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【給与計算スタッフ】◆オーダーメイドのキャリアプラン採用! 株式会社ジャパン・ビジネス・サービス 【東証一部上場グループ】フレックスタイム&リモートワーク実施

情報更新日:2022/04/13
掲載終了予定日:2022/05/26

この求人のポイント

給与計算業務のスキルと理解を深め、クライアントの課題を解決する多様なポジションへステップアップ!
▼上場企業グループが手掛ける組織改革がスタート▼ 【ニーズ急増】業界TOPクラスのBPOアウトソーシング! 【多様なキャリア】給与計算→営業や運用導入にも挑戦 【実力を評価】社歴を問わず着実な昇給&昇格も可能! 【残業ほぼナシ】フレックス勤務&リモートワーク実施 【好待遇&環境◎】賞与年2回/土日祝/福利厚生も充実
給与計算業務への理解を深め、クライアントの課題を解決するポジションへステップアップ!
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業務効率化を目指し、社内業務をアウトソーシングする企業が増えている現在。給与計算を中心に多様なBPOサービスを手掛ける当社へのニーズも増え続けています。
そこで当社では、さらなる事業拡大に伴い、給与計算のスキルを多様なキャリアに広げていける働き方や上流工程にステップアップできる組織改革を実施!ぜひ、当社が手がける新しい組織のスターティングメンバーの一人として活躍してください!

仕事内容

《自社内業務のフレックスで残業ほぼナシ》◆クライアント企業の給与計算をお任せ!★営業や運用導入へのキャリアチェンジも目指せます!

具体的には

◎給与計算(給与・賞与・年末調整)
◎クライアントから提供される人事情報の精査・登録
◎勤怠や各種手当、控除項目の入力・確認
◎担当企業への確認、問い合わせ対応
◎社労士事務所とのやり取り
◎証明書類の作成 など

※自社内業務が中心ですが、定例会や打合せなどでクライアント先へ伺うこともあります。

入社後の流れ

給与計算は企業ごとにやり方が異なるため、入社後は先輩のOJTを受けながら当社のやり方を覚えることに集中してください。
基本的に3~4名のチームで従業員500~1000名規模の企業を2~3社担当します。あなた1人に大きな負荷をかけることはありませんし、チームで助け合う風土なので安心してください。

多彩な案件が成長を促進!給与計算のスペシャリストへ

製造業、サービス業、医療機関などさまざまな企業の給与計算業務に携わりますが、案件の規模(業務範囲)や使用するシステムは担当企業によって異なります。いろいろなパターンを経験することでアウトソーシングならではの特徴を把握でき、給与計算業務への理解も深まるのでスピーディーに成長できます。

残業ほぼナシ。良好なワークライフバランスを実現!

東証一部上場企業・キャリアリンクグループの一員として、ワークライフバランスの向上にも力を入れています。東京支社ではフレックスタイム制を導入しているため残業はほとんどなく、19時にはほぼ全員が退勤しています。また、休日は土日祝の完全週休2日制で有休取得も推奨。オフの時間も大切にできる環境です。

将来のキャリアパス

営業や運用導入は、給与計算の仕組みや流れを理解した上でクライアントの課題を引き出し、解決へと導く提案力が必要です。今回の組織改革を目指した採用では、給与計算のスキルを活かしたキャリアチェンジも可能なため、主体的に業務に取り組みながらあなたらしい働き方やステップアップを実現してください!

対象となる方

《中途入社率100%!》◆高卒以上 ◆何かしらの給与計算業務に携わっていた方(業界不問)※BPOサービスの営業経験・運用導入経験者は歓迎!
★給与計算業務の経験を活かした、多様なキャリアプランを選べます!

【歓迎する経験】
◇給与計算の実務経験(年数不問)
◇勤怠管理、社会保険手続きの経験
◇BPOサービスの営業経験・運用導入経験

※給与計算システムやソフトの使用経験があれば、ぜひエントリーシートで教えてください!

【こんな方をお待ちしています!】
◎社内外で円滑にコミュニケーションを図りながら業務を進められる方
◎協調性があり、周囲とのチームワークを大切にできる方
◎営業や運用導入へのキャリアチェンジに興味がある方
◎当社の給与計算のやり方を柔軟に吸収できる方
◎自分らしいワークライフバランスを実現したい方

給与計算のスペシャリストとなり、サービスを牽引!

給与計算のスペシャリストはもちろん!ゆくゆく営業や運用導入として活躍も目指せます!

■営業担当
お客様の要望を伺い、業務状況や現行のシステムを確認。当社で請け負う業務内容を検討します。

■運用導入
オーダーメイドのアウトソーシングサービスを提案・構築。導入後は営業と共に最適な運用を実現します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○責任感を持って仕事に取り組める方
業務の性質上、ミスなく効率的に作業を行なうことが必要とされるため、任された業務を最後まで必ずやり遂げるという責任感を持った方に向いています。

この仕事に向いていない人

△丁寧な作業が苦手な方
クライアント企業の給与計算という業務は、ミスが許されないため、細かい業務に集中力を欠いてしまう方やコツコツと丁寧な作業を続けていくことが苦手な方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
《組織改革第一弾!スタートメンバーを積極採用》業務拡大のため、東京支社で積極採用を行います!
勤務時間
《フレックスタイム制》
◆標準労働時間:8時間
◆休憩1時間
◆コアタイム:11:00~14:00
★残業の月平均は、10~20時間程度です。(繁忙期を除く)
勤務地
★東京支社で積極採用
★リモートワークも実施中
★U・Iターン歓迎

【東京支社】
東京都江東区富岡2-9-11 京福ビル

◎リモートワークも実施中!
柔軟で自由度の高い働き方でより効率的な業務を推進していくため、月に4日程度のリモートワークも実施しています。また、半日だけリモートなど柔軟な働き方が可能なため子育て世代の社員にも好評です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 「門前仲町駅」徒歩6分
  • 「木場駅」徒歩7分
給与
月給 22万円~27万円 +(賞与年2回・業績賞与)+(各種手当)
※前職給与、年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(6、12月)
★業績賞与支給(2021年度支給実績あり)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業手当
休日・休暇
【休日】
  • 完全週休2日制(土日)
※担当企業により休日出勤の場合あり(振替休日の取得可能)
  • 祝日

【休暇】
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 産休・育休
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 保養所あり
  • 育児・介護のための短時間勤務
  • 産休・育休取得制度
  • 各種お祝い金制度あり
  • 退職金制度
  • 慶弔見舞金制度
高品質なBPOサービスを提供
JBSでは、フルアウトソーシングにより、お客様がコア業務に集中できるように多方面から支援しています。
システムの選定から給与計算実務、業務改善コンサルティングなど、お客様のさまざまなご要望に柔軟に対応できる様に、豊富なサービスをご用意しています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1997年(平成9年)4月
代表者
代表取締役社長 絵内 茂樹
従業員数
867名(2021年4月現在)
資本金
1億円
事業内容
  • アウトソーシングサービス
  • 人材サービス
本社所在地
東京都中央区日本橋茅場町一丁目13番13号 七宝ビルディング8F
支社・支店
【東京支社】
〒135-0047
東京都江東区富岡二丁目9番11号 京福ビル6F

【大阪支店】
〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜2丁目5番23号 小寺プラザ2F

【札幌支店】
〒060-0003
北海道札幌市中央区北三条西2丁目8番地 さっけんビル6F
企業ホームページ https://www.jabs.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご提出いただく個人情報については、採用選考以外の目的には使用いたしません。
応募受付後の連絡
応募受付後、選考通過者にのみメールにて1週間以内にご連絡を差し上げます。
採用プロセス
面接は、平日の17時までの実施とさせていただきます。
※間に合わない場合はご相談ください。
  1. STEP
    1

【書類選考】

お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

【面接】(2回)

採用担当者による面接を行います。
(※1時間程度を想定)
  1. STEP
    3

【採用内定・入社】

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日は、ご相談に応じます。
書類選考のポイント
あなたが積み重ねてきたご経験やスキルについてだけでなく、人柄や仕事への意欲といったあなた自身のことも知りたいと考えております。
これまでにどんな業務を担当していたか、給与計算のシステムやソフトの使用経験など、前職までに経験した業務の規模や人数、内容などについても、できるだけ詳しくご記載ください。
面接回数
2回

面接は、平日の17時までの実施とさせていただきます。
※間に合わない場合はご相談ください。
面接地
東京支社で面接を行います。

【東京支社】
東京都江東区富岡2-9-11 京福ビル

《面接では感染症対策を徹底しています》
アルコール消毒やマスク着用での面談など、安心して面接に臨んでいただける環境づくりを徹底しております。
問い合わせ
株式会社ジャパン・ビジネス・サービス

住所
〒 135-0047 東京都江東区富岡2-9-11 京福ビル
地図を見る

採用担当
ペイロール事業部 採用担当 本野

会社・仕事の魅力

株式会社ジャパン・ビジネス・サービスの魅力イメージ1

高品質なBPOサービスで企業の悩みや課題を解決

BPOサービスへのニーズの高まりに伴い、「クライアントと直接対話する部門」に特化する組織改革に着手しました。その第一弾として新設したのが、営業や運用導入へのキャリアチェンジも可能な今回のポジション。当社の給与計算としてスキルを磨いていただいた後は、あなたの適性や希望に応じたポジションで活躍していただく予定です。

「給与計算業務を丸ごとアウトソーシングしたい」
「年末調整や住民税の更新だけお願いしたい」
など、企業からの要望はさまざま。上流のポジションで企業の悩みや課題を解決し、長期的なキャリアを築いてください。

◆働きやすさも常に進化!自由度の高いワークスタイル!
フレックスタイム制の導入に加えて、月4日ほどテレワークも実施中!「午前中はテレワーク、午後は半休」など、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方も可能ですので、当社であなたらしいワークスタイルを確立してください!
創業以来、20年以上にわたり給与計算などのアウトソーシング事業を手掛けてきた同社。長期化するコロナ禍や働き方改革に合わせて、業務効率化を推進する企業が増え、同社への相談も増え続けている。
給与計算はミスが許されない業務であり、この分野で支持を集めていることは同社が高品質で丁寧な仕事を提供していることに他ならない。給与計算のスペシャリストが集う環境で、ぜひ「実務の先」のキャリアを歩んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

本野 浩道のプロフィールフォト
本野 浩道 さん
取締役 ペイロール事業部長
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

賞与や年末調整など給与計算業務は年単位のスケジュールです。まずは給与計算の実務を担ってスキルを磨き、2~3年後に多様なポジションへステップアップしてほしいと考えています。じっくり学び、成長してください。
Q

どんな働き方ができますか?

東京支社ではフレックスタイム制を導入し、出勤時間や退勤時間を自分で調整できます。さらに月4日ほどテレワークもあり、柔軟な働き方が可能です。休暇も取りやすく、毎年すべての有休を消化している社員もいます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

給与計算に関わるスペシャリストとして長期的なキャリアを築けるため、給与計算が好きな方に入社してもらいたいと思っています。これまで所属していた業界や経験年数は問わないので、ぜひ一度お会いしましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【給与計算事務スタッフ】◎フレックスタイム制◎完全週休2日 契約社員

  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社ジャパン・ビジネス・サービス 【東証一部上場グループ】フレックスタイム&リモートワーク実施

【給与計算スタッフ】◆オーダーメイドのキャリアプラン採用!