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石田エンジニアリング株式会社

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多種多様な機械設備に携わる【機械エンジニア】◆未経験歓迎 石田エンジニアリング株式会社 創業81年|「健康経営優良法人2021」を獲得|賞与実績5.5ヶ月分

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日:2022/01/10

この求人のポイント

目立たない仕事の重要性に気付けたら一人前。縁の下の力持ちがいないと、世の中は成り立たない。
創業81年|磐石の組織体制あり。目指すのは100年企業 未経験歓迎|特別な技術・知識・経験は必要ありません やりがい|社会インフラを陰から支える貢献性 破格の高待遇|安定した生活基準を維持&技術を磨ける
気づかれない仕事ってカッコいい。絶え間なく動き続ける機械設備の裏には、常に技術者あり。
街中で目にする機械式立体駐車場、IT化が進む物流業界で今では欠かせない自動倉庫、皆が日常的に使用しているエレベーター。そんな各設備のメンテナンス・改修・設置を行なっているのが当社。まさに社会インフラを支えている事業を展開しています。

業界シェアトップクラスの大手電機メーカーからも厚い信頼を寄せられており業績は右肩上がり。100年企業に向けて歩み続ける当社で、生涯役立つ技術を身につけませんか。

仕事内容

《研修制度あり》希望と適性を考慮し【ビルシステム】or【LAシステム】いずれかの部門に配属。様々な設備のメンテナンス・設置・改修をお任せします。

具体的には

ビルシステム部門

  • エレベーター・エスカレーターの新規設置・改修工事

LAシステム部門

  • 生産・物流の要である、自動搬送システム全般の保守・改修・故障対応

基本的にチームで仕事を進めるため、コミュニケーションも大切な業務の一環。仲間と協力することが業務をスムーズに進めるコツです。

教育研修制度

新人育成にも力を入れている当社では、新入社員研修・入社半年後のフォロー研修、自動車安全運転講習、階層別研修、技術研修など様々な豊富な研修制度で成長をサポートしています。一朝一夕では身に付かない技術だからこそ、じっくり時間をかけて教えていきます。まずは部品や工具の名前を覚えるところから始めましょう!

将来のキャリアパス

当社が信頼を寄せられる理由の一つにその技術力の高さがあります。だからこそ、身につけた技術力と知識は主任→係長→グループ長…とキャリアとしてきちんと反映。年齢や社歴での評価は行いません。

また、自己成長のための資格取得は会社が全面的にバックアップ。自分次第でどこまでも技術とキャリアを磨ける環境です。

関わるスケールの大きさだけ、仕事の誇りも大きく。

小さなビルから大型商業施設やランドマークとなる建物、武道館・北陸新幹線の駅など多くの場所で当社のビルシステム部の技術が活きています。LAシステム部では、DX推進やAIの導入が普及する物流業界で、最先端技術を用いたメンテナンスを行っています。どちらの部門もスケールの大きい仕事ならではのやりがいがあります。

対象となる方

【未経験者歓迎求人】「未経験から専門的な技術を身につけたい」「社会に貢献できる仕事がしたい」そんなやる気に溢れた方なら誰でも大歓迎!

【必須条件】

  • 普通自動車免許(AT限定可)

育成枠採用だから、未経験からプロの技術が身に付く

同業他社が少ない、ちょっと特殊なこの業界。だからこそ経験者ではなく、育成枠での採用を実施。実際に9割以上の先輩たちが未経験からのスタート。充実の研修とサポート体制で、あなたの成長をしっかりバックアップします。

何よりも人柄を大切にします

経験や知識も大切ですが、仕事を続けていく上で1番重要なのは一人ひとりの「人柄」だと考えています。面接ではあなたの目標や仕事への向き合い方などをぜひお聞かせください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

機械の交換やメンテナンスは、状態が良くても数年に1度必ず発生するもの。そのため、この仕事の需要も無くなることがありません。高い安定性のもと、将来を見据えて働いていきたい方にとってぴったりの環境です。

この仕事に向いていない人

少しの気の緩みが大きな怪我や事故につながる危険性があります。そのため、常に安全第一を心がけなければいけません。安全確認を怠ったり、仲間と連携できない方には厳しい仕事だと言えます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

ビルシステム部

  • 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
※現場により8:00~17:00もあります。

LAシステム部

  • 8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)

ビルシステム部では今年から新たな取り組みとして、
1年目の方は原則残業なしの制度を導入。
もちろん2年目以降も残業がとても多いわけではなく、
全社員の平均残業は30H程度でワークライフバランスを
重視できる環境を整えています。
勤務地
【社員寮も完備】
各部署に配属決定後、居住地・希望を考慮していずれかに配属。

▼ビルシステム部

東京支店/東京都北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー14F

→JR各線「田端駅」より徒歩3分

関西事業所/大阪市西淀川区御幣島6-14-7

→JR東西線「加島駅」より徒歩15分

北陸営業所/石川県金沢市北安江3-5-10 駅西昭栄ビル2F

→北陸鉄道浅野川線「七ツ屋駅」より徒歩10分
 各線「金沢駅」より徒歩12分

▼LAシステム部

さいたま営業所/埼玉県さいたま市南区曲本1-12-21

→各線「武蔵浦和駅」より車で7分

茨城駐在所/茨城県土浦市下高津3-11-11 9号棟

→上野東京ライン「土浦駅」より車で8分

新潟駐在所/新潟県見附市新町3-3-37

→信越本線「見附駅」より車で8分

南関東CSセンター/神奈川県厚木市戸室1-6-20

→小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩20分

北陸CSセンター/石川県小松市長崎町2-149

→JR「明峰駅」より車で8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、石川県、新潟県、大阪府
給与

【東京・埼玉が勤務地の場合】

  • 月給19万円~30万円+賞与年2回+各種手当

【その他のエリアが勤務地の場合】

  • 月給17万円~30万円+賞与年2回+手当
※上記のいずれも年齢・経験・能力を考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。

《各種手当》
  • 交通費全額支給
  • 残業代全額支給
  • 役付手当
  • 技能手当
  • 住宅手当
  • 家族手当(配偶者:月1万5000円/子1人:月1万円 ※18~22歳までは2万円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収480万円 / 25歳 経験2年 /月収26万円+賞与年2回+各種手当
年収530万円 / 28歳 経験4年 /月給29万円+賞与年2回+各種手当
年収690万円 / 45歳 経験20年 /月給38万円+賞与年2回+各種手当
昇給・賞与
  • 昇給年1回(8月)
  • 賞与年2回(7・12月)
※昨年度支給実績は平均5.5ヶ月分(初年度は2~3ヶ月分)
休日・休暇

《週休2日制&年間休日117日》

  • 土・日・祝
※会社カレンダーによる
※土曜出勤の可能性もあり(代休取得可能)
  • 夏季休暇
  • 年末年始
  • 有給休暇
  • 慶弔・傷病・疾病
  • リフレッシュ
  • 創立記念日
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 屋内全面禁煙
  • 慶弔見舞金
  • 健康診断(再検査は1万円迄支給)
  • 寮完備(寮費1.3万円/月・27歳迄)
  • 社員旅行
  • 資格取得支援
  • 確定給付年金制度(退職金)
  • 病気入院保証
  • 健康増進補助金(1万円/年)
  • 予防接種補助金(5千円/年)
  • リフレッシュ補助金(1万円/年)
  • サークル活動補助金(1万円/年)
  • 会員制リゾートホテル利用
  • ライザップ研修
  • 健康経営優良法人認定
業界内でも高水準の待遇を用意!
手厚い待遇があって働きやすく、プライベートも大切にできる環境を全力で整えています。社風の面では互いを助け合う社風があり人間関係は非常に良く、
福利厚生の面では様々な補助金制度や退職金制度、独身用社員寮の完備、病気入院保証をはじめ会社のサポートを受けながら資格取得可能など、大手企業にも負けないほどの様々な福利厚生を導入しており、家族や友人とのプライベートの時間も大切にできる環境です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1950年12月(1940年1月)
代表者
代表取締役 石田 貴志
従業員数
429名(2021年5月時点)
資本金
5400万円
売上高
2020年7月期:63億3,664万円 / 2019年7月期:61億6,737万円 / 2018年7月期:59億6,574万円
事業内容
  • エレベーター・エスカレーターの新規取付工事請負
  • 立体駐車場、立体自動倉庫の保守点検業務
  • 機械器具設置工事業務
  • ビル並びに駐車場総合管理業務
  • 電気工事・空調工事・衛生設備機器工事の設計施工及び保守管理
  • 電気通信工事の設計施工及び保守管理
  • 開閉器・変圧器・変成器・遮断器等の部品加工
  • 板金加工・製缶
  • エスカレーター化粧板の設計施工
  • 建築金物化粧板の設計施工
  • 消防設備の点検
本社所在地
  • 大阪府大阪市福島区大開2-10-40
主要取引先
  • 三菱電機株式会社
  • 三菱電機ビルテクノサービス株式会社
  • 三菱重工機械システム株式会社
  • 三菱重工業株式会社
  • ムラテックCCS株式会社
  • 東芝エレベータ株式会社
  • 株式会社日立ビルシステム
事業所一覧

【営業所】

東京支店/関西事業所/北海道営業所/東北営業所/さいたま営業所/横浜営業所/北陸営業所/中部営業所/大阪営業所/神戸営業所/中国営業所/四国営業所/九州営業所

【駐在所】

前橋駐在/金沢駐在/男鹿駐在/新潟駐在/福島駐在所/茨城駐在所/大阪駐在
企業ホームページ https://www.ieg.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、
「マイナビ転職」の応募フォームから
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※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
採用プロセス
面接日・入社日は柔軟に対応します。
現在、就業中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

書類選考合格者には、なるべく早く面接日程を調整するメールをお送りさせていただきます!
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

適性検査などはありません。人柄重視の面談ですので、ぜひリラックスしてざっくばらんにお話しましょう。
  1. STEP
    3

内定

入社時期は応相談です。
一緒に頑張りましょう!
面接回数
1~2回
面接地

希望を考慮して下記のいずれかで実施します

東京支店:北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー14F
関西事業所:大阪市西淀川区御幣島6-14-7
北陸営業所:金沢市北安江3-5-10 駅西昭栄ビル2F
さいたま営業所:さいたま市南区曲本1-12-21
茨城駐在所:土浦市下高津3-11-11 9号棟
新潟駐在所:見附市新町3-3-37
南関東CSセンター:さいたま市南区曲本1-12-21
北陸CSセンター:金沢市北安江3-5-10 駅西昭栄ビル2F
問い合わせ
石田エンジニアリング株式会社

住所
〒 553-0007 大阪府大阪市福島区大開2-10-40
地図を見る

採用担当
採用担当者

電話番号
06-6463-2300

会社・仕事の魅力

81年かけて磨いてきた技術力は、本物です。

元々は金物生産を事業としてスタートした当社。モノづくりを通じて培った技術を活かしながら、現在は「金属製品の設計・製作・加工・施工」「機械式立体駐車場のメンテナンス・改修」「機械式立体駐車場のメンテナンス・改修」「エレベーター・エスカレーターの新規設置・改修」などの高い社会貢献性を誇るインフラ事業を幅広く展開しています。

創業から81年。今では全国19ヶ所に支店・営業所・駐在所を展開。総勢400名以上が在籍するまでに成長を果たしました。業界内でトップクラスの信頼と実績も、積み重ねてきた技術があってこそ。

表舞台に立つことのない、決して目立つ仕事ではありません。しかし、皆様の当たり前の日常をつくるためには、私たちの仕事・技術は必要不可欠。今後もこれまで磨いてきた技術を、しっかりと次世代へと受け継いでいきます。新しい時代の『石田エンジニアリング』を、あなたたちが創っていってください。
創業81年の長い歴史、重ねてきた技術力と実績。同社の魅力として誇るべきポイントだが、1番伝えたいのはとにかく働きやすさが抜群だということだ。

手厚い福利厚生やプライベートも大切にできる休日休暇、そして収入面…。どれをとっても大手企業に負けないほどの待遇を誇っている。これも全て同社が掲げる「社員ファースト」の想いが背景にあるからこそ。この転職活動を最後にしたい方、ぜひチャレンジしてみてほしい!

マイナビ転職
編集部より

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