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建築施工管理◆平均月収45.5万◆土日祝休み◆入社祝い金16万円 株式会社テクノプロ・コンストラクション ■東証一部上場グループ企業で"待遇も働き方"も満足しませんか?

  • 正社員
  • 350万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/08/27
掲載終了予定日:2021/10/14

この求人のポイント

■東証一部上場企業のグループの一員としてあなたが望む「1つ上」の環境を手に入れませんか?■
【案件】大手ゼネコン案件多数!大手テーマパークも! 【フォロー】1on1の体制を敷き、悩みは抱えさせません 【給与】年収600万円以上も目指せる!手厚い待遇面! 【休日】土日祝休み/年間休日118日以上を確保! 【待遇】平均45.5万円!安定して稼げる環境です! 【福利厚生】有休消化率100%!プライベートも充実!
★休みも収入も増えた!そんな経験者多数活躍中です★
株式会社テクノプロ・コンストラクションのPRイメージ
■ 東証一部上場グループの安定感 ■
―――――――――――――――――
グループ全体の売上1,584億円
健康経営有料福利厚生法人(大規模法人部門)認定
TOKYO働き方改革宣言企業 承認
業界トップクラスの実績を誇る母体のもとに
当社も安定した経営を続けています。
手厚い福利厚生・待遇・環境など
整った会社で長くキャリアを築きましょう!!

仕事内容

ゼネコン・サブコンなど大規模な案件を手がけられる|各種プロジェクト(建築/土木/設備/プラント)の施工管理⇒豊富なプロジェクトに参加可能

具体的には

《主な業務》
◎施工準備・事前打ち合わせ
◎工程・品質・安全・環境管理
◎部材・資材の発注
◎現場管理

★建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、
空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか
新規案件多数あり!
(案件規模等ご要望を最大限考慮!)

入社後の流れ

■ 社員の「働き方」を前面サポート ■
・年間休日118日以上
・基本定時退社&残業抑制の取組み
・直行直帰スタイルの働き方
経験者採用とはいえ、入社初日から一人で
現場を任せるようなことはしません。
社員が安心して働けるように、
営業のフォロー体制にも特に力を入れています。

教育研修制度

■ 入社後の資格取得支援制度も充実! ■
―――――――――――――――――――
各種資格については会社が取得をサポートしています。
資格がもちろん給与に反映される資格手当を支給。
収入UPも目指せます!

■ 安定した収入で生活が送れる ■

景気に左右されず安定した経営を続ける当社。
転職するなら前職よりも収入をアップさせたい方も
多いのではないでしょうか。
当社では30代前半で年収630万円以上といった
安定した収入を獲得している社員も多数活躍中です!

■経験者必見!こんな案件に関われます■

大手テーマパーク、空港、千葉駅、海ほたる、京葉地区プラント工場、千葉モノレール、幕張メッセ、Amazon物流倉庫、千葉ポートサイドタワー、
など千葉にしかない施設建物の案件に携われるチャンスがあります!

全国600社以上と取引実績のあるからこそ
豊富な案件に携われて、スキルアップもしやすい環境です。

対象となる方

★何かしらの施工現場経験1年以上ある方★資格保有者優遇★20代~50代活躍中★第二新卒大歓迎
【必須条件】
何かしらの施工管理業務の実務経験
※実務経験1年以上

【 こんな方にオススメ 】
◇大規模な案件に携わりたい
◇働きやすい環境で働きたい
◇スキルアップしたい方
◇収入を上げたい方 など

【 活かせる経験・資格 】
◎作業員としての経験
◎建築・土木・プラント・電気工事の施工管理経験
◎建築施工管理技士
◎土木施工管理技士
◎電気工事施工管理技士
◎管工事施工管理技士
◎建築士
◎建築設備士
◎電気主任技術者
◎計装士
◎消防設備士 など

入社後の資格取得支援も充実!

各種資格については会社が取得をサポートしています。

資格があればもちろん
給与に反映される資格手当を支給。
収入UPも目指せます!

Winスクールもあり、
Excel、Word、Jw-cad、Auto-cad2D/3D、CADWe’llTfas、VectorWorks、Revit、ArchiCADなど全17講座(1講座10~50万円程度)が全額会社負担で受講可能です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ワークライフバランス重視の方
◎スキルアップ重視の方
◎やりがい重視の方
上記の方であれば、同社との相性はバツグン間違いなし!

この仕事に向いていない人

△一人で働きたい方
△ただ作業だけをしたい方
現場では様々な方との交流も多く、
チームワークや協調性が非常に大切です。
一人でもくもく働きたい方には
難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00

※プロジェクトによる(8:00~17:00/8:00開始の場合もあり)
※実働8H
※月平均残業31.7H(昨対比△3.6H)
勤務地
千葉県,茨城県

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、千葉県
給与
月給:25万円以上
※一律手当を含む

★別途残業代(1分単位)全額支給!

入社祝い金キャンペーンあり
最大16万円!初回給料日からもらえます!
対象者:8月16日~10月1日に入社された方すべて
※2020年9月1日以降に在籍されていない方

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収444万円 / 25歳 経験4年 /(月収35.7万円 月給27.5万円※一律手当含+残業代+決算賞与)
年収522万円 / 26歳 経験1年 /(月収43.5万円 月給29.5万円※一律手当・資格手当含+残業代+同上)
年収669万円 / 33歳 経験4年 /(月収54.8万円 月給36万円※一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与)
昇給・賞与
昇給あり
決算賞与(7年連続支給中)
諸手当
交通費全額支給
残業代は給与欄へ
手当※配属、赴任、通勤、資格…最大3.5万円
休日・休暇
週休2日(土日※会社カレンダー)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・入社時特別休暇(上限3日)
★年間休日118日(特別休暇5日含む)
福利厚生
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
上乗せ労災保険あり
総合福祉団体定期保険
健康保険組合・労働組合あり
※組合から
結婚・出産・就学・銀婚祝金他
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙
(敷地内屋外等に喫煙スペースあり)

【その他】
資格取得支援
産休・育休
永年勤続表彰/退職金(確定拠出年金制度)/財形貯蓄
主要取引先
株式会社大林組/清水建設株式会社/大成建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社竹中工務店/大和ハウス工業株式会社/株式会社長谷工コーポレーション/五洋建設株式会社/戸田建設株式会社/株式会社フジタ/株式会社安藤/間前田建設工業株式会社/三井住友建設株式会社/西松建設株式会社/株式会社熊谷組/東急建設株式会社/株式会社鴻池組/株式会社奥村組/鉄建建設株式会社/株式会社NIPPO
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2008年11月
代表者
代表取締役社長 関和 達也
従業員数
2,976人(2020年6月末時点)
資本金
1億1千万円
売上高
190億5387万円(2020年6月)、170億7402万円(2019年6月)、146億6000万円(2018年6月)
事業内容
【1】労働者派遣事業、受託・請負業務、有料職業紹介事業 
【2】建設にかかわる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 
【3】各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 【4】各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 
【5】建設全般に関わる技術習得の為の研修の企画、実施、運営及び販売 ●労働者派遣業 派 13-304191、有料職業紹介13-ユ-303846
<働く環境について>
■健康経営優良法人2020(大規模法人部門):認定日 2020年3月2日
■優良福利厚生法人(総合) 制度名:福利厚生表彰・認証制度
認証日:2020年6月15日
■TOKYO働き方改革宣言企業承認:承認日 2016年9月6日/28R0011
本社所在地
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
主要取引先1
建築・土木
株式会社大林組/清水建設株式会社/大成建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社竹中工務店/大和ハウス工業株式会社/株式会社長谷工コーポレーション/五洋建設株式会社/戸田建設株式会社/株式会社フジタ/株式会社安藤/間前田建設工業株式会社/三井住友建設株式会社/西松建設株式会社/株式会社熊谷組/東急建設株式会社/株式会社鴻池組/株式会社奥村組/鉄建建設株式会社/株式会社NIPPO
主要取引先2
設備・電気
株式会社きんでん/株式会社関電工/株式会社九電工/株式会社ユアテック/新菱冷熱工業株式会社/株式会社大氣社/住友電設株式会社/新日本空調株式会社

プラント・不動産・その他
日鉄テックスエンジ株式会社/日鉄エンジニアリング株式会社/住友不動産株式会社/三井不動産ビルマネジメント株式会社/野村不動産パートナーズ株式会社/株式会社NTTファシリティーズ/国立研究開発法人理化学研究所

その他HPをCheck
企業ホームページ https://www.technopro-construction.com/

応募方法

応募方法
◆「応募画面へ行く」からエントリー

当社は新型コロナウイルス感染対策をとりながら
採用活動をすすめております。

~面接に関して~
*面接は「オンライン面接」と「支店内での面接」
 どちらかを選択できます
*支店ではアクリル板設置等のコロナ対策をしております
応募受付後の連絡
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

書類選考
通過された方へ追って面接日時等ご連絡致します。
*応募書類は返却致しません。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

*オンライン面接実施中
  1. STEP
    3

内定

※入社日応相談
面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社テクノプロ・コンストラクション

住所
〒 2600028 千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル4F

会社・仕事の魅力

株式会社テクノプロ・コンストラクションの魅力イメージ1

とにかく安心安定が取り柄です!

★成長中だからこそ人員が必要です
多くのお客様から信頼を獲得することができ、売り上げも好調。
更なる業務拡大に向け、増員募集!
様々な研修制度を整えているため、
知識・経験に合うキャリア形成が可能です。
今までにない働く環境をご提供できる
実績と基盤が当社にはあります。

★豊富な建設プロジェクト
千葉ならではのランドマーク物件などの商業施設、
オフィスビル、官公庁物件等、新築工事や改修工事での
施工管理業務を行う当社。きっとあなたに合う案件もあるでしょう。
大手ゼネコンへのステップアップ、資格取得や分野に特化したスキルアップなどあると思います。
同社では、上場グループであるという安定性の中で、スキルアップし、ステップアップしていける環境があると強く感じました。
主役である現場の方たちにとって最適な環境を用意、フルパフォーマンスを発揮できる環境であると確信しております。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

2016年入社/Aさん さん(中途入社5年目)
施工管理職
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

有名な大手の会社の案件もあり携わることが出来る事ですかね。
その現場で数多くの大先輩達に評価してもらうことが何より嬉しいことです!テクノプロだからこそ大手の企業案件に関われるとすごく感じています!
Q

スキルアップはできますか?

現場での成長も感じています。大手ゼネコンの部長クラスの方などと話したりすることもでき、とても勉強にもなっているし刺激になっています。今は資格取得のために自己研鑽に励んでいます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

2017年入社/Aさん さん(中途入社4年目)
施工管理職
Q

どんな働き方ができますか?

当社では、残業への取り組みや休日には力を入れています。
他の企業よりもプライベートと仕事の両立がしやすいですね!!
建設業界は休みづらいイメージありますがすごく助かってます!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

東証一部上場企業のグループとしての安定感により、安心して働くことが出来ます!
さらに大企業の案件に多く携われることはなかなかないことだと思います!
現状を変えたい方には是非一緒に働きたいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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