雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)】
◆8:00~21:00の間(平均実働1日8時間) (シフト例) →平日:9:30~18:30/11:30~20:30など →土日:9:00~18:00/9:30~18:30など ※勤務時間は相談可能。配属先により変動有。 ※残業は月20時間以内の方が多数です。 |
勤務地 |
【転勤なし!東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・大阪・京都・三重・兵庫・愛知・福岡・静岡で募集中!】
◆基本的に最寄駅から徒歩5~10分圏内です! 【東京都】 ・自由が丘教室/奥沢駅 ・お茶の水教室/御茶ノ水駅 ・板橋教室/新板橋駅 ・巣鴨教室/巣鴨駅 ・池袋西口教室/池袋駅 【神奈川県】 ・二俣川教室/二俣川駅 ・新杉田教室/新杉田駅 ・金沢文庫教室/金沢文庫駅 ・東戸塚教室/東戸塚駅 ・東戸塚駅前教室/東戸塚駅 ・綱島教室/新綱島駅 ・新横浜教室/新横浜駅 ・横浜東口教室/神奈川駅 ・反町教室/反町駅 ・横浜西口教室/平沼橋駅 ・たまプラーザ教室/たまプラーザ駅 ・関内教室/関内駅 ・桜木町教室/日ノ出町駅 ・センター南教室/センター南駅 ・大船教室/大船駅 ・溝の口教室/二子新地駅 ・川崎砂子教室/京急川崎駅 ・川崎教室/川崎駅 ・中野島教室/中野島駅 ・武蔵新城教室/武蔵新城駅 ・鶴見教室/京急鶴見駅 【埼玉県】 ・大宮教室/大宮駅 ・中浦和教室/中浦和駅 ・さいたま宮原教室/宮原駅 ・南越谷教室/南越谷駅 ・越谷教室/越谷駅 ・戸田公園教室/戸田公園駅 ・春日部教室/春日部駅 ・所沢教室/所沢駅 ・新所沢教室/新所沢駅 ・川口教室/川口駅 ・鳩ヶ谷教室/鳩ケ谷駅 ・ふじみ野教室/ふじみ野駅 ・わらび教室/蕨駅 【千葉県】 ・行徳教室/行徳駅 ・本八幡教室/本八幡駅 ・松戸教室/松戸駅 ・幕張本郷教室/京成幕張本郷駅 ・千葉教室/千葉駅 【茨城県】 ・つくば桜教室/つくば駅 ・つくば教室/つくば駅 【大阪府】 ・堺東教室/宿院駅 ・京橋教室/京橋駅 【京都府】 ・烏丸教室/四条駅 ・三条教室/三条京阪駅 【三重県】 ・四日市教室/近鉄四日市駅 【兵庫県】 ・西宮教室/西宮駅 ・姫路教室/姫路駅 【愛知県】 ・新瑞橋教室/新瑞橋駅 ・名古屋伏見教室/伏見駅 【福岡県】 ・福岡中央教室/渡辺通駅 【静岡県】 ・静岡教室/静岡駅 マイナビ転職の勤務地区分では…茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県 |
交通アクセス |
<勤務地の詳細は下記からご確認ください>
https://junior.litalico.jp/school/ |
給与 |
【神奈川限定】月給:27万1700円~34万4200円
【神奈川以外】月給:25万3400円~34万4200円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 固定残業代(神奈川限定には20時間分/36,300円~46,000円、神奈川以外には20時間分/33,900円~ 46,000円 )を含む ※超過分は別途支給 ※試用期間は3か月・条件変更なし 【神奈川県限定の初年度モデル年収例】:375万円~ 【東京都限定の初年度モデル年収例】:350万円~ 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。325万円~475万円
モデル年収例
年収348万円
/
25歳
スタッフ職
経験2年
年収516万円 / 29歳 エリアマネージャー職 経験3年 |
昇給・賞与 |
◆昇給:年2回(4月/10月)
◆賞与:年2回(5月/11月) |
諸手当 |
◆通勤手当(上限月5万円)
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休日・休暇 |
<年間休日120日以上!>
■月8~10日(シフト制) └土日祝を含むシフト制となります(※教室・時期によって固定休もあり) └毎月カレンダーの土日祝の日数分休暇あり。長期休暇以外にも連休取得可。 ■年次有給休暇 (1時間単位での取得が可能) ■ライフサポート休暇 (有休とは別の特別休暇制度。年間最大7日付与 ※1時間単位または1日単位で取得可) ■夏季休暇 ■忌引休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率は100%です) └産休明けは時短勤務が可能。家庭と仕事とを両立しているメンバーが多く在籍しています。お子さまの行事がある日や急なお迎えなど、柔軟にカバーし合いながら調整できる風土があります。 |
福利厚生 |
◆社会保険完備
◆育休延長制度/時短勤務延長制度 ◆育休取得を奨励 ◆パートナーシップ制度(同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象となります) ◆健康診断無料(年1回の健康診断費は会社が負担) ◆インフルエンザ予防接種費用負担(予防接種の費用を一部会社負担) ◆健康サポートグループあり(社員の健康サポートするための専門部署) ◆定年制度の廃止 ◆兼業制度(同業他社を含む副業が可能です) ◆確定拠出型年金制度 ■ベネフィットサービス(TJK) ◆健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設が利用可 ※社内規定あり |
福利厚生 |
■社内公募制度(他事業部へのキャリアチェンジが可能)
■社内表彰制度(年1~2回、実践例の報告や表彰あり) ■カムバックエントリー制度 ※留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても復帰可能 ■従業員持ち株会 ■各種社内勉強会あり |
設立 |
2005年12月
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代表者 |
代表取締役社長 山口 文洋
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従業員数 |
4,601名(グループ全体)
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資本金 |
4億9826万8635円
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売上高 |
241億7000万円(2022年度)
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事業内容 |
「障害のない社会をつくる」というビジョンにむけ、子どもの個性に合わせた学びを提供する「LITALICOジュニア」、働くことに障害のある方への就労支援サービス「LITALICOワークス」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、障害のあるお子さまの保護者さま向けの「LITALICOライフ」のほか「LITALICO発達ナビ」などのインターネット事業も展開しております。
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本社所在地 |
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
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事業所一覧 |
◆LITALICOジュニア (145拠点)
→ソーシャルスキル&学習教室 ◆LITALICOワークス(127拠点) →就労支援サービス ◆LITALICOワンダー (23拠点) →IT×ものづくり教室 |
企業ホームページ | https://litalico.co.jp/ |
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応募受付後の連絡 |
選考の結果については、応募受付後7日以内にメールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
【子どもたちと一緒に成長できる環境です!】「お子さまの成長のためには、支援者である先生自身の成長も大切です。そのため「自分はここまでできるようになったな」と日々実感しながら前に進めるような研修制度を作っています。お子さまのために、お子さまと一緒に成長して笑顔になりませんか?
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面接回数 |
1~2回
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面接地 |
【本社】
〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F |
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問い合わせ |
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I さん(3年目)
指導員
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T さん(中途入社3年目)
指導員
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