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株式会社キッズウェイ

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【電気工事士】◎福利厚生充実 ◎リモートワーク導入 株式会社キッズウェイ IoT技術をもとに多彩なサービス・製品を展開!

  • 正社員
  • 400万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2021/12/30

この求人のポイント

資格を活かして、リモートワーク導入/残業ほぼなし/土日祝休み/年間休日124日と充実の環境のもと働けます!
当社は創業から100年以上の歴史があり、配電用分電盤の製造等で業界屈指のシェアを持つ「河村電器産業株式会社」の100%出資会社。
IoT技術を強みに自社サービスや製品を展開し、15年連続で売上UPを実現しています。景気に左右されづらいビジネスで【残業ほぼなし】【事務作業はリモート可】【福利厚生充実】など安心して働ける環境が整っています。資格を活かしてよりよい環境で長く活躍したい!という方はぜひご応募ください!

仕事内容

自社サービス利用者様へ向けたアフターフォロー、電気工事、協力会社の管理・調整などをお任せします。☆事務作業は在宅勤務可 ☆残業ほぼなし

具体的には

アフターフォロー・メンテナンス業務

└自社サービス「あぱねっと」ご利用の方からコールセンターに問い合わせが来るので、適宜現場に向かい対応します。

協力会社のフォロー業務

└エリアは協力会社の方が作業するので、遠隔で指示出し・指導などを行います。

※2割程度ある事務作業は、在宅勤務も可能です。

効率的に働ける仕組み多数!

★入社1週目座学による勉強会、2週目~約2ヶ月は先輩のOJT研修と教育体制充実
★社用車・PC・スマホ・Wi-Fiなどの作業ツールを貸与し、在宅勤務や直行直帰を可能に
★諸経費は会社が負担
★土日祝休み・残業ほぼなし

と全員が効率化を意識しながら気持ちよく働けるように、会社のサポート体制は万全に整えています。

対象となる方

高卒以上/要普免/第二種電気工事士資格 ◎第一種保有者は尚可 ◎実務経験者は活かせます ★手当や待遇も充実しているので、長く働けます。
【応募条件】
◆高卒以上
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆第二種電気工事士資格

※第一種電気工事士資格保有者はなお歓迎
※実務経験は不問ですが、経験がある方は活かせます。

~こんな方をお待ちしています!~
◎オンとオフのメリハリをつけて働きたい方
◎専門技術を磨き、長く活躍したい方
◎コミュニケーション力を発揮できる方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)

※残業ほぼなし。
ほぼ全員は18:00~18:15の間に退勤しています。
平日もプライベートの時間・家族と過ごす時間などを大切にしながら働けます!
勤務地
《直行直帰OK!在宅勤務可》
大阪営業所/大阪府大阪市西区阿波座1丁目3番15号 関電不動産西本町ビル6階
※現場は関西圏内が中心です。直行直帰可能です。
※スタッフ一人ひとりに社用車を貸与し、ガソリン代と駐車料金も会社負担です。
経費申請も簡単なシステムを導入しており、負担なく行えます。

【リモートワーク実施中です】

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
各線「本町」駅より徒歩5分
給与
月給24万3,000円以上+賞与年3回(昨年度実績4.5ヵ月分)

※経験・能力を考慮し決定いたします。
※上記には固定残業代22時間分3万5,000円以上を含みます。超過分は別途支給いたします。実際ほぼ残業はありませんが、その場合でも全額支給です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~650万円

モデル年収例

年収477万円 / 33歳 /月給27.5万円+賞与+家族手当
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年3回(7月、12月、期末/昨年度実績4.5ヵ月分)
諸手当
  • 交通費支給(月5万円まで)
  • 家族手当(配偶者:月1万1,500円、子ども1人目:月2万円)
  • 介護補助手当
  • 役職手当
  • 出張手当
  • 住宅補助
休日・休暇

年間休日124日

  • 完全週休二日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 健康休暇
  • 特別休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 赴任休暇
  • 家族休暇
  • 積立有給休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 社宅・寮完備(転勤者用)
  • 財形貯蓄制度
  • オフィス内禁煙
  • 社員保養所、リゾートホテル
  • 社員旅行
  • ワークウェア補助
  • 自己啓発補助
  • 生活習慣予防検診補助
  • 乳ガン・子宮ガン検診補助
  • 配偶者特定健康保険補助
  • 個人年金補助・介護医療保険補助など
  • スポーツクラブ利用可
  • 出産祝い金(1回につき30万円)
  • 入学祝い金(小学校から高校まで、入学ごとに10万円)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

設立
平成12年12月27日
代表者
経営執行役社長 伴 覚守
資本金
1億円
事業内容

IoT事業

  • クラウド型監視カメラシステム
  • クラウド型環境センサーシステム
  • クラウド型侵入検知センサーシステム
  • レンタルサービス
  • 各種セキュリティシステム

あぱねっと事業

  • インターネットサービス
  • Wi-Fiサービス
  • 監視カメラシステム
  • デジタルサイネージ
  • コールセンターサービス
  • 福利厚生サービス

データセンター事業

  • ハウジングサービス
  • ホスティングサービス
  • クラウドコンピューティングサービス
本社所在地
愛知県瀬戸市山の田町155番地
企業ホームページ https://www.kids-way.ne.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
株式会社キッズウェイ

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社キッズウェイ採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社キッズウェイ採用事務局の所在地です。

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