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【キャリアアドバイザー】分業制/テレアポなし/年休125日 株式会社C-mind 就活の経験を活かせる/3年後に業界トップを目指す/定着率95%

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/10/08
掲載終了予定日:2024/11/11

この求人のポイント

【昨対比230%アップの成長企業で活躍】◆平均27歳で全員にチャンス◆就活生と企業の架け橋となるやりがい
【未経験歓迎】90%以上が異業種出身!平均年齢27歳 【頑張りを評価・還元】明確な評価制度とインセン体系 【事業拡大】組織を3倍に拡大中で新しいポスト続々! 【アイデアを活かせる】反響抜群の自社サービスあり 【風通し良好】お互いの成長を喜び合える明るい社風 【オフも充実】年休120日、土日祝休み
【定着率95%】頑張りや成長は全部正当に認めます!入社2~3年でリーダー昇格等努力が形になるから楽しい!
株式会社C-mindのPRイメージ
新卒・就活生の就業支援などを行っている当社。専門知識は研修で学べるので未経験でも大歓迎!さらにあなたの就活時代の経験も活かせる仕事で、実際当社の平均年齢は27歳と、就活生に寄り添える世代が活躍していることが特徴です。早くから活躍できるため、入社2~3年で役職付きにキャリアアップしているメンバーも多数います。仲間と一緒に刺激し合いながら成長できる当社で、一緒に仕事を楽しみましょう!

仕事内容

<就活生と企業の架け橋となる仕事>◆就活生の会社探し・仕事探しのサポートや、企業の採用支援を行います◆研修があるので完全未経験者も大歓迎!

具体的には

新卒の人材紹介事業や、就活生向けリクルートスーツの無料レンタルサービス「カリクル」の運営を行っている【HR事業部】で活躍します。新卒の人材紹介では自分の“就活体験”を活かすことができ、「カリクル」は自社サービスを育てる面白さも感じられます!入社後は研修から始めるので、グングンと成長していきましょう!

具体的な業務内容

「こんな会社で働きたい」「将来の目標は~」など就活生の想いは様々です。そこで、一人ひとりの想いに沿った企業を提案していきます。

<仕事の流れ>
【1】学生さんと面談を行います(日程は専任担当が調整)
【2】就活状況や過去の経験、将来のビジョンをヒアリング(面談はオンラインが中心です)
~ヒアリング後~
【3】ビジョンや適性にマッチした企業をご紹介します。
【4】企業に提出する履歴書の添削や面接対策をサポートします。
【5】ご紹介した企業で無事内定が出たら、学生さんと一緒に確認を行います。
【6】入社前にもフォローを行って不安を解消。
【7】入社後の活躍まで見届けます。

将来のキャリアパス

20代が中心となって活躍している当社では、キャリアアップに年齢や社歴は関係ありません。入社初年度から裁量を持って働けます!また、事業部は2025年3月までに3倍以上に拡大予定で、新しいポストも続々と誕生中。さらに、将来的にはCAだけでなくRAとしての法人営業やサービスの企画や運営へキャリアチェンジも可能です!
株式会社C-mindの仕事イメージ

対象となる方

<業界・職種未経験歓迎!>★これまでの経験は一切関係なし!★できるだけ多くの方とお会いして、意欲や人柄などを重視した積極採用を行います!

【具体的には】

◆学歴・職歴一切不問
◆未経験歓迎!第二新卒大歓迎!

【こんな方とはぜひお会いしたいです】

◆営業スキル・商談スキルを磨きたい方
◆人材業界で多くの求職者を支援していきたい方
◆頑張りは正当に評価・還元して欲しい方
◆事業の拡大期に関わりたい方
◆自由な社風と裁量のある環境で働きたい方

【Web面接OK!】

上京して働きたい方も支援しています。Web面接を受けて、内定後に上京という方法を取ることも可能です!

透明度100%の評価制度&完全実力主義!

当社は実績を正当に評価する「完全実力主義」を導入しています。学歴や経歴、年齢や在籍年数は関係なく、頑張りや成果がそのまま昇給や昇格につながるので、高いモチベーションでチャレンジできることは間違いありません。評価制度も明確に定まっているため、「何をすれば評価されるのか」が一目瞭然で、透明度100%です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎頑張りを認められたい方

実績を出せば出すほど、年齢や社歴に関係なく昇給や昇格を実現できる環境です。頑張りを正当に評価して欲しい方に向いています。

この仕事に向いていない人

△人と関わることが苦手な方

就活生やクライアントはもちろん、社内のメンバーとも多くのコミュニケーションを取る仕事です。一人で黙々と仕事がしたい方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)


※残業は月20時間程度です。
勤務地
<転勤はありません>

本社/東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル

※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与

【未経験者】

月給25万円以上+インセンティブ

※月給には45時間分の固定残業代(7万円以上)を含む/時間超過分は別途支給

【人材営業経験者】

月給30万円以上+インセンティブ

※月給には45時間分の固定残業代(8万円以上)を含む/時間超過分は別途支給
※営業経験者のスタート月給は、経験・能力を考慮の上で決定します。

<平均の年収例>
★未経験入社の初年度想定年収は360万円★
月給25万円+年間インセンティブ60万円
※インセンティブについては年4回まとめて支給

<直近入社社員の年収例>
★26歳未経験/広告代理店営業経験あり/2023年4月入社★
年収504万円(月収32万円+年間のインセンティブ120万円程度)

<昇給・昇格例>
▼入社1年目⇒研修とOJTを通して営業力アップ(年収360万円)
▼入社2年目⇒一人前のCAとして戦力に!(年収487万円)
▼入社3年目⇒リーダーに就任(年収574万円)
▼入社5年目⇒マネージャー就任!マネジメントに注力(年収662万円)
▼入社7年目⇒事業責任者に就任!(年収942万円)
◎昇給・昇格のチャンスは年2回!3年でマネージャー昇格実績あり!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収360万円 / 23歳 経験1年 /月給25万円+年間インセンティブ60万円
年収487万円 / 25歳 経験2年 /月給28.6万円+年間インセンティブ144万円
年収662万円 / 27歳 経験5年 /月給38.5万円+年間インセンティブ200万円
年収942万円 / 30歳 経験7年 /月給48.5万円+年間インセンティブ360万円
昇給・賞与
昇給年2回(半期ごとに昇給チャンスあり)
諸手当
■交通費支給
■インセンティブ
■資格手当
■役職手当
■住宅手当
休日・休暇

☆年間休日120日以上

☆5日以上の連続休暇も可能!


■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇

<特別休暇>
■結婚休暇
■新婚旅行休暇
■配偶者の出産休暇
■子供の予防接種、法定検診の際の休暇

<休職・休業>
■介護休業
■産前産後休暇
■育児休業(産後パパ育休含む)
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■企業型確定拠出年金制度
■昇給・昇格年2回
■私服勤務あり
■読書奨励金制度(書籍の購入費用を会社が負担)
■結婚祝い
■出産祝い
■給与前払い制度
■引越し支援制度
■Bリーグ横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦(当社が共同オーナーを務めています)
誰もが主役になれる場所!
C-mindグループの全社員が集う「CMIND GROUP AWARD」が年1回開催されます。成績優秀者・功労者が表彰されたり、新規事業や昇格者の発表が行われる一大イベントです。結果を残せば収入アップにつながることはもちろん、スポットライトを浴びる機会も豊富!誰もが主役になれるチャンスがあるので、みんな仕事を全力で楽しんでいます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢20代
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
2011年3月
代表者
代表取締役CEO/虎石 克、代表取締役COO/近藤 光
従業員数
268名(グループ合計)
資本金
30,000,000円
事業内容
■HR div. / カリクルの運営、カリクルエージェントの提供
■Smart Office div. / スリホ、ITインフラに関するコンサルティング
■System Integration div. / 自社開発、受託開発、SES

【許認可】
□一般労働者派遣事業 派13-306913
□有料職業紹介 13-ユ-307998
□商標「スリホ」 登録第5619859
□商標「OBiS」 登録第5883641
□商標「カリクル」登録第6201372
□プライバシーマーク認定 第17002767(05)号
□適格請求書発行事業者登録番号:T8011101059462
□電気通信事業者 総務省届出 A-03-19314

【グループ会社】
■株式会社シーマインドキャリア
■株式会社シーマインドエステート
■キャンバスエッジ株式会社
本社所在地
〒169-0072
東京都新宿区大久保2-5-23新宿辻ビル10階
自社サービスに関われる!
新卒向けエージェントサービス「カリクルエージェント」とリクルートスーツの無料レンタルサービス「カリクル」の運営を行なっています。

その他にも就活情報メディアの「就活マガジン」や無料のES添削サービス「赤ペンES」など、就活生向けの自社サービスを多数展開しています。
【カリクル】
2018年に開始したサービスで、これまでに80,000人以上の学生が利用しています。また株式会社コナカ様との提携により、「SUITS SELECT」約200店舗で「SUITS SELECT」のリクルートスーツのレンタルが可能です。

▼カリクルHP
https://caricuru.jp/
企業ホームページ https://cmind-co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■お読みいただき、誠にありがとうございます。
このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、応募者全員にお電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
◆できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
◆応募から内定までは1~2週間を予定しています。
◆面接日・入社日はご相談ください。
◆希望される方は、内定後にオフィス見学を兼ねて面談を行います。
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりエントリー

  1. STEP
    2

Web履歴書による書類選考

  1. STEP
    3

面接(1~2回)

  1. STEP
    4

内定

面接回数
1~2回
面接地
本社/東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階(総合受付5階)
問い合わせ
株式会社C-mind

住所
〒 169-0072 東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階(総合受付5階)
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社C-mindの魅力イメージ1

社員の数だけ個性あり!あなたらしさを100%発揮可能☆

配属先のHR事業部は現在30名ほどが活躍していて、2025年3月までには約50名体制まで拡大する予定!会社全体でも昨対比230%で成長しているので、キャリアアップに順番待ちは一切ありません。頑張れば頑張るほど昇給・昇格を手にできて、自分の成長に驚けるほどの環境です◎

■明るい職場で活躍!

成長企業と言っても数字至上主義ではないので、ギスギスした雰囲気はゼロ!20代前半のメンバーが中心なので、いつも和気あいあいとした雰囲気で、同僚や上司にも相談しやすいです。働きやすい環境のため、定着率は95%!やむを得ない事情以外ではほとんど退職者が出ていません。

■自分のカラーを出せます!

たくさん稼いで好きな旅行を楽しむ人がいたり、将来に向けてコツコツ貯金したり、色々な性格のメンバーがいます。話すことが好きな人、ゲームや漫画が好きな人もいます。あなたも自分らしさを発揮しながら活躍できるはずです!
【世の中を、フラットに。】というパーパスを掲げている同社。就活生の希望や適性に合わなくても「とにかく多くの企業を紹介する」というスタイルの人材紹介事業者もある中、同社はとことん求職者に寄り添う姿勢を大切にしています。時には一人の学生と10回以上面談を重ねることもあるそう。就活生・クライアント・自社の全てがWin-Winになることを目指している同社。自信を持って仕事がしたい方には最良の環境と言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社2年目)
キャリアアドバイザー(リーダー)

■入社2年目でリーダーへ

組織の拡大期に関われるやりがいや、面接で感じた雰囲気の良さに惹かれて入社しました。当社は同世代が多く活躍しているということもあり、社内はいつも活気に溢れています。上司も年齢が近くて何でも相談しやすく、安心して仕事の取り組める環境ですね。失敗を恐れずにチャレンジできて、入社2年目でリーダーも任せてもらっています。これからも色々な経験を積みながら成長していきたいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

B さん(中途入社1年目)
キャリアアドバイザー

■感謝されることにやりがい!

自分自身、就活で悩むことがあったため、「後ろの世代を支えたい!」という思いで新卒アドバイザーになりました。仕事に大きなやりがいを感じるだけではなく、頑張りをしっかりと評価してくれる社風も当社の良いところです。月収50万円は珍しくなく、初年度から年収500万円を稼ぐメンバーもいます。就活生や企業から「ありがとう」と感謝される機会も多く、当社へ入社して仕事の楽しさを存分に感じています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社C-mind 就活の経験を活かせる/3年後に業界トップを目指す/定着率95%

【キャリアアドバイザー】分業制/テレアポなし/年休125日

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