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未経験OK!自分が成長できるステージへ【人材コーディネーター】 株式会社京栄センター 《名古屋・東京・大阪・京都・福岡での募集》◆平均年齢27.5歳

情報更新日:2021/08/25
掲載終了予定日:2021/12/23

この求人のポイント

学歴・経験・資格一切問いません。大切なのは気持ち。自己成長に果敢に挑む主人公になりませんか?
\成長!リーディングカンパニーとして業界を牽引!/ ★サービス開始3年で6拠点オープン!脅威の成長速度 ★平均年齢27.5歳!20代活躍中で活気溢れる職場です ★未経験歓迎!充実の教育制度でイチから成長できる! ★年功序列一切なし!中途のハンデなくキャリアアップ ★高額インセンティブで、高収入!頑張りを正当評価◎
コアメンバー募集☆あなたの活躍が会社の躍進に直結!自分を変えたい人にこそ、当社の存在を知ってほしい!
株式会社京栄センターのPRイメージ

―圧倒的成長速度!コロナ禍でも業績好調―

1990年設立の株式会社京栄センター。製造業に特化した人材紹介サービスを展開しています。工場・住み込み求人や、スマホの販売・営業スタッフなど多種多様な業種・職種に対応しています。まだ若い会社ではありますが、リーディングカンパニーとして業界を牽引。今回は事業拡大に伴う増員募集です。経験は問いません。たくさんの方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容

【 無限の可能性を秘めたベンチャー企業の一員に! 】◆人材を探す企業と仕事を探す求職者をマッチングさせる、人材サービス業務をお任せします。

具体的には

●お客様から人材ニーズをヒアリング
●採用戦略などの企画提案
●人材の紹介・面接のセッティング
●求職者の履歴書添削・面接指導
●入社までのサポート・フォローアップ など

クライアントとスタッフ両方と接する仕事なので、
幅広い仕事を楽しみたい方にピッタリ!
企業と人材の架け橋として活躍できます。

入社後の流れ

まずは、座学で会社や事業、業界のことを学びます。
その後は、先輩に同行して、仕事の進め方を覚えましょう。
電話での話し方や面接の進め方、面接テクニックなど
基本から応用まで丁寧に教えていくので安心!
個人差はありますが、半年程でひとり立ち。
もちろん、ひとり立ち後も手厚くフォローしていきます。
株式会社京栄センターの仕事イメージ

★平均年齢27.5歳!成長に貪欲な仲間と切磋琢磨!

先輩の前職は、ホテル勤務や製造業、銀行員、フリーターなど…
ほとんどが業界未経験者!向上心・成長意欲のカタマリのような、
20代の男女が活躍しています。外に出れば個人戦ですが、
会社に戻れば仲間がいる。伸び悩んだ時は一緒に考える。
そんな風に切磋琢磨しながら、お互いを高め合える仲間が集まっています。

★独自ノウハウで急成長!サービス開始3年で6拠点OPEN

各企業とアライアンス提携を図ることで豊富な求人を保有し、
派遣社員から正社員まで多彩な人材紹介ができる当社。
ニーズに合った人材を獲得できるようにWEBコンサルティングを
含めた提案を行うことで高価値のサービスを提供しています。
独自の採用ノウハウはお客様から高評価!ニーズは右肩上がりに伸びています。

対象となる方

\\学歴・経歴・性別不問!20代活躍中//◆35歳以下※ ◆今の自分を超えたい方、自分の力を試したい方にピッタリ!◆異業種からの転職者が活躍中
「もっと成長できる環境に身を置きたい!」
「未経験からプロの営業になって活躍したい」
「チャンスを与えてくれる会社で働きたい」など――

現状を変えるチャレンジにウズウズしている方にこそ、
当社というステージがあることを知って欲しいと思っています。

入社時に必要なのは〈やる気〉と〈向上心〉のみ。
これから、どんなスキルを身につけたいのか、
何を成し遂げたいのか。アピールしてください!

▼当てはまる方はぜひ!

□ 成長したいという意欲のある方
□ 新しいことに挑戦したい方
□ 若手が活躍している会社で働きたい方
□ ベンチャー企業の躍進に貢献したい方

※若年層の長期キャリア形成を図るため

★自分の成長を実感!頑張りは正当に評価!

実力次第で役職も年収もしっかりついてきます。3ヶ月を1クールとして、
売上に対するインセンティブを毎月の給与にプラスして支給。
実際、毎月8~9割の先輩がインセンティブを獲得しています。
革新中の企業だから大手企業では味わえない、やりがいもたくさん!
同世代と圧倒的な差をつけて、グングン成長できます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎勢いのある会社で働きたい方

サービス開始から3年で6拠点を開設したりなど、急成長を遂げています。それについていける臨機応変さとついていこうとする向上心があれば、やりがいを持って活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△目標に向かって頑張ることができない方

成長意欲・向上心溢れる社員が多数在籍しています。お互い切磋琢磨しながら成長しよう!という気持ちがない方は、職場に馴染むことが難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~21:00(実働8時間/シフト制)

*休日希望日は前月申告で、休日を設定可能!
*8:30~、10:00~、11:00~など、勤務スタートが複数あります。
勤務地
【 名古屋・新宿・大阪・京都・福岡のいずれかの営業所 】
※希望勤務地で勤務可能!UIターン歓迎!

▼名古屋

名古屋市中村区名駅4丁目14-8名駅 あさひビル2F
…名古屋駅徒歩5分

▼新宿

新宿区新宿4丁目3-22 安藤ビル4F
…新宿駅徒歩3分

▼宇都宮 ※2021年9月にOPEN!

宇都宮市東宿郷1-4-9 MKBLOG 7F A室 
…宇都宮駅徒歩2分

▼大阪

大阪市中央区本町3-4-14 ディライト本町ビル5F
…本町駅徒歩1分

▼京都

京都市下京区東塩小路町544-2 Onビル701
…京都駅徒歩1分

▼福岡

福岡市博多区博多駅前3-4-8 ダヴィンチ博多シティ3F
…博多駅徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県、東京都、愛知県、京都府、大阪府、福岡県
給与

【 月給25万円~ +インセンティブ(最大40万円/月) 】


※年齢・経験・能力に応じて、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月あり(その間は月給21.5万円)

▼月収例

月収50万円

未経験入社1年目・月給25万円+インセンティブ+各種手当

*インセンティブ/3~40万円
※3ヶ月ごとの成果をインセンティブに反映
※年4回査定タイミングあり(2021年3月現在)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~720万円

モデル年収例

年収600万円 / 22歳 /入社1年目/元工場勤務(月給25万円+インセンティブ+諸手当)
年収600万円 / 27歳 /入社2年目/元引越屋(月給30万円+インセンティブ+諸手当)
年収720万円 / 25歳 /入社3年目/元フリーター(月給30万円+インセンティブ+諸手当)
昇給・賞与
【昇給】随時
諸手当
■皆勤手当(5千円/月)
■住宅手当(2万円/月)
■通勤手当(2万円/上限※住宅手当or通勤手当はいずれか)
■役職手当(5~40万円/月)※規定あり
■資格手当
■インセンティブ
休日・休暇

【休日】

■週休2日制(シフト制)
※月8~11回休み

【休暇】

■GW
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■有給

*希望休制度
事前申請で○○日に休みたいなど
希望日に休みを取ることができます!
福利厚生
■社会保険完備
■研修制度
■社内FA制度
■社用携帯貸与
■社員旅行 年3回(積立なし)
■各種研修制度
■社宅あり(入寮条件あり)
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
1990年 12月18日
代表者
代表取締役 安原 学
従業員数
30名(2020年8月時点)
資本金
4400万円
事業内容

■製造系人材サービス(有料職業紹介)

…有料職業紹介事業 23-ユ-301956

■WEBコンサルティング事業・広告代理店事業(マーケティング部)


◎関連企業

京栄電材株式会社、株式会社京栄テック、
京栄電工株式会社、株式会社ライフテック
本社所在地
愛知県名古屋市中村区名駅4-14-8 名駅あさひビル 2F
企業ホームページ https://kyoeicenter.com/

応募方法

応募方法
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  最後までご覧くださりありがとうございます!
   採用は人物重視の選考を行っているため
  多くの方とお会いしたいと考えております。
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―――◆「応募フォーム」よりご応募ください
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

面接についての詳細は追ってお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

日時はご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。入社日は、ご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社京栄センター

住所
〒 450-0002 名古屋市中村区名駅4-14-8 名駅あさひビル2F
地図を見る

電話番号
052-414-5050(直通)

備考
●面接日時・入社日は相談に応じます。
●採用条件を満たす方とは全員と面接いたします。

<ご質問はお気軽に>
直接お電話いただくか「企業に質問する」ボタンよりご質問ください。

会社・仕事の魅力

株式会社京栄センターの魅力イメージ1

さあ、あなたはどんなキャリアを描く?

人材紹介サービスの開始から3年で、6拠点開設した当社。
飛ぶ鳥を落とす勢いで、急成長を遂げています。

そんな当社に『 年功序列 』という言葉は、一切無縁!
知識や経験がなくても、向上心やチャレンジ精神があればチャンスはたくさん。
なかには「入社2年で営業所長」に抜擢された先輩など、
実力のある人にポジションを任せるのが当社のスタイル。

急拡大しているため、マネージャーのポジションも増加しており、
目指せるポストも豊富。将来的には新規事業の立ち上げや
責任者として活躍することもできますよ。
出る杭はどんどん伸ばす!それが当社の方針です!

もちろん、管理職を目指すだけが、当社のキャリアアップではありません。
「現場第一主義」でプレイヤーとして頑張りたい方も大歓迎!
一人ひとりが”一番輝けるキャリアパス”を用意しています。
1990年の設立以来、右肩上がりの成長を続けている株式会社京栄センター。印象的だったのは、若手社員が数多く活躍していること。年齢や社歴に関係なく、ポストチャンスがあるためだろう。「管理職を目指したい」「頑張った分はしっかり評価してほしい」という想いのある方にピッタリな社風。チャンスに恵まれず、現状に不満や不安を抱いている方には是非応募してほしい。思いっきり、チャレンジできる環境だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

腰原のプロフィールフォト
腰原 さん(中途入社2年目)
人材コーディネーター/入社1年半
前職の経験 工場の製造スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

営業にチャレンジしたくて、転職を決意しました。あとは都会で働きたかったというのも理由ですね(笑)未経験ですが、お客様から信頼していただき、売上1位という実績を残せています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

特別なスキルより、明るく元気に対応できることが大切。自分もお客様と真摯に向き合うことで結果を残せていると思います。負けず嫌いの社員が多く、スポーツ経験のある人が多く活躍しています。
Q

今後の目標を教えてください。

これからも継続的に売上1位を獲得したいですね。現場で経験を積んだら、マネジメントにもチャレンジしたいです。年齢や社歴に関係なく、チャンスがもらえるので、頑張ります!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

田中のプロフィールフォト
田中 さん(中途入社1年目)
人材コーディネーター/入社5ヶ月
前職の経験 金融機関の窓口
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

入社してまだ数ヶ月ですが、「田中さんにお願いしてよかった!」と言われたときは、嬉しかったですね。そういった感謝の言葉を直接聞けることが、この仕事のやりがいです。
Q

社風を教えてください。

20代の若手社員が多いため、活気が溢れています。良きライバル・良き仲間として、みんなで切磋琢磨しています。わからないことがあれば、手を差し伸べてくださる先輩ばかりなので、居心地の良さは抜群です。
Q

今後の目標を教えてください。

現在、名古屋本社で女性の営業は私だけなんです。だから、今は女性営業のロールモデルを目指しています。お互い刺激を受けながら、成長していきたいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社京栄センター 《名古屋・東京・大阪・京都・福岡での募集》◆平均年齢27.5歳

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