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中古物件から人気物件へ一新させる【リノベーション企画営業】 株式会社ザデイ 完全週休2日/年休125日以上/月35万+歩合+賞与/キャリア採用

情報更新日:2021/09/08
掲載終了予定日:2021/10/21

この求人のポイント

★20~30代活躍中★完全週休2日★業界トップクラスの働きやすい環境でキャリアを築く!
【現在】中古マンション・戸建の仕入からリノベに特化 ▼5名以上の積極募集/同期と共に成長できる環境 ▼キャリア限定採用/月35~50万+高利率のインセンあり 【2年後】《年商50億》へ昇り詰める急成長企業! ▼取扱エリア拡大&事業展開で一棟物件にも挑戦可能! ▼裁量が大きく、自由で柔軟な働き方を実現!
★キャリア限定採用★仕入れや売買仲介経験を活かして、物件にさらなる『付加価値』を提供する。
株式会社ザデイのPRイメージ
『とっておきの一日を、あなたに。』という想いから名付けた株式会社ザデイ(The day)は、「不動産」という資産を通じて、より永く使えて、より長く所有し、価値あるものに作り上げ、ご提案する、人生を豊かにするライフスタイルを提案する会社です。
中古マンション・戸建を中心に成長を続け、今後は一棟物件にも事業を拡大予定!
少数精鋭のためキャリア限定採用にて、今後活躍していける方を積極募集します!

仕事内容

中古マンションや戸建を仕入れ、使用素材や内装まで企画してリノベーション!物件の仕入れ~企画、販売まで一貫して携われます!

具体的には

▼情報収集
不動産業者から、中古マンション・戸建などの情報をヒアリング
▼精査・買取
基準等を確認、対象になる物件を仕入
▼リノベーション企画
物件の種類や地域、想定される顧客層から、間取り・デザイン・設備などの内容を企画
▼物件販売
不動産仲介業者へ販促活動を実施

入社後の流れ

基本的にOJTを通じて、サービスや業務の流れを身につけます。
まずは今まで経験してきた業務に“即戦力”として携わっていただき、
その後少しずつ新たな分野への挑戦も!
あなたのこれまでの経験を活かし、当社の大きな力となってください!

将来のキャリアパス

不動産の仕入れから企画、販売の経験を積むことで、目指せるキャリアは無限大!マネージャーへのキャリアアップを目指せることはもちろん、さらなる事業拡大の基盤づくりに挑戦したり、より専門性を高めたりすることも可能です◎

■意見交換■素材一つひとつにこだわりたい。

「この素材を床に使うと高級感があるね」「そこに使うと劣化が早くなる」「この物件のリビングにはこの色が合いそう」など、経験豊富なベテラン社員や、物件の担当を含め、細かなところまで検討して進めていきます。『こだわり尽くした物件を提供したい』という熱い想いで、一軒一軒取り組んでいます。

■当社の魅力■社員同士の仲が良く風通しが良い!

会社全体で売上や目標など、同じ目的に向かって『みんなで頑張ろう!』という想いが一致しているから、日々楽しく仕事に取り組めています。
大前提に「楽しく仕事したい」というベースがあるので、物事がうまくいかなくても、精神的にへこんでも、先輩や仲間がフォロー!上司とも距離が近く何でも言い合える社風です◎

対象となる方

【★不動産「仕入れ営業/売買仲介経験者」のキャリア限定採用★】#学歴不問#月35万 START#5名以上採用#同期と共に成長できる環境
\☆学歴不問☆積極募集中☆/

《応募条件》
★仕入れ営業経験3年以上
★売買仲介経験3年以上
★不動産営業の経験3年以上
※上記いずれかの経験をお持ちの方

《求める人物像》
#上限なく稼いでみたい方
#業務時間内でメリハリを持って働きたい方
#自分らしく自由なスタイルで進めたい方
#今より条件の良い環境で活躍したい方
#目標を持って志高く働きたい方

あなたが培ってきた“縁”を活かしてください

このお仕事は、人と人との縁で成り立っている仕事です。
縁が多いほど様々な情報を得ることが出来て、結果に繋げられると思っています。
当社でもあなたのこれまでの“縁”を存分に活かして、更なる飛躍を遂げていってもらいたいです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎前向きに取り組める方
日々の積み重ねが確実に成長へつながっていきます。お客様が実際に住むことを想定した企画や、主体的な提案を進めていくことで、より多くの人脈を創ることが出来るでしょう。

この仕事に向いていない人

△個人プレーをしてしまう方
幅広い業務に携わる分、数多くの関係各所と信頼を築きながら進めています。それは社員に対しても同じです。チームワークを活かして、一緒により良いモノを追求していきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名以上
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)
勤務地
【本社】
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-25-1 横浜YS西口ビル3F

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
【本社】
各線「横浜駅」(西口)から徒歩3分
給与
月給35~50万円+インセンティブ+決算賞与+各種手当

★前職での経験やスキルを、最大限考慮いたします。
★試用期間:3ヶ月
※上記期間は給与・待遇共に変動ございません。

★契約社員も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~850万円

モデル年収例

年収510万円 / 29歳 //月給35万円+インセンティブ+決算賞与+各種手当
年収700万円 / 34歳 //月給48万円+インセンティブ+決算賞与+各種手当
年収1000万円 / 38歳 //月給55万円+インセンティブ+決算賞与+各種手当
昇給・賞与
■昇給(随時)
■賞与※会社業績による
■インセンティブ(四半期ごと10月・1月・4月・7月に支給)
諸手当
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給※上限あり
■営業交通費支給(全額支給)
■残業手当
■役職手当
休日・休暇
■完全週休2日制 (水・日)
■祝日休み
■GW(5日)
■夏季(7日)
■年末年始(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇(実績あり)
■介護休暇
(2020年度実績)
福利厚生
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
■人事評価制度
■健康診断(年1回)
■社員旅行(年1回)
■社内イベント(慰労会・歓迎会・忘年会・新年会・BBQ)
■特別休暇(誕生日・記念日・行事等)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2014年(平成26年)
代表者
代表取締役社長 久保 充
資本金
1000万円
事業内容
■中古マンション、中古戸建再生(リノベーション)事業
■不動産の仲介及び売買事業
■不動産コンサルティング事業
■賃貸管理に関する業務
本社所在地
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-25-1 横浜YS西口ビル3F
取引銀行
三井住友銀行/りそな銀行/みずほ銀行/東日本銀行/神奈川銀行/きらぼし銀行/横浜銀行/西武信用金庫/昭和信用金庫/日本住宅無尽/商工中金/静岡銀行/湘南信用金庫(順不同) 他…
企業ホームページ http://www.the-day.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく際の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は3営業日以内にメールにて連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB履歴書による書類選考

在職中の方も、お気軽にご相談ください!
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

  1. STEP
    3

内定

面接回数
1~2回
面接地
【本社】神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-25-1 横浜YS西口ビル3F
問い合わせ
株式会社ザデイ

住所
〒 221-0835 【本社】神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-25-1 横浜YS西口ビル3F
地図を見る

採用担当
人事

E-mail

電話番号
03-6841-2538

会社・仕事の魅力

株式会社ザデイの魅力イメージ1

職場環境が好転すると、人生は大きく花拓く――

代表をはじめ8割以上が不動産業界出身者の当社。
今までに理不尽に怒られ続けたりや、過度なストレスを感じる環境を経験してきた社員も在籍しています。
その環境で学んだのは、「全く効率が良くない」という事実。

当たり前でありながら、当たり前になかった環境を変えたい想いが強いんです。

だからこそ当社では、『自由に働けること』を重視した社風が根付いています。共通意識を持っているからこそ、想いやりを持って業務をサポートしあう、風通しのいいフラットな環境が魅力です。
有給も取得しやすく残業も月20h以下、完全週休2日でオンオフのメリハリも抜群!

もちろん働くからには稼いでほしい。
頑張った分は給与に反映できるインセンティブ制度や決算賞与ありと、業界トップクラスの働きやすさを実現しています。

仕事だけでなくプライベートも充実してほしい。
想いに共感して頂いた方の応募をお待ちしています。
2014年に設立したザデイは、中古物件のリノベーションをメインとして、入居者がより良く感じるワンランク上の住まいを提供している。業界トップクラスの働きやすさを実現し、好きな時に有休、長期休暇を取得したり、残業も少なくプライベートな時間を確保しやすい環境だ。
仕入れから企画、販売まで幅広く経験を積めるため、キャリアアップの選択肢も広い。業界のしがらみにとらわれず、活躍したい方には絶好のチャンスである。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員/女性のプロフィールフォト
先輩社員/女性 さん(中途入社1年目)
リノベーション企画営業
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

忙しくて自分の時間が取りにくいイメージだったんですが、隙間時間や終業後で資格の勉強をする時間が取れて、宅建資格を取得できたことです。より専門的な知識が身についたので、実務でも活かせています。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

構造上難しかったり、物理的に叶わなかったりして、理想の間取りを実現できない時は大変です。そのときはいかに理想に近づけるか、より良く改善できるかを考えて企画立案し、実現できたときにやりがいを感じます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

社員同士の意見交換が活発なので、いろんなアイデアや意見を出したり、積極的に行動できる方が合っていると思います。
キャリア採用になるので、今まで培った知識や経験を私にも教えてほしいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

先輩社員/総括部長/男性のプロフィールフォト
先輩社員/総括部長/男性 さん(中途入社4年目)
リノベーション企画営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

今まで不動産業界で働いてきた中で、一緒に会社を大きくしようと思えた人が社長だったんです。機動力がとてもある方で、新しいことに取り組む力が素晴らしく、一緒に会社を拡大していきたいという想いが強いです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

前職では、量産重視とブランド重視の両方を学んできたので、その良いトコ取りが出来ている環境がとても楽しいです。物件の立地や構造から判断して取り組めるようになると、より一層やりがいに繋がると思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社は、やりがいや目標を持つ芯が強い人たちで集まっていて、モチベーションが上がる環境作りは努めています。だからこそ稼ぎたい、お客様の役に立ちたいなど、仕事をする意義を持ってくれることを期待しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社ザデイ 完全週休2日/年休125日以上/月35万+歩合+賞与/キャリア採用

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