| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
50名以上
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| 勤務時間 |
■10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
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| 勤務地 |
<転勤はありません>東京/大阪/仙台/名古屋/福岡募集・本社/東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階・大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38新大阪西浦ビル1階(2025年7月オープン!) ・仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区国分町3-8-1勾当台ビル8階(2026年6月オープン!) ・名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄3-1-26本町牧野ビル6階(2026年7月オープン!) \9月OPEN予定/ゼロイチの立ち上げに携われます!・福岡市(天神駅) マイナビ転職の勤務地区分では…宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県 |
| 交通アクセス |
<本社>
都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩5分 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩5分 JR山手線「新大久保駅」より徒歩15分 <大阪オフィス> JR、OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩10分 <仙台オフィス> 地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩3分 地下鉄「青葉通一番町駅」より徒歩12分 JR各線「仙台駅」より徒歩19分(地下鉄乗り換えで約10分) <名古屋オフィス> 地下鉄「伏見駅」より徒歩5分 地下鉄「栄駅」より徒歩7分 |
| 給与 |
<未経験者の場合>月給30万円以上+インセンティブ+各種手当※上記金額には固定時間外手当33時間分(5万2000円~)を含む 時間超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。 <法人営業のマネージャー経験者の場合>月給40万円以上+インセンティブ+各種手当※上記金額には固定時間外手当45時間分(10万5000円~)を含む 時間超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。 \\圧倒的に稼げる仕組み//★<平均年収766万円/3人に1人が年収1000万超>成果はダイレクトに給与へ反映!業界最高水準となる「最大粗利の12%」を毎月還元! 入社半年で月50万円のインセン獲得や、1年目で年収600万円の実績も多数あります ★<安定した成果を残せます>マニュアル完備で1年目から毎月【5万円~50万円】のインセンティブを獲得。中には未経験1年目で単月90万円以上のインセンティブを獲得したメンバーも。 立ち上がりが早く安定して成果をあげられる環境です! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~1000万円
モデル年収例
年収1440万円
/
29歳
営業職(マネージャー)職
経験4年
/月収120万円
年収1200万円 / 27歳 営業職(リーダー)職 経験3年 /月収100万円 年収960万円 / 26歳 営業職(リーダー)職 経験2年 /月収80万円 年収720万円 / 24歳 営業職 (メンバー)職 経験1年 /月収60万円 |
| 昇給・賞与 |
■昇給・昇格年2回
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| 諸手当 |
■交通費支給
■インセンティブ ■資格手当 ■役職手当 ■住宅手当 |
| 休日・休暇 |
<年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 <特別休暇> ■結婚休暇 ■新婚旅行休暇 ■配偶者の出産休暇 ■子供の予防接種、法定検診の際の休暇 <休職・休業> ■介護休業 ■産前産後休暇 ■育児休業(産後パパ育休含む) |
| 福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■定期健康診断(費用は会社が全額負担) ■企業型確定拠出年金制度 ■昇給・昇格年2回 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■給与前払い制度 ■書籍購入制度(書籍の購入費用を会社が負担) ■電気料金の社割有り(毎月2000円オフ) ■携帯・PC支給 ■引越し支援制度(U・Iターン支援) ■メンター制度 ■社内ベンチャー制度 ■独立支援制度 ■副業OK ■Cmind Group Award └年1回グループ全社員が集まり、功労者・成績優秀者を表彰します! ■オフィス内禁煙 ■Bリーグ横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦 └当社が共同オーナーを務めています。 |
| 「CMIND GROUP AWARD」について |
当社では年1回C-mindグループの全社員が集まる「CMIND GROUP AWARD」というイベントを開催しています。成績優秀者・功労者の表彰があったり、新規事業や昇格者の発表が行われたりと毎年大盛り上がり!
当社は成果を報酬はもちろん。「CMIND GROUP AWARD」など、会社全体で成果を褒め称える文化があるので、1人1人のやりがいにもつながっています。 成果をしっかり評価されたい方にはピッタリ。是非一緒に働きましょう。 |
| 設立 |
2011年3月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役/虎石 克
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| 従業員数 |
グループ合計320名(2026年1月時点)
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| 資本金 |
3000万円
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| 売上高 |
45億円(2024年度実績)
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| 事業内容 |
・スマートオフィス事業
・SES事業 ・SaaS事業 ・HR事業 ・不動産事業 ・ライフサポート事業 ・小売電力事業 【許認可】 □一般労働者派遣事業 派13-306913 □有料職業紹介 13-ユ-307998 □商標「スリホ」 登録第5619859 □商標「OBiS」 登録第5883641 □商標「カリクル」登録第6201372 □プライバシーマーク認定 第17002767(05)号 □適格請求書発行事業者登録番号:T8011101059462 □電気通信事業者 総務省届出 A-03-19314 【グループ会社】 ■株式会社シーマインドキャリア ■株式会社シーマインドエステート ■キャンバスエッジ株式会社 ■株式会社LEAD |
| 本社所在地 |
〒169-0072
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階(受付5階) |
| 「世の中を、フラットに。」 |
当社のパーパスは「世の中を、フラットに。」
情報格差、地域格差、経済格差など、 社会に存在するさまざまなギャップをなくしていく。 それがすべての発想の原点です。 人々の暮らしや企業の未来がさらに豊かになることを願い、 私たちは「人」と「テクノロジー」の力を結集し、 新たなサービスを生み出し、社会課題に積極的に挑戦していきます。 |
| その他様々な自社サービスを展開 |
■定額制レンタルプリンター「スリホ」
■IT活用支援サービス「OBIS」 ■自己分析特化型の新卒就活支援サービス ■リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」 ■ライフプランニング型不動産の販売 ■自社電力サービス「トクテンでんき」 ◎今後も積極的に新サービスを展開する方針です |
| 企業ホームページ | https://cmind-co.jp/ |
| 応募方法 |
■お読みいただき、誠にありがとうございます。
このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、応募者全員にお電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
◆できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
◆応募から内定までは1~2週間を予定しています。 ◆面接日・入社日はご相談ください。 ◆希望される方は、内定後にオフィス見学を兼ねて面談を行います。
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
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| 問い合わせ |
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I さん(中途入社3年目)
営業
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| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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N さん(中途入社2年目)
営業
|
| Q |
ずばり職場の魅力は? |
| Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
| Q |
今後の展望をお願いします。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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