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\3人に1人が年収1000万以上/【コンサル営業】★定着率95%以上 株式会社C-mind 12期連続増収の安定ベンチャー/年間休日125日/自社サービス多数

  • 正社員
  • 400万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/05/09
掲載終了予定日:2025/05/29

この求人のポイント

「世の中を、フラットに。」課題を解決する業界トップクラスの自社サービスで3人に1人が年収1000万を実現
【12期連続増収】安定した成長を遂げるベンチャー企業 【知名度】業界トップクラス!累計導入社数は6000社 【結果の出しやすい環境】成果の出る仕組みを構築 【仕事のしやすさ】分業制&テレアポなしで提案に集中 【高収入】最大で粗利の12%!業界最高水準のインセン 【働きやすさ】年休125日以上/残業少なめ/10時開始
【創業14年目の安定×成長中ベンチャー】分業制・仕組化で営業しやすさは抜群!高還元率のインセンあり◎
株式会社C-mindのPRイメージ
創業から14年。「世の中を、フラットに。」をパーパスとして掲げ、業界トップクラスの自社サービス×セールス力で安定したベンチャー企業へと成長を遂げている当社。

今回さらに組織拡大のため、営業の募集をスタート。分業制で資料作成などは事務チームが行うため、営業に専念できます。また、仕組化と蓄積されたノウハウにより、成果を出しやすい環境です。

仕事内容

東京勤務/大阪支社も展開【飛び込み・テレアポなし】複数の商材を用いた課題解決型の営業スタイル★分業制で業務に集中できる環境★

具体的には

≪仕事の流れ≫
1:お客様のお悩みをヒアリング
お客様の持っている課題や悩みを聞いていきます。

2:提案
企業様の課題に合わせ、ご提案をします。

3:ご契約、導入サポート
ご契約後も機器の導入や運用までサポートします。

4:定期訪問
導入後も定期的な訪問を行い、引き続きサポートします。

◆商材は業界トップクラスの自社サービス

以下の提案をお任せします!

スリホ…業界トップクラスを誇る定額プリンターサービス
OBIS…DX推進サポートサービス
その他OA機器…複合機やビジネスフォン、セキュリティ機器など

☆顧客の本質的な課題を解決する営業

☆豊富な商材で企業に合わせた提案可能

☆クロスセルで単価アップ

◆分業制・テレアポなしで提案に集中できる!

当社では、アポイント獲得を専門とするチームがあるため、
新規アポイント獲得のためのテレアポは一切なし!
商談や顧客対応に集中できる環境があります!

また、「売って終わり」ではなく、
導入サポート、定期訪問と
その後のフォローまで一貫して行う体制で
長期にわたりお客様に関わっていけます!

入社後の流れ

▼1週目:事業の全体像やビジネスマナーを習得
▼2週目:商材の特徴を理解し、提案スキルを学ぶ
▼3・4週目:トークスクリプトを活用してロープレ

研修後も先輩との1on1で相談でき、スピード感のあるフィードバックをもらえます。蓄積されたノウハウがあり、仕組み化がされているので、成果を出しやすい環境です。

将来のキャリアパス

一人ひとりが理想のキャリアを描けるように、最低でも月1回上司とのキャリアに関する1on1を実施しています。新規営業だけでなく、既存営業やインサイドセールスなど、営業としての多彩なキャリアも。将来的には新サービス開発への挑戦や、マネジメント志向の方であれば入社2~3年でリーダーを目指していくこともできます。

対象となる方

\平均年齢27歳/【学歴不問|第二新卒歓迎】☆人物重視の採用☆営業経験者だけでなく、販売経験者なども活躍中
★営業として成長できる環境
例えば、不動産業界や自動車販売で活躍してきて、
「営業としてスキルアップしたい」という方が活躍中!
仕組み化や分業制、還元率の高いインセンティブ、
スピード感のあるフィードバックと
成果を出しやすく、頑張った分はしっかり稼げます。

【こんな方は歓迎です】
◎営業としてスキルアップしていきたい方
◎しっかり評価される環境で働きたい方
◎周囲の意見を受け入れられる方
◎主体的に取り組める方
◎成長中ベンチャーで働きたい方
◎チームワークを大切にしていきたい方
◎何事も前向きに取り組める方

★第二新卒歓迎
★学歴不問
★転職回数不問
★販売や営業の経験を活かせます

◇「年収1000万円稼ぎたい…!」方も大歓迎

業界最高水準のインセンティブ制度を導入し、最大で粗利の12%を還元!入社半年で月50万円のインセンティブ獲得も可能で、チームの3人に1人が年収1000万円を超えています!

業界未経験から2年で年収1000万円を達成したメンバーも在籍。

あなたの「年収1000万円稼ぎたい…!」という思いが叶う環境があります!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チャレンジを楽しめる方

急成長中のベンチャー企業だからこそ、自分の行動や成果が会社の発展につながることを感じられる環境があります。挑戦を楽しめる方や、努力を正当に評価されたい方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

△周囲の意見を素直に聞けない方

定期的に行われる1on1では上司からさまざまなフィードバックがあります。言い訳をせず、周囲の意見を素直に受け入れる姿勢が成長のカギとなります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名以上
勤務時間
■10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
勤務地
【転勤なし】
東京都新宿区大久保2-5-23新宿辻ビル10階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
<アクセス>
都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」から徒歩5分
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分
JR「新大久保駅」から徒歩15分
給与
月給27万円以上+インセンティブ
※給与は能力・経験により上下する場合があります。

【還元率の高いインセンティブ】
★業界最高水準のインセンティブ還元(最大で粗利の12%)
L2025年1月度の最高インセンティブ額:1,112,872円(単月)
L業界未経験から入社2年で1,000万に到達したメンバーもいます!

【昇給(年2回)】
評価制度に基づいた昇給査定を年2回行なっています。インセンティブだけでなく、固定給の昇給も見込めるハイブリッドな給与制度です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1000万円

モデル年収例

年収1100万円 / 29歳 営業コンサル職 経験4年 /月給29万円+インセン750万円
年収980万円 / 27歳 営業コンサル職 経験2年 /月給28万円+インセン650万円
年収500万円 / 23歳 営業コンサル職 経験1年 /月給27万円+インセン180万円
昇給・賞与
■昇給・昇格年2回
諸手当
■交通費支給
■インセンティブ
■資格手当
■役職手当
■住宅手当
休日・休暇
<年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
<特別休暇>
■結婚休暇
■新婚旅行休暇
■配偶者の出産休暇
■子供の予防接種、法定検診の際の休暇

<休職・休業>
■介護休業
■産前産後休暇
■育児休業(産後パパ育休含む)
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■定期健康診断(費用は会社が全額負担)
■企業型確定拠出年金制度
■昇給・昇格年2回
■結婚祝い金
■出産祝い金
■給与前払い制度
■書籍購入制度(書籍の購入費用を会社が負担)
■携帯・PC支給
■引越し支援制度(U・Iターン支援)
■メンター制度
■社内ベンチャー制度
■独立支援制度
■副業OK
■Cmind Group Award
└年1回グループ全社員が集まり、功労者・成績優秀者を表彰します!
■オフィス内禁煙
■Bリーグ横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦
└当社が共同オーナーを務めています。
「CMIND GROUP AWARD」について
当社では年1回C-mindグループの全社員が集まる「CMIND GROUP AWARD」というイベントを開催しています。成績優秀者・功労者の表彰があったり、新規事業や昇格者の発表が行われたりと毎年大盛り上がり!

当社は成果を報酬はもちろん。「CMIND GROUP AWARD」など、会社全体で成果を褒め称える文化があるので、1人1人のやりがいにもつながっています。

成果をしっかり評価されたい方にはピッタリ。是非一緒に働きましょう。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 業務時間7時間以内
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 引越し費用実費全額負担
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢20代
  • 無借金経営
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
2011年3月
代表者
代表取締役CEO/虎石 克
従業員数
グループ合計322名(2025年3月時点)
資本金
3000万円
売上高
35億円(2023年2月期実績)、28億円(2022年2月期実績)
事業内容
・スマートオフィス事業
・システムインテグレーション事業
・HR事業
・ライフサポート事業

【許認可】
□一般労働者派遣事業 派13-306913
□有料職業紹介 13-ユ-307998
□商標「スリホ」 登録第5619859
□商標「OBiS」 登録第5883641
□商標「カリクル」登録第6201372
□プライバシーマーク認定 第17002767(05)号
□適格請求書発行事業者登録番号:T8011101059462
□電気通信事業者 総務省届出 A-03-19314

【グループ会社】
■株式会社シーマインドキャリア
■株式会社シーマインドエステート
■キャンバスエッジ株式会社
■株式会社LEAD
本社所在地
〒169-0072
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階(受付5階)
「世の中を、フラットに。」
当社のパーパスは「世の中を、フラットに。」
情報格差、地域格差、経済格差など、
社会に存在するさまざまなギャップをなくしていく。
それがすべての発想の原点です。
人々の暮らしや企業の未来がさらに豊かになることを願い、
私たちは「人」と「テクノロジー」の力を結集し、
新たなサービスを生み出し、社会課題に積極的に挑戦していきます。
その他様々な自社サービスを展開
■定額制レンタルプリンター「スリホ」
■IT活用支援サービス「OBIS」
■自己分析特化型の新卒就活支援サービス
■リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」
■ライフプランニング型不動産の販売
■自社電力サービス

◎今後も積極的に新サービスを展開する方針です
企業ホームページ https://cmind-co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■お読みいただき、誠にありがとうございます。
このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、応募者全員にお電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
◆できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
◆カジュアル面談実施中です!
◆応募から内定までは1~2週間を予定しています。
◆面接日・入社日はご相談ください。
◆希望される方は、内定後にオフィス見学を兼ねて面談を行います。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

ご応募いただいた情報をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2回)

※原則、一次面接はWebで最終面接は対面です
※カジュアル面談も選択可能です
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
本社/東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階
(総合受付5階)
問い合わせ
株式会社C-mind

住所
〒 1690072 本社/東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階(受付5階)
地図を見る

採用担当
浜田

電話番号
090-9387-8013

会社・仕事の魅力

株式会社C-mindの魅力イメージ1

ワクワクする会社でプライベートも充実

◎社会に新しい価値を提供する

当社は創業以来、人の力を最大限に活かせる分野で事業を展開してきました。自社サービスの1つである定額制プリンター『スリホ』は、「従量課金制が当たり前だったプリンター市場」に新たな選択肢を提供し、業界トップクラスの実績を作り出しています。当社では、社会の慣習や既存のビジネスモデルにとらわれず、新たな価値を創造し続けます。私たちとともに、ワクワクする未来をつくり、社会に新しい変化を生み出していきませんか?

◎働きやすさについて

□年間休日125日以上(土日祝休み)
□朝遅めの10時スタート
□業界最高水準のインセンティブ還元
□有給休暇の取得率85%
□残業月平均10時間以下

働きやすさもあり定着率95%以上!人が辞めない会社です。
プライベートを大切にできる環境で、オンオフを充実させながら働けますよ。
2011年に創業し、12期連続で増収。安定的な成長を続けるベンチャー企業の同社は、業界トップクラスのサービスやSaaS、DXに関わる時代にマッチしたサービスを次々と輩出している。そんな同社だが、業界未経験スタートが9割ということもあり、先輩との毎日の1on1、上司との月1回の面談など研修システムやキャリアについて考えられる機会が充実。社会人経験が浅いという方もキャリアについて考えながら働けるのでオススメしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

I さん(中途入社3年目)
営業
前職の経験 不動産営業
Q

未経験でも本当に大丈夫?

入社後はまず1ヶ月間の研修を実施。研修後も先輩との毎日の1on1やメンター制度など安心して業務に取り組めます。困った時にはその日のうちに先輩社員に相談できる環境もあるのが心強いです。
Q

どんな働き方ができますか?

前職は残業が多かったり、予定があっても帰りづらいことが多かったです。今は残業もほぼなく、予定がある時はすぐに帰れる雰囲気なので、プライベートも充実させながら働くことができています。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

年齢や経歴に関係なく成果を正当に評価してくれる環境があります!特にインセンティブは業界最高水準で、成果を上げた分だけ稼げる環境です。入社2年で年収1000万円に到達しているメンバーもいます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

N さん(中途入社2年目)
営業
前職の経験 自動車販売
Q

ずばり職場の魅力は?

頑張りを評価してくれるところです!給与還元はもちろんですが、年1回の「CMIND GROUP AWARD」での表彰など、頑張っている人をとことん賞賛するという文化や社風があるので、もっと頑張ろうって思えます。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

営業組織でありながら、仲間意識が強いと思います。一般的には営業イコール個人みたいな会社が多い印象なのですが、みんなでチームの目標を達成しようとか、困った時は先輩にすぐに相談できる雰囲気が魅力です。
Q

今後の展望をお願いします。

まずは営業としてスキルを身につけていきたいです。新規の営業力だけでなく、既存顧客へのクロスセルも挑戦していきたいです。将来的にはマネジメントにも興味があるので、いち早くそのポジションにつきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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株式会社C-mind 12期連続増収の安定ベンチャー/年間休日125日/自社サービス多数

\3人に1人が年収1000万以上/【コンサル営業】★定着率95%以上

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