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中途入社の9割が収入UP!【施工管理】★賞与年2回★土日祝休み 株式会社テクノプロ・コンストラクション プライム市場で"待遇も働き方"も改善◆入社祝い金あり

  • 正社員
  • 450万~1106万円
  • 上場
  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/03/29
掲載終了予定日:2022/05/30

この求人のポイント

豊富な案件・働きやすい環境・優れた待遇の当社で あなたのキャリアを活かして、あなたらしく働けます!
【安定性抜群】プライム市場で経験を活かして活躍! 【福利厚生】優良福利厚生法人総合部門2020年受賞 【年齢不問】40代以上の転職者50%以上!最高齢は76歳 【環境抜群】働き方もキャリアもエンジニア自身で設計 【年収アップ】大手案件豊富!賞与年2回+決算賞与も 【働きやすさ】土日祝休み/残業月20H/福利厚生充実
【プライム市場で経験を活かし活躍!】あなたのキャリアを正当評価し、自分に合った働き方が叶います。
株式会社テクノプロ・コンストラクションのPRイメージ
せっかくのキャリアを無駄にすることはありません!600社超の取引先のうち7割がスーパーゼネコン・大手・準大手という当社。毎月250件の新規案件が寄せられていますが施工管理スタッフが足りません。

当社はあなたの経験・キャリアを正当に評価。大規模案件での活躍や収入アップも可能です!当社なら、この先、定年を過ぎてもずっと現役で活躍できます。あなたのキャリアの集大成を当社で実現してください!

仕事内容

【入社祝い金最大10万円あり!】◆勤務地・規模・残業の有無など、あなたの希望を考慮し大手ゼネコン・優良企業のプロジェクトをお任せします。

具体的には

◆施工準備・事前打合せ
◆工程・品質・安全・環境管理
◆部材・資材の発注
◆現場管理

スーパーゼネコンや総合設備会社・各種メーカーを中心に、建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか、豊富な案件が揃っています。★配属は要望を最大限考慮します!

入社後の流れ

取引先600社以上のうち、
スーパーゼネコン・大手・準大手が約7割。
あなたの希望に合った案件をお任せします。40代以降の案件配属率52%と生涯通して働ける環境です。「家から近い現場」「原則定時退社」など、働き方改革を実施。ライフスタイルに応じた働き方ができるので、安心して活躍できます。

将来のキャリアパス

毎月寄せられる新規案件は250件以上!幅広い分野の豊富な選択肢があるため、得意分野を究めることも、新たな分野に挑戦して仕事の幅を広げることも可能です。加えて、リーダー的な存在として後輩の育成に専念する道もあります。あなたの描く理想のキャリアに合った案件・働き方・ポジションを実現してください!

“働きやすさ”も“高収入”も両方手に入ります!

自身で働き方やキャリアを設計できる自由度の高いワークスタイルに加えて、経験とスキルに見合った待遇を得られる評価制度のもと賞与年2回+決算賞与年1回を支給。事実、当社に転職して年収が100万円以上アップした50代の社員の事例も!当社なら“働きやすさ”も“高収入”も両方手に入れることができます。

当社が手がけた実績の、ほんの一部をご紹介!

◆羽田空港
◆東京駅前常盤橋プロジェクト
◆JR新宿ミライナタワー
◆新丸の内ビルディング
◆虎ノ門エリア再開発
◆内幸町再開発プロジェクト
◆みなとみらい地区再開発工事
◆北陸新幹線延伸工事
◆金沢駅周辺再開発プロジェクト
◆あべのハルカス
◆広島市民球場跡地整備計画
◆熊本城周辺エリア整備計画など

対象となる方

【休みたい、稼ぎたいなど、選べる働き方がポイント!】◆何らかの施工管理経験(1年以上)【建築/内装/土木/プラント/電気設備/空調設備/衛生設備】

応募条件

施工管理経験(1年以上)をお持ちの方(建築/内装/土木/プラント/電気設備/空調設備/衛生設備のいずれか)※分野・工事規模・工法などは問いません。

★経験5年以上ある方大歓迎!★
★ブランクのある方もぜひ!★

【こんなあなたにピッタリ】

・待遇・働き方など現状を改善したい
・これで最後の転職にしたい
・慣れ親しんだ街でずっと働きたい
・大規模なプロジェクトに携わりたい

歓迎・優遇する資格※必須ではありません

◇建築士
◇建築施工管理技士
◇電気工事施工管理技士
◇管工事施工管理技士
◇土木工事施工管理技士
◇建築設備士
◇電気主任技術者
◇計装士
※入社後の資格取得もサポート!

定年後も腰を据えて長く活躍できます。

40代以降の転職者が50%以上、最高齢は76歳!役職定年も設けていないため、定年を迎えた後も働ける環境を整えており、希望された方の中には現在76歳で継続勤務している方もいます。技術者の良い意味でのワガママを叶えられる当社で、理想とするキャリアを一緒に描きませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇ワークライフバランス重視の人、スキルアップ重視の人、やりがい重視の人

自分自身で働き方もキャリアも設計できる自由度の高い環境のため、あらゆる志向の人に向いている職場だと言えます。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーション力のない人

業務に携わる上で、協力会社との密な情報共有や円滑なコミュニケーションは欠かすことができません。そのため、報・連・相を大切にできない人は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00

※プロジェクトによる(8:00~17:00/8:00開始の場合もあり)
※実働8H
勤務地
北海道・宮城・千葉・埼玉・東京・静岡・神奈川・石川・愛知・大阪・兵庫・京都・広島・福岡の各拠点に配属します。
※希望は最大限考慮します。

★募集拠点の詳細は下記をチェック!
https://www.technopro-construction.com/company/office

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
給与
月給35万円以上+賞与年2回

※一律手当含む。
※別途残業代は1分単位で全額支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~1106万円

モデル年収例

年収828万円 / 41歳 施工管理職 経験3年 /月収68.2万円 “月給37.4万円※一律手当・資格手当含+残業代”+決算賞与
年収781万円 / 45歳 施工管理職 経験3年 /月収43.5万円 月給29.5万円※一律手当・資格手当含+残業代+同上
年収669万円 / 51歳 施工管理職 経験12年 /月収90.6万円“月給59.8万円※一律手当・資格手当含+残業代”+同上
昇給・賞与
  • 昇給あり
  • 賞与あり/年2回
  • 決算賞与(7年連続支給中)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業代全額支給
  • 手当※配属、赴任、通勤、資格…最大3.5万円

入社祝い金キャンペーンあり

最大10万円!初回給料日からもらえます!対象者:2022年3月14日~5月9日に入社された方すべて※2021年4月1日以降に在籍されていない方
休日・休暇
  • 週休2日(土日※会社カレンダー)
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 入社時特別休暇(上限3日)

★年間休日118日★
福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
上乗せ労災保険あり
総合福祉団体定期保険
健康保険組合・労働組合あり
※組合から
結婚・出産・就学・銀婚祝金他
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙
(敷地内屋外等に喫煙スペースあり)

【その他】
資格取得支援
産休・育休
永年勤続表彰/退職金(確定拠出年金制度)/財形貯蓄
■ 安定した生活が送れる ■
転職するなら前職よりも収入をアップさせたい方も多いのではないでしょうか。当社では30代前半で年収630万円以上といった収入を獲得している社員も多数活躍中です!

もちろん上場企業グループならではの充実した福利厚生もご用意。年休118日以上やまた直行直帰スタイルで残業も1日1h~2h程度両立しながら確かなスキルと経験を身に着け、収入をUPを実現できる環境です!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2008年11月13日
代表者
代表取締役社長 関和 達也
従業員数
2,816人(2021年6月末時点)
資本金
1億1千万円
売上高
190億円(2021年6月期)、190億5387万円(2020年6月)、170億7402万円(2019年6月)
事業内容
【1】労働者派遣事業、受託・請負業務、有料職業紹介事業 
【2】建設にかかわる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 
【3】各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 【4】各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 
【5】建設全般に関わる技術習得の為の研修の企画、実施、運営及び販売 ●労働者派遣業 派 13-304191、有料職業紹介13-ユ-303846
<働く環境について>
■健康経営優良法人2020(大規模法人部門):認定日 2020年3月2日、2021年3月4日
■優良福利厚生法人(総合) 制度名:福利厚生表彰・認証制度
認証日:2020年6月15日
■TOKYO働き方改革宣言企業承認:承認日 2016年9月6日/28R0011
本社所在地
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
主要取引先1
建築・土木
株式会社大林組/清水建設株式会社/大成建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社竹中工務店/大和ハウス工業株式会社/株式会社長谷工コーポレーション/五洋建設株式会社/戸田建設株式会社/株式会社フジタ/株式会社安藤/間前田建設工業株式会社/三井住友建設株式会社/西松建設株式会社/株式会社熊谷組/東急建設株式会社/株式会社鴻池組/株式会社奥村組/鉄建建設株式会社/株式会社NIPPO
主要取引先2
設備・電気
株式会社きんでん/株式会社関電工/株式会社九電工/株式会社ユアテック/新菱冷熱工業株式会社/株式会社大氣社/住友電設株式会社/新日本空調株式会社

プラント・不動産・その他
日鉄テックスエンジ株式会社/日鉄エンジニアリング株式会社/住友不動産株式会社/三井不動産ビルマネジメント株式会社/野村不動産パートナーズ株式会社/株式会社NTTファシリティーズ/国立研究開発法人理化学研究所

その他HPをCheck
企業ホームページ https://www.technopro-construction.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆「応募画面へ行く」からエントリー

当社は新型コロナウイルス感染対策をとりながら
採用活動をすすめております。

~面接に関して~
*面接は「オンライン面接」と「支店内での面接」
 どちらかを選択できます
*支店ではアクリル板設置等のコロナ対策をしております
応募受付後の連絡
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

書類選考
通過された方へ追って面接日時等ご連絡致します。
*応募書類は返却致しません。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

*オンライン面接実施中
  1. STEP
    3

内定

※入社日応相談
面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社テクノプロ・コンストラクション

住所
〒 2600028 千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル4F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社テクノプロ・コンストラクションの魅力イメージ1

収入アップも生涯現役も!働き方はあなた流です

あなたを満足させる「案件」「待遇」「環境」が揃っています!

【働き方はあなた流!】

・大規模案件で活躍したい
・年収1,000万円オーバーを目指す
・生涯現役を続けたい
・現場に出ず内勤中心で
・子どもが生まれたので原則残業なしの現場で
・子どもが成長したのでもっと働きたい
・将来は地元に帰って仕事を続けたい

【収入アップも実現!】

賞与年2回+業績に応じた決算賞与年1回!豊富な案件の中から選べるため、存分に仕事をし、収入アップも叶えられます。事実、中途入社の9割が収入アップを実現しています!

【働きやすさ向上中】

土日祝休みが基本の週休2日制+夏季休暇+年末年始休暇で年間休日118日以上!残業低減にも積極的に取り組んでいて、いわゆる“36協定”の時間も年々減少中。残業時間の平均は月20Hです。

そんな好環境の当社で、あなたのキャリアの集大成を目指しませんか?
同社は1960年に建設コンサルタント会社として創業。スーパーゼネコンからも高い信頼を得ており、現在では取引先の7割が準大手から大手というから驚きだ。またコンプライアンス遵守は社員満足度の高さにも直結。

労災や安全・健康管理、労働時間の管理など会社全体で取り組んでいる。直近では新型コロナウイルス陽性・濃厚接触者で待機になったときの給与保証のほかワクチン接種休暇も設定。長く安心して働ける環境だと感じた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

坂元のプロフィールフォト
坂元 さん(中途入社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は、設備の設計・監理に携わっていました。転職先に当社を選ぶ決め手になったのは、大手を中心とする豊富な案件に加えて、これまでに培った経験とスキルに見合った給与を得られる待遇に惹かれたからです。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

技術者主導で案件や働き方を選択できる自由度の高いワークスタイルが一番の魅力ですね。ライフスタイルやキャリアプランに応じて働くことができるので、悩みや不満を抱えることなく、腰を据えて活躍できます。
Q

社風を教えてください。

安心してキャリアを築いていける社風だと思います。週休2日制に加えて、残業も少ないので、プライベートの時間を大切にできます。また、担当営業や人事のフォローが非常に手厚い点も当社の特長だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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中途入社の9割が収入UP!【施工管理】★賞与年2回★土日祝休み