【不動産売買営業】※完休2日・年齢不問／早期に管理職へ昇格有 株式会社アスリート 創業60年の白井商事グループ／不動産の付加価値創造に強みあり
- 正社員
- 300万～600万円
- 業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2021/08/24
掲載終了予定日：2021/10/04
掲載終了予定日：2021/10/04
もっと"面白い不動産営業"をしたい方、必見！仕入れ・販売はもちろん、付加価値の創造にもチャレンジ可能
恵比寿で設立21年を迎えた株式会社アスリート。不動産の買取販売を中心に、時代のニーズに合った総合不動産業を展開しております。同じく不動産業で創業60年を誇る「白井商事」のグループ会社として、業績を拡大させています。
リノベーション等を通じた付加価値創造にも、大きな強みあり。今後の更なる成長に向け、今回は不動産営業の中でもとくに面白味の大きい"売買営業"・そして管理職を、積極募集します！
リノベーション等を通じた付加価値創造にも、大きな強みあり。今後の更なる成長に向け、今回は不動産営業の中でもとくに面白味の大きい"売買営業"・そして管理職を、積極募集します！
仕事内容
《法人向けの不動産売買 ※仲介業務ではありません》リフォームやデザイン変更の企画など、不動産の魅力アップにも関われる！※完休2日・残業ほぼなし
具体的には
不動産仲介会社からの仕入れ・販売を主にお任せします。取り扱う不動産は、ビル・一棟マンション・戸建て・土地など様々。幅広い商材を取り扱えるノウハウがあります。
▽魅力ある不動産の仕入れ
▽価値向上のためのリフォーム・デザイン企画
▽仲介業者・金融機関を通じた販売ルート
まで、トータルで担当できます。
▽魅力ある不動産の仕入れ
▽価値向上のためのリフォーム・デザイン企画
▽仲介業者・金融機関を通じた販売ルート
まで、トータルで担当できます。
将来のキャリアパス
マネジメント経験があれば、早期に管理職ポジションをご案内することも可能です！人材育成などのご経験も、納得の環境で活かしていただけます。当社は世界に先駆けて、不動産の力量確認表による正当な評価制度を導入。実力を正当に評価するので、「経験はないが管理職を目指したい」という方にも、当然チャンスがあります。
[完休2日]やりがいだけでなく、働きやすさも充実！
売買に加え、価値創造にもアイデアを凝らせる、やりがいの大きな不動産売買。ですが、当社ならではの働きやすさにもご注目ください！
- 残業はほとんどありません
- 完全週休2日
対象となる方
《仕事の面白さも、働きやすさもアップ！》何らかの営業経験があれば、年齢不問で大歓迎！もちろん不動産・金融・建設業界出身者はなお歓迎
[必須条件]
- 何らかの営業経験
[こんな方はぜひ]
- 不動産営業の経験者
- 金融・建設業界での経験
[活かせる経験・資格]
- 宅地建物取引士の資格
- 賃貸不動産経営管理士の資格
- 不動産コンサルティングマスター など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
△初対面の方と話すのが苦手な人
仲介・金融業者へ「初めて訪問する」という場面も多く、初対面の人との会話があります。ただ、いわば"お客様"として歓迎されるのが売買営業という立場の魅力ですので、ご安心を。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9:00～18:00(実働8時間)
[時差出勤制度あり]
|
| 勤務地 |
渋谷区またはさいたま市
※希望する拠点へ配属(応募時に、希望を選択してください)
「恵比寿」駅より徒歩6分
マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、東京都 |
| 給与 |
月給22万円～50万円 ＋ インセンティブ・諸手当・賞与
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月(同条件) ※上記月給には、固定残業代20時間分(＝3万円以上)を含み、超過分は別途支給します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円～600万円
モデル年収例
年収350万円
／
26歳
／経験者(月給25万円＋賞与・手当等)
年収500万円 ／ 30歳 ／課長候補(月給38万円＋賞与・手当等) 年収600万円 ／ 48歳 ／部長候補(月給45万円＋賞与・手当等) |
| 昇給・賞与 |
【昇給】年1回
【賞与】年2回 |
| 諸手当 |
役職手当、住宅手当、家族手当、交通費全額、資格手当(宅地建物取引士：2万円、不動産コンサルティングマスター：1万円、賃貸不動産経営管理士 8千円 他)、土日出勤手当、職能給、通信手当、管理手当、通勤手当
|
| 休日・休暇 |
休日：完全週休2日制(固定／シフト)
※固定曜日の例：日水・土日・火水・日木 等(希望を考慮します。応募時に選択してください) 休暇：GW、夏季、年末年始、有給休暇(取得率ほぼ100％)、慶弔、出産・育児、介護 |
| 福利厚生 |
社会保険完備、年1回の海外研修旅行、各種イベント(忘新年会、納涼会、ボーリング大会)、各種交流会、リゾートクラブ宿泊利用、ベネフィットワン加入(各種割引あり)
|
| 報奨金制度あり |
|
この求人の特徴
- 業界経験者優遇
- 社会人経験20年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
| 設立 |
2000年12月8日(グループ創業1961年)
|
|---|---|
| 代表者 |
白井 慶太
|
| 資本金 |
1000万円
|
| 事業内容 |
総合不動産業
※不動産買取・販売・保有等、賃貸、管理、売買仲介、リフォーム [免許番号]国土交通大臣免許(5)第6118号[主な取扱物件]ビル、一棟マンション、オフィス、区分店舗、土地、住宅、倉庫、コインパーキング[保有物件例]オフィスビル(神田)、店舗商業ビル(恵比寿)、店舗付きオフィスビル(浦和・川口) など |
| 本社所在地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー2F
|
| 会社説明会のお知らせ |
[オンライン説明会]9月2日(木)16:00～9月9日(木)15:00～ 9月14日(火)15:00～ 9月21日(火)15:00～ 参加をご希望される方は、事前にメールにてお知らせください。追ってID等の情報をお送りします。※説明会に参加しない方も、応募を歓迎いたします。 ▽ご連絡先 asreit@asreit.co.jp |
| 企業ホームページ | https://www.asreit.com/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。
人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 【コロナ対策について】ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
面白味があって、過度なストレスなし！それが売買営業
リフォームを通じて物件の魅力を増したり、多くの方が喜ぶデザインにしたり…機械的な"売り買い"にとどまらない仕事。面白味はバツグンですが、一方で過度なストレスがないということ、ご存じでしたか？
["お客さん"として、歓迎される]
取引を行う不動産仲介業者・金融業者は、初対面であることも多くあります。ですが、"飛込み営業"とは全く違います。売買営業の立場は、買ってくれるor売ってくれる、いわば"お客さん"。初回の訪問時であっても歓迎されるので「追い返される・冷たくされる」等の心理的ストレスはありません。[実は、事務仕事も少ない]
「事務仕事が多く、営業活動に集中できない」なんて方、ぜひ働き方を変えませんか？不動産売買は、実は事務仕事が少ない営業のひとつ。仲介業者が作成した書類の確認が中心なので、残業もほぼありません！また当社では、毎週2日休みを徹底。有給も多くの社員が100％に近い取得率を実現しています！創業60年を誇る白井商事のグループ企業として、成長を続けている同社。国際品質規格IS09001を取得し、スムーズかつ安全な取引を行う優良企業です。規格に合わせた評価制度も明確で、納得感のあるキャリアステップを描けるのも、同社で働く魅力のひとつといえるでしょう。
扱う物件や、付加価値創造に向けた工夫に、制限はありません。現状に疑問を持っている同業経験者にこそ、注目いただきたい1社です！
扱う物件や、付加価値創造に向けた工夫に、制限はありません。現状に疑問を持っている同業経験者にこそ、注目いただきたい1社です！
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
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岡下 さん（中途入社2年目）
不動産売買営業
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
前職では建売用地のみの仕入を担当しておりましたが、当社では土地～1棟収益ビルまで、様々な分野の仕入れ経験が積めます。更に買取に加え仲介も行なえる為、スペシャリストとして成長出来る環境が気に入りました。
| Q |
残業について教えてください。 |
基本的には残業はありません。契約やお客様への資料作りなど締め切りが迫っている時は別ですが、当日中に終わらせなければいけない業務以外は翌日の予定に組み込み、無駄な残業をしないように各々で心がけています。
| Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
個人の意見を尊重して貰えるので、自ら考えて成果を出せば評価をして貰えます。また自分の事だけでなく、周りへの心配りも評価対象です。意欲次第でキャリアアップできますし、不動産のスペシャリストを目指せます。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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