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電気工事士の資格があればOK【電気技術職】昨年賞与5.2カ月分 株式会社振興電気 急募!【創業70周年】UIターンも歓迎!引越費用は全額当社負担!

  • 正社員
  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2022/04/15
掲載終了予定日:2022/06/16

この求人のポイント

オフィス・HP・社内制度…様々な革新を経て、さらなる成長へ向かう老舗企業
【創業70周年】十勝エリアで抜群の知名度&実績 【即戦力募集】管理職候補として後進育成もお任せ 【オフィス改装】キレイなオフィスで働けます! 【転勤&出張なし】帯広に根付いて長く働ける環境 【収入安定】月給29.5万円+賞与5.2ヶ月(前年度実績) 【メリハリあり】原則直行直帰&夏期は完全週休二日制
工事進捗に合わせて出社時間を決めるフレックスタイム制度、スマホ全社員貸与など効率的に働けるなど環境◎
株式会社振興電気のPRイメージ
私たちは十勝エリアで電気設備工事全般を担っている企業です。公共工事を主体とし、業績は安定!2021年には70周年を迎えました。
70周年を期に社内制度を刷新し、クラウドを用いた労務管理や直行直帰をベースにした無駄のない働き方の実現などに取り組んできました。
今後、当社に関わる皆さんをより幸せにできるよう、さらに社内制度を整えていきます。
働きやすく成長する職場で、あなたの経験・スキルを活かしませんか?

仕事内容

《ご希望や適性に応じいずれかへ配属》■電気工事施工管理…発注者との打ち合わせや工事の手配、管理など ■電気工事…引込線工事、内線工事など

具体的には

\いずれも十勝管内での業務が中心/

■電気工事施工管理
・発注者との打ち合わせ
・施工計画の策定&職人などの手配
・予算、品質、安全、進捗などの管理 など

■電気工事
・道路照明の不点修理、建込工事(新設・復旧など)
・トンネル内照明のLED化工事
・建築付帯電気設備工事 など

※公共工事8割以上

将来のキャリアパス

当社には社歴や年齢だけで評価するような社風はありません。
公正な目でスキルや取り組みを見て評価しています。なかには入社後、飛び級で役職がつく方もいらっしゃるほど!
管理職ではなく現場のスペシャリストとして。
できれば経営に携わる働き方で。など、
それぞれの働き方を尊重してお仕事をお任せします!
株式会社振興電気の仕事イメージ

より働きやすく、みんなが幸せになれる環境へ!

当社近い将来、通年で完全週休二日制にできるよう取り組んでいる最中。
そのほか
・給与形態の刷新
・フレックスタイム制導入
・クラウドによる勤怠・労務管理
・全社員へのiPhone支給
・すぐに帰れる社風づくり
…などを推進し、メリハリを持った働き方の実現を目指しています。
また、4月~6月などの公共工事が落ち着くタイミングでは5日以上の連休を取得し、「星野リゾートトマム 会員優待チケット」を利用して家族サービスを行えるなど、働く本人だけでなく、そのご家族まで幸せになれる環境を目指しています。
当社に関わる全ての人が幸せになれるよう、この取り組みは継続して行っていきます。

対象となる方

【電気工事関係の資格をお持ちの方】◎実務経験のない方や経験の浅い方も歓迎。少しずつ覚えていけます◆実務経験者は優遇します◎普通運転免許
必須:普通自動車運転免許

【活かせる資格や経験】
◆電気工事の経験

◆1級電気工事施工管理技士
◆2級電気工事施工管理技士
◆第一種電気工事士
◆第一種電気工事士
◆電気工事の経験

【こんな方はぜひ】
◇自分の時間もとりたい
◇正当に評価されたい
◇成長性の高い会社で働きたい
◇資格や経験を生かして働きたい
◇会社に言われた通りに動くより、自分で考えて仕事を進めたい

高等専門学校や、工業高校、大学や専門学校で、
電気系の勉強をされていた方も活躍できる環境が整っております

\資格取得は全面的にバックアップ/取得後は報奨金も

当社では社員の成長に力を入れています。業務に関わる免許の取得サポートはもちろん、上位資格の取得時には報奨金を支給し、取得後も永続的に資格手当などで還元いたします。
頑張りや成長が収入に直結するので、意欲的に仕事や勉強に取り組めますよ!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30
※フレックスタイム制度あり
勤務地
北海道帯広市西17条南1丁目14番地
※転勤なし

≪WEB面接も内定出しまでOK≫
※札幌等で直接面接をしたいという方がいれば、ご相談下さい!


※マイカー通勤可
※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
JR「柏林台駅」より徒歩5分
給与

月給295,000円~40,0000円


※能力・経験・資格などに応じ、決定いたします。
※前職給与を給与決定の参考にします。
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※固定残業代(20時間/31,000円~)を含む。超過分は別途支給。

【月収例】
■月収320,000円 以上(30代/1級電気工事施工管理技士)
■月収370,000円 以上(50代/1級電気工事施工管理技士+1種電気工事士)
昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月・12月)
★前年度実績5.2ヶ月分
諸手当
・通勤手当
・資格手当
・役職手当
・燃料手当(年1回)
・工具手当(年1回)
休日・休暇
・4月1日~9月12日は完全週休2日制(土日)
・9月13日~3月31日は4週6休
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休育休
・慶弔休暇
福利厚生
・社会保険完備
・退職金共済加入
・工具類一式支給
・作業着一式支給
・安全靴支給
・iPhone支給
・工事成績表彰制度
・免許取得補助制度
・資格取得報奨金制度(例:1級電気工事施工管理技士取得⇒報奨金20万円支給)
・星野リゾートトマム 会員優待チケット付与(宿泊費などの優待を受けれます)
・社員旅行(現在コロナ禍により自粛中)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

設立
1951年(昭和26年)
代表者
代表取締役 杉山 晴美
従業員数
17名(2021年9月現在)
資本金
2,000万円
事業内容
■施工管理業務
■道路照明設備工事
■電気設備工事
■ロードヒーティング工事
■その他


▼北海道知事建設業許可
・電気工事業 (特-28)十第00035号
・電気通信工事業 (般-28)十第00035号
・消防施設工事業 (般-28)十第00035号
本社所在地
北海道帯広市西17条南1丁目14番地
”働きやすさ”は、お墨付き!
働きやすい企業として、北海道から認定されます!

2022年2月15日
北海道働き方改革推進企業 ブロンズ認定
企業ホームページ https://shinko-electrical.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

【マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい】

『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
(目安:1週間以内)
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。面接の希望日時等がある方はご相談下さい。
  1. STEP
    2

面接(1回予定/WEB面接OK)

面接時に、自筆の履歴書・職務経歴書を持参ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。すぐのご入社が難しい方も、気兼ねなくエントリーしてください!
面接回数
1回
面接地
【本社】北海道帯広市西17条南1丁目14番地

もしくはWEB面接可!
※WEB面接の場合でも、内定出しまで致します。
問い合わせ
株式会社振興電気

住所
〒 080-0027 北海道帯広市西17条南1丁目14番地1番地
地図を見る

採用担当
採用担当まで

電話番号
0155-35-1600(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社振興電気の魅力イメージ1
株式会社振興電気の魅力イメージ2

働きやすい環境を整備し、仕事を楽しめる職場へ―

【環境整備に積極的に取り組んでいます】

現在の営業部長は、もともと大手チェーンストアに在籍していました。その企業は15年程前までは残業も多く、離職率も高い状態が続いていたのですが、15年の間にどんどん働きやすい環境を整備していき、残業も月平均8時間程度に!離職者も激減し、社員の満足度も大幅に上昇したのです。
営業部長のその実体験をもとに、「当社の社員にも『この会社で良かった』と感じて欲しい」という思いを持って取り組んでいます。
今後もこの思いを大切に、社員をはじめとした当社に関わる皆様に幸せになっていただく会社を目指していきます。

【自慢の社内制度】

▼フレックスタイム制度
仕事の進捗状況にあわせて柔軟にフレックスタイム制度を利用できます。
仕事とプライベートのバランスを取りながら、充実感を持って働くことが可能です。

▼クラウド管理
一人ひとりにiPhoneを支給しており、どこにいても社内で管理しているデータや工事情報を閲覧することができます。

▼明確な人事&賃金制度
賃金制度~各役職において本給・仕事給のステージがあり、総合的な評価に応じて昇給や昇格を行います。

▼星野リゾートトマム会員優待チケット付与
ご家族も含めて優待を受けられるチケットをご用意。休日の家族サービスなども充実できます!
創業以来70年にわたり十勝エリアの「電気」を灯し続けてきた株式会社振興電気。2021年に入ってからはオフィスの改装、HPリニューアル、社内制度の刷新など、大きな変化を遂げています。
2022年には新たに新卒採用者3名も増員する予定で、業務の内製化も推進。
入社後は若手社員の育成に携わりながら、能力によって管理職も担えるチャンスがあるので、向上心ある方、変化を楽しみたい方にはぜひオススメしたい求人です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

石鍋のプロフィールフォト
石鍋 さん(新卒入社13年目)
工事部 係長
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

私は新卒で入社したので、気難しい方が多いのかなと先入観がありましたが、年齢関係なく気さくな方が多く、すぐに馴染むことができました!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

一番やりがいを感じる時はやはり現場が完成した時ですね。スタートから完成までたくさんの人と関わり、試行錯誤を重ねて完成を迎えたときは、何ものにも代えがたい達成感や、やりがいを感じます。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

誰でも気さくに話ができるような、アットホームな雰囲気があります。何かわからないことや、困っていることがあればみんなが助けてくれる職場ですので、安心してご応募ください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

吉川のプロフィールフォト
吉川 さん(中途入社6年目)
工事部 係長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

毎年さまざまなジャンルの工事に携わることができ、新鮮さを感じられる点ですね。退屈しない仕事ですし、毎回学びがあり、私にとっては天職だと感じています!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

電気通信工事に関しての技術レベル・蓄積量は十勝管内でも有数だと自負できると思います。また資格制度も新しくなり、会社全体の意欲が高まっているのは喜ばしいと感じています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

業務内容は多岐に及ぶため、今までの経験や知識をさらにブラッシュアップできる環境ですね。会社のサポート体制も万全で、安心してスキルアップに励めますので、ともに成長していけたらと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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電気工事士の資格があればOK【電気技術職】昨年賞与5.2カ月分