子どもたちの『自分らしく生きる力』を育む。【児童指導員】 正社員
子どもの笑顔と自信を引き出す【発達教室の先生】★未経験者歓迎 正社員
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
【1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)】
◆8:00~21:00の間(平均実働1日8時間) (シフト例) →平日:9:30~18:30/11:30~20:30など →土日:9:00~18:00/9:30~18:30など ※勤務時間は相談可能。配属先により変動有。 ※残業は月20時間以内の方が多数です。 |
| 勤務地 |
【転勤なし!】
◆基本的に最寄駅から徒歩5~10分圏内です! LITALICOジュニア各教室・勤務地【東京都】お茶の水、門前仲町、池袋西口、駒沢、板橋、高円寺、蒲田 【神奈川県】 横浜東口、相模大野、橋本、センター南、中山、高座渋谷、藤沢 【埼玉県】 大宮、中浦和、さいたま宮原、春日部 【千葉県】 行徳、本八幡、松戸、千葉、八千代台、流山おおたかの森 【茨城県】 つくば 【愛知県】 名古屋 【大阪府】 新大阪、梅田 【福岡県】 福岡中央 和白(11月新規オープニング募集) 藤崎(11月新規オープニング募集) 福岡橋本(11月新規オープニング募集) ※原則、転居を伴う転勤はありません。 ※募集教室は変動する可能性があります。ご興味があればまずは応募ください! ※入社日は即日~2026年4月での入社まで入社の調整も可能です! マイナビ転職の勤務地区分では…茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県 |
| 交通アクセス |
<勤務地の詳細は下記からご確認ください>
https://junior.litalico.jp/school/ |
| 給与 |
月給25万3,400円~28万5,900円(想定年収325万円~)
※固定残業代20時間分/月3万5,900円~を含む 超過分は別途支給します。 ★保有資格により給与に変動があります 児童発達支援管理責任者の場合、想定年収は420万円~となります。 理学療法士などの資格をお持ちか5年以上の療育経験がある方は、想定年収が345万円~となります。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。325万円~475万円
モデル年収例
年収325万円
/
25歳
指導員職
年収345万円 / 28歳 指導員職 年収420万円 / 45歳 児童発達支援管理責任者職 |
| 昇給・賞与 |
◆昇給:年2回(4月/10月)
◆賞与:年2回(5月/11月) |
| 諸手当 |
◆通勤手当(上限月5万円)
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| 休日・休暇 |
《年間休日120日以上》
〇月8~10日 (シフト制) └土日祝を含むシフト制勤務となります。 └カレンダーの土日祝の日数分休暇あり。 〇有給休暇(入社初月に付与/時間単位での取得が可能なため消化率も高め) 〇ライフサポート休暇(有給) ┗年次有給休暇とは別の特別休暇制度。年間最大7日付与 ※ 1時間単位または1日単位で取得可 〇ライフサポート休暇(無給) ┗無給の休暇制度で、年間5日付与されます※1時間単位また は1日単位で取得可 〇年末年始休暇 〇夏季休暇 〇産前・産後休暇(取得実績あり) 〇育児休暇(取得実績あり) 〇忌引休暇 〇介護休暇 〇生理休暇 〇子の看護等休暇 〇ライフサポート休暇(有給・無給) |
| 福利厚生 |
〇社会保険完備
〇企業型確定拠出年金制度 〇確定給付企業年金(DB/はぐくみ企業年金) 〇会社de賃貸制度(借上げ社宅制度) 〇健康サポートグループあり(社員の健康サポートするための専門部署) 〇社内カウンセラー常駐 〇健康診断無料(年1回の健康診断費は会社が負担) 〇健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用 〇インフルエンザ予防接種費用負担(予防接種の費用を一部会社負担) 〇定年制度の廃止 〇副業・兼業可能(業種/職種の制限なし) 〇パートナーシップ制度(同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象となります) 〇従業員持ち株会 〇カムバックエントリー制度 |
| 福利厚生・休暇制度 |
《福利厚生》
〇友人紹介制度(謝礼金あり) 〇社内公募制度(他事業部へのキャリアチェンジが可能) 〇社内表彰制度(定期的に実践例の報告や表彰あり) 〇全フロア禁煙 〇通称利用可(社内通称を個人で選択できます) 《休暇制度》 〇育休延長制度/時短勤務延長制度(お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能) |
| 設立 |
2005年12月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 長谷川 敦弥
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| 従業員数 |
5,075名(2025年3月末時点)
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| 資本金 |
528,235,226円
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| 売上高 |
241億7000万円(2023年3月期実績)対前年比122.5%
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| 事業内容 |
LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室)
LITALICOワークス(就労支援サービス) LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室) LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト) LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト) LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス) LITALICOライフ (ライフプランサポート) LITALICO教育ソフト(特別支援教育に携わる教員向け支援サービス) |
| 本社所在地 |
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
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| 企業ホームページ | https://litalico.co.jp/ |
| 応募方法 |
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| 応募受付後の連絡 |
選考の結果については、応募受付後7日以内にメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
【子どもたちと一緒に成長できる環境です!】「お子さまの成長のためには、支援者である先生自身の成長も大切です。そのため「自分はここまでできるようになったな」と日々実感しながら前に進めるような研修制度を作っています。お子さまのために、お子さまと一緒に成長して笑顔になりませんか?
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| 面接回数 |
1~2回
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| 面接地 |
【本社】
〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F |
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| 問い合わせ |