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【総合職(営業・品質保証)】★若手活躍中★残業月10h程度 日新精機株式会社 ◆自動車関連の金型を製作!ものづくり企業★完全週休2日制

情報更新日:2021/09/15
掲載終了予定日:2021/09/30

この求人のポイント

「ハイブリッドものづくり」で難しい案件にも対応!オーダーメイドのものづくりで厚い信頼と実績あり。
技術力で信頼を獲得★メディア掲載も多く注目度大 今後は新しい展開も★チャレンジが好きな方には魅力 ポストチャンスあり★経験・スキルに応じて早期昇進も 設備投資に積極的★将来に向けた体制作りにも注力 ユニークな福利厚生★社員思いの環境で長く活躍 残業月10h程度(繁忙期)★働き方改革で残業時間は半減
社員思いの制度・良好な職場環境★だから長く働く社員も多数!今後も挑戦を続ける会社だから、やりがい大◎
日新精機株式会社のPRイメージ
自動車関連や弱電関連、建設関連等の部品の製造に必要な、金型や金型部品をオーダーメイドで作るメーカーとして、成長を続けてきた私たち。
最新鋭の機械と職人の技術で難しい案件をこなす実力派として、メディアで紹介されることも多数です。

今回はより未来へと歩んでいくために、会社の将来を担う人材を募集。社長47歳、平均年齢35歳の勢いのある環境で、成長を実感できますよ!

【多様な働き方実践企業ゴールド認定】

仕事内容

金型・金型部品を提案する『営業』または、体系づくりから関わる『品質保証』をお任せします。★オーダーメイドでの製造・販売★業界知識は入社後でOK

具体的には

◆営業

  • 金型・金型部品のご提案
  • 見積り作成
  • 受注後の社内外への連携 など
※自動車関連のお客様がメイン
※オーダーメイド品のご案内

◆品質保証

  • 測定機械器具を使った検査
  • データチェックや調査
  • 各部門へのフィードバック
  • 品質管理体制の計画・実行
  • 各種認証の管理 など

入社後の流れ

例えば営業なら、社内業務を先輩に教わるところからスタート。次第にお客様対応をお任せしていきます。当社の製品は多品種小ロットでオーダーメイドのため、ただ売るだけではないのが難しいところ。ですが、経験豊富な先輩がサポートしますので、安心して取り組んでいただくことができます。

将来のキャリアパス

部門の立ち上げ・強化に伴う募集なので、早期キャリアアップのチャンスあり!前向きな活躍に期待しています。

  • 営業…活躍次第でリーダーへの道も。積極的に動くことが結果にもつながっていきます。

  • 品質保証…製品納入後もお客様に安心や満足を保証する体系作りから参加頂きます!
日新精機株式会社の仕事イメージ

「ハイブリッドものづくり」が大きな強み

"最新鋭の機械が得意とする効率的な生産"と"繊細な加工ができる職人の技術"を両方組み合わせた提案ができるからこそ、難しいオーダーにも対応可能。今までにも、多くの要望に応えてきました。こうした「ハイブリッドものづくり」ができる体制が当社の特徴。この強みを活かして、海外を含めた販路拡大に取り組んでいきます!

対象となる方

◆高卒以上◆法人営業の経験(業界・年数不問) or 品質保証の立ち上げやマネジメント経験◆エクセル、ワード、パワーポイントなどのスキルをお持ちの方

【応募条件】

◆高卒以上
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆エクセル、ワード、パワーポイントなどのスキル

【あれば尚歓迎する経験】

◎ものづくりの営業経験(業界経験不問)
⇒量産品の販売ではなく、オーダーメイド品の提案経験があれば活かせます!
◎ISOなどの認証管理・立ち上げ経験、品質保証部門でのマネジメント経験
⇒経験を存分に活かしてご活躍いただけます!

《こんな方は歓迎》

◎積極的にアイデア発信などができる方
◎コミュニケーションを取りながら働ける方
◎相手を思いやったり、信頼できる方
◎仲間と協力して動ける方
◎新しいことに挑戦したい方

「健康チャレンジ制度」など、ユニークな制度あり

毎年の健康診断で前年より結果が良くなると、1万円を支給。元々結果がオールAの人は翌年も維持できると2万円を支給!健康に気を付けて働いてほしいから、こうした制度を設けました。
また成長のきっかけになればと、毎月3冊まで書籍購入支援をしています。このように、社員のことを考えた制度を用意しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎挑戦を楽しめる人

販路拡大も品質保証体制の構築も、同社にとっては新しい挑戦。また、今後も日々アップデートして成長していく雰囲気なので、好奇心旺盛な方だと面白さを感じられそうです。

この仕事に向いていない人

▲与えられたことだけをやりたい人

どんどん成長を続けていく同社の中では、柔軟な対応も必要。今後会社のコアメンバーとなる方の募集なので、仕事に線引きしすぎてしまう人だと厳しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30
※残業月10時間程度(繁忙期)
勤務地
埼玉県春日部市南栄町12-20
※転勤なし
※マイカー通勤可
※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
東武野田線「八木崎」駅より徒歩13分
給与
◆高卒/月給186,990円以上
◆大卒/月給220,220円以上
※こちらはあくまでも新卒初任給です。
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収430万円 / 32歳 経験2年
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆交通費支給
◆残業手当
◆家族手当(配偶者:2万円/月、第一子:1万円、第二子以降:5千円)
◆資格手当
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)
◆夏期休暇(5~6日)
◆年末年始休暇(5~6日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇

――☆年間休日112日。将来的には拡充していきたいと考えています!
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆研修制度(eラーニング)
◆書籍購入制度(技術・ビジネスに関する書籍の費用を月3冊分まで支給)
◆健康チャレンジ制度(健康診断の結果が前年より良くなれば、1~2万円現金で支給)
◆資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1973年2月
代表者
代表取締役 中村 稔
従業員数
27名
資本金
3000万円
事業内容
  • パーツフォーマー用金型の設計製作
  • ヘッダー用金型の設計製作
  • 超硬部品加工
本社所在地
埼玉県春日部市南栄町12-20
メディア掲出多数!
  • 日経XTECH「知られざる実力派工場」/2021年6月
  • ゴルフネットワークの「ギア猿」(TV)/2020年12月
  • 機械技術7月号/2020年7月
  • 金型新聞/2020年7月 など

詳細はこちらをご確認ください!
⇒https://www.nissinseiki.co.jp/madia/
企業ホームページ https://www.nissinseiki.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。

《コロナ対策について》
ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。
  • アルコール消毒の徹底
  • マスク着用で面接
  • 十分な換気
応募受付後の連絡
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接

担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日についてはご相談ください。どなたも気兼ねなくご応募ください。
書類選考のポイント
『自己PR』では、あなたの経験が当社でどう活かせそうか、記載していただけますと幸いです。面接時には当社で働くイメージをより具体的につかめるよう、お話ができればと考えています。
問い合わせ
日新精機株式会社

住所
〒 344-0057 埼玉県春日部市南栄町12-20
地図を見る

電話番号
048-754-6511

備考
営業目的でのお電話はお控えください。

会社・仕事の魅力

日新精機株式会社の魅力イメージ1
日新精機株式会社の魅力イメージ2

《働く魅力》"設備投資"にも注力しています!

[POINT1]お客様のニーズに応えるために

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製造現場には積極的に最新鋭の機械を導入。当社の規模感では珍しいと言われる程、力を入れて取り組んでいます。また、社内外研修及びOJTによる指導も行いますし、現場では新しい機械に専任の担当をつけて、より早く製品に技術を反映できるように努めています。

これが当社の「圧倒的チャレンジ精神」の反映されているところ。将来も必要とされる技術を提供するため、今後もアップデートを続けていきます!


[POINT2]社員が満足して働くために

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働き方改革にも着手しています。これに関しても、ただ呼びかけるだけではなく2~3年にわたり、夜間の機械自動化や、データベースの一新などに着手。機械とITの力を惜しみなく取り入れ、残業時間は月20時間程から、10時間程(繁忙期)にまで削減できました!

また、将来的には休日の拡充も計画していく予定。祝日や大型連休の日数を増やし、社員が家族と過ごす時間をより増やすことで、より満足して働ける環境を用意できればと思っています。

―――このように―――

将来の安定を確保するために、先んじて新しいことを考え、仕掛けている当社。現在の安定感にあぐらをかくのではなく、先を見越した動きができるので、変化を楽しめる方であれば、毎日が楽しいと思います!
現在、同社の案件は8割が自動車関連とのことですが、食品加工分野への事業拡大や3Dプリンタ技術の活用など、これから挑戦したいことはまだまだあるそう。完成した安定感よりも、これから"もっと"を作っていける、そんな面白さが同社にはあると感じました。

自己啓発やビジネススキルに関わる勉強会なども行っているそうで、社会人としても基礎を強化しながら、活躍することができそうです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

中村のプロフィールフォト
中村 さん

どんな人と一緒に働きたいですか?

私自身、チャレンジ精神を大切にしているので、挑戦を楽しめる人だとうれしいですね!

これからは体制強化や事業拡大に向けて、さまざまな施策を進めていきたいと考えているところなので、さまざまな場面でアイデアを実現するチャンスがあります。実力に応じて、役職もお任せしていくので、ぜひ意欲的に取り組んでください。

働く環境について教えてください。

当社では、数年前から働き方改革にも取り組んできました。その結果、残業は以前の半分ほどになっています。私としても、短時間しっかり働いて家族との時間を楽しめるような働き方ができれば、より幸せではないかと考えております。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

次長平野のプロフィールフォト
次長平野 さん(中途入社)
営業
前職の経験 営業

転職してよかった点は?

ものづくりには制約が多い部分もあるのですが、当社ではどんなニーズにも対応できるので、現場と相談しながら自分自身でも考える、ものづくりの醍醐味をより味わうことができています。

新しい人に期待していることはありますか?

全国にお客様がいますので、月1回程度は出張で遠方のお客様にアプローチしたりなど、きめ細かな動きをしていただければと思います。

また、海外への販路拡大や新規事業の立ち上げなど、さまざまなことに挑戦できます。その中で自分の意見を発信しながら、活躍できる方に来てほしいです。
やる気や実力次第では、ポストチャンスをつかむこともできますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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