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多彩なリノベーション案件!【プランナー】残業月10h*年休122日 株式会社興建社 杉並区の地域密着型ゼネコン!土日祝休み*1/4休など働きやすさ◎

  • 正社員
  • 320万~600万円
  • 職種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/08/27
掲載終了予定日:2021/10/11

この求人のポイント

創業75年!東京・杉並に圧倒的な地盤を持つゼネコンで、多種多様なリノベーションを手がけて長期キャリアを
【創業75年】杉並区に圧倒的な基盤を築くゼネコン 【反響営業】既存顧客中心☆テレアポや飛び込みなし 【信頼】できないことはできないと言える誠実な営業 【裁量大】主体的に仕事を管理してオンもオフも充実 【入社後も安心】先輩の下で焦らず半年かけて独り立ち 【残業月10h以内】土日祝休み・年休122日・1/4休など
\担当案件のほとんどが杉並エリアです!/正直な営業スタイルと裁量ある働き方でオンもオフも充実!
株式会社興建社のPRイメージ
1946年の創業以来、75年の長きに渡り東京・杉並区を中心に多種多様な建物づくりを手がけてきたゼネコン「興建社」。地域密着の経営方針は確かな根を張り、杉並区において圧倒的な地盤を築いています。今回は、多彩なリノベーションを担当する営業職を新たに募集。テレアポや飛び込みもなく、お客様対応に集中できるヤリガイあるお仕事です。残業も少なく裁量の大きな働き方ができる当社でぜひ長いキャリアを築いてください!

仕事内容

【100%反響営業☆内勤中心☆テレアポ&飛び込みなし】公共施設やマンションなど多種多様なリノベーションを担当!お客様窓口として案件をリードします

具体的には

お客様は管理組合や建物のオーナーなど
8~9割が長年続く既存顧客ばかり。
新規の場合もご紹介や問い合わせが中心。
★ほとんど杉並区内の案件です。

《仕事の流れ》
▽お客様からご依頼を受けます
▽訪問・ご要望のヒアリング
▽業者と共に現地確認
▽見積提案・契約
▽工事課に引き継ぎ
▽引き渡しの立ち合い

入社後の流れ

当社は水回りの交換から耐震補強まで、
大小問わず多種多様な改修工事を手がけているので、
先輩3人の下で焦らず一つひとつ経験値を高めてください。
工事は工事課が担当しますが、
数時間で終わるような電気修理のような案件であれば
自分が現場に立ち会うことも。
半年を目安に小さい工事からお任せします。

配属先の編成

当社の案件には一つとして同じものはなく、
常に新しい要素があり、飽きることはありません。
その分「これってどうしたらいいんだろう」
と分からないことが出てくることも。
そんな時は変に責任感を持ちすぎないように。
ベテランの先輩が揃っているので、
一人で抱えず遠慮なくなんでも相談してください!

将来のキャリアパス

意欲次第で、主任・課長代理・課長・次長・部長と
長期的な視野でキャリアを高めていくことができます。
また上を目指すだけではなく、プライベートを充実させることも可能。
コロナ前はバイク旅行に出かけたり、趣味の電車に乗りに行く社員も。
ワークライフバランスの整ったキャリアを過ごせます。

「お客様のために本音で話す」ができる営業

手がける建物はマンションや商業施設、
学校、図書館、病院など多種多様。
その中には当社が建てた建物も多くあり、
お客様から大きな信頼を寄せられています。
そんな時に大事なのは嘘をつかないこと。
「これを無理にやってしまうと将来大変ですよ」と、
できるできないを誤魔化さず、嘘もつかなくていい営業です。

対象となる方

【実務未経験者もOK!第二新卒歓迎!】応募条件:◎図面が読める方or建築の基礎知識をお持ちの方or建築系の学校を卒業した方★1/4休で15:30退社もOK!

【応募条件】

◆以下のいずれかに当てはまる方
・図面が読める方
・建築の基礎知識がある方
・建築学科など建築系の学校を卒業した方

【歓迎する経験】

◇リフォーム営業や施工管理の経験
◇建築業界での実務経験

【こんな方ならピッタリ】
◎向上心があり、なんでも吸収できる方
◎連絡・相談・報告がきちんとできる方
◎チームワークを大事にできる方
◎主体性を持って行動できる方

★《ワークライフバランスについて》

残業は月平均10h以内、完全週休2日制、年間休日122日。
有給休暇も取りやすく、プライベートを充実できる体制です。

自由度高くタスクをコントロールできる!

訪問の組み立てや、一日のスケジュールの管理など、
自分で裁量を持って取り組めます。
1/4休や半休なども活用しながら、
自分自身でオンとオフのバランスを取りながら、
上手に仕事をしてください。
緊急事態宣言中は週1で在宅勤務も実施中。
今後も柔軟に運用していきます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○成長意欲のある方

手がける建物は多種多様。リニューアル・改修の内容はいつも違うため「同じことをしていたい」という方には向きません。経験値は後からついてくるのでじっくり案件ごとに学んでください。

この仕事に向いていない人

△結果さえ出せばいいという考えの方

杉並区を中心とした既存顧客とのお付き合いがほとんどです。売上を上げればいいという考えではなく、お客様の満足度を高め、信頼関係がより深くなるように行動しましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)

★残業はほとんどありません!月平均10時間以内です。
勤務地
★転勤なし
★荻窪駅徒歩2分
★自転車通勤もOK

リニューアル事業部(本社のすぐ横です)

東京都杉並区荻窪5丁目18番12号

本社

東京都杉並区荻窪5丁目18番14号

【在宅勤務実施中です】
現在、新型コロナウイルス対策のため
週1日在宅勤務を行っております。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR中央線・総武線・東京メトロ丸ノ内線「荻窪駅」徒歩2分
給与
月給22万円~40万円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力などを考慮して決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~600万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆役職手当
◆家族手当
◆資格手当
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇

年間休日122日以上

福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆1/4休制度(時間単位の休暇制度/半休もOK)
例えば、始業の2時間を休みにして少し遅めの10:30~の出社や
終わりの2時間を休みにして少し早めの15:30退社などが可能です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1946年5月17日
代表者
代表取締役 水島隆明
資本金
1億2千万円
事業内容

住宅、公共施設、工場、倉庫等の建築一式及びリニューアル工事


建設業許可番号 東京都知事許可(特-1)第 132437号
一級建築士事務所登録 東京都知事登録第 7431号
宅地建物取引業者免許 東京都知事(9)登録第 48718号
本社所在地
〒167-0051
東京都杉並区荻窪5丁目18番14号
事業所

リニューアル事業部

〒167-0051 東京都杉並区荻窪5丁目18番12号

多摩支店

〒189-0022 東京都東村山市野口町1丁目13番地1

西東京支店

〒188-0013 東京都西東京市向台町4丁目20番12号

機材センター

〒359-0015 埼玉県所沢市日比田 337番地 2
企業ホームページ http://www.kokensha.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職「応募フォーム」より
      ご応募をお願いいたします▼

今回の採用では、できるだけ多くの方と
お会いしたいと考えております。

当社に興味をお持ちの方は、
ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内を目途に選考結果をお知らせいたします。
※お盆休み中のご応募に関しましては、大変申し訳ございませんが、休み明けにご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募内容をもとに、書類選考を行います。
通過者には、今後のスケジュールを追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

一次面接(Web面接可能)

Web面接をご希望の方はご相談ください。
  1. STEP
    3

最終面接(対面面接)+課題選考

本社で面接を行います。
来社の際に合わせて図面の読み取りもしくはスケッチなどの課題がございます。
  1. STEP
    4

内定・入社

面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社興建社

住所
〒 167-0051 東京都杉並区荻窪5丁目18番14号
地図を見る

電話番号
03-3392-6911

会社・仕事の魅力

株式会社興建社の魅力イメージ1
株式会社興建社の魅力イメージ2

仕事もプライベートも両方充実させたいあなたへ!

◆《東京で地域密着を実現するゼネコン》

東京・杉並区に強固な地盤を築いている当社。
マンションや戸建、商業施設、学校、病院、図書館など、
あらゆる建物づくりを手がけながら、
今も安定成長を続けています。

◆《100%反響営業》

当社がリノベーションを行う建物は、
以前当社が建てた建物も多く、
長年のお付き合いがあるお客様がほとんどです。
時々新規案件もありますが、
それもご紹介や問い合わせが中心。
テレアポや飛び込みなど、
お客様を探すために時間を費やすなんてありません!

◆《嘘をつかなくていい営業》

「できることはできる、できないことはできない」と、
誠実に対応できるのがこの営業の強みです。
無理して改修して後で問題が起きた…
なんてことがないように、
「それをやるなら、こうしてみたらいかがでしょう」と
お客様のために本音で提案をしてください。

◆《自分の裁量でオンオフを両立させる》

自分自身でアポをコントロールできるので、
一日の組み立て方も自分の裁量次第です。
また1/4休や半休なども上手に使いながら、
仕事とプライベートを両立できます。

・残業は月10時間以内
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日122日と、安心環境をご用意。
「プライベートも大切にしたい」
そんな当たり前のことを、当たり前にできる会社で、
10年20年と長い確かなキャリアを築いてください。
東京・杉並の地でマンションや公共施設など、多種多様な建物の新築・リノベーションを手がける同社。創業75年を超える老舗企業として安定経営を続けています。同社の魅力は、仕事で常に新しい知識や経験を楽しめること。また仕事でプライベートを犠牲にすることもありません。オフィスは荻窪駅から徒歩
2分ほどの距離と、通勤しやすいのも特徴。通勤ストレスが少ないのも長く働く上では案外欠かせないポイントです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん(中途入社8年目)
ゼネコンで設計⇒フリーランス
前職の経験 ゼネコンで設計⇒フリーランス
私はゼネコンで設計を15年ほど経験し、子育てを始めるタイミングで個人事業主になりました。3人目が生まれた後に、地元の杉並でもう一度正社員として働きたいと思い当社に入社しました。
当社の仕事はわりと自由がきくのが特徴です。私はフルタイムで働いているのですが、アポも自分でコントロールでき、朝か夕に2時間の1/4休が取れるので、PTAのパトロール当番や学校の行事などにも参加できます。自分で裁量を持ってスケジュールを組めるのは嬉しいです。
仕事で分からないことがあればなんでも聞いてくれて大丈夫。抱え込む前に相談してくださいね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん(新卒入社40年目)
部長
当社は、「お客様に『末長く』喜ばれる仕事」をモットーにしています。昔から杉並で事業を行なっているので、地域の祭りに参加するなど様々な形で地域密着を形にしています。
案件も杉並近辺が中心で、お客様も“駅を挟んだ向かい側”なんてことも多く、営業でもやればやるだけ自分のネットワークが築けます。これからもっと地域との繋がりを強くしていこうと考えているので、人と人の繋がりを大事にしてくれる方だと嬉しいですね。
当社は老舗の会社ですが、教育体制を整えたり、プライベートを充実できる環境づくりを行ったりといい意味で変化しているので、ぜひ安心してご入社ください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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