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【ITエンジニア】★未経験者採用実績率98.3%(2021年7月現在) 株式会社エスワイシステム 公共職業訓練校認定◎未経験者2500名以上を育成してきた実績あり

  • 正社員
  • 300万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/11/18
掲載終了予定日:2021/12/27

この求人のポイント

2500名以上の育成実績あり!自治体の認定を受けたIT系公共職業訓練校を運営しています!
◆JASDAQ上場企業グループ!安定性・成長性抜群です◎ ◆3ヶ月間の研修で、1年分の内容をマスターできます! ◆直近1年間の定着率85.1%!長く働ける企業です! ◆2500名の育成実績!公共職業訓練校も運営! ◆多彩なキャリアパス!理想のキャリアを描きましょう ◆育休からの復帰率100%!男女問わず育休を取得◎
本気でエンジニアを目指したい方、集まれ!1年分の内容を3ヶ月で学べる研修を用意しています◎
株式会社エスワイシステムのPRイメージ
JASDAQ上場企業「SYSホールディングス」のグループ会社として、多彩なITソリューションを提供する当社。自動車メーカー、官公庁、海外メーカーなど、様々なクライアントと取引をしています。

当社の強みは、なんといっても育成力。自治体の認定を受けた「エスワイ・ITカレッジ」の運営を通じて、多くの未経験者をエンジニアへと育ててきました。今後の事業拡大に向けて、本気でエンジニアを目指す方を募集します!

仕事内容

<3ヶ月の研修からスタート!>同期と一緒に成長しよう!ITの知識、エンジニアとしての心構えなど、イチから学べる環境を用意しています!

具体的には

<研修の流れ>

▼1ヶ月目:Javaによるプログラミング研修
▼2ヶ月目:データベース構築
▼3ヶ月目:社員管理システムの構築
★1年分の内容が詰まったカリキュラムです!

<研修制度充実!>

2~3年目研修、e-ラーニング、資格取得補助制度など、段階的に成長していける環境を整えています!

教育研修制度

◆これまで育ててきた未経験者は2500名以上!

未経験者の育成に力を注いできたJASDAQ上場企業「SYSホールディングス」。2500名以上を育ててきた密度の濃いカリキュラムと、当社で育ってきた先輩たちが、あなたの成長を全力でバックアップ!

★未経験者採用実績率98.3%(2021年7月現在/エンジニア職の正社員入社)

配属先の編成

◆関われるプロジェクトを一部紹介!

◎自動車メーカーの品質管理システム
◎大手小売チェーンの販売・仕入れ・在庫管理システム
◎野球のリアルタイム速報システム
◎愛知県岩倉市をPRする観光ガイドのアプリ「いわくら観光ナビ」
◎テレビ番組の視聴者参加システム など…

「自分で考える力」は、エンジニアの必須スキル

当社の研修は、座学で学ぶだけの一方通行な研修ではありません。出された課題に対して、自分の頭で考えて答えを出すというスタイルで研修を進めています。主体的に情報を集め、解決できる力が身につけば、実際の現場に配属されても応用がききます。エンジニアを続けていくための基本スタンスを当社で身につけましょう!

理想のエンジニアを目指せる環境

リーダーを目指したい方は「管理職コース」、技術を磨きたい方は「スペシャリストコース」。自分の理想とするエンジニア像に合わせて、コースを選択可能です!会社の中枢に関わりたいという方は、幹部などの重要なポジションを目指すこともできます。あなたの理想とするキャリアを一緒に実現させていきましょう!

対象となる方

<業界・業種未経験歓迎!>◎ITに関する知識・経験は不問◎本気でエンジニアを目指したい方は、まずは気軽にご応募ください!

<一つでも当てはまる方は大歓迎!>

◆独学でプログラミングを勉強している方
◆学校や訓練校、ITスクールなどでITを学んだことがある方
◆知的好奇心が旺盛で、気になったことはすぐに調べてしまう方
◆論理的思考力に自信を持っている方
◆エンジニアになりたいという強い思いをお持ちの方

<先輩たちの前職は?>

営業、経理、事務、幼稚園教諭、自衛隊、パチンコ屋店長、探偵等、先輩たちの前職は様々。ほとんどの社員が未経験スタートで活躍しています。前職がこれだけ多種多様なのも、私たちはその方の想いや伸びしろを大切にしているから。「未経験からエンジニアになりたい!」という方は、気軽にご応募下さい!

「働きやすい職場」として自治体からも高評価

◎名古屋市「女性の活躍推進企業」表彰
◎大阪府「男女いきいき・元気宣言」事業者認定
◎愛知県「ファミリー・フレンドリー企業」「あいち女性輝きカンパニー」認定

社員の働き方に対する取り組みは、自治体からも高評価!これからも社員がイキイキと働ける環境を目指して、働きやすい環境づくりを推進していきます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎知的好奇心が旺盛な方

◎論理的に物事を考えるのが好きな方


研修は、様々な知識を身につけながら、自ら考えて動く思考を身につけます。知的好奇心と論理的思考にピンときた方には、向いている環境です。

この仕事に向いていない人

△変化が苦手な方

△できないとすぐに諦めてしまう方


まずは挑戦してみるということを大切にしています。変化を受け入れ、自分の成長に前向きになれない方だと、活躍するのは難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名採用予定!
勤務時間
9:00~18:00
※勤務地により多少の変動があります。

<残業時間について>

月平均の残業時間は13.7時間。残業時間の削減に向けて、全社的に取り組んでいます。
勤務地

東京・大阪・名古屋の事業本部もしくはプロジェクト先

◎勤務地は、本人の希望を最大限に考慮して決定!
◎U・Iターン歓迎!
◎「転勤なし」の働き方も選択可能です。

<各事業本部>

・関東事業本部/東京都中央区日本橋浜町2-35-4 日本橋浜町パークビル2F
・関西事業本部/大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル16F
・中部事業本部/愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル2F

<プロジェクト先>

・関東/東京、神奈川、千葉、埼玉
・関西/大阪、兵庫、京都
・中部/愛知

※中国やインドネシアといった各現地法人で勤務するチャンスも将来的にはあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県
給与

<関東エリア>月給22万2,000円以上(一律支給の地域手当2万円を含む)

<関西・中部エリア>月給20万2,000円以上


※入社後3ヶ月間は試用期間(プログラミング研修)になります。
※研修期間中の待遇について…給与:月給20万2,000円+業務外手当2000円に加えて、交通費支給となります。
※住宅手当、資格手当といった各種手当は、試用期間終了後からの適用となります。
※上記は、今回の募集における最低保証給です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~700万円

モデル年収例

年収550万円 / 28歳 管理職 経験5年
年収500万円 / 30歳 SE職 経験7年
年収470万円 / 25歳 リーダー職 経験3年
年収350万円 / 23歳 SE職 経験2年
昇給・賞与
◆昇給/年1回 (前年度実績 5,000円~20,000円)
◆賞与/年2回 (夏季・冬季)
諸手当
◆交通費支給(月5万円まで)
◆残業手当(全額)
◆住宅手当(単身:月1万5000円、扶養:月2万5000円)
◆家族手当
◆出張手当
◆資格手当
◆職能手当
◆各種報奨金制度
◆オンライン研修時の昼食補助手当
休日・休暇
<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日

GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇(★有給休暇取得率65%以上)/慶弔休暇/ファミリーサポート休暇/リフレッシュ休暇/結婚記念日休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆社員持株会制度(1万円までは奨励金20%がつきます)
◆社員旅行
◆研修補助金制度
◆階層別研修
◆ベネフィット・ワン会員
◆セゾン・アメリカン・エキスプレス・カードゴールド会員
◆従業員積立NISA
◆お子様同伴出勤ルール
◆ベビーシッター補助金支給ルール
◆子どもの誕生日祝い金支給制度
◆表彰制度(月間、四半期、年間MVP賞)
◆私服勤務可能 など…
働きやすい環境を整備!

◆産休・育休制度(復帰率100%/入社1年後から適用)

・産休8名、育休11名(うち5名男性)と実績多数!
・9名の社員は子育てと両立しながら活躍中!

◆時短勤務制度(入社1年後より適用、子どもが中学校に入学するまで利用可能)

⇒女性の管理職も活躍するなど、男女問わず長く働ける環境を整えています。

◆業務効率化に向けたツールを社員全員に付与

⇒LINEWORKS、Office365、Onedriveのライセンス等
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 流通・小売・サービス
  • その他業種
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1991年1月9日
代表者
代表取締役社長 鈴木裕紀
従業員数
507名(2021年5月時点)
資本金
7050万円
売上高
37億7000万円(2020年7月期実績) 33億9000万円(2019年7月期実績) 28億9000万円(2018年7月期実績)
事業内容
◆企業/官公庁向けソフトウェア開発
◆モバイルWebアプリケーション開発
◆IT教育事業

<関連会社>

◆株式会社SYSホールディングス(JASDAQ上場)
◆株式会社SYI
◆株式会社エス・ケイ
◆株式会社総合システムリサーチ
◆株式会社グローバル・インフォメーション・テクノロジー
◆株式会社テクノフュージョン
◆株式会社オルグ
◆インドネシア法人(PT.SYS INDONESIA)
◆サイバーネックス株式会社
◆株式会社レゾナント・コミュニケーションズ
本社所在地
愛知県名古屋市東区代官町35番16号 第一富士ビル2F
社員同士の交流も活発です!
社員同士の交流を深めるために、部活動や同好会を開催しています!

<例えば…>

◎音楽同好会

⇒音楽好き社員が集まってバンドを結成…年1回、ライブも行っています!

◎向学部

⇒論理的トレーニング、Swift勉強会、謎解きゲーム大会への参加など…

◎フットサル部

◎登山部

◎ボードゲーム同好会 など…


また、毎月の全体会議で経営状況や問題・課題を全社員に共有するなど、風通しの良さも自慢です!
【祝三冠!】育成体制が高評価!
【研修満足度】No.1
【研修サポート満足度】No.1
【入社したい企業】No.1

未経験エンジニア研修部門のランキングにおいて、三冠を受賞!未経験を育てる体制は、多くの方から評価されています。

調査方法:インターネット調査 調査機関:2021年8月10日~17日
調査概要:未経験エンジニア研修を行う10社を対象にしたサイトイメージ調査
実施委託先:株式会社JCマーケティング
企業ホームページ http://www.sysystem.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただき有難うございます!
マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンより、
応募フォームにご記入の上送信してください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関する問い合わせも歓迎。お気軽にご連絡ください!
※面接日や入社日は希望に沿って決定いたします。
 就業中の方はご相談ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、原則2営業日以内に必ずご返信いたします。
採用プロセス
★オンライン説明会&面接を実施しています!
安心してご応募いただけますと幸いです。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

書類選考後に、動画での説明会を実施します。
  1. STEP
    2

オンライン適性検査

  1. STEP
    3

一次面接

・採用担当&SE管理職が担当します。
  1. STEP
    4

役員面接

・事業本部長が担当します。
  1. STEP
    5

内定

・応募から内定までは2週間前後を予定しています。
・入社日は毎月1日付けとなります。
書類選考のポイント
・現在のプログラミングスキルとその学習方法
・なぜエンジニアになりたいと思ったのか
・入社後に活かせそうな自信の強みや趣味 など…

エントリーシートや履歴書に、上記内容を記載いただけますと選考がスムーズです。
面接回数
2回
面接地
【関東事業本部】
東京都中央区日本橋浜町2-35-4 日本橋浜町パークビル2F

【関西事業本部】
大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル16F

【中部事業本部】
愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル2F

※希望の勤務地で行ないます。
問い合わせ
株式会社エスワイシステム

住所
〒 461-0002 愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル2F
地図を見る

採用担当
人材開発グループ

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社エスワイシステムの魅力イメージ1

盤石な経営基盤があるので、安心して働けます!

<グローバルな展開を見据えて成長中!>

「SYSホールディングス」グループは、グループ単体で2030年までに従業員3000名、売上高300億円を目指しています。今成長著しいDX分野に力を注ぎつつ、会社単体としても売上高3倍を目指して進めていくビジョンを掲げています。

現在、海外展開も進めており、将来的にはグローバルなキャリアを描くチャンスもあるかもしれません、多彩なキャリアを描ける成長企業で、一緒に成長していきましょう!

<長く働ける環境を整えています!>

◎ノー残業DAY(毎週水曜)
◎疲労蓄積度自己診断チェック
◎時短勤務や育児休暇制度の設定
◎育休明けの復職率100%
◎完全週休2日制(土・日)+祝日&年間休日120日以上 など…

安心して働ける環境を整えており、直近1年間の定着率は85.1%!育児と両立するエンジニアも活躍するなど、プライベートも大切にできる環境です。
1991年に設立し、これまで多くのクライアントのITニーズにお応えしてきた同社。変化の激しい時代においても未経験を積極的に採用しているのは、これまで多くの未経験者を一人前のエンジニアに育ててきたという、確固たる実績とノウハウがあるからだ。

全くの未経験からエンジニアを目指したいという方には、絶好のチャンスなのではないだろうか。あなたの本気の思いを、ぜひ選考でぶつけていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

執行役員 中部事業本部長/金子のプロフィールフォト
執行役員 中部事業本部長/金子 さん

◆これまでのキャリアについて

私が大切にしていることは、「まずはやってみる」ということ。持ち前の実行力と行動力を武器に、新しいことにも積極的に挑戦してきました。失敗することもありましたが、その経験が無駄だったと感じたことは何一つありません。何かあれば会社がサポートするので、失敗しても大丈夫です!挑戦する気持ちを大切にしてほしいと思っています。

◆求める人物像

当社では、創業からずっと未経験者を採用してきました。そのため、過去の実績などは特に気にしていません。「なんとしてもエンジニアになりたい」「将来的には管理職を目指したい」など、強い思いがある方と一緒に働きたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

二村のプロフィールフォト
二村 さん(中途入社1年目)
ITエンジニア(2021年5月入社)
前職の経験 臨床検査技師

◆入社のきっかけ

前職は、医療機関で臨床検査技師をしていました。もともとパソコンを使うことが多いこともあって、ITエンジニアに興味を持つようになりました。未経験からでも入りやすいという理由で、当社への入社を決めました。

◆研修で感じること

Javaの研修を終えて、今はフレームワークを学んでいる最中です。現役エンジニアの方がサポーターとして付いてくれるので、研修の段階から実践的なスキルが身につきます。自分で調べながら進めていくので、課題解決力や論理的思考力なども日々磨かれているなと感じます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

株式会社エスワイシステム 公共職業訓練校認定◎未経験者2500名以上を育成してきた実績あり

【ITエンジニア】★未経験者採用実績率98.3%(2021年7月現在)