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自社サービスの【営業・インサイドセールス】※土日祝日休み BABY JOB 株式会社 主要メディアに取り上げられた注目のサブスクリプションサービス

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/09/10
掲載終了予定日:2021/10/14

この求人のポイント

☆日本サブスク大賞2020グランプリ&メディア出演多数 ★新規事業・新設部門立ち上げの経験がある方はぜひ! ★業界未経験でもOK!平均年齢35.1歳/20~30代活躍中 ☆ワークライフバランス充実!完全土日祝日休み ★リモートワーク導入/時短勤務OK/フレックス勤務 ☆子育て比率:63%!自社保育園の利用も無料!
【社会の課題解決を目的としたサービスを展開】「成長」「社会貢献」にピンと来たなら、ぜひチャレンジを!
BABY JOB 株式会社のPRイメージ
日本でさきがけて、おむつサブスク『手ぶら登園』サービス運営と、グループ会社で保育所経営を行っている当社。
子育てを楽しいと思える社会を実現するために、保護者と保育士のゆとり創出に向けて事業を拡大中。
更なる成長を見据え、マネージャー候補や、新しい仲間を募集します。
私たちと一緒に子育てに関する社会課題解決のリーディングカンパニーを目指しましょう!

仕事内容

【日本サブスク大賞2020 グランプリ受賞サービスだから案内しやすい】自社サービスの提案や導入後フォロー、見込み顧客の獲得や育成をお任せ。

具体的には

当社は、「子育て」を総合的にサポートするスタートアップ企業です。
保育士・保護者に子供と向き合う時間を増やす『手ぶら登園』という、
サービスの認知拡大に合わせて、保育園へのサービス導入を行います。

【営業】

保育園運営法人や、自治体へ
オンライン商談・電話・メールでのセールスを担当。

【インサイドセールス】

見込み顧客の獲得や育成、チームの立上げを担当。
  • ニーズのヒアリング
  • 潜在層へのアプローチ、ターゲット顧客の分析
  • 提案(提案書の作成・プレゼンなど)
  • 打ち合わせ、プロジェクトの管理
  • メンバーマネジメント、育成 など

★少数精鋭ベンチャーなので、年齢や経験に関わらず、スキル次第で責任ある仕事に携わることができます。
「やろう」という意欲さえあれば、どんな仕事でも挑戦できる環境です。
そのため、成長意欲を持った方であれば、すぐに会社のエースとして活躍することができます。

子育てサポート企業だからこそ、働きやすい環境が!

  • 完全土日祝日休み
  • 残業ほぼなし
  • PC機種が自由に選べる
  • リモートワーク導入(フルリモートも可能)
  • 時短勤務OK
  • フレックス勤務
  • 自社保育園の利用無料
  • 服装自由

★男女比:女性75%:男性25%
★最年少執行役員は30歳⇒チャンスは無限大です!
★子育て比率:63%
★平均年齢:35.1才

『手ぶら登園』のサービスとは?

忙しい保護者と保育士をサポートする保育所おむつ定額サービスです。
※日本サブスク大賞2020 グランプリ受賞
※現在41都道府県、全国約1,000カ所の保育園で導入中!

対象となる方

【20代~30代活躍中!】■営業経験、もしくはインサイドセールスの経験をお持ちの方 ★新事業の立ち上げや、スタートアップの経験をお持ちの方はぜひ

【こんな経験・スキルをお持ちの方は大歓迎!】

  • 営業経験
  • インサイドセールスの経験
  • 部署またはチームの立ち上げや事業拡大に関わった経験
  • MAツールの活用経験 など

【こんな仲間を募集しています】

◎人と話すことが好きな方
◎社会問題解決に熱意を持って取り組める方
◎自らの手で成功させる実感を得たい方
◎みんなを笑顔にしたい方
◎子育てを楽しむ社会を実現したい方
◎向上心を持っている方
◎当事者意識を持ち、常に改善を意識した思考・行動ができる方

「変化を起こせる環境は魅力的と思う!」「簡単じゃないから面白い」
目の前の仕事とそんな気持ちで向き合える方からの応募をお待ちしています。

市場拡大をするために、あなたの力が必要です!

今回の募集事業である、保育所向けおむつ定額サービスをはじめ、
保育士の求人・転職サイト「ベビージョブ」の企画運営、
保育園運営など様々な事業を展開しています。
どの事業も裁量は大きく、作り上げていく面白さも味わえるでしょう。
会社のこれからを支える軸となり、
経験を発揮しませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

定めた目標や数字に対して、達成感や責任感をもって取り組める人は向いています。もちろん成果は昇給・賞与などで社員に還元するので、成果が報われないことはありません。

この仕事に向いていない人

ポジションの枠を超えて社内のメンバーがお互いをサポートしあう社風なので、チームワークを大切にできない人は向いていないでしょう。人と関わることが苦手な人にも合わない仕事かも知れません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間・休憩60分)
※コアタイム/11:00~16:00
※標準労働時間帯/9:00~18:00
★残業は少なめです!
勤務地
【現地採用!大阪(西中島南方)・東京(豊島区)募集/駅チカのオシャレなオフィス】
  • 大阪本社/大阪市淀川区西中島6丁目7-8 7階
<アクセス>
・大阪メトロ「西中島南方」駅より徒歩5分
・阪急「南方」駅より徒歩7分

  • 東京事務所/東京都豊島区南大塚3丁目36-7 T&Tビル 5階
<アクセス>
・JR山手線 「大塚」駅より徒歩3分
・都電荒川線「向原」駅より徒歩3分
・東京メトロ丸ノ内線「新大塚」駅より徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
給与
■月給24万円以上 + 手当 + 賞与
【モデル年収】300万円~450万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収450万円 / 26歳 経験2年 /月給27万円+諸手当+賞与
年収570万円 / 31歳 経験4年 /月給32万円+諸手当+賞与
昇給・賞与
給与改定:年1回
賞与:年1回
諸手当
  • 通勤交通費支給(上限3万円まで)
  • 営業交通費支給(全額支給)
  • 出張手当
  • 役職手当
※その他業務にかかった費用は実費精算させていただきます
休日・休暇
★年間休日120日以上
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇(入社半年経過後10日)
  • 特別休暇(慶弔休暇規程による)
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
  • 産休育休制度あり(取得実績あり)
  • 社用携帯貸与(社内規定あり)
  • 社用PC支給(機種を自由に選択可能)
  • 社内禁煙・分煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2018年10月
代表者
代表取締役 上野公嗣
従業員数
43名
資本金
6億6,200万円(資本準備金含む)
事業内容
■子育てサポート事業
・保育所向けおむつサブスク「手ぶら登園」
・保育所向けEC
本社所在地
大阪市淀川区西中島6丁目7-8 7階
主要取引先
ユニ・チャーム株式会社
企業ホームページ https://baby-job.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□最後までお読みいただき、
       ありがとうございます!□■

マイナビ転職の「応募フォーム」より
ご応募ください。何かご不明な点があれば、
お気軽にご質問ください!

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
応募受付後の連絡
応募受付後、選考通過をいただいた方へ
1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
  1. STEP
    1

選考

お送り頂いた応募データを元に、選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日は相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。入社時期などはご相談の上決定いたします。
面接回数
1~2回
面接地
大阪府大阪市淀川区西中島六丁目7番地8 7階
<アクセス>

▼応募に迷っている方は、お気軽にご相談ください!▼
◎条件面や社風など、ちょっと聞きたいことがある…
◎急用で面接の都合が悪くなってしまって…
など、どんな小さなことでも構いませんので、お気軽《06-4862-7193(採用担当)》までご連絡ください。
問い合わせ
BABY JOB 株式会社

住所
〒 532-0011 大阪市淀川区西中島6丁目7-8 7階
地図を見る

採用担当
採用担当宛て

会社・仕事の魅力

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当社VISION「寄り添うことで子育てを幸せにしたい」

【BABY JOBの軌跡】

▼2012年 創業 株式会社SSM設立
▼2013 保育園第1号の南森町園を開園
▼2015 人材紹介事業の開始
▼2016 保育所開設10園
▼2017 東京・静岡地区に初開園
▼2018 ぬくもりのおうち保育(株)、BABYJOB(株)設立
▼2019 手ぶら登園事業リリース 保育所開設50園
▼2020 手ぶら登園300施設突破
    自治体でいち早く導入(奈良県三宅町)
▼2021 手ぶら登園導入1,000施設突破

紙おむつ大手のユニ・チャームとのタッグで、サービスは順調に拡大中。日本サブスク大賞2020で、グランプリを受賞。テレビなど各メディアでも取り上げられ、約5億円の資金調達も完了。
IPOを目指して、アクセルを踏み込むフェーズに突入しています。

【絶対押さえてほしいポイント】

★完全土日祝日休み
★残業月10~15h以内
★PC機種が自由に選べる
★リモートワーク導入(フルリモートも可能)
★時短勤務OK
★フレックスタイム制での勤務
★自社保育園の利用無料
★服装自由

インタビュー

代表取締役 上野公嗣のプロフィールフォト
代表取締役 上野公嗣
# 『おむつサブスク』を始めた理由は?
保育所を利用するママが毎日、子育て・仕事・家庭をギリギリこなしている姿を見てきて、ママが自分の事を考える時間を創出しなければ、女性活躍が進まない事を確信しました。

そのため、2018年10月にBABY JOB株式会社を設立し、「子育てに寄り添う」ことを理念に、出産後のママが背負うタスクを一つずつ取って行く事を始めました。そして、ユニ・チャーム株式会社と事業提携をし、2019年、本格的な保育所向けおむつ定額サービス「手ぶら登園」を、事業のパイオニアとして、ローンチしました。

# BABYJOBに入社する魅力について教えてください。
現在IPOを計画中であり、今、BABY JOBに入社することは、企業の成長と個人の成長がシンクロする最高のタイミングだと思います。

私たちのビジョン「すべての人が子育てを楽しいと思える社会」の実現に共感できる方に、ぜひ仲間に加わってほしいと願っています!
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自社サービスの【営業・インサイドセールス】※土日祝日休み