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郡山屈指の実績!幅広い建築に携わる【建築施工管理】未経験歓迎 金田建設株式会社 創業43年【大小様々な民間建造物を施工する】年商100億円企業

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/09/14
掲載終了予定日:2021/09/30

この求人のポイント

建設業界でモノづくりを手掛ける大きなやりがい◎お客様の想いをカタチに『未来を創る』仕事にチャレンジ!
【未経験歓迎】イチから成長できる環境が整っています 【経験者優遇】経験とスキルを活かして!即戦力採用! 【20代~30代活躍中】資格取得支援制度あり◎ 【郡山屈指の実績】大規模案件にも携わる企画と技術力 【コロナ禍でも安定】社会情勢に左右されない経営基盤 【働きやすさ】社員想いの社風。プライベートも充実!
≪20~30代活躍中!未経験歓迎!≫地域に愛される信頼と実績のある会社[コロナ禍でも安定!UIターン歓迎]
金田建設株式会社のPRイメージ
創業以来、地域に根差しながら東北・関東圏を中心に高品質な建物とサービスを提供し続けている金田建設。徹底したマーケティングで幅広い建築に関わり、お客様のニーズに応えることで事業拡大を続けている当社。
この度、案件の増加と今後の成長を見据え新しい仲間を募集することになりました。経験や知識、資格は不問です!イチから学び、スキルを身に付け「建設業界のプロ」に成長できる施工管理にチャレンジしてみませんか?

仕事内容

【若手が多数活躍中!】◆商業施設・マンション・公共施設など大小様々な案件の施工管理を担当します≪◎資格取得支援制度あり≫

具体的には

建設現場における工程管理や品質管理、安全管理など施工管理業務全般をお任せいたします。
【主な業務内容】
●お客様や関係協力業者との打合せ
●施工計画書や施工図作成
●関係する官公庁への届け出
●資材手配・作業員手配
●現場の安全・品質・工程・予算等、管理全般

入社後の流れ

【未経験の方】
■入社~3日:研修(会社、事業、自社物件についてなど)

■先輩社員に付いて実務を学んでいきます。建築現場の立ち上げから完成までに携わり少しずつ業務を覚えていきましょう。

【経験者の方】
まずは先輩社員と一緒に一つの現場をお任せ。その後はスキルに合わせて現場をお任せする予定です。

将来のキャリアパス

未経験者は入社1年ほどで、小さな現場の担当を目指していきましょう!

独り立ち後も、日々の報告とすり合わせでフォローしますのでご安心下さい!

【将来的には】
資格を取得⇒地域のランドマークになるような大規模現場の所長として大きな案件に携わり、作品を残せるような責任者を目指しましょう!

配属先の編成

現在の工事部は29名体制。年代は幅広く、20代~30代が中心となって活躍しています。基本的には直行直帰なので、全社員が揃うことは少ないですが、社員間の関係性も非常に良いのが当社の魅力の一つです!
新卒入社6割:中途入社4割で同業からの転職で入社した先輩も多数在籍。定着率も高く、経験者に選ばれている会社です!

幅広い案件に関われるからマンネリなく成長しやすい

当社の取扱案件は幅広く、様々な建築物に携わることができます。
(例)
・店舗や事務所などの商業施設
・マンションや戸建てなどの住宅
・病院や医療施設、福祉施設
・工場や駐車場
・公共施設 など
小さな現場から大きな規模感のある現場まで様々に活躍可能。適正と希望に合わせて、どんどんお任せしていきます!

対象となる方

【未経験歓迎!経験者は優遇!】資格・知識・経験不問です!イチから施工管理のプロへ!◎高卒以上◎要普通自動車免許(AT限定可)
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許

≪求める人物像≫

◎丁寧なコミュニケーションのできる方
◎真面目で黙々と仕事に取り組める方
◎成長意欲のある方
◎チームプレーが好きな方
◎元気な挨拶や明るい対応のできる方
◎モノづくりに興味のある方

【歓迎する経験・資格】

■建築施工管理の実務経験
■1・2級建築施工管理技士
■1・2級建築士

≫≫資格取得を支援しています≪≪

あなたのスキルアップを応援!資格取得のための費用負担、現場状況に合わせて勉強時間の確保など、取得までバックアップ!資格取得率も県内トップクラスで推移しています。資格取得後は手当も支給!収入のアップにも繋がります♪

『事業を通じて人を育てる』

当社にとって「人財」は最良の資本であり、新たな価値創造の源。社員の成長が事業拡大に直結すると考え、常に社員ファーストでサポートを行っています。
・働きやすさを意識した就業環境
・先輩社員のフォロー体制
・成長できる資格取得支援制度 など
当社で『建設業界のプロ』へ成長し活躍してみませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームでの仕事が好きな方

個人プレーではなく、チームで業務を進めていくことが好きな方に向いている仕事です!協力業者や職人さんなどとコミュニケーションを取りながら、進めていきましょう。

この仕事に向いていない人

△打たれ弱い方

完成までには、イレギュラー対応もよく発生します。特に経験が浅いうちは大変なことも多いはず。それでも完成したときの達成感とやりがいもひとしお。何事にも前向きな意識で取り組みましょう!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~18:00
※休憩120分
勤務地
【UIターン歓迎/マイカー通勤可】
本社:福島県郡山市台新2丁目21番13号

<担当現場の主な地域>
主に、福島県・宮城県・山形県・茨城県・栃木県・千葉県・埼玉県など

マイナビ転職の勤務地区分では…


福島県
給与
月給:20万6,900円~28万9,000円 +職務手当(3,100円~57,000円) +諸手当
※年齢・経験・スキルを考慮した上で決定します。
※一律運転手当:6,000円含む
※上記は固定残業代(30時間分:35,900円~50,500円)を含みます。
※30時間を超過した分の残業手当は別途支給します。
※試用期間:3ヶ月(給与・待遇の変更なし)

【月収イメージ】
22歳:21万円+諸手当
30歳:30万円+諸手当
35歳:34.6万円+諸手当

【モデル年収】
22歳:年収300万円
30歳:年収450万円
35歳:年収520万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
昇給/あり(年1回)
賞与/あり(年2回:前年度実績3.0ヶ月以上)
諸手当
通勤手当
残業手当
運転手当
職務手当
家族手当
資格手当
役職手当
休日・休暇
週休二日制(土日)
※月に1~2回土曜日出勤あり
※会社カレンダーによる
祝日
有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
育児休業制度
看護休業制度
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
資格取得支援制度
定期健康診断
車両借上制度
結婚祝金
出産祝金
社宅あり
制服貸与(年2回)
空調服・防寒服支給
iPhone・ipad支給
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

設立
昭和53年3月
代表者
代表取締役 金田岩光
従業員数
44名
資本金
2,000万円
事業内容
・土木建築工事請負業、建築工事の設計及び管理業務
・不動産の賃貸借、売買、仲介及び管理業
・土地の造成、開発業
・建設業許可

[建設業の種類]
・建築工事業
・土木工事業
・大工工事業
・左官工事業とび、土工工事業石工事業
・屋根工事業管工事業
・タイル、れんが、ブロック工事業鋼構造物工事業
・鉄筋工事業
・ほ装工事業
・板金工事業
・ガラス工事業
・塗装工事業
・防水工事業
・内装仕上工事業
・熱絶縁工事業
・建具工事業
・解体工事業
本社所在地
福島県郡山市台新2丁目21番13号
資格者
・一級建築士 6名
・二級建築士 13名
・1級建築施工管理技士 27名
・1級土木施工管理技士 6名
・1級管工事施工管理技士 1名
・宅地建物取引士 6名
・不動産コンサルティングマスター 1名
・ファイナンシャルプランナー(AFP) 1名
・管理業務主任者 1名
企業ホームページ https://kaneta-const.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールかお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
WEB面接については相談してください。
  1. STEP
    1

WEB応募

ご応募後、履歴書(写真貼付)を郵送いただき、書類選考を行います。※詳細は応募後のご連絡にて説明。
  1. STEP
    2

面談+パソコン入力テスト

面談時に簡単なパソコン入力(Word等)のテストを行います。基本的なPC操作ができれば簡単な内容です。
  1. STEP
    3

役員面接

面接日程については相談してください。
  1. STEP
    4

内定

※入社日は相談の上、決定いたします。
面接回数
2回を予定
面接地
福島県郡山市台新2丁目21番13号
問い合わせ
金田建設株式会社

住所
〒 963-8852 福島県郡山市台新2丁目21番13号
地図を見る

採用担当
採用担当まで

電話番号
024-922-3995

会社・仕事の魅力

金田建設株式会社の魅力イメージ1

「未来に残る会社にする」必要なのはチームであること

■『個ではなく、チームで』

当社の工事部では、個人ではなくチームで仕事をすることを大切にしています。例えば、案件ごとに統括所長を配置し、統括所長⇒現場所長⇒次席…と連携体制を整える取り組みもその一つ。月に1回、現場所長からの報告をもとに、統括所長と役員で会議を行い情報を密に共有。常に最新の状況を把握することで現場所長をいつでもバックアップできるような体制を整えています。そのため様々なイレギュラーな事情に対しても、現場所長ではなく会社として対応ができ、責任を取れる仕組みができています。
取り組みの内のひとつではありますが、現場所長からも好評で効率的な業務遂行に効果を発揮しています。このような「個でなくチーム」での考え方が、社員一人ひとりの働きやすさに繋がり、当社の技術力と品質を高めている要因の一つでもあります。今後も、会社全体が一つのチームとなり、成長を続けていきます。
柔軟な発想と先見性、徹底したマーケティングで高品質な建物とサービスを提供する金田建設。業績も好調で事業拡大を続けている、技術力の高い地場企業です。
今回は幅広い建物に関わる建築施工管理の、体制強化に伴う増員募集。資格経験をは不要。イチから学び成長できるチャンスです!手に職をつけたい方、地元に根ざして活躍したい方、建設業界にチャレンジしたい方は必見です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

岩城のプロフィールフォト
岩城 さん(新卒入社6年目)
建築施工管理
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分が書いた図面がカタチになった時の達成感が味わえることですね。幅広い案件に携わります。膨大な知識が必要なため大変なことも多いですが、経験を積み、学ぶことを忘れず、もっと成長していきたいと思いますね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

工事部の社員が現場で働きやすいように、様々な新しい取り組みを導入してくれています。直近ではiPhoneやタブレットの導入などで、業務の効率があがりました。常に現場の意見を取り入れてくれるのは嬉しいですね。
Q

家庭との両立は可能ですか?

当社は年代も幅広く、家族がいる社員も多く在籍しています。こどもや家族のイベントなどには積極的に参加するようにと、社長自らが休日の取得を推奨してくれているので、休みの相談もしやすい環境です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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