よりバスで5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
給与
月給20~30万円+賞与年2回

※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します
※固定残業代3万7,000円~5万7,000円を含む(30時間分/超過分は別途支給)
※試用期間3ヶ月あり(その間の給与に変更なし)

モデル年収例

入社5年/32歳…年収450万円(月収25万円+賞与2回)
昇給・賞与
  • 昇給あり(年1回/5月)
  • 賞与あり(年2回/7月・12月)※前年度実績:4.0ヶ月分以上
諸手当
  • 交通費支給
  • 時間外手当
  • 資格手当
  • 出張手当
  • 役職手当
休日・休暇

年間休日120日以上


  • 完全週休2日制(土日)
※土日出勤があった場合は平日に振替
  • 祝日
  • GW(5日程度)
  • 年末年始(7日程度)
  • 夏季(7日程度)
  • 有給(取りやすい環境で10日以上取る人もいます)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 養老保険加入(費用全額会社負担)
  • 産前産後・育児休暇(取得実績あり)
  • 制服・工具支給
  • 資格取得サポート
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
昭和34年8月22日(昭和27年10月8日)
代表者
代表取締役社長 神舎 佳代子
資本金
1,500万円
事業内容
蓄電池・無停電電源装置・直流電源装置、ガスタービン発電機・太陽光発電システム・フォークリフトの販売・メンテナンスなど
本社所在地
京都市右京区西院六反田町53番地
企業ホームページ https://kyotodengyo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
  • このままマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
  • 応募前のお問い合わせの場合はお電話( 075-311-1151 )または、「企業に質問をする」ボタンにて承っております。

※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
応募受付後の連絡
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

ご応募いただいたデータにて、書類選考を行います。通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

面接日時はご相談に応じます。WEB面接も対応可能です。お問い合わせください。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
面接地
京都市右京区西院六反田町8
問い合わせ
京都電業株式会社

住所
〒 615-0047 京都市右京区西院六反田町8
地図を見る

採用担当
土方

電話番号
075-311-1151

会社・仕事の魅力

京都電業株式会社の魅力イメージ1

「未来の地球をつくる」という誇りが持てる仕事です。

成長を続ける老舗企業

京都電業の創業は昭和27年。GSユアサの代理店として産業用蓄電池の取扱いを始め、以後バッテリーフォークリフトや太陽光発電システムなど、幅広い分野へ事業を拡大していきました。業界内での知名度や、取引先との関係も安定しており、営業利益は右肩上がりで成長しています。

社会に必要とされる事業

再生可能エネルギーへの注目度が増す中、京都府内では設置を義務付ける条例もあり、太陽光発電システムを新たに取り付けられる建物が増えています。環境に優しくコスト削減が可能なシステムは、「持続可能な社会づくり」に欠かせないもの。

長く活躍できる職場づくり

年間120日以上の休日と、職位に関わらず有給休暇の取りやすい体制。6年前に建て替えた本社は清潔で広々。中途入社組が多数活躍しており、風通しの良い雰囲気です。「ずっとここで働きたい」と思える職場づくりには今後も取り組んでいきます!
創業から約70年の歴史を持つ京都電業。GSユアサとのパートナーシップをもとに、電池関連事業を展開してきた。蓄電池や太陽光発電はSDG'sに大きく貢献する分野でもあり、同社の果たす役割は今後も広がっていくことだろう。

また休日数も多く、最近では入社1年以上の社員全員が会社負担で養老保険に加入できる制度など、社員の将来を考えた福利厚生もスタート。事業の高い将来性に加え、安心できる労働環境の揃う職場だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

26歳/本多修悟のプロフィールフォト
26歳/本多修悟 さん(新卒入社9年目)
太陽光設備サービス担当
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

現時点では新規設置案件の割合が非常に多いので、色んな現場に関われるところが面白いです。今後も太陽光発電システムは自家消費型太陽光システムとして拡大されていくと思います。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私も未経験で始めて、試行錯誤しながら経験を積んできたので、未経験者の方にも丁寧に教えてあげられます。資格取得とその講習会は全て会社が負担しますので、キャリアアップサポート体制は整っていると思います。
Q

職場環境について教えてください。

職場の環境・雰囲気は非常によいと思います。上司も部下の意見を聞いてくれるのでコミュニケーションも取りやすいです。最近はコロナ禍で見送っていますが、全社・部署での交流の機会もありアットホームな職場です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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暮らしと環境を支える【電気工事スタッフ】※年間休日120日以上