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社員がもっと働きやすい環境へ!IT環境を改革する【社内SE】 株式会社ヤマリア 80周年/アウトドア人気で業績好調/平均年齢36歳/20~30代活躍中

  • 正社員
  • 360万~500万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/08/20
掲載終了予定日:2021/09/30

この求人のポイント

老舗の安定感と、新しい取り組みを推進する企業!社員みんなが働きやすい環境をつくっていきましょう!
【創業80年】老舗の安定感と新しさを兼ね備えた企業 【ITの知識】経験を活かして社内システムを改革! 【ON/OFF】完全週休2日制・残業も月平均20時間以内 【SDGs】社会貢献性高い取り組みも!
今まで培ったITの知識を活かして、当社のIT環境を整えていくプロジェクトリーダーとして活躍しませんか?
株式会社ヤマリア のPRイメージ
「こんなシステムを使えば業務がスムーズなのに」「今までの知識を活かし仕組みを改善したい」そんな想いを抱えながら、アイディアを発揮できない環境で働いている方はぜひ当社へ!

当社は、創業80年を迎える、老舗釣り具メーカー。近年のアウトドアブームで、業績は好調。増大する需要に応えるため新工場を建設中です。

そこで社員がより働きやすくなるよう、IT環境を整えるため、新たなスタッフを募集します。

仕事内容

社内SEとして、IT推進部で行う社内のIT環境の整備のプロジェクトリーダーを担当。※現在使用しているAccessを用いたシステムの整備から担当

具体的には

IT推進部で、社内のIT環境を整える
プロジェクトを始動!そのリーダーを
お任せしたいと考えています。

あなたの知識や経験、ノウハウを活かしながら、
社員がもっと使いやすいIT環境になるよう、
クラウドサービスやパッケージソフトの導入など、
広い視野を持って取り組んでいただきたいと思っています。

入社後の流れ

まず、現在は、Accessを用いたシステムを
使用しているため、その整備から始めていただき、
社内のIT環境を把握。

その後、社内の各部署とコミュニケーションを
取りながら、現在のシステムの改善してほしいところ
など意見を集めたり、データを可視化、分析するなどして、
IT環境の整備を行っていただきます。

配属先の編成

あなたが配属されるIT推進部は、
部長、マネージャー、メンバー3名。
IT全般に関するAccess、サーバー、ネットワーク、
その他PCについて、ITベンダーについてなど、
経験や知識が豊富な先輩ばかりです。

あなたのアイディアを実現していくために、
協力しながら仕事を進めていくことができるでしょう。

ワークライフバランスも整えています!

休日は土日休みの完全週休2日制。
(※一部会社カレンダーによる)
夏季や年末年始も連休を取得できます。

また、トラブルなどが発生しない限り、
残業はほぼなく、プライベートも充実!

有給も取得しやすいため、家族の行事などを
犠牲にすることなく働ける環境を整えていますよ!

対象となる方

◎社内SEの経験がある方◆システム導入、サーバーやネットワークの開発・運用、クラウドサービスの知識など、様々な知識や経験を活かせる環境です!

【応募条件】

◎社内SEの経験がある方
└あなたの今まで培った経験やスキルを活かしてください!

【歓迎する経験】※必須ではありません

  • 社内IT環境の構築・保守の経験がある方
  • データ分析とそれによる業務改善等の経験がある方
  • JavaScriptなどによるWebアプリケーション開発・保守経験のある方
  • MS Access VBAによる開発・保守経験のある方

【こんな方はぜひ!】

  • 自ら自主的に仲間と協力しながら仕事を進められる方
  • 前向きに物事に取り組める方
  • 釣り好きな方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自分のアイディアを活かして働きたい方

「もっとこうしたい」というあなたの考えを実現するためにどのように行動すればいいか、積極的に行動したり、社内に働きかけなどができる方であれば活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△指示待ちの方

毎日決まった業務を行うような仕事ではありません。日々、自分の考えでフットワーク軽く行動する必要があるため、自ら考えて働くことが苦手な方は慣れるまで時間がかかるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~17:30(実働7時間30分)

※残業は月平均20時間程度になります
※突発的なトラブル対応など発生しなければ、
 残業はほぼありません。
勤務地

【京急線「京急久里浜駅」より徒歩10分】

【JR横須賀線「久里浜駅」より徒歩12分】


神奈川県横須賀市神明町1-41

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与

月給30万円~40万円+賞与(入社2年目以降)+諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします
※上記には固定残業代(20時間分4万1,000円以上)含む。
 超過分は別途支給します。
※試用期間3か月(待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~500万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(6月・12月) ※入社2年目以降支給
諸手当
  • 通勤手当(月5万円まで)
  • 住宅手当
  • 管理手当
  • 営業手当
  • 子女教育手当 等
休日・休暇

【年間休日実質120日以上】

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日(※会社カレンダーによる)
  • 夏季休暇休暇(5日程度)
  • 年末年始休暇(5日程度)
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後、育児、介護休暇 等
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(入社2年目より支給)
  • 教育訓練研修制度
  • 研修、資得費用会社全額負担
  • 各種表彰制度(永年勤続・業務上の貢献等)
  • 制服貸与(夏季の制服はアロハシャツです)
  • 社員親睦、福利増進の会による社員旅行、各種イベント開催 等
知識を広げる研修支援も充実!
IT関連の知識など(ネットワーク、サーバー、クラウドサービスなど)
仕事の内容に直結する内容はもちろん、
マインドフルネスやマナー研修、マネージャー研修など
あなたのキャリアアップにつながる内容についても、
希望があれば、会社が費用を負担して受講可能です!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • BI、SFA
  • Linux
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 製造
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1959年(昭和34年)6月30日
代表者
代表取締役社長 河原 也寸志
従業員数
180名
資本金
9,800万円
売上高
35憶8,300万円
事業内容
釣具漁具製造販売(業種分類、スポーツ玩具その他)、ルアー、餌木、サビキ・仕掛け、各種イカ針、イカセット、ベイト、 タコ・タチ用品、各種ライン、テンビン、クリップ、その他釣具関連用品
本社所在地
神奈川県横須賀市神明町1-41
所在地
【横浜オフィス・東日本営業所】
神奈川県横浜市南区中里1-13-17

【大阪営業所】
大阪府池田市城南1-9-22 AXIS 池田グリーンプラザ2F 2号

【九州営業所】
福岡県福岡市博多区東光2-1-18 村田ビル2F
企業ホームページ https://www.yamaria.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
ご応募の際は、マイナビ転職内の
「応募フォーム」よりご応募ください。
お問い合わせがございましたら
「質問フォーム」をご利用ください。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用
管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後、応募者全員に
お電話orメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※面接日・入社日はご希望を考慮します。
※在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただきましたデータをもとに
選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

面接日の希望のある方は
お気軽にお申し付けください。
  1. STEP
    3

内定

入社日、待遇などをご提示します。
ご入社日はご相談に応じますので
お気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
神奈川県横須賀市神明町1-41
◆京急線「京急久里浜駅」より徒歩10分
◆JR横須賀線「久里浜駅」より徒歩12分

【新型コロナウイルス対応に関するお知らせ】

  • マスク着用で面接にご参加ください。 (面接担当者はマスクを着用します)
  • アルコール消毒、検温の準備をしております。
  • 可能な限り距離を置いて面接を実施します。
※状況を鑑みて、面接日程の延期をお願いする場合がございます。
問い合わせ
株式会社ヤマリア

住所
〒 239-8688 神奈川県横須賀市神明町1-41
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ヤマリア の魅力イメージ1

【創業80年】現状に満足することなく前進し続けます!

創業80年間、安定した経営を続けていますが、
現状に満足することなく、新しいものを取り入れ、
時代に合わせた取り組みを続けてきました。

★中小企業IT経営力大賞2008を受賞

「優れたIT経営を実践しかつ、他の中小企業が
IT経営に取り組む際の参考となるような中小企業」が
表彰される「中小企業IT経営力大賞 
優秀賞【日本商工会議所会頭賞】」を受賞しました。
今後も、中小企業の参考になるようなIT戦略を
実施するために、あなたの力が必要です!

★SDGsに向けた取り組みも

地球環境に配慮したパッケージを採用するなどの取り組みから、
アオリイカ産卵床設置支援プロジェクトも長きにわたり、
行なっています。このような活動を通じて
SDGs14「海の豊かさを守ろう」の目標達成に向けた活動を
行なっています。
海釣り好きの人には魅力的な環境だと思います。仕事の一環として、釣行すると報奨金が出るそう。また、フィッシングアドバイザ―として釣り人へのサポート活動や、釣り技術の知識の伝承と社員のスキルアップを目的とし釣り振興に貢献する「ヤマリアフィッシングマイスター制度」を導入するなど様々な取り組みを実施。
老舗の安定感と新たな取り組みで進化を続ける当社で新たなキャリアを築いてみてはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

荻野のプロフィールフォト
荻野 さん(中途入社5年目)
IT推進部 部長
前職の経験 社内SE(ハードウェアメーカー)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

社内の雰囲気が明るかったことでしょうか。また、昔は趣味で釣りを楽しんでいたので、会社は知っていましたし、好きな業界に、自分の今までの経験を活かして貢献できるということで入社を決めました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

いい意味でラフな雰囲気。社員の平均年齢も36歳で、男女共に活躍する活気ある社風です。夏は制服がアロハシャツなんですよ!有給などもとりやすいので、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

周りとのコミュニケーションが大切です。社内での困りごとや問題点を見つけて、社員みんなが働きやすいようにIT 環境を整えていく積極性のある方をお待ちしています。あなたと一緒に働くのを楽しみにしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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