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【総合職】90%が未経験スタート★テレワークも可能★定着率95% 株式会社C-mind 年休120日以上/昇給年4回/急成長企業で会社の中核を目指せる!

  • 正社員
  • 350万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/09/27
掲載終了予定日:2021/10/11

この求人のポイント

完全未経験から理想のキャリアを切り拓くチャンス!1on1での研修&年4回昇給・昇格でスピード成長できます
【完全未経験歓迎】先輩社員の9割以上が未経験出身! 【充実の研修】1on1であなた専用オーダーメイド研修! 【定着率95%】年休120日以上&入社1年で約74万円昇給 【テレワークも可能】時代に合った柔軟な働き方が可能 【評価制度】全員周知の評価制度で成果が給与に直結! 【営業】固定給+インセンで初年度から平均月収38万円
総合職で理想のキャリアを見つける!これから社会人としてデビューする方も「新たな一歩」を踏み出そう!
株式会社C-mindのPRイメージ
幅広い事業やサービスを展開している私たちシーマインドグループ。今後さらなる事業拡大に向けて今回、「総合職」として各ポジションで会社の中核を担う方を大募集します。

知識や経験は一切不問で、学歴や転職回数・ブランクなども不問!これから社会人としてデビューする方もウェルカムです♪評価制度が明確な当社では成長&活躍次第で早い段階から昇給や昇格チャンスがある当社で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

仕事内容

【スキルや適性に応じたポジションで活躍】【入社後、社会人の基礎から学べる研修あり】各部署であなたの理想のキャリアを目指せる環境を用意します。

具体的には

未経験の方も活躍できる環境を用意します

研修期間を終了後、当社の成長を支えるさまざまな業務(下記、担当業務を参照)で経験を積み、中長期的に当社のコアメンバーとして成長していただきます。
現段階で自分に合っている仕事がわからない方も大丈夫。
一緒にどんなキャリアを目指していくのか考えます!

教育研修制度

1ヵ月間のオーダーメイド研修

▼当社各事業の説明や名刺の渡し方や言葉遣いなどのビジネスマナーの習得
▼自分が担当する商材の知識を習得
▼各現場を想定して、業務でどんなコミュニケーションや連携が必要になるか、ロールプレイングで実践的スキルを習得

その後は各配属先で、1on1で先輩がフォローします。

配属先の編成

平均年齢20代半ばの若いメンバーが中心

現在活躍中の先輩の9割以上が未経験からスタートで活躍しています。

<先輩の前職は?>
・飲食
・アパレル
・販売
・物流
・フリーター
・サッカーのセミプロ など多彩!

年齢/社歴/性別一切関係なく、みんなが平等にキャリアアップしています。

事業部別の業務例(SP事業部/スリホ事業部)

■セールスプロモーション事業部
誰もが知っているサービスを扱っているため未経験からでも実績を積みやすいです。
中には、未経験入社3ヶ月で月収35万円を超えた社員も。

■スリホ事業部
定額制プリンターサービス「スリホ」の法人営業です。
現在約3000社が導入しており、サービス継続利用率97%と商品力は抜群。

事業部別の業務例(HR事業部/DX事業部)

■HR事業部
新卒採用に関わるサービスを提供しています。
企業と学生をマッチングさせたり、スーツの無料レンタルサービスを通じて多方面から企業と学生を支援できます。

■DX事業部(BtoB営業)
進化し続けるIT業界で、企業様へ業務改善サービスの提案を行います。
時代を革新するサービスを広めることができます。

対象となる方

【関東エリア各地で募集】【学歴・転職回数・ブランク不問】【第二新卒・社会人デビュー歓迎】35歳までの方であれば業種・職種未経験歓迎です!
【応募条件】
◇35歳まで(※若年層による長期キャリア形成を図るため)
◇これから新たな環境で、新しいキャリアを切り拓きたい方
上記に該当すれば知識や経験をはじめ、
学歴や転職回数、就業ブランク等も不問!
また第二新卒や社会人未経験の方も歓迎します。

【歓迎するタイプ】
◇誰に対しても元気な挨拶・対応を心がけられる方
◇自分なりに目標意識を持って、自発的に取り組める方
◇これからビジネスパーソンとして専門知識・スキルを身につけて成長したい方
◇自分なりの意見・アイデアを発揮することで、新しいことに挑戦したい方
◇どんな仕事にも好奇心をもって向き合える方

営業メンバーは最大売上20%のインセンティブ支給!

当社の営業は、扱う商材も多岐に渡り、なおかつ営業手法も「フィールドセールス」「インサイドセールス」など様々。
その中であなたにマッチした営業スタイルを見つけてチャレンジできます。そして売上目標を達成した際には、インセンティブとして「最大売上20%の額」を支給!活躍次第で大幅な収入アップも可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

知識や経験が一切なくても、これからビジネスパーソンとして成長したい意欲がある方には充実した研修制度をはじめ、新規事業の立ち上げなど、若手でも活躍できるチャンスが豊富にあるのでお勧めです。

この仕事に向いていない人

逆に受け身のタイプで「誰かに育ててもらう」「誰かの指示がないと動けない」という方には、成長する機会が限られています。また周りからも評価されず、キャリアアップも望めません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
直行直帰、テレワークも可能!

■スリホ事業部/10:00~19:00(休憩1時間)
■セールスプロモーション事業部/10:00~20:00(休憩2時間)
■HR事業部/10:00~19:00(休憩1時間)
■DX事業部/10:00~19:00(休憩1時間)

※配属部署、職務により異なります。
勤務地
【東京/群馬/栃木/神奈川の各拠点】
※希望を考慮して決定します
※転勤なし&U/Iターン歓迎

【本社】
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル

【西東京支店】
東京都日野市多摩平1-2-3

【北関東支店】
群馬県太田市西本町41-14

【宇都宮支店】
栃木県宇都宮市元今泉4-8-21

【横浜支店】
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-19-8

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県、群馬県、東京都、神奈川県
交通アクセス
◇本社:各線「東新宿駅」より徒歩3分
◇西東京店:JR中央線「豊田駅」より徒歩1分
など
給与
月給25万円以上+各種手当
■別途インセンティブ(最大売上の20%支給)※営業職のみ

※上記月給には35時間分の固定残業代(4万5000円以上)を含みます。時間超過分は別途支給します
※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
※試用期間3か月あり(期間中の条件変更なし)

【1年目の平均月収38万円】
月給27万円+インセンティブ10万円+諸手当/26歳(セールスプロモーション事業の営業・経験1年/前職フリーター)

★昇給は年4回!1年間で統括主任になった実績も★
配属3か月後⇒リーダーへ昇格
配属6か月後⇒エリアマネージャーへ昇格
配属9か月後⇒ブランチマネージャーへ昇格
配属12か月後⇒ブロックマネージャーへ昇格

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~1000万円

モデル年収例

年収1200万円 / 28歳 経験5年 /月給40万円+インセンティブ720万円/前職飲食
年収600万円 / 25歳 経験3年 /月給30万円+インセンティブ240万円/前職アパレル
年収480万円 / 21歳 経験1年 /月給25万円+インセンティブ180万円/前職ドライバー
昇給・賞与
◇昇給:年4回(四半期ごとに昇給チャンスあり)
◇インセンティブ支給(最大売上の20%)
諸手当
◇交通費支給
◇資格手当
◇役職手当
◇住宅手当
休日・休暇
【年休120日以上】※部署により異なります。
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年末年始休暇(5~7日)
◇GW休暇
◇夏季休暇(5~7日)
◇慶弔休暇
◇有給休暇
◇産休・育休(取得実績あり)
◇特別休暇
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇社員寮完備
◇誕生日祝い
◇結婚祝い金(3万円/役職が上がるごとに+1万円)
◇出産祝い金
◇読書奨励金
◇社内イベント
◇各種サークル
◇独立支援制度
◇給与前払い制度
◇健康診断(費用は全額会社が負担)
◇社内ベンチャー制度
◇CMIND GROUP AWARD
※年に2回グループ全社員が集まり、功労者・成績優秀者を表彰しています。
教育支援や各種サポート制度
◇メンター制度
直属の上司以外に、他事業部の先輩と定期的に面談で話す場を設けています。

◇資格取得支援制度
業務で必要になる資格取得の費用は会社が負担します。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2011年 3月
代表者
代表取締役 近藤 光
従業員数
268名(2021年1月時点)※グループ合計
資本金
3000万円
売上高
21億円(2020年2月期実績)/17億円(2019年2月期実績)/13億7000万円(2018年2月期実績)
事業内容
■スリホ事業/法人向けサブスクプリンター「スリホ」の提供 
■DX事業/サブスク電子契約プラットフォーム「Digital sign」の開発・提供
■SI事業/自社開発、受託開発、SES 
■カリクル事業/リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」の提供 
■HR事業/自己分析特化型新卒エージェントサービス「マイキャリ」の運営 
■セールスプロモーション事業/インフラに特化した営業アウトソーシング
本社所在地
〒169-0072
東京都新宿区大久保2-5-23新宿辻ビル10階
自社開発サービスを続々事業化!
■定額制レンタルプリンター「スリホ」
■法人向け経費見直しサービス「ミナオシ」
■マイナンバーカードを活用したデジタルIDソリューション
■法人向け電子契約サービス「Digital sign」
■リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」
■自己分析特化型キャリアコンサルティングサービス「マイキャリ」

今後も新サービスを事業化していきますので「こんなサービスあったら」というアイデア随時受付けます!
TVメディア露出&外部コラボ多数
■テレビ情報番組での各サービス紹介
■Bリーグ所属のプロバスケットボールチーム「横浜ビー・コルセアーズ」とのパートナーシップ締結
■就活生向けサービス「就活ベース」を運営する株式会社ナチュラル総研とのコラボ

このように外部とコラボレーションを図りつつ、会社の知名度アップをはじめ各種サービスの浸透・普及に努めています。
企業ホームページ https://cmind-co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、応募から数日以内を目安に選考通過者にのみご連絡します。
採用プロセス
応募から内定までは1~2週間を予定しています。
※面接日・入社日はご相談ください。
  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

  1. STEP
    2

面接(1~2回)

ご希望に応じてWeb面接も対応可能です
  1. STEP
    3

内定

希望される方は、内定後にオフィス見学を兼ねて面談を行います。
面接回数
1回~2回
面接地
〒169-0072
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル
※WEBでの面接も可能です。
問い合わせ
株式会社C-mind

住所
〒 169-0072 東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6861-2883

備考
※お問い合わせの際、「マイナビ転職の募集広告を見た」とお伝えください。

会社・仕事の魅力

株式会社C-mindの魅力イメージ1

あなたにとって理想のキャリアを切り拓くチャンスです

私たちは、積極的に新規事業やサービスを立ち上げて展開していくことで、
多様な人材が活躍しています。

今回募集する「総合職」では「営業」「エンジニア」「事務」をはじめ、将来的には「人事」「広報」「マーケティング」「WEB」「新規事業」など多岐に渡るポジションをご用意。だから知識や経験が一切なくても、「とにかくビジネスパーソンとしてスピーディに成長したい!」という意欲があれば、どんなジャンル・ポジションにもチャレンジできます。
その経験を通じて、自分にとってベストなキャリアを切り拓いてください!

さらに当社では「社員定着率95%」という働きやすい環境も実現!
☆年休120日以上でプライベートの時間を確保
☆活躍次第で年4回昇給&昇格チャンスがあり、入社1年目からリーダーになるチャンスあり
☆営業なら高いインセンティブによって「入社1年後の昇給実績73.6万円」も

気になる方はまずはご応募ください!
今回ご紹介したシーマインドグループは様々な事業を展開しているが、その根底にあるのは『世の中を、フラットに。』というミッション。自社の事業やサービスを通じて、すべての人に有益な情報を病棟に届けることと、誰もが活躍できる社会をつくっていくことを目指している。
それは自社の社員に対しても同じで、やる気があれば活躍のチャンスが与えられ、成果に応じた正当な評価を受けてキャリアアップできるメリットがある。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社2年目)
総合職(メーカー商材のSP営業)
前職の経験 販売スタッフ
当社に入社して初めて正社員となりました。当初は不安でしたが、一般的なビジネス教養や知識に加えて、コミュニケーション力を身につけることができました。また先輩や上司が親身になって教えてくれるので、結果が出るのも早く、それがこの先、この会社で仕事をしていく上で、大きな自信につながりましたね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Bのプロフィールフォト
B さん(中途入社2年目)
総合職(スリホ事業の法人営業)
前職の経験 アパレル
初めて受注したときはとっても嬉しかったですね。同行してもらったリーダーに「ナイス!」と声をかけてもらったり、社内SNSでもみんなから賞賛してもらえて、もっと頑張ろう!って思いました!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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