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どんなときでも、攻め続ける。【ゲームプランナー】★年休127日 株式会社ルーデル #正社員登用実績多数#完全週休2日(土日祝)#服装・髪型自由

  • 契約社員
  • 360万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/09/13
掲載終了予定日:2021/11/08

この求人のポイント

\未経験から、ゲーム業界で活躍!/『ドラゴンエッグ』『ドラゴンスマッシュ』…etc、人気タイトル多数♪
【多角経営】『レアゾン・ホールディングス』グループ 【チャンス♪】知識・経験ゼロ→憧れのゲーム業界へ! 【面白さ】裁量大!運営業務の企画からチャレンジOK 【キャリア◎】23歳のタイトル責任者も! 【月給30万円スタート】頑張りを正当評価!待遇に反映 【福利厚生も充実】仕事を楽しめるユニークな制度多数
<アイデアでゲームファンの期待に応える!>ユーザーの反応をリアル&スピーディーに実感できる醍醐味を―
株式会社ルーデルのPRイメージ
900万ダウンロードの
『ドラゴンエッグ』を筆頭に、
『ドラゴンスマッシュ』
『はじめの一歩FIGHTING SOULS』
『絵師神の絆』といった、
スマートフォン向けゲームアプリの
企画・開発、運用などを手がける私たち。

今後も、新規タイトルを続々リリース!
そこで今回は、運営チームの再編成に伴い
“ゲームプランナー”として
新たな仲間をお迎えすることになりました。
意欲を重視!未経験の方も大歓迎です♪

仕事内容

◎『ドラゴンエッグ』をはじめとした、人気ゲームの運用業務をお任せします。★あなたのアイデアが世界に広まる、そう考えるとワクワクしませんか。

具体的には

当社では、ユーザー様同士の
コミュニケーションの楽しさを
重視したソーシャルゲームを運営中。

【主な業務は?】
◆自社運営タイトルの運用・企画業務
 └データ作成・ページ更新
   ガチャ、イベントの企画、KPI改善
◆自社運営タイトルのデータ分析 …etc
※CS業務は別チームが行います!

入社後の流れ

まずは当社のこと、制作実績、
仕事の流れなどを理解することから
スタートします♪
わからないことや困ったことがあれば
先輩がフォローするのでご安心を!

実際に担当タイトルをプレイするのも
大切な仕事のひとつ。
そこで得た“ユーザー感覚”を
運用・企画業務に活かしていきましょう!

配属先の編成

個性豊かな“ゲームプランナー”が活躍中で、
運用業務を進めています。
社内の雰囲気は明るく、
気軽に話ができるフラットな関係性です。

ゲーム・エンタメ好きのメンバーが多いため、
共通の話題で盛りあがることも!
中途入社でもあっという間に馴染めます。

人気タイトルを育てながら、自分自身も成長できる!

自社運営タイトルに関わる仕事だからこそ、
自分のアイデアや企画が喜ばれるなど
ユーザーの反応をダイレクトに実感できます。
また、数値目標や評価基準が明確なので
頑張りが待遇に反映されるやりがいも◎

ゲームファンの期待に応えながら、
昇給&昇格チャンスなど
あなた自身のレベルUPも実現できる環境です!

将来は“ディレクター”へ!自由に描けるキャリアパス

“ゲームプランナー”を経験した後は、
★アシスタントディレクター
★ディレクター(運営責任者)を目指す道も!

「未経験入社→半年でディレクターへ」
「新卒1年目でメインタイトルのディレクターに」
といった、早期キャリアUPも
当社では珍しくないハナシ♪
あなたもぜひ、その後に続いてください!

対象となる方

【未経験歓迎】◆応募条件/社会人経験、基本的なPCスキル ★最短入社3ヶ月で“正社員登用”へ!入社半年で運営責任者へキャリアアップした実例も!
★業界・職種未経験、第二新卒歓迎!
★複数名を採用予定!
 →同期の仲間と一緒に成長♪

【必須スキル】
◆社会人経験(業界不問)
◆PCスキル(Excel初級レベルでOK)

【求める人物像】※意欲重視の採用です!
◎日々努力ができる向上心のある方
◎情熱を持って、仕事に取り組める方
◎物事を素直に吸収する柔軟性をお持ちの方
◎相手視点での考え方&行動ができる方

ーー★先輩たちの前職は?
元・保険のセールスや飲食店スタッフなど
未経験スタートのメンバーも多数!
「ゲームが好き」という方だけでなく、
興味があれば詳しくない方でも活躍できます!

雇用形態のハンディはゼロ!“正社員登用”チャンス◎

まずは契約社員での採用になりますが、
与えられる裁量や福利厚生などは
正社員と一緒。

最短入社3ヶ月で正社員登用のケースもあり、
キャリア上でのハンディは一切ありません。
最初の雇用形態にとらわれず、
積極的にご応募いただけると嬉しいです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

大きな裁量やキャリアUPチャンスが用意されているので<成長意欲のある人>にピッタリ。開発やデザイナーなど他部署と関わる機会が多いため<コミュニケーション力がある人>にも、向いている仕事といえるでしょう。

この仕事に向いていない人

同社で求められるのは結果や目標に対しての「圧倒的なコミット力」。そのため<数字を意識して働けない人>は向いていません。さらに“コツコツと”ではなく、スピード感を持って数値目標を達成することが必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
勤務地
《転勤なし!U・Iターン歓迎!駅チカ徒歩1分!》

東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER

【リモートワーク実施中です】
情勢の変化により、変更がある可能性がありますが、現状リモートワークを実施しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給:30万円以上

※経験・スキルに応じて決定します。
※上記金額には固定残業代(40時間分/5万2400円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヵ月(3ヵ月更新)※条件変更なし
※6ヵ月終了後、社内基準を満たした場合は正社員へ
※成果次第で3ヵ月で正社員登用のケースもあり

<正社員登用後は年収UP>

例)契約社員⇒年収360万円~
例)正社員⇒年収600万円~(※評価により変動します)
正社員登用となった際には、グーンと年収UP!
頑張りにはしっかり応えていきます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~600万円
昇給・賞与
昇給年1回
賞与年1回(※業績による)
諸手当
交通費全額支給
家賃補助
休日・休暇
★☆年間休日127日☆★

完全週休2日(土日休み)
祝日
年末年始
夏季(2日)
慶弔
有休
特別休暇(産育休等)
福利厚生
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■定期健康診断
■インフルエンザワクチン補助
■通勤手当(上限2万円以内/月)
■住宅手当(オフィスから2キロ圏内にお住いの場合3万円/月)
■社外研修費補助(外部セミナーや研修費用を会社負担)
■書籍購入手当
■社内部活動支援(1人1万円を上限に活動費用を補助)
福利厚生続き
■社内部活動(フットサル部、工作部、ゲーム部、ネイル部、バスケ部、美術部、育児部など)
■フリードリンク(コカ・コーラ社の自動販売機を設置)
■フードデリバリー補助
■高級チェア支給
■リモートワーク勤務(在宅勤務)あり ※入社後しばらくは基本出社です
■社内チャットツールあり(アイデアを発信できる場もあります)
など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
平成25年2月4日
代表者
渡邉 真
資本金
9000万円
事業内容
ソーシャルゲーム事業
本社所在地
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
企業ホームページ https://rudel.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。追って面接日の日程をご連絡いたします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりエントリー

なるべく情報を最新のものに更新して、エントリーしてください。
  1. STEP
    2

面接(2回/Web)+適性検査

お互いのことを知る場でありたいと思っています。緊張せず、質問などあれば気軽に聞いてください。
  1. STEP
    3

内定

スピード感を持ち、選考を進めます。あなたにお会いできる日を社員一同、楽しみにしています。
面接地
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
問い合わせ
株式会社ルーデル

住所
〒 160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ルーデルの魅力イメージ1

“自社運営タイトル”だから、仕事が楽しい&面白い!

\あの人気ゲームの運用に挑戦できる♪/

当社で働く醍醐味は、受託案件ではなく
自社運営タイトルの運用に関われること。
しかも担当するのは『ドラゴンエッグ』など
人気&話題のゲームばかり!
新規タイトルもリリース予定なので
タイミング&希望次第で
新しいゲームの立ち上げにも参加できます。

また、グループ内で開発~運用を行うため、
様々な職域のメンバーと関わる機会も!
グループ内で完結しているからこそ、
ユーザーニーズをスピーディーに
反映させていく運営が可能です。

\20代活躍中!新人の活躍を応援♪/

そして、年齢や経験年数関係なく発言できて
良い企画やアイデアなど
「正しいことは正しいからやろう!」と
肯定する文化も『ルーデル』ならではの魅力。
未経験から裁量を持ち、任せてもらえる
ゲーム会社はなかなかないはず―。
このチャンスを見逃さず、
ぜひ当社への仲間入りを叶えてください!
同社の運営母体は、幅広い事業を展開する『レアゾン・ホールディングス』。最近では「フードテック事業」としてデリバリーアプリ『menu』を展開し、グループ全体への注目が高まっています。もちろん「ソーシャルゲーム事業」も、同グループの発展を支えるコアビジネスに。実務を通じて学べるほか、セミナーの費用補助や書籍購入手当など各種制度も充実。未経験からでも、仕事を楽しみながら“好きな分野”を極めていける会社です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

鈴木 さん
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

当社では、上長との面談で一人ひとりの数値目標を決定。経験に関わらず、結果を出せばしっかりと評価する仕組みが整っています。“コミット意識”を高く持つことで、理想のキャリアもぐっと身近になるはずですよ。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

大変というか、どれだけ考えても頭をひねっても数字が思うように伸びない時が苦しいですね。そのぶん、結果が出せた時の喜びや達成感は格別!課題に向き合い続けて出した答えで、自分の成長を感じられる仕事です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

経験に関わらずチャンスがたくさん転がっている会社なので「給料をあげたい」「キャリアUPしたい」といった上昇志向のある方に期待しています。周囲と切磋琢磨しながら未来の“ルーデルの核”を目指してください。
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注目のキーワード

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