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\昨対比210%で成長中!!/【人材コーディネーター】*未経験OK 株式会社京栄センター 名古屋/新宿/宇都宮/浜松/大阪/広島/福岡の募集|平均年齢29.5歳

  • 正社員
  • 490万~720万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2022/07/29
掲載終了予定日:2022/09/29

この求人のポイント

学歴や経験、資格は一切不問!大切なのは気持ち。自己成長に果敢に挑むあなたに、理想の環境を用意します!!
\リーディング・カンパニーとして、業界をけん引!/ ★脅威の成長速度!サービス開始後4年で8拠点オープン ★平均年齢29.5歳!20代多数活躍中!!性別も問いません ★未経験歓迎!充実の教育制度でイチから成長できます ★年功序列一切なし!中途のハンデなくキャリアアップ ★頑張りは正当に評価!年収実績:年収720万円(3年目)
頑張った分だけ、公正にしっかりと評価される――。収入もキャリアも、当社には『限界』がありません!
株式会社京栄センターのPRイメージ

―圧倒的成長速度!コロナ禍でも業績好調―

1990年設立の「株式会社京栄センター」。製造業に特化した人材紹介サービスを展開しています。工場・住み込み求人などを豊富に取り扱い、多くの方の就職や転職をサポート。まだ若い会社ではありますが、勢いにあふれ、リーディング・カンパニーとして業界をけん引しています!

今回は、事業拡大に伴う増員募集。経験は問いません。たくさんの方からのご応募をお待ちしています!!

仕事内容

【 ★無限の可能性を秘めたベンチャー企業の一員に! 】◆人材を探す企業と仕事を探す求職者をマッチングさせる、人材サービス業務をお任せします!

具体的には

  • お客様から人材ニーズをヒアリング
  • 採用戦略などの企画提案
  • 人材の紹介・面接のセッティング
  • 求職者の履歴書添削・面接指導
  • 入社までのサポート・フォローアップ など

クライアントとスタッフ両方と接する仕事なので、
幅広い仕事を楽しみたい方にピッタリ!
企業と人材の架け橋として活躍できます。

入社後の流れ

まずは座学で、会社や事業、業界について学びます。
その後は、先輩に同行して、仕事の進め方を覚えましょう。
電話での話し方や面接の進め方、面接テクニックなど
基本から応用まで丁寧に教えていくので安心!

個人差はありますが、半年ほどでひとり立ちへ。
もちろん、ひとり立ち後も手厚くフォローしていきます。
株式会社京栄センターの仕事イメージ

★平均年齢29.5歳!成長に貪欲な仲間と切磋琢磨!

先輩の前職は、
ホテル勤務や製造業、
銀行員、フリーターなど。
ほとんどが業界未経験!

性別を問わず、成長意欲の
カタマリのような先輩たちが、
第一線で活躍しています!!

外に出れば個人戦ですが、
会社に戻れば仲間がいる。
伸び悩んだ時は一緒に考える。
そんな風に、みんなで切磋琢磨しています!

★独自ノウハウで急成長!サービス開始4年で8拠点OPEN

各企業とアライアンス提携を
図ることで豊富な求人を保有し、
派遣社員から正社員まで
多彩な人材紹介ができる当社。

ニーズに合った人材を獲得できるように
WEBコンサルティングを含めた
提案を行うことで高価値のサービスを提供!

独自の採用ノウハウはお客様からも高評価!
右肩上がりに成長しています。

対象となる方

◎月収実績:51万円(29歳)◎【学歴・経歴不問|20代活躍中|35歳まで(※)】◆異業種からの転職者が活躍中!◆圧倒的に成長できる環境が整っています!!
「圧倒的に成長できる環境に身を置きたい!」
「未経験からプロの営業になって活躍したい」
「チャンスを与えてくれる会社で働きたい」など――

現状を変えるチャレンジにウズウズしている方にこそ、
当社というステージがあることを知ってほしいと思っています!

入社時に必要なのは〈やる気〉と〈向上心〉のみ。
これから、どんなスキルを身につけたいのか、
何を成し遂げたいのか。アピールしてください!

▼当てはまる方はぜひ!

□ 成長したいという意欲のある方
□ 新しいことに挑戦したい方
□ 若手が活躍している会社で働きたい方
□ ベンチャー企業の躍進に貢献したい方

※若年層の長期キャリア形成を図るため

★自分の成長を実感!頑張りは正当に評価します!!

実力次第で、役職も年収も
しっかりついてきます。

3ヶ月を1クールとして、
売上に対する査定をおこない、
半年ごとに『昇給賞与』として支給。

革新中の企業だから、
大手企業では味わえない
やりがいもたくさん!

同世代と圧倒的な差をつけて、
グングン成長できますよ!!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ 勢いのある会社で働きたい方

サービス開始から4年で8拠点を開設したりなど、急成長を遂げています。それについていける臨機応変さとついていこうとする向上心があれば、やりがいを持って活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲ 目標に向かって頑張ることができない方

成長意欲・向上心にあふれる社員が多数在籍しています。お互い切磋琢磨しながら成長しよう!という気持ちがない方は、職場に馴染むことが難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~21:00(実働8時間/シフト制)
※残業は、月11時間程度です。

*休日希望日は前月申告で、休日を設定可能!
*8:30~、10:00~、11:00~など、勤務スタートが複数あります。
勤務地
【 名古屋/新宿/宇都宮/浜松/大阪/広島/福岡のいずれかの営業所 】
※希望勤務地で勤務可能!UIターン歓迎!

▼名古屋

名古屋市中村区名駅4丁目14-8名駅 あさひビル2F
…名古屋駅徒歩5分

▼新宿

新宿区新宿4丁目3-22 安藤ビル4F
…新宿駅徒歩3分

▼宇都宮 

宇都宮市東宿郷1-4-9 MKBLOG 7F A室 
…宇都宮駅徒歩2分

▼浜松

静岡県浜松市中区田町324-3 出雲殿互助会田町ビル503
…浜松駅徒歩7分

▼大阪

大阪市中央区本町3-4-14 ディライト本町ビル5F
…本町駅徒歩1分

▼広島

広島県広島市南区京橋町2-20 AXIS広島駅前ビル4F
…広島駅徒歩約6分

▼福岡

福岡市博多区博多駅前3-4-8 ダヴィンチ博多シティ3F
…博多駅徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県、東京都、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
給与

【 月給35万円+各種手当+賞与(年2回) 】

★昇給は、年2回!

※試用期間3ヶ月あり(その間は、月給30万円となります)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
490万円~720万円

モデル年収例

年収600万円 / 22歳 /入社2年目/元工場勤務(月収例43万+諸手当)
年収720万円 / 29歳 /入社3年目/元営業職(月収例51万+諸手当)
年収650万円 / 24歳 /入社2年目/元アパレル社員(月収例46万+諸手当)
昇給・賞与
【昇給】年2回
【賞与】年2回(6月・12月)※業績による
諸手当
  • 皆勤手当(5千円/月)
  • 住宅手当(2万円/月)
  • 通勤手当(2万円/上限※住宅手当or通勤手当はいずれか)
休日・休暇

【休日】

  • 週休2日制(シフト制)
※月8~11回休み

【休暇】

  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始
  • 慶弔休暇
  • 有給

《希望休制度》

事前申請で○○日に休みたいなど
希望日に休みを取ることができます!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 研修制度
  • 社用携帯貸与
  • 各種研修制度
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
1990年 12月18日
代表者
代表取締役 瀧本 信英
従業員数
31名(2022年7月時点)
資本金
4400万円
事業内容

■製造系人材サービス(有料職業紹介)

…有料職業紹介事業 23-ユ-301956

■WEBコンサルティング事業・広告代理店事業(マーケティング部)


■関連企業

株式会社京栄コンサルティング
京栄電材株式会社
株式会社京栄電工
株式会社京栄テック
株式会社ライフテック
本社所在地
愛知県名古屋市中村区名駅4-14-8 名駅あさひビル 2F
企業ホームページ https://kyoeicenter.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

最後まで、ご覧いただきありがとうございます!


少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。

できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。

※応募等に関する秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

面接についての詳細は追ってお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

日時はご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。入社日は、ご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社京栄センター

住所
〒 450-0002 名古屋市中村区名駅4-14-8 名駅あさひビル2F
地図を見る

電話番号
052-414-5050(直通)

備考
  • 面接日時・入社日は相談に応じます。
  • 採用条件を満たす方とは全員と面接いたします。

<ご質問はお気軽に>
直接お電話いただくか「企業に質問する」ボタンよりご質問ください。

※面接を実施させていただくに当たって、『新型コロナウイルス』の感染拡大防止に最大限努めております。アルコール消毒、マスク着用、室内の定期的な換気なども実施中。面接へは、マスク着用でお越しください。

会社・仕事の魅力

株式会社京栄センターの魅力イメージ1

――さあ、あなた自身はどんなキャリアを描きますか?

人材紹介サービスの開始から数年で、
複数拠点を開設した当社。
飛ぶ鳥を落とす勢いで、急成長を遂げています!
実際に今年度は、昨対比210%の成長へ!!

そんな当社に、『 年功序列 』という言葉は一切無縁!
知識や経験がなくても、
向上心やチャレンジ精神があればチャンスはいっぱい。
なかには「入社2年で営業所長」に抜擢された先輩など、
実力のある人にポジションを任せるのが当社のスタイル。

拠点も着実に拡大しているため、
マネージャーのポジションも増加しており、
目指せるポストも豊富。

将来的には新規事業の立ち上げや
責任者として活躍することもできますよ。
出る杭はどんどん伸ばす!それが当社の方針です!!

もちろん、管理職を目指すだけが、
当社のキャリアアップではありません。
「現場第一主義」でプレイヤーとして頑張りたい方も大歓迎!
一人ひとりが”一番輝けるキャリアパス”を用意しています。
1990年の設立以来、右肩上がりの成長を続けている「株式会社京栄センター」。印象的だったのは、若手社員が数多く活躍していること。年齢や社歴に関係なく、ステップアップのチャンスが多いことも背景にある。「管理職を目指したい」「頑張った分はしっかり評価してほしい」という想いのある方にピッタリな社風。チャンスに恵まれず、現状に不満や不安を抱いている方にはぜひ応募してほしい。思いっきり、チャレンジできる環境だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

瀧口のプロフィールフォト
瀧口 さん(中途入社1年目)
人材コーディネーター
前職の経験 飲食店スタッフ(責任者)
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

私が当社を選んだ理由は、頑張った分だけ正当に評価されるところで働きたかったから。実際に当社は、良い意味で『数字主義』。今期、自分がどれくらい頑張ればどれくらい評価されるかも、明確に数値が出ています。
Q

スキルアップはできますか?

できます。会社から提示される、次に目指すべき目標も明確です。目標を見失うこともありません。前を向いて、進むだけでいいんです。また、成長意欲の高い仲間に囲まれていることも、成長が早い一因ですね。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大丈夫です。私自身、『派遣って何?』というところからのスタートでしたが、先輩たちに支えられて着実に成長。当社は“片手にメモを持って、自分から聞いて学ぶ”ような向上心のある方に向いていると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

古賀のプロフィールフォト
古賀 さん(中途入社2年目)
人材コーディネーター
前職の経験 不動産営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともと人とコミュニケーションを取ること好きだったので、その気持ちや適性を活かせる職種への転職を希望。また、『人と人とをつなぐ』という企業理念にも惹かれました。自分の好きなことを仕事にできました。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

本当に就活が厳しかったり、いろいろな事情でお仕事を何年もされていない方も多くいらっしゃいます。この仕事は、そういった就労に困っている方の力になれる仕事。社会的な意義や価値に、強く魅力を感じています。
Q

ずばり職場の魅力は?

職場の一番好きなところは、チームワーク。私が名古屋に赴任してきたときも、まわりから声をかけてもらえたり、困っていたらすぐに助けてもらえたり…。お互いに助け合うのが自然な文化も、大きな魅力だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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\昨対比210%で成長中!!/【人材コーディネーター】*未経験OK