雇用形態 |
正社員
|
---|---|
勤務時間 |
9:00~18:00
※プロジェクトによる(8:00~17:00/8:00開始の場合もあり) ※実働8時間 |
勤務地 |
北海道・宮城・千葉・埼玉・東京・静岡・神奈川・石川・愛知・大阪・兵庫・京都・広島・福岡の各拠点に配属します。
※希望は最大限考慮します。 ★募集拠点の詳細は下記をチェック! https://www.technopro-construction.com/company/office マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県 |
給与 |
月給35万円以上+賞与年2回
※一律手当含む。 ※別途残業代は1分単位で全額支給します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。450万円~1106万円
モデル年収例
年収828万円
/
41歳
施工管理職
経験3年
/月収68.2万円 “月給37.4万円※一律手当・資格手当含+残業代”+決算賞与
年収781万円 / 45歳 施工管理職 経験3年 /月収43.5万円 月給29.5万円※一律手当・資格手当含+残業代+同上 年収669万円 / 51歳 施工管理職 経験12年 /月収90.6万円“月給59.8万円※一律手当・資格手当含+残業代”+同上 |
昇給・賞与 |
|
諸手当 |
入社祝い金キャンペーンあり最大10万円!初回給料日からもらえます!対象:2022年6月13日以降に入社された方(※2021年7月1日以降に在籍歴のない方) |
休日・休暇 |
★年間休日118日★
|
福利厚生 |
総合福祉団体定期保険 健康保険組合・労働組合あり ※組合から 結婚・出産・就学・銀婚祝金他 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 【受動喫煙体制】 ・敷地内全面禁煙 (敷地内屋外等に喫煙スペースあり) 【その他】 資格取得支援 産休・育休 永年勤続表彰/退職金(確定拠出年金制度)/財形貯蓄 |
設立 |
2008年11月13日
|
---|---|
代表者 |
代表取締役社長/関和達也
|
従業員数 |
2,816人(2021年6月末時点)
|
資本金 |
1億1,000万円
|
売上高 |
190億円(2021年6月期)、190億5,387万円(2020年6月)、170億7,402万円(2019年6月)
|
事業内容 |
【1】労働者派遣事業、受託・請負業務、有料職業紹介事業
【2】建設にかかわる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 【3】各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 【4】各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 【5】建設全般に関わる技術習得の為の研修の企画、実施、運営及び販売 ●労働者派遣業 派 13-304191、有料職業紹介13-ユ-303846 <働く環境について> ■健康経営優良法人2020(大規模法人部門):認定日 2020年3月2日、2021年3月4日 ■優良福利厚生法人(総合) 制度名:福利厚生表彰・認証制度 認証日:2020年6月15日 ■TOKYO働き方改革宣言企業承認:承認日 2016年9月6日/28R0011 |
本社所在地 |
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
|
企業ホームページ | https://www.technopro-construction.com/ |
応募方法 |
◆「応募画面へ行く」からエントリー
当社は新型コロナウイルス感染対策をとりながら採用活動をすすめております。 ~面接に関して~ *面接は「オンライン面接」と「支店内での面接」どちらかを選択できます *支店ではアクリル板設置等のコロナ対策をしております |
||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
応募受付後の連絡 |
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
|
||||||
採用プロセス |
|
||||||
面接回数 |
1~2回
|
||||||
問い合わせ |
|
萩原 さん(中途入社5年目)
ICT施工推進課
|
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
職場環境について教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
東証プライム上場グループ【施工図作成】★CADスキルを活かせる 正社員
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |